- 月薪60000~100000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.人事、員工績效考核判定，顧客申訴流程及管理規範。 2.診所行政工作管理與處理。 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 4.管理診所營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成。 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、市場調查。 6.提供專業諮詢服務：專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的醫學美容1.規劃及營運醫美診所 2.發展教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 3.執行教育訓練相關制度及維護、提出各項流程缺失與改善方式 4.負責改善診所內主要作業流程。 5.營業績效管控、協助員工工作與績效 6.協助診所經營管理、人員教育訓練、人事工作管理。 7.危機處理及應變、客戶服務、確保客戶滿意度、客訴案件處理、配合現場各部門人力支援調動。 8.店內醫療、行政、庶務、管理與聯繫。 9.提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。
- 月薪43000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 9天前更新展開
這是一個「培育為長照事業部主管（副主任）的儲備幹部職位。 加入我們，你將學會如何經營一間居家長照機構的營運、服務與團隊管理，從「接案 → 安排 → 品質追蹤 → 成效管理」全程參與。 一、業務開發與案源拓展 負責長照服務案源開發與維護 建立合作網絡：與醫療院所、社區關懷據點、社福單位保持聯繫。 協助製作宣導資料、活動簡報、參加社區說明會與健康講座。 二、客戶關係與照顧流程 協助受理民眾來電、初步需求評估、轉介與追蹤。 協助建立並管理個案資料庫與服務紀錄。 協助督導個案管理員及居服員的服務排班與回報。 三、行政與管理支援 參與機構業務月報、營收分析與績效會議。 協助撰寫或追蹤補助、標案、專案計畫（例如：喘息服務、社區創新服務）。 培養跨部門溝通與專案執行能力，未來可晉升主管職。 而職務任職資格： 1、具社工、護理、醫管、行銷、公共衛生或相關科系背景尤佳。 2、有長照業務、醫療院所、社福單位或業務經驗者優先錄取。 3、溝通協調能力強，具服務熱忱與團隊合作精神。 4、熟悉Word、Excel、Line OA、Google表單等文書工具。 5、有駕照、可機動外出者尤佳 我們提供 系統化訓練課程（含長照制度、業務溝通、專案企劃、主管領導力）。 以人為本的優質團隊文化 串聯的多元發展平台 我們找的就是你，一起成為推動溫柔照護的人。 加入大心，讓照護成為你最有力量的事。 Dream Big, Make It Real. 讓專業發光，也讓生命閃耀。
春酒下午茶員工聚餐尾牙員工手機配發或補助 - 月薪50000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
固定夜班安管人員&固定夜班機動安管人員 門禁及車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員及可疑活動，以確保建築物安全。 3.來訪者及施工者登記 4.保護被保全之人與財產安全，防止事故 5.危機事件及緊急事故回報與處理。 6.警報器異常啟動原因確認與反映。
- 月薪50000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
固定日班安管&固定日班機動安管 門禁及車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員及可疑活動，以確保建築物安全。 3.來訪者及施工者登記 4.保護被保全之人與財產安全，防止事故 5.危機事件及緊急事故回報與處理。 6.警報器異常啟動原因確認與反映。
- 月薪45000~60000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
｜職責與任務｜ ◆生產管理： 負責生產製造與工廠運作，執行公司政策與目標 ◆數據分析： 整合營運數據，分析營收報表，追蹤與優化廠務績效指標。 ◆生產流程優化： 管理生產排程、品質控制、交期及產量，監控報廢與耗損，並建立管理制度以降低生產成本。 ◆人員與設備管理： 監督生產線作業與人員配置，提升產能並控制成本；處理設備異常，負責設備維護、保養及技術培訓。 ◆供應鏈與庫存管理： 優化原物料、半成品及成品的進銷存系統，確保流程高效運行。 ◆跨部門協作： 建立良好溝通橋樑，確保營運目標達成，並促進部門間合作。 ◆人才培育與發展： 執行教育訓練，培養關鍵人才，規劃、協調、指導及考核相關管理工作。 ◆其他專案： 完成主管交辦的各項任務，協助提升整體生產效能與競爭力。 ◆相關經驗：三年以上 ★★擅於溝通及團隊合作、能夠獨立思考，面對問題會積極主動解決★★ 工作待遇： 新進期間3-5個月 // 薪資 $45,000 考核通過後薪資 $60,000以上
全勤獎金績效獎金誤餐費伙食津貼員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理，確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議，確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序，確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程，提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.ISO45001職業安全衛生管理系統稽核 8.執行ISO45001相關事項( ISO內部稽核、 ISO文件管理) 9.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序 具執行ISO45001相關經驗佳 具職安相關經驗，對職安法規熟悉佳
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~55000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
- 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 提供完善且貼心服務，維持穩定的高品質 - 與內場緊密配合，提升出餐流暢度
年終獎金家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~55000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 提供全程代烤服務，維持穩定的高品質 - 與內場緊密配合，提升出餐流暢度
年終獎金家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~55000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 提供全程代烤服務，維持穩定的高品質 - 與內場緊密配合，提升出餐流暢度
年終獎金家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 市場開發：配合公司營運目標，開發合作夥伴與銷售渠道。 2. 市場資訊分析：協助調查、蒐集市場客戶與產品資訊，分析市場動態與趨勢，為銷售策略提供依據。 3. 訂單管理：廠商交期聯繫，售後服務管理，確保生產流程、產品要求和售後服務符合客戶需求。 4. 客戶關係維護：了解客戶喜好，進行客戶拜訪與關係維繫。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責產品註冊 ( TFDA, FDA, CE..等) 2. IVDD IVDR .等歐美醫材法規跟進及實務運用 3. ISO13485品質系統推行維護及落實QA制度 4. 文件管理建立與維護 、主導內部稽核及外部稽核/認證及規劃品質相關之教育訓練 5. 負責進貨、半成品、成品檢驗標準之制定、產品功能之測試與驗證 出現之品質問題進行追蹤處理 6. 負責指揮及協調有關品質系統、品質保證、 品質驗證及客戶品質問題處理 7. 定期跟主管會報品質系統推動實行成果 8. 其他主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000元 台中市西屯區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 台南市安定區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.品質異常分析、追蹤、改善、統計 2.客訴問題調查處理及8D/5C報告撰寫 3.生產線品質改善輔導 4.檢驗規範建立及管理 5.定期召集品質檢討會議
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~45000元 新北市五股區 3年工作經驗 9天前更新展開
▍工作職務 1.需具廚房炸物經歷3年以上，具廚師證 2.油炸技術：熟悉各類食材的油炸時間、油溫控制，確保口感酥脆不過焦。 3.食材處理：會處理、醃製與裹粉。 4.時間掌控：熟悉不同炸物的最佳烹調時間，避免炸過頭或不熟。 5.耐熱與體力佳：炸物工作長時間在高溫油鍋旁，需適應高溫環境。 6.細心與衛生觀念強：基本了解油炸機、濾油設備的保養與清潔。 7.需先試菜。 ◆穩定的薪資待遇，月薪42,000元起，並依照工作表現提供調薪機會。 ◆完善的工作環境，與優秀的團隊共同協作，提升專業技能。 ◆注重員工福利與成長，提供定期的技能提升訓練。 ▍相關制度 √具競爭力的薪酬待遇，根據經驗與能力可面議 √享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助。 √婚喪生育禮金、育兒津貼補助 √合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 -
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