• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 3年工作經驗 2天前更新
    🌟 征戰國際的舞台,你準備好了嗎? 在這裡,身為菲律賓商務負責人,你將是連結兩地的重要橋梁,帶領團隊開拓市場、提升技術,為企業與客戶創造價值! 📝 你的工作內容: 1. 領導跨職能團隊,確保各項資源分配得當,同時持續優化流程。 2. 管理專案整體運行,制定計劃並掌控預算與時間,以達成目標。 3. 與客戶深度溝通,掌握需求並打造雙贏合作。 4. 掌控電子商務技術發展,包括軟體開發與技術評估。 5. 提升網站性能與用戶體驗,並制定創新解決方案。 6. 追蹤市場趨勢,規劃電子商務策略,實現營收成長。 🚀 一起突破自我,追求卓越! 如果你對技術管理和商務運營充滿熱情,並樂於面對充實的挑戰,現在就是展現你的舞台!加入我們,與團隊一同創造屬於你的事業里程碑!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 2年工作經驗 2天前更新
    1、負責集團公關項目管理工作,拓展並維護客戶關係,為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求,制定客戶公關服務方案,監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作,協助新客戶的洽談,談判策略及規劃,協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源,監控業務輿情,發掘潛在危機並進行攔截處理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 2年工作經驗 今天剛更新
    1、負責集團公關項目管理工作,拓展並維護客戶關係,為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求,制定客戶公關服務方案,監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作,協助新客戶的洽談,談判策略及規劃,協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源,監控業務輿情,發掘潛在危機並進行攔截處理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責社區大廳來訪人員的登記、接待,維護訪客秩序與安全。 2. 實時監察社區大廳周邊狀況,並即時回應突發狀況。 3. 協助住戶處理日常問題,例如快遞及外送服務簽收,以及提供必要協助。 4. 負責社區出入口的管理,確保車輛出入有序。 5. 配合公司SOP執行公共區域的安全。 6. 協助管理大廳區域的清潔及維護,確保高品質的服務環境。 7. 參與突發事件的緊急應對,提供安全建議,並協助處理相關事宜。
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    意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000~53000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    🏢 現場管理不只是維持日常運作,更要讓社區每項工作都精準到位! 你將負責整合人員、設備與行政作業,讓保全樓管服務穩定運行、住戶安心有感! 🔧 你將會: 1. 規劃社區年度管理計畫、工作流程與執行進度 2. 管理社區財務、預算編列、費用控管及相關行政作業 3. 執行人員排班、工作調度、出勤管理與績效考核 4. 督導保全、清潔及現場服務人員,確認各項作業符合管理標準 5. 規劃並執行保安計畫,落實門禁、巡檢及監控系統管理 6. 進行消防、機電、監視系統與公共設備的日常檢點及異常追蹤 7. 管理公共設施維護、修繕進度與設備保養紀錄 8. 依公共設施管理辦法執行社區設備及環境管理 9. 召開工作會議,整理會議紀錄並追蹤決議事項 10. 撰寫管理報告、勤務紀錄、設備檢查紀錄及相關文件 11. 協調住戶、委員會、廠商與內部人員,處理現場管理事項 12. 規劃新人訓練與在職培訓,提升人員勤務及服務品質 13. 監督環境清潔、垃圾處理及公共區域維護作業 14. 操作保全監控及相關管理系統,掌握社區現場狀況 15. 處理設備故障、安全事件及其他緊急狀況,依流程完成通報與後續追蹤 🌟 如果你熟悉社區管理、保全樓管作業與設備維護,歡迎加入我們! 在這裡,你將透過完整的管理規劃與現場執行,讓每項服務流程更加順暢、每個管理細節更加完善!
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    全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 統籌人才招募與任用流程,包括人力需求確認、職缺內容撰寫、招募管道管理、履歷篩選、面試安排、錄用及報到作業。 2. 建立及優化新人報到、試用期評核、人員異動、調薪、升遷、獎懲、離職及交接流程。 3. 負責或覆核員工出勤、請假、加班、薪資計算、勞健保、勞退及相關人事作業。 4. 檢視及完善公司工作規則、員工管理辦法、勞資會議及相關勞動法規遵循事項。 5. 與各部門主管合作建立職務說明書、職能矩陣、年度教育訓練計畫及訓練成效追蹤機制。 6. 配合IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001及ISO 13485等管理系統,維護人員職能與教育訓練相關制度及紀錄。 7. 協助規劃績效管理、薪資級距、晉升及人才發展制度。 8. 處理員工關係、員工溝通、申訴及一般勞資問題,並向管理階層提出改善建議。 9. 建立及維護人事資料、薪資資料與個人資料保護及存取權限。 10. 定期提供人力編制、招募進度、離職率、加班、缺勤及教育訓練等人資管理報表。
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    年終獎金勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等
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    社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等
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    社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目
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    年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 8年工作經驗 1天前更新
    1. 建立IE團隊,指導並帶領團隊達成績效目標。 2. 生產製程瓶頸分析,推動生產工時改善專案。 3. 生產作業合理化並制定作業標準。 4. 推動生產效率提升,作業流程優化與精實推動。 5. 製程產能分析與模擬。 6. 自動化設備導入可行性評估與效益分析。 7. 專案推動與跨單位協調。
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    慶生會員工聚餐書報室國內旅遊員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    有得是個溫暖的大家庭,福利制度完整,歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額:國中部國文科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考:具有各該教育階段、科(類)合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考:無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。 第3次招考:無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格:無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者;大學、研究所本科系或相關科系所畢業,有任教國中國文相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期:115/07 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準:依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知: 1.意者請參考簡章,將相關履歷資料證件 E-mail:fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試時間,並保護及保密所有應徵人員之資料。
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    免費供餐員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊尾牙
  • 年薪790000~860000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 細胞學檢查相關作業 2. 病理檢體處理及冷凍切片相關事務 3. 病理切片、染色、免疫/特殊染色 4. 品管與儀器保養及臨時交辦事項 5. 協助評鑑相關作業 ★提供簽約獎金★ 2年5萬;3年8萬
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    產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪42000~52500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 127天前更新
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪資】 領班起薪:領班起薪:36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼2500元=42000元 獎金另計,月薪可達52500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 領班、副店長另有店舖目標獎金。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
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    國內旅遊國外旅遊員工停車位或停車補助員工健身房員工(調職)搬家安家費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 1年工作經驗 6天前更新
    • SIMS/TEM sample preparation, SIMS/FIB/TEM operations. • Material analysis (EDX and EELS analysis) • 6S and ESH maintenance • Equipment maintenance and new technology development.
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會