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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~60000元 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.現場工進協調，施工品質與安全管理 。 2.配合公司及業主需求，各項文書處理。 3.熟悉施工圖面、管路安裝流程。 4.需熟悉電腦基本文書操作(會EXCEL、Word佳)。 ➱須遵守科技廠入廠規範。 ➱本職務須配合工程進度加班。 ➱可配合工作所需，調派各縣市尤佳。 ➱認真負責、誠信正直、主動積極。 ➱有做過台積電者優。 ➱有塑膠配管相關工作經驗者佳。 ※如果有工程在趕,需配合業主假日加班 享有勞健保、團保、國內/外員旅、年中、年終、加班另計
年終獎金員工聚餐尾牙員工宿舍國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 負責職安衛工作、廠區工作稽核(需短期出差)，確保符合廠區及法令規範 2. 管理ISO45001稽核及相關環安衛管理系統 3. 改善及建立SOP作業程序、定期辦理教育訓練 4. 對外聯繫窗口、與業主開會；對內跨部門溝通協調、定期巡檢、資料統計 5. 其他與職安衛相關之事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓、回訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
員工團保尾牙就業保險產假產檢假 - 月薪52000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新展開
遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班，工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 ✅工作地點：桃園市－龜山區 ✅建案類型：集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練☆ 【資深職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡
國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工運動會 - 月薪45000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班，工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 ✅工作地點：桃園-龜山區 ✅建案類型：集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班☆ 【職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡
國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.半導體製程系統設備相關業務 2.濺鍍薄膜製程開發與薄膜檢測 3.鍍膜設備之關鍵零組件、設備、製程、實驗環境之維護與開發 4.主管交辦事項
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪40000~40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
上班時間:09:00~18:00，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 一、協助負責管轄案場之經營與管理。 二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、考核、獎懲及文書作業。 三、保全勤務支援補班，配合人員調度。 歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系轉行加入我們的行列。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
這個職務負責公司內容管理系統 (CMS) 與會員系統的專案管理 (PM)。 你將扮演「轉譯者」與「推進者」的角色，在專案前期耐心地梳理業務單位的需求，並與 UI/UX、IT 團隊緊密協作。 你的核心目標是將抽象的營運想法轉化為可執行的系統規格，並確保前、後台功能依據時程穩定上線。 主要工作職責 ： 1.跨部門溝通梳理： 深入了解會員營運與內容團隊的需求，進行前期的需求訪談與邏輯梳理，將業務痛點轉化為系統解決方案。 2.會員中心經營： 負責會員前台介面與後台管理的功能規劃，與 UI/UX 設計師共同打磨用戶體驗，並與 IT 團隊協作確保專案如期展開。 3.CMS 平台維護： 規劃並優化內容管理系統 (CMS)，包含景點資料庫、圖庫、影片庫的機制建立與第三方 API 串接應用。 4.規格定義與驗收： 撰寫清晰的 PRD（產品需求文件）與 Wireframe。負責開發進度追蹤與 UAT（驗收測試），確保上線品質。 5.營運支援： 擔任系統說明者，協助內容與會員團隊排除使用問題，並製作簡易教育手冊或進行功能說明。
就業保險安胎假年節獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新展開
具備證照 (營養或護理相關證照為佳 ) 1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務
年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
具備證照 (營養或護理相關證照為佳 ) 1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務
年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 44天前更新展開
1.依據醫囑給予病人呼吸治療之評估及測試。 2.依據醫囑，給予呼吸治療師法所規定之業務範圍內的各項治療，包括特殊傳染病呼吸治療照護、兒科呼吸治療照護。 3.呼吸治療各項記錄之填寫。 4.呼吸治療器材之清潔、保養與維護管理。 5.參與學生臨床實習指導及協助研究進行。
- 月薪43000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【實戰職缺｜非培訓職｜需提供 AI 導入案例】 我們正在尋找能把生成式 AI 真正導入營運流程、對結果與成效負責的實戰者。你將協助雲學兩項自有 SaaS 產品「LOL 學習在線開班平台」與「Aivora 跨產業營運管理系統」，從需求拆解、工作流設計、Prompt／工具鏈配置、驗證到導入，讓 AI 成為可重複、可檢核、能產生可量化成果的工作方法。這不是 AI 入門培訓、實習或單純內容產製職缺；公司會提供產品、流程與協作方式的到職引導，但不從基礎教學 AI 工具或職場技能。 【你會負責】 1. 盤點內容營運、客服、行銷與內部作業流程，找出適合 AI 導入的高價值場景。 2. 設計並實作 Prompt、知識素材、檢核規則與多工具協作流程。 3. 將生成式 AI 用於產品文件、教學、客服、行銷與營運任務，並對最終品質負責。 4. 建立測試方式與驗收標準，查核準確性、品牌一致性、資料風險與例外情境。 5. 以時間、品質、轉換率、錯誤率或人工作業量等指標，呈現導入前後成效。 6. 把有效做法整理成團隊可重複使用的 SOP、模板與檢核表。 7. 與產品、行銷、客服及工程夥伴合作，推動方法真正被採用並持續優化。 【必要條件】 1. 具 2 年以上 AI 應用、流程自動化、產品／內容營運、數位行銷或專案導入等相關實務經驗。 2. 曾主導或深度參與至少 2 個已實際上線／投入使用的 AI 導入案例。 3. 能清楚拆解需求、設計工作流、驗證輸出並處理失敗與例外情境。 4. 能提出導入前後的量化或可核對證據，不以「有用過 ChatGPT」代替成果。 5. 能具體說明個人在案例中的責任、決策與交付成果。 【面談前資料】 請於履歷或自傳提供至少 2 個真實 AI 導入案例，可隱去公司、客戶與機密資訊；每個案例請說明使用場景、原始問題、你本人設計的工作流／Prompt／工具鏈、驗證方法、導入前後成效，以及你本人負責的部分。未提供案例者，將不進入面談流程。 【加入雲學，你會參與】 1. 不做一次性 Demo，而是把 AI 導入兩項自有 SaaS 產品的真實營運。 2. 從問題定義、實作、驗證到團隊採用，建立可被市場辨識的完整成果。 3. 你的方法會被衡量、複製並持續改善，直接影響產品與營運效率。
年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案開發與管理： -主動開發潛在工程專案客戶（如照明設計公司、系統整合商、機電顧問公司、大型工程承攬商等），建立並維護長期合作關係。 -深入了解客戶專案需求（包括規格、時程、預算），提供艾笛森光電LED元件、模組或客製化照明解決方案。 -負責專案從初期的概念發想、技術洽談、報價、合約簽訂到後續的產品交付與驗收，確保專案順利執行。 2. 跨部門協作與溝通： -擔任客戶與公司內部研發、技術支援、生產、品保等部門的主要溝通橋樑。 -協調內部資源，解決專案執行過程中遇到的技術或供應鏈問題。 3. 市場與競品分析： -蒐集並分析工程照明市場趨勢、競爭者產品資訊及價格策略，作為業務策略擬定之參考。 -定期報告業務進度、市場回饋與專案分析。 4. 帳款回收： -追蹤與管理專案款項，確保依合約條件順利回收。
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