-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~55000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.各類樹脂研究、開發、合成 2.原料、成品分析與檢驗 3.現場製程改善，協助放大生產 4.解決客訴問題 5.新產品設計 6.數據統計分析、實驗資料歸納整理 ＊應屆畢業生可！ ＊公司薪資福利優渥！ ＊薪資可按學經歷增加！ ＊在學校有實驗經驗及專題報告尤佳！ ＊紫外線光固化產品及塗料、薄膜貼合膠水、樹脂寡聚物單體合成有經驗者佳！
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.參與系統需求分析，並據此進行系統開發。 2.規劃並協助系統上線，包括測試、優化及後續維運問題排除。 3.主管交辦工作任務。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責(海外廠)整體經營，含業務、生產、品質及相關事務管理與督導 2. 制定工作目標、工作計劃，並組織實施 3. 制定並監控工廠生產計劃，合理安排生產排程以達成交期、產量及品質目標 4. 建立並完善公司的生產管理、品質管理標準及生產相關SOP規章制度 5. 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 6. 規劃並執行完整的品質管理制度，制定並落實標準作業流程（SOP） 7. 總公司營運策略推進執行 8. 領導工廠團隊，負責招募、培訓、績效評估及提升員工工作能力和士氣 9. 監控工廠系統正常運作，分析內部資料，執行異常案例的應急處理與持續改善 10. 推動生產技術及流程創新，提升生產效率，降低成本並增強競爭力 11. 確保工廠符合安全生產標準，定期進行風險評估及改善工作環境安全性 12. 具海外派駐工作經驗者尤佳 專業要求: 1. 具有策略規劃、精益生產等能力。 2. 歷練過製造/品管/工程/生管物管/IE等兩個功能以上部級主管經驗。 3. 英文能力佳。 任職資格 1. 須配合長期駐外馬來西亞。 2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具英文能力者佳。 5. 具備馬來語溝通能力更佳。 6. 鏡頭模組廠或電子零件或成品製造業經驗者尤佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪40380~43560元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 個案資料管理 2. 個案開、結案作業、評估及擬定個別化服務計畫、結案追蹤 3.團體活動設計、帶領及評估 4.積極拜訪社區組織，服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告、相關方案之行政工作，與核銷文件處理 6.辦理照顧者服務活動及家屬座談會 7.提供民眾(長照)諮詢並積極宣導長照服務 8.負責機構滿意度調查及分析 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.其他臨時交辦事項
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 月薪42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 擬訂、修訂職業安全衛生計畫/辦法等相關文件。 2. 執行安全衛生督導及稽核。 3. 規劃督導人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4. 規劃及實施職業安全衛生教育訓練。 5. 督導勞工疾病、傷害、失能、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6. 實施安全衛生績效管理評估，並提供職業安全衛生諮詢。 7. 主管交辦事項 **需具備甲級職業安全(衛生)管理師或乙級職業安全衛生管理員證照**
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪53000~63000元 新北市八里區 工作經歷不拘 7天前更新展開
加入我們的設備維運團隊，您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色，主要負責： 1. 自動化機械設備之日常維護與保養，確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善，提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫，降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表，作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才，一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。
- 月薪40000~42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪56000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 資訊系統運維工作 (有AWS、GCP相關經驗者佳) 2. 系統監控/日誌之異常處理及回應 3. 前往客戶端進行系統建置、軟體安裝等作業 4. 分析系統瓶頸，優化系統架構與性能，系統問題盤點與處理 5. 撰寫自動化腳本或程式協助維運作業或問題處理 6. 需配合排班On-Call（約每六週輪一次，一次一週） 【必要條件】 1. 軟體或資訊產業工作年資3年以上 2. 具備Linux/Windows的基本維護與系統管理能力 3. 熟悉Git基本操作與工作流程 4. 具備基礎Shell Script/PowerShell編寫能力 5. 具有網路管理、問題除錯與ACL設計經驗 6. 良好溝通與協作能力，擅於協調與解決客戶問題，有團隊合作精神 【加分條件】 1. 具有實作CI/CD流程經驗，熟悉Drone CI、Jenkins或GitLab CI等工具 2. 具備使用Grafana、Prometheus或Elastic Search等監控工具經驗 3. 有AWS、GCP或Azure等雲服務相關經驗，能進行雲端資源管理與部署
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
中原大學資訊管理學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、學歷：具博士學位 二、專精領域：資訊管理、資訊工程、資訊傳播、企業管理 三、應徵教師需具備英語授課能力，合乎條件者請備妥下列文件: 1.推薦函三封。 2.個人履歷表（含自傳及現職）。 3.學經歷影本。 4.成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函）。 5.博士論文及相關研究著作（作品）。 6.可教授之課程及其內容大綱 7.教育部教師證書（無則免)。 四、聯絡人：張小姐 電話：(03)265-5401；E-mail：huimei4533@cycu.edu.tw 五、收件截止日：114年5月9日止，以掛號送達(郵戳為憑)。 六、收件地址：320桃園市中壢區中北路200號，中原大學資訊管理學系廖秀莉主任 收； 信封左下方請註明應徵職務名稱，錄取與否均不退件。
週休二日勞保健保 - 月薪80000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 -
上一頁 下一頁
第 1471 / 4356 頁
第 1461 / 4356 頁第 1462 / 4356 頁第 1463 / 4356 頁第 1464 / 4356 頁第 1465 / 4356 頁第 1466 / 4356 頁第 1467 / 4356 頁第 1468 / 4356 頁第 1469 / 4356 頁第 1470 / 4356 頁第 1471 / 4356 頁第 1472 / 4356 頁第 1473 / 4356 頁第 1474 / 4356 頁第 1475 / 4356 頁第 1476 / 4356 頁第 1477 / 4356 頁第 1478 / 4356 頁第 1479 / 4356 頁第 1480 / 4356 頁第 1481 / 4356 頁
