- 年薪1500000~1500000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫，透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練，協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡，你將從調劑專業走向營運決策，實際參與團隊管理與流程優化，打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務，並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上，參與智慧藥局營運流程（健保申報、庫存管理等）。 2.參與門市營運與績效管理，學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作，參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後，將逐步承擔門市或專案之營運管理責任，帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持：在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡：輪值制度彈性排班，享有穩定休假品質。 3.職涯發展：完整培訓與升遷考核制度，依年度績效調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 年薪1500000~1500000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 4天前更新展開
~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫，透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練，協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡，你將從調劑專業走向營運決策，實際參與團隊管理與流程優化，打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務，並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上，參與智慧藥局營運流程（健保申報、庫存管理等）。 2.參與門市營運與績效管理，學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作，參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後，將逐步承擔門市或專案之營運管理責任，帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持：在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡：輪值制度彈性排班，享有穩定休假品質。 3.職涯發展：完整培訓與升遷考核制度，依年度績效調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃執行徵授信相關金融領域應用系統 2. 進行應用系統軟體之測試與修改。 3. 規劃、執行與維護量產的軟體。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 量產工程變更與轉量產審核 2. 適時召集跨功能小組，協調廠內解決MRB 問題 3. 使用統計技術監控製程 4. 監控量產產品品質 5. 確保產品品質能滿足客戶要求 6. 其他主管交辦事項
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.AOI機台的程式撰寫、編輯和除錯 2.分析檢測數據，協助改善製程 3.與客戶及研發部門溝通，反饋問題並追蹤改善 4.選擇與搭配合適的光源、相機、鏡頭等硬體組件 5.通過AOI系統監控生產線，確保產品品質符合標準 6.編寫技術文件和標準作業流程（SOP） 7.品質教育訓練: 培訓生產線人員與跨部門同仁，提升全員品質意識與技能
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. Supplier quality management. 2. New supplier quality management. 3. Supplier audit. 4. Customer incoming material report review & improve. 5. Other tasks assigned by the supervisor.
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.電力機械空調系統運轉維護及改善 2.廠務系統新建及擴建工程推動 3.主管交辦事項執行 *依學經歷核定職稱/薪資*
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. SI/PI 模擬分析及參數優化 2. S-parameter與 RLCG 莘取 3. PDK資料維護，確保封裝設計符合系統需求 4. 新技術前期的模擬評估及設計規劃
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.擔任Tool owner，配合Process team長期改善actions 2.帶領值班機況處理與解決 3.專案事項處理 4.其他主管交辦事項 ＃CP(Chip Probe) #FT(Final Test)
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.確保施工品質及進度。 2.維護施工安全。 3.工程進度及品質掌控。 4.成本、資源與進度管控。 5.報表整理及提送業主審查。
員工生日禮金三節獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 各種產品的封裝佈局圖面繪製及客製化治工具設計 2. 確保產品符合設計規範、品質標準與客戶需求 3. 建立檢測/驗證封裝的標準與流程 4. 建立與維護設計平台及相關資料庫 5. 新技術前期的模擬評估及3D模型建立 6. 跨部門團隊合作，推動新產品開發與導入
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. Probe card room & Module releated quality check 2. ETE handling and related OCAP monitor 3. Daily process index check ＃CP(Chip Probe) #FT(Final Test)
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 1471 / 5068 頁
第 1461 / 5068 頁第 1462 / 5068 頁第 1463 / 5068 頁第 1464 / 5068 頁第 1465 / 5068 頁第 1466 / 5068 頁第 1467 / 5068 頁第 1468 / 5068 頁第 1469 / 5068 頁第 1470 / 5068 頁第 1471 / 5068 頁第 1472 / 5068 頁第 1473 / 5068 頁第 1474 / 5068 頁第 1475 / 5068 頁第 1476 / 5068 頁第 1477 / 5068 頁第 1478 / 5068 頁第 1479 / 5068 頁第 1480 / 5068 頁第 1481 / 5068 頁
