• 月薪53000~71000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    公司連結:無 薪酬:優渥 53k~71k,地點:台北、桃園、中壢 🚇【徵捷運日夜駐站保全數名】閃亮登場! 想成為每位乘客的安全守護者,并一起確保捷運運行的順暢嗎?來加入我們專業又充滿活力的團隊!🌟 🔥 你將做什麼? 1. 確保月台乘客上下車安全,隨時準備就緒! 2. 發現站區內的異常情況,迅速報告,讓安全無死角! 3. 熱情且清楚地為乘客提供路線指引,旅程一路通暢~ 4. 每日進行站區安全巡查,回報並確保環境最佳狀態。 🎉 無論是白天還是夜晚,你的專業和熱情將為乘客帶來信任感!準備好迎接這份讓每一天都意義非凡的工作了嗎?加入我們吧!🚀
    展開
    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪42000~52000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    • 接聽電話、LINE、Email 等客戶詢問,提供印刷與報價諮詢 • 接單、建立訂單資料、協助製作出稿與印前確認 • 與設計部、印刷廠、業務部門協調訂單進度 • 追蹤出貨、處理售後與簡易客訴 • 協助整理報價單、對帳與行政文件 • 具備良好的溝通與協調能力,能精準傳達資訊 • 做事細心有條理,能同時處理多筆訂單 • 熟悉 Word / Excel / Google表單(若會凌越 ERP 系統更佳) • 若具備印刷、設計、客服或行政相關經驗佳
    展開
    產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~55000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助工地主任相關事項及文件處理。 2. 熟悉工程管理技能,包含進度管理、施工品質控制及分包商管理,確保工程進展符合計畫。 3. 熟練使用品質管理軟體、Microsoft Office等工具,製作施工管理報告與相關文書。 4. 協助工程結案,包括驗收與結算流程,確保項目達到合約要求並順利完成,另有績效獎金。 歡迎有證照且具備相關專業技能的夥伴加入我們,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
    展開
    員工餐廳勞保健保
  • 月薪42000~55000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 2天前更新
    1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。
    展開
    就業保險產假產檢假年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責大樓門禁管理,包括核對訪客身分確認及登記,保障進出安全。 2. 管理基本包裹收發,確保包裹準確妥善交付至指定住戶。 3. 定期進行大樓內外巡邏,檢查門窗及公共設施安全性。 4. 監控大樓監視設備,注意可疑活動及異常情形,並即時回報異狀。 5. 遵守並執行大樓安全政策,確保住戶及訪客的安全。 6. 確保公共區域秩序良好,支持住戶糾紛簡易處理或提供協助。 7. 能操作及管理門禁系統或監控設備,處理簡易技術操作需求。 歡迎成為我們團隊的一員,若您對負責安全服務工作充滿熱忱,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責CVS烘焙類別客戶之產品行銷、規劃提案、銷售維護 2. 通路定期拜訪,維繫穩定客戶關係 3. 客製化產品規劃及促銷活動提案 4 .具備烘焙技術研發作業能力 5. 主管交辦事項
    展開
    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責CVS烘焙類別客戶之產品行銷、規劃提案、銷售維護 2. 通路定期拜訪,維繫穩定客戶關係 3. 客製化產品規劃及促銷活動提案 4 .具備烘焙技術研發作業能力 5. 主管交辦事項
    展開
    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 229天前更新
    職責要求 1. 規劃與優化集團法務策略與制度,打造能支撐高速擴張的法務架構 2. 領導並賦能法務團隊,推動內部專業成長與知識管理 3. 建立跨部門合作機制,提升法務在業務流程中早期介入與整合的效率 4. 建立契約管理系統與數位化工具,提升審閱效率與版本管理 5. 提供重大決策、投資/併購、國際拓展等高階法律建議與風險評估 6. 建立法規遵循與內部稽核流程,強化個資、ESG、內控等面向合規治理 7. 管理重大爭議處理與訴訟案件,協助決策與外部律師協作 8. 推動內部法務意識訓練,培養團隊基本風險意識與判斷力 任職資格 1. 具備律師證書,並有3年以上企業法務經驗 2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務 3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力,能獨立提供策略性法務建議 4. 擅長跨部門溝通,能將複雜法律概念轉化為白話並結合業務情境 5. 具備法務團隊建立、流程優化與數位工具導入經驗(如契約管理系統) 6. 有實際參與企業成長、轉型、國際化等過程的法務經驗 7. 確保法務團隊建立有效績效指標與回饋機制並持續優化 Preferred qualifications 1. 有跨國法務處理經驗,如國際合約、境外設立或海外人才派遣等 2. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規 3. 有募資/投資/併購協議等推動經驗 5. 熟悉投資契約或募資流程
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪46000~48000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 1天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資46000-48000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 月薪44500~45800元 台北市南港區 工作經歷不拘 22天前更新
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對社區進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3. 社區安全維護管理、維護客戶生命和財產安全 4.社區各樓層巡邏 5.停車場出入口管制、信件包裹分送 6.協助社區住戶處理一般事宜
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 學歷:國內、外大學(含)之經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關系統畢業且已取得畢業證書。 2. 工作經驗:具備3年以上之稅務相關工作經驗(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明,且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容)。 3. 專業證照: (1) 應具備銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 (2) 金融市場常識與職業道德測驗(到職時仍需為有效)。 4.曾任職(1)四大會計師事務所之家族辦公室、稅務諮詢部門或(2)國稅局或稅捐處(3)國內金融機構稅務專家。 ※口試得加分及未來核薪參考條件: 1.具國內、外碩士以上學歷者。 2.善邏輯分析、具備良好溝通協調能力及表達能力者。 3.具備國內會計師、記帳士或美國會計師等會計相關專業證照者。 4.具民法、稅法、公司法等法務與法律相關背景。 5.具有法人會計部門、會計師事務所、私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。 6.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。
    展開
    員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新
    1.智慧製造決策最佳化:依照不同客戶需求,與團隊開發最佳化模型,將決策限制及目標轉化為數學模型,並結合 AI 模型(如深度學習、強化學習)提升預測準確度與決策效率。 2.多場域應用:將最佳化與數學模型技術應用於傳統產業與科技業(如海運業船隊調度、半導體業智慧排程、醫療行業人力排班等),並導入 LLM 技術進行需求分析、語意理解與決策邏輯生成。 3.跨組織專案系統開發與整合:參與 AI/LLM 模型的系統整合與部署,包含 API 串接、雲端架構設計、資料流整合與模型推論流程建置。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 8天前更新
    1. 新創輔導,分析團隊需求並主動串聯合適資源 2. 新創技術評估及專案管理 3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 4. 企業與投資人關係經營 5. 課程&展會行銷活動辦理
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 8天前更新
    一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會