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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 參與專案與內部系統開發，確保系統穩定性與可擴展性。 2. 優化資料庫查詢與結構設計，確保數據的一致性與效能表現。 3. 撰寫 API 文件與系統架構文件，提升程式的可讀性與維護性。 4. 與 PM、前端工程師緊密合作，優化開發與驗證流程。
- 月薪51400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備主任薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結，帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram：https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook：https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪51400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備主任薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結，帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram：https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook：https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪48400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求，每日皆採一段班排班。 1. 控管食材選用及食材備料作業。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 監督正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程以維護出餐標準及餐點品質。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備領班薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結，帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram：https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook：https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪48400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求，每日皆採一段班排班。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結，帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram：https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook：https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.編列年度預算控管與執行改善。 2.制訂營運目標達成與行銷策略。 3.產品採購參與及費用成本管控。 4.百貨開發建立維護及合約商議。 5.通路銷售活動分析及人員管理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班 - 月薪45000~55000元 桃園市觀音區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.相關科系，具三年以上相關工作經驗。 2.國貿業務文書行政作業。 3.進口採購作業與聯繫廠商。 4.船務及進出口報關進度跟進。 5.國外客戶與供應商之聯繫、訂單查核、核對商業文件與請購數量。 6.進出口安排、審查文件內容、費用請款。 7.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位。 8.處理客訴問題。 9.主管交辦事項。 10.面試需附TOEIC成績單。
產假家庭照顧假全勤獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約，並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 9.喜歡工作進度內容彈性安排、規劃
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪50000元 嘉義市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.起重與吊裝工作。 2.車輛及起重機清潔保管與檢修。 3.吊車／起重機設備操作與指揮。 4.車輛及起重機設備之準備與檢點。 5.須具備職業大貨車駕照及移動式起重機操作技術士證照、回訓證明。 6.希望為多能工。 7.主管臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 鼎新TIPTOP ERP系統內部各部門諮詢窗口，解決使用者問題。 2. 熟鼎新TIPTOP ERP系統客製開發維護、CR報表程式開發。 3. 與其他夥伴協作，負責ERP串接BPM。 4. 熟悉進銷存、財務模組、流程優化、使用者需求訪談、問題處理、內部教育訓練。 5. 異質系統資料整合。 6. 有鼎新TIPTOP工程師經驗者,優先錄用。 7.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.集團公司、關係企業、福委會之收付款沖帳。 2.銀行聯繫及銀行授信額度資料維護。 3.日常資金調撥作業及資金餘額表維護 4.公司日常收付款作業辦理(網銀設定與編輯及銀行臨櫃作業)包括領現金,繳費用,國內外匯款,銀行購匯(購外幣)等事項. 5.集團行銷活動自印票券保管(票券入出庫盤點) 6.開立支付票據 7.出納收支傳票整理 8.協助負責人銀行事務 9.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 15天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍並領有國民身分證(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：婦產科醫療相關，5-10分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)婦產科醫療業務。 (二)輪值班。 (三)教學。 (四)社區公衛任務。 (五)其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科，電話：02-28353456分機6553或 公務手機：0979309006；聯絡人陳小姐。 八、報名方式： （一）即日起至114年11月13日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪52000~52000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： -上班需撿貨、理貨、清點貨物後出車送貨 -固定路線 送貨無缺失送完 即可下班 具手牌駕照佳，公司亦有自排貨車 - 物流配送經驗者佳 - 無需出差外派 月薪：52,000元以上(已含年終) 地點：台北市萬華區大理街130巷2號1樓 時段：凌晨1點 具備證照： 普通小型車駕照_手排、自排皆可 ● 公司有配工作車 ● 歡迎想賺錢的你 ● 只要你肯做老闆一定肯給
年終獎金勞保健保 -
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