• 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    💥 歡迎加入我們的餐飲團隊!💥 我們是一家熱衷於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於打造讓人垂涎欲滴的美味料理,主要服務對象為在地社區居民和各地來訪的饕客們!🍔🍟 🌟 你的日常: 1. 揮灑你的油炸技藝,負責肉品和各式食材的油炸製作,讓每份菜品都達到高品質標準! 2. 整理與保養油炸設備,確保廚房環境總是整潔且運作無礙。 3. 履行庫存管理的魔法,盤點食材、追蹤油料和調味品消耗,確保一切有條不紊。 4. 預先準備每日所需食材,從浸泡到裹粉再到擺盤,縮短烹飪流程只為效率加分。 5. 與團隊合作完成廚務,齊心協力把健康又衛生的廚房環境維持到最佳。 6. 參與油質檢測與更換作業,讓我們的料理始終保持完美口感和安全。 🥳 工作時段: 週一至週五 07:30-13:00,15:30-19:00(提供空班時員工休息室) 週六 07:30-13:30 ✔ 週六晚上、週日及國定假日、颱風天休息!🎉 🎁 小確幸福利包: 1. 正規勞保、健保和退休金保障。 2. 飽到心甜的免費餐點和年假好好陪你度假。 3. 三節獎金,節日幸福更溫暖! 🎵 如果你熱愛餐飲工作、細心體貼又善於合作,我們熱烈邀請你成為團隊的一員!快投履歷,與我們攜手創造歡樂與美味吧!🎉
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    員工團保免費供餐
  • 月薪50000~63000元 台中市西屯區 7年工作經驗 3天前更新
    【關於我們】 我們是一間以精緻鐵板料理為核心的高端餐廳,服務的是對用餐體驗有要求的客群。 我們不只賣食物,賣的是氛圍、細節與服務溫度。每一個環節都要求到位,從食材選擇到待客方式,都代表著品牌。 我們正在尋找一位能獨當一面的店長,不只管理日常營運,更能帶領團隊維持高標準的服務品質,與我們一起深耕品牌。 【工作職責】 • 營運與制度落實: 負責現場營運管理,落實公司各項標準作業程序(SOP),並依需求優化管理流程。 • 團隊領導與培訓: 負責同仁的排班、考核與培訓,建立高效率且向心力強的團隊。 • 成本與績效控管: 掌握店內業績、人事及食材成本,透過數據分析提升營運績效。 • 危機處理: 獨立應對現場突發狀況及顧客客訴,維持品牌形象與服務口碑。 【應徵條件】 • 資深管理背景: 需具備 4 年以上餐飲管理經驗,有店長或代理店長資歷者優先。 • 熟悉管理制度: 熟悉餐飲連鎖管理制度或具備推動 SOP 之經驗,能獨立進行現場人力調配。 • 領導特質: 具備優良的溝通協調能力與抗壓性,能帶動士氣並維持服務品質。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 市場開發與潛在客戶挖掘: 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象,鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發: 進行電話開發或 Email 聯繫,向目標對象介紹公司設計實力與案例,突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示: 負責邀約客戶進行會議,針對客戶痛點進行初步分析,並展示公司過往作品集,激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯: 深入訪談客戶需求(如:預算、風格偏好、時程),並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行,確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM): 追蹤案件進度與客戶滿意度,維護長期合作關係,並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力: 能夠聽懂客戶模糊的形容詞(例如:要大氣、要高級感),並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性: 對於電訪被拒絕有高度韌性,且具備積極主動的獵人性格(Hunter Mentality)。 • 提案邏輯: 具備基本的 PPT 製作與簡報能力,能自信地介紹設計服務。 • 加分項: 若曾有「設計背景」但想轉業務,或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。
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  • 月薪50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 市場開發與潛在客戶挖掘: 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象,鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發: 進行電話開發或 Email 聯繫,向目標對象介紹公司設計實力與案例,突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示: 負責邀約客戶進行會議,針對客戶痛點進行初步分析,並展示公司過往作品集,激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯: 深入訪談客戶需求(如:預算、風格偏好、時程),並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行,確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM): 追蹤案件進度與客戶滿意度,維護長期合作關係,並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力: 能夠聽懂客戶模糊的形容詞(例如:要大氣、要高級感),並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性: 對於電訪被拒絕有高度韌性,且具備積極主動的獵人性格(Hunter Mentality)。 • 提案邏輯: 具備基本的 PPT 製作與簡報能力,能自信地介紹設計服務。 • 加分項: 若曾有「設計背景」但想轉業務,或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。
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  • 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新
    本公司致力於為客戶打造理想的室內空間,以專業的設計角度結合創新的施工技術,實現每一個細節的完美呈現。我們秉持追求卓越、締造美好生活的理念,服務涵蓋住宅設計、商業空間規劃等,領域專精且深具產業影響力,為員工提供穩健且充滿潛力的成長環境。 1. 工地現場的進度管控,負責施工規劃的執行與檢查 2. 監督工程的品質與相關技術要求,確保施工合乎規範 3. 協調分包商與供應商,進行現場問題的分析與解決 加入我們,您將擁有: - 完美的工作的環境、友善的企業文化,讓你平衡工作與生活 - 提供內部培訓及專業進修機會,助力你的職涯成長 - 和優秀的設計團隊合作,汲取視野與創新思維 我們誠摯期盼你的加入,讓我們一同創造美好未來! 注意!! *需有3年以上室內設計相關經驗*
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【每日工作內容】 1.無須陌生開發客戶,聯絡廣告留言客戶、並積極經營與服務既有客戶 2.每日客戶關係維護及管理 3.各式案件控管及維護 4.全方位多元專案,動產/不動產/法律/地政/全方位一條龍服務 【基本保障】 1. 勞健保 2. 勞退 3. 比同業高的業績獎金挑戰高年薪! 5. 透明化升遷制度 【公司福利】 1. 專業完整的教育訓練,零經驗也能輕鬆上手, 2. 只要有恆心有毅力,高年薪高抽成不是問題 3. 不定期部門聚餐、慶生生日會!
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    分紅入股禮品績效獎金員工購車低利貸款員工停車位或停車補助
  • 月薪45480~45480元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客,協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務,需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天(採公司排班制)。 9.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪82500~83500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書:正式任用63,500+固定大夜20班=83,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書:正式任用62,500+固定大夜20班=82,500元。  試用期薪資另計。  (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金:   ★年終獎金1個月  ★考核獎金(視個人工作表現)  ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費:小夜每班800元、大夜1,000元。 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
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  • 月薪68500~69500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】  ☑具急重症加護訓練證書:正式任用53,500+固定小夜20班=69,500元。  ☑不具急重症加護訓練證書:正式任用52,500+固定小夜20班=68,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等)  ☑各項年度獎金:   ★年終獎金1個月  ★考核獎金(視個人工作表現)  ★績效獎金(視各單位營運狀況)  ☑夜班費:小夜每班800元、 大夜1,000元  ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
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  • 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪52000~53500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】  ☑具急重症加護訓練證書:正式任用53,500元。  ☑不具急重症加護訓練證書:正式任用52,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等)  ☑各項年度獎金:   ★年終獎金1個月   ★考核獎金(視個人工作表現)   ★績效獎金(視各單位營運狀況)  ☑夜班費:小夜每班650元、大夜850元  ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
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  • 隨薪所欲