- 月薪43000~56500元 台北市南港區 工作經歷不拘 44天前更新展開
預計5月開店,搶先卡位 會先至乾杯其他店鋪實習 【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪44000~44000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
勞保健保 - 月薪50000元 桃園市桃園區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 烘焙經驗 1５ 年以上 2. 生產管理5年以上。 3. 安排生產及人員工作流程能力。 4. 具有 BOM表設置及基本ERP操作能力。 5. 具烘焙產品研發能力。 6. 具有成本控制能力。 7. 具有品質控管及分析能力。 8. 具有食品安全衛生管理，6S維護及保持高度清潔能力。 9. 具備基本食品衛生安全知識- HACCP & ISO22000 10. 計算原料配方之用量及控制適當攪拌溫度/時間、發酵溫度、濕度。 11. 監督並負責輪班執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙、進貨、領料及庫存管理及系統操作等工作。 12. 具有人員組織與教育訓練能力。 13. 執行安全與衛生的內稽與檢查。 14. 參加定期或不定期的在職訓練。 15. 烘焙丙級證照 16. 團隊八周變形工時排班作業 17. 具有優良的溝通能力。 18. 完成主管交辦事項。 * 本職務採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 生產歐式麵包、甜麵包類、吐司類、丹麥麵糰、法國類及天然酵母老／酸麵種類等品項。 * 能接受挑戰及與主管共同研發 * 對學習有興趣, 具有解決問題，並能了解問題點之好學心 * 有責任心，配合力強 & 肯耐勞 * 有烘焙丙級證照及烘焙乙級證照尤佳 * 具備英文溝通能力尤佳
產假產檢假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪41600~43800元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作區域介紹: 做飯區:製作飯類.部分小菜類.部分湯品類 煮麵區:製作麵食類.湯品類.現煮小菜類 刈包區:製作刈包 結帳區:結帳收銀.接聽電話 包餐區:對單內容.貼相應的貼紙.打包餐點給客人 洗滌區:清洗碗盤器具.排冷盤小菜及備用海鮮食材.整理自助區回收區 廚房區:清洗食材.製作備用食材等等 工作內容: 1.餐前前置作業 2.各區餐點製作 3.結帳收銀 4.收桌清潔 5.外送餐點 6.餐期後清潔補充貨物 7.收班清潔作業 工作規範福利: 1.月休天數:6或8天 依現場面試為主.薪資會隨休假天數調整(自行排休3日.其餘休假配合排班) 2.上班時段: 兩段班時段:10:00-14:00，17:00-23:00 一段班時段:10-20/11-21/12-22/13-23(以店家職缺班別為主) 3.月總薪資:41600至43800 月底薪:34600元 全勤獎金:2000元 工作績效獎金:1000-5000元不等 兩段班津貼:每日補貼100元 4.福利內容 勞健保及6％勞退 中秋節.端午節禮品或禮金 年終獎金 全勤獎金 雙頭津貼 不定時聚餐和員工旅行
三節獎金伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在高雄門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.操作與維護大貨車及相關機械設備 2.具備基本機械設備維修技能與知識 3.規劃最佳行車路線並管理時間 4.遵守交通法規與運輸安全規範 5.緊急情況處理及異常狀況判斷 6. 有堆高機駕照加 7. 需要會開11t以上大貨車
健保週休二日勞保 - 月薪40000元 台南市中西區 8年工作經驗 4天前更新展開
1. 進行病患的專業護理與健康評估。 2. 配合醫師指示執行各項治療及用藥管理。 3. 提供新生兒護理、健康諮詢及家屬衛教指導。 4. 規劃個案護理計畫，協調資源以提升病患照護品質。 5. 執行護理工作的專業性。 ★★★可固定上班的班別★★★歡迎面談 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP及BLS或APLS 3. 十年以上產科、兒科相關工作經驗
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~55000元 台南市中西區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 晚間執行基礎護理與健康評估，追蹤病況變化。 2. 負責執行醫囑調配用藥及 醫療處置 3. 主動回應病患需求，確保夜班內部有序運行 –––––––––––––––––––––– 基本條件： 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP或APLS 3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助ERP系統導入和維護系統。 2.電腦硬體維護及辦公區域網路環境管理。。 3.設備與網路系統管理維護與備份。 4.確保防毒與資安管理連線作業。 5.一般電腦裝配、維修、故障排除。 6.協助部門主管交辦事項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
軟體專案主管是公司中一個非常重要的職務，他們負責管理和指導軟體專案團隊的日常運作。該職位擁有良好的發展前景，如果您對軟體開發和項目管理方面有豐富的經驗，那麼這個職位將是您的一個不錯的選擇。 1. 負責項目的計劃、執行和監控； 2. 管理項目團隊，確保團隊成員遵循公司的制度和流程； 3. 負責與客戶、供應商和其他相關方進行溝通，確保項目進度和成本的控制； 4. 風險管理和問題解決，及時處理項目中出現的問題； 5. 提高團隊的效率和項目的質量； 6. 撰寫項目報告，準備相關文檔。 如果您符合以上要求，並對這個職位感興趣，請立即提交您的申請資訊，我們將很快與您聯繫。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
負責票務系統維護案任務，須能協助執行初步問題分析。 整體專案控管、進度追蹤、供應商管理及提交維護合約規範之各項報告。 具備溝通協調能力，追根究底、善於溝通。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪55000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
專案經理 是專案團隊的領導者，負責規劃、執行並控制整個專案，確保專案能如期、符合預算且達到預期的品質。 核心職責 1.專案規劃： 定義專案目標、範圍、時程、預算等。 建立工作分解結構（WBS），將專案拆解成可管理的小任務。 識別並分析專案風險。 2.團隊領導： 組建專案團隊，並分配任務。 激勵團隊成員，建立團隊凝聚力。 協調團隊成員之間的合作。 3.資源管理： 配置專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.溝通協調： 與專案相關人員（客戶、高層、團隊成員等）保持密切溝通。 協調各方利益，解決衝突。 5.品質管理： 確保專案產出符合品質標準。 建立品質控制流程。 6.變更管理： 管理專案範圍變更，評估變更對專案的影響。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪55000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
核心職責 1.時程規劃： 制定詳細的專案時程表，明確各項任務的開始與結束時間。 評估各項任務的相互依賴關係，建立工作分解結構（WBS）。 估算每項任務所需的資源與時間。 2.時程控制： 定期追蹤專案進度，比較實際進度與計劃時程。 分析並解決時程偏差，提出改善措施。 調整時程表，以因應變更或風險。 3.資源配置： 根據時程規劃，分配專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.風險管理： 識別可能影響專案時程的風險因素。 制定風險應對計劃。 5.溝通協調： 與專案團隊成員、客戶、以及相關部門進行溝通，確保資訊暢通。 協調各方資源，確保專案順利進行。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪55000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
核心職責 1.時程規劃： 制定詳細的專案時程表，明確各項任務的開始與結束時間。 評估各項任務的相互依賴關係，建立工作分解結構（WBS）。 估算每項任務所需的資源與時間。 2.時程控制： 定期追蹤專案進度，比較實際進度與計劃時程。 分析並解決時程偏差，提出改善措施。 調整時程表，以因應變更或風險。 3.資源配置： 根據時程規劃，分配專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.風險管理： 識別可能影響專案時程的風險因素。 制定風險應對計劃。 5.溝通協調： 與專案團隊成員、客戶、以及相關部門進行溝通，確保資訊暢通。 協調各方資源，確保專案順利進行。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 -
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