- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.部門管理與技術教育訓練 2.新技術研究與整合開發 3.協助專案規劃與執行 4.依專案需求定義規格，開發應用模組與系統整合 5.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.進行建築物及周邊環境安全夜間巡邏 2.監控出入口及可疑行為，保證場所安全 3.即時回應警報並處理潛在緊急事故 4.執行安全事件記錄，提供詳細報告 5.操作監控設備，確保運作正常並排除異常
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2. 收發郵件包裹。 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6. 社區安全維護管理。 7.需會基本電腦文書處理協助處理社區現場行政事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪56000元 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新展開
協助醫師執行醫療業務，及交主管交辦事項。 試用期滿合格薪資另有調增 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
- 月薪50000~66000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.各路線接載乘客，混合調度 3.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.需具備旅遊包車經驗
激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪45000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 145天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪45000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.管理與監督：統籌護理團隊工作，確保照護品質與感染管控。 2.計劃與溝通：制定並執行住民照護計劃，與家屬及醫療團隊協作。 3.教導與支援：培訓護理人員，處理緊急事件與提供專業指導。 4. 成本控管。 5. 長照評鑑資料彙集。 6. 其他主管交辦事項。 護理長是一個重要的管理職位，需要有豐富的護理經驗和優秀的領導能力。這個職位可以為個人提供良好的發展前景和升遷機會。 如果您擁有相關的經驗和技能，並希望加入我們的團隊，請即刻申請並表達您的興趣。
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪41000~41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.中控室監控 6.工作時間:日班AM07:00~19:00；PM1900~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
2025「挺你二度就業專案」 一起開創房仲新時代！ 招募職位：高挑戰·高收入房仲顧問 我們了解二度就業的挑戰與夢想，邀請您加入光陽團隊，為自己與家庭開創更美好的未來！ 🎯 挺你專案的對象 二度就業者，具備社會歷練，勇於學習與挑戰，尋求自我成長與實現 想兼顧家庭與事業，彈性工作時間，改善經濟負擔 轉職求變者：不再受限於朝九晚五，追求理想收入與生活品質 想做孩子榜樣，改善家庭關係，擴展人際圈 面對長輩照料支出、解決孩子學費壓力，渴望經濟獨立，實現自我價值 🌟 專為二度就業設計的解決方案 專業培訓與陪伴 挺你專業課程：超過100小時入職教育，從零到專業，全程輔導成長 一對一業務陪伴：隨時解惑，手把手帶您快速入門 i智慧系統：手機APP即時管理物件與客戶，時間彈性，隨時隨地經營業務 線上學習平台：彈性學習，讓您自信回歸職場 🏆 員工福利 團隊活動：每月聚餐與出遊，國內外旅遊計劃，拓展視野，增進團隊凝聚力 安全保障：24小時300萬團體醫療及意外保險，讓您工作無憂 出國獎勳：業績達標可獲得出國獎勳，享受「說走就走」的旅程 行銷補助：我們提供591、樂屋網等行銷補助，幫助您高效推廣業務 50％高獎金：競爭力強的獎金制度，激勵您的每一次努力 📣 行銷與科技支援 專業行銷團隊：美編、空拍、影音製作，廣告包裝全面支援 行銷補助：591、樂屋網等平台曝光費用由公司提供補助 先進科技設備：VR賞屋、空拍影片、社群多元曝光 行政後勤支援：專業秘書，協助您聚焦成交與客戶服務 📌 彈性工作模式 時間自由：可根據家庭需求彈性安排，育兒、接送不再是障礙 工作地點便利：店頭位於台中核心生活圈，資源共享，多店聯賣合作 🌱 我們期待的您 想透過不動產事業實現經濟獨立與財富自由 對高收入與高挑戰充滿熱情，渴望展現專業價值 想兼顧家庭與事業，成為孩子心中的榜樣 渴望擴展人際關係，跳脫同溫層，迎接新挑戰 光陽團隊「挺你就業計劃」，將是您事業啟航的最佳夥伴！ 聯繫方式： 光陽地產集團 張顧問 電話：0903333945 地址：台中市西屯區文心路三段6-5號 （捷運市政府站280公尺） 改變從現在開始，有夢就來光陽！ 讓我們攜手共創專業成長、家庭平衡、與自我實現的美好人生！
產假年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000~75000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
※此職缺非學校編制人員，編制為附屬機構。 1. 餐廳營運管理。 2. 顧客關係維護與建立、提升顧客滿意度及來客率 。 3. 安排管理現場人力調配及教育訓練 。 4. 餐廳活動承接、規劃及執行。 5. 具人力及各項費用成本控制能力。 6. 具備酒水知識及執行能力。 7. 主管交辦事項。 備註：薪資核定依個人過往經歷面試結果核薪
員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
資歷要求：（為了節省你我時間，請詳閱資歷要求） 1.餐飲服務課程教學、學生管理、成績評比及輔導。 2.餐廳營運規畫、教學及執行。 3.競賽選手培訓。 4.專案活動規劃及執行。 5.學校其他活動支援及主管交辦事項。 6.五年以上，飯店或連鎖餐飲企業，擔任外場店長或副理級以上。 7.主管交辦事項。 工作環境溫暖友善，校務執行俐落嚴謹，教學方針新穎有實用性。 我們拒絕傳統填鴨式科別教育。 我們期待老師能教授『統整性主題式課程』。 我們期待老師的教學能著重知識、技能運用。 我們期待老師能培養出專業、自信和獨立思考的學生。 歡迎有同樣理念與熱忱的教師同仁，加入我們的團隊，成為我們實踐理想的一員。 您的學習內容將包含： 1.開平獨創PTS教學法。 2.策劃/協辦大型活動相關經歷。 ▲PTS教育法主題教學之特色 1.主題來自真實議題，對應學生生涯發展脈絡。 2.超學科課程統整，超越學科既有界線。 3.每個有趣的主題課程背後，皆有札實清楚的知識點。 開平獨特的教職員見習制度，讓您在到職後能循序漸進理解開平的教育理念與熟悉PTS教學法，並有效依提供的辦法落實在日常工作與教學中。期間能依序瞭解各部會工作內容，並有同期入校讀書會成員能扶持彼此，讀書會導師除了分享觀念，也能開導新任老師的疑難雜症，作為入校後最好的扶持力量。 我們需要對教育有熱誠的夥伴，參與我們的團隊，能一同實踐開平對教學的理念與熱誠，實踐開平教育願景。期待新進教師同仁對於共學與教育也能保有學習的熱誠！歡迎投遞履歷！ 補充PTS教學法（節錄自2020.02聯合報報導）： 開平餐飲學校校長馬嘉延表示，「PTS教學法」是台灣土生土長的教學法，強調階段化、主題化、社會化教學，讓學子們得以在學習場域內自己「長出力量」，並得以找到自己的發展方向與目標。馬嘉延說，PTS教學法實踐在餐飲場域，目標是達成學生的多元發展，無論是升學、就業，或從事行銷管理，都能找到屬於自己的一片天。
員工在職教育訓練 - 月薪52000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.確保檢驗科運作穩定正常。 2.確認科內各設備廠商溝通協調。 3.管理醫檢師及兼職人員。 4.應對院內各單位溝通及定期會議參與。 5.主管交辦事項執行並回報。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.具良好的協調能力 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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