• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 34天前更新
    綜管幹部 1. 負責社區現場人員之調度、溝通、聘僱、解聘及管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 4. 委員會溝通橋樑。 5. 綜管各項事務辦理。
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  • 月薪55000~120000元 宜蘭縣蘇澳鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    遠東集團關係企業,貨源穩定,制度福利完善 1.將貨品運送至目的地。 2.固定貨品,確保運送過程安全。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新
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    績效獎金員工團保誤餐費國內旅遊員工聚餐
  • 月薪45000~48400元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、內、外科專師訓練班學員報名資格:  (一)具護理學士學位:臨床內、外科工作年資三年以上。   (二)具備N2能力進階。 (三)具急重症照護經驗者優先錄取。 二、招生辦法:   (一)招收學員身分及費用:    正式任用員工採公費公假。   (二)報名期限:即日起至114年05月15日截止。 (三)報到日期:面試後經錄取可正式到職,最晚報到日期114.06.02。 三.專師訓練班報名方式:   (一) 線上報名:https://forms.gle/qZsQS5zchJDXt9TR7額滿為止。   (二) 報名成功後請114.05.19前備妥護理師證書影印本(含正反面)、學歷證書影本、 在職證明與人資或負責主管約面試時攜至本院。 四、開訓日期:114年10月01日~115年03月31日,含學科及臨床實務訓練,共6個月。 有問題請於上班時間致電:護理部嚴月悅督導 、朱莉螢副主任 電話:04-26885599-5420 (兩院區統一招募)
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    員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪75000元 台北市北投區 5年工作經驗 6天前更新
    1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.指派工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪55000元 台北市北投區 4年工作經驗 6天前更新
    1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作,協調各班老師之間的溝通和合作。 4.中心行政庶務及與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況 5.幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 6.現場環境及師生安全管理,監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.教學經營管理總規劃與督導 8.協助支援中心現場托育人員日常作業
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金生日假
  • 月薪42350~42350元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.門禁、車輛管制(不站哨交管) 2.訪客、工班人員進出管制 3. 代收包裹(智生活掃碼) 4.住戶進出禮貌應對及打招呼
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 17天前更新
    仁愛院區神經內科招募約用主治醫師 1 名(F666) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取 1 名,備取 1 名。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍 10 年以上)並領有國民身分證。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (五)具國內醫師證書。 (六)具考試及格證書。 (七)具有效期神經科專科醫師證書。 (八)具有效期(截止日期至少需於到職日)ACLS 證書、ANLS 證書、ETTC 證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試 30%、專業測驗(專案報告題目:區域醫院因應急性腦中風之處置策略及個人專長領域報告)70%,總分 80 分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)神經內科臨床醫療業務。 (二)視需要需輪值夜間及假日班。 (三)教學業務。 (四)其他醫院分配任務及交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院仁愛院區,10629 臺北市大安區仁愛路 4 段 10 號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話:曾小姐,聯絡電話:2709-3600 分機 1266。請於週一至週五上班間來電 八、報名方式: (一)即日起至 114 年11月20日 17:00 止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 必備文件: 1. 報名表或履歷表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才 公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張)、自傳各 1 份。 2. 身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3. 國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4. 醫師證書影本。 5. 考試及格證書影本。 6. 有效期(效期截止日期至少需至報到日)神經科專科醫師證書。 7. 有效期(效期截止日期至少需至報到日)ACLS 證書、ANLS 證書、ETTC 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 (三)注意事項: 1. 持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2. 未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3. 各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4. 各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5. 報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請主動通知本院,以維護錄取人員權益。 6. 甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7. 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認) (六)備註: 1. 待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3. 倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第 23 條第 1 項第 4 款規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞工安全衛生室 2555-3000 分機 2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新
    1.設計與開發後端應用程式及可擴展系統架構 2.進行國際貿易及多語言系統設計與開發 3.整合與部署國際物流系統,提供技術支援 4.優化資料庫性能,開發與管理 API 介面 5.進行單元及整合測試,分析並解決系統問題 6.熟悉跨國資料交換標準,確保資訊安全與合規性 7.撰寫技術文檔,協助新技術的評估與應用
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 推動ERAS業務之專責個管師 2. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷:專科(含)以上護理系畢業 (如未提供,視同缺件) (二) 證書:具護理師證書 (如未提供,視同缺件) ***本職缺為定期缺,為期一年*** 【二、注意事項】★★★請於自傳內註明應徵-定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)★★★ (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)」。 4.無法登入系(一)健保門診申報相關業務。 統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表, 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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    良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1. 撰寫新聞稿、文案,管理社群媒體(如FB、IG、LINE)策劃與執行社群行銷活動和網站內容。 2. 開發並執行廠商與網紅合作計畫,協調合作內容與擴展品牌效益。 3. 制定年度或月度的行銷目標與預算,並規劃相應的行銷策略與活動。 4. 支援公司行銷活動與其他部門需求的跨部門協作任務。 5. 協助上級主管完成交辦事項,執行專案管理與任務分配。
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國亞利桑那州 3年工作經驗 3天前更新
    1. 客戶聯繫及協助問題。 2. 相關資料翻譯。 3. 完成業務主管其他交辦事項。 4.主要客戶半導體為主。 5.需外派,有留學經驗佳。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    職務說明: 1. Create formal verification test plan. 2. Develop formal verification environment. 3. Run formal verification and regression, debug failures and analyze coverage. 4. Support other members in deploying formal verification. 5. Survey new formal applications and develop related workflow. 6. Enhance and maintain formal verification workflow. 徵才條件: A. Key qualifications : 1. Master‘s or above in Electrical Engineering, Computer Science. 2. Familiar with standard verification concepts and workflow. 3. Familiar with SystemVerilog and Verilog. 4. Familiar with scripting languages (Perl, Python, etc.). 5. Good communication skills. B. Preferred qualifications : 1. Familiar with SystemVerilog Assertion (SVA). 2. Familiar with formal verification methodology. 3. Familiar with formal tools (JasperGold, VCFormal). 4. Practical experience in formal verification, able to apply strategies to resolve issues during the verification process. 5. Familiar with bus protocol concept (AMBA). 6. Familiar with UVM methodology.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲