• 月薪55000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新
    本公司為資深報關行與運輸公司,現為拓展一站式物流服務,斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管,負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系,確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者,更是流程設計師的專家。 核心職責(Key Responsibilities) A. 【啟動建置期】(佔初期工作比重50%) 倉儲運作規劃:根據客戶需求及貨物特性,設計600坪倉庫的最佳儲位、動線(Layout)及安全區域,極大化空間利用。 SOP 與文件建置: 從無到有建立全套倉儲作業標準流程(SOP),包含:收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建: 參與招募、培訓第一線現場作業人員,建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】(持續性管理) 現場與人力管理: 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化: 制定並追蹤關鍵績效指標(KPI),如:庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率,持續進行流程優化。 跨部門協作: 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門,達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循: 嚴格執行勞動安全規定,確保工作環境安全合法。 應徵者特質(我們期待的夥伴) 具備創業家精神:視新倉庫為自己的事業,主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力:能有效凝聚現場人員,並與跨部門(報關、運輸)進行順暢溝通。 高度抗壓性:能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。
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  • 月薪44470元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    資格條件: 1.職能治療師證書 2.負責任有耐心 3.工作穩定性高及認同企業組織文化者。 4.具經驗者佳,無經驗亦可。 工作內容: 生理職能治療,包含門診、住院及加護病房,定期進行輪調,視需求支援兒童復健部門。 以上服務面向包含臨床、教學、社區及研究。 其他事項: 【準備資料】 1.書面資料請轉直式PDF: 自傳(不超過3頁A4,請說明希望站別全生理、全小兒、半生理/半小兒) 。 2.應屆畢業生需另付:大學成績單(附排名)。 3.以上資料請用email,資料需合併為一份,勿分數個檔案傳送。 4.符合面試資格者,二週內通知;未符合者,不另外通知。 【工作時間】 固定上班時間8:00-17:30,提供工作與生活平衡。 【待遇福利】 1.第一年月薪資包含底薪+ PPF:44,470~50,000元, 之後通過每年考核將調薪1,000~2,500元,支援多元業務另有額外收入。 2.佳節禮金:中秋、端午佳節獎金和年終獎金。 3.食、衣、住、育樂、健身等多家指定店家享有員工優惠。 4.本院提供宿舍(雙人房1500元/月+電費另算), 院餐提供素食(早15元/午晚各25元)。 【進修資源】 豐富的電子文獻資源及研究團隊可供諮詢。 月薪資:44,470~50,000元 另將依個別資歷、職務內容等,提供經驗年資薪、獎勵金或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:洪組長 聯絡電話:03-8561825分機13281 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:jj49043@gmail.com
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    員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. AI模型開發與應用整合  針對場域中的能源、環境、設備運轉等感測資料,建立異常偵測、預測維護或行為分析模型,並持續調校模型效能。 2. 多源資料整理與分析  整合 IoT 感測數據、設備紀錄與平台資料,進行資料清理、趨勢分析與模式辨識,提供智慧設施管理之決策依據。。 3. AI功能部署與平台串接 4. 其他主管交辦之任務
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    年終獎金生日假員工團保產假產檢假
  • 月薪50000~58000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    🍉依出貨單備貨、點貨。 🍉運輸配送工作 🍉完成派單 🍉車輛定期安檢與清潔 (3噸半,手排貨車) 🍉主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假全勤獎金三節獎金
  • 月薪40000~55000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 2天前更新
    1.安全衛生管理計畫擬訂與執行 2.安全衛生檢查與稽核 3.教育訓練與宣導 4.災害應變與調查 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪55000~75000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部,主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案,積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發;同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 隨著資料應用場景不斷擴展,我們希望找到一位具備紮實分析能力與商業思維的資深數據分析師,深度參與資料驅動決策與預測模型建立。 工作內容 ● 針對業務目標進行資料探索與分析,挖掘潛在商業機會與問題根因 ● 建立預測模型(如會員流失預測、訂單預測等),解決或優化實際商業問題 ● 開發自動化報表與監控儀表板,追蹤關鍵業務指標變化,提升需求處理效率 ● 與行銷、產品、業務等部門協作,將分析結果轉化為可執行的商業建議並推動 ● 協助各單位資料需求,快速釐清需求並產出對應成果 條件要求 ● 3年以上資料分析相關工作經驗,具備獨立執行分析專案的能力 ● 熟練使用 SQL 進行複雜資料查詢、清理與處理,曾處理大規模資料集經驗佳 ● 熟悉 Python 與常用分析套件,如 pandas、numpy、scikit-learn 等 ● 熟悉資料視覺化工具,如 Tableau、Looker Studio ● 理解統計學基礎概念,具備機器學習基礎知識,有實際建立預測模型的經驗 ● 具備邏輯思維與問題解決能力,能從模糊的業務需求中定義分析方向 加分條件 ● 具備旅遊業、OTA、電子商務或相關產業經驗,熟悉產業特性與用戶行為 ● 有推薦系統、會員分群、需求預測等實務建模經驗 ● 有使用 GCP 相關服務經驗(如 BigQuery、Cloud Functions 等) ● 理解 AI/LLM 技術應用,曾參與 AI 相關專案開發 ● 具備自動化思維,能將重複性需求轉化為可重複使用的工具或流程
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    產檢假安胎假員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新
    ✨如果你熱愛內容創作、擅長跨部門協作,並希望讓品牌被全世界看見,歡迎加入我們的品牌行銷團隊!在這裡,你將參與網站社群、展會、國際合作等多元專案,發揮你的行銷影響力 【工作內容】 1. 集團官網與社群平台管理(35%) - 維運集團官網與子公司網站(WordPress):頁面更新、產品頁調整、Banner 上稿及 SEO 基礎維護 - 社群平台(FB/IG)內容企劃、編輯與發布 - S.Café 線上授權認證系統維護與管理 2. 媒體與公關作業 / 參訪接待(15%) - 媒體採訪聯繫、新聞露出統整與效益分析 - 與海外客戶及媒體合作的英文郵件往來 - 國際訪賓接待(行程安排、簡報準備、現場接待) 3. 展會行銷與內外宣傳(15%) - 展前宣傳素材製作、視覺安排與展會簡報支援 - 內外部宣傳資料製作及 CSR 活動規劃執行(如REFIT永續計畫) 4. 新產品行銷企劃(10%) - 新品行銷文案撰寫、英文簡報與內部訓練教材撰寫製作 - 宣傳品規劃、年度刊物編輯支援 5. 品牌合作與授權推廣(10%) - 協助品牌合作洽談與授權流程追蹤 - 公關活動企劃、執行與後續露出整合 6. 獎項申請與資料彙整(10%) - 台灣精品獎、ISPO 等國內外產品獎項提報 - 相關資料整理、提報文件撰寫與進度追蹤 7. 其他主管交辦事項(5%) 【我們希望你具備】 - 行銷、設計、紡織、服裝、傳播等相關科系尤佳 - 具品牌行銷、數位行銷、內容企劃等經驗佳 - 需具備英文溝通能力(含簡報與 Email 往返) - 熟悉 MS Office,能製作中英文簡報 - WordPress / Google Analytics 使用經驗 - Illustrator/Photoshop/Canva/Figma(擇一至二即可) - 主動積極、抗壓性佳、對永續、紡織產業有興趣者佳 - 具良好文字力、邏輯思考、溝通協調、專案管理能力與自律性之人格特質 【你將獲得】 - 接觸國際品牌合作與跨國訪賓接待的實務經驗,英文能力能充分運用。 - 參與品牌形象建立、展會規劃、全球市場溝通等具影響力的專案。 - 跨團隊合作與全方位行銷實務訓練,從內容、視覺、社群到公關皆有實作機會。 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃與執行品牌短中長期行銷策略 2.熟悉廣告、公關、社群、內容行銷、口碑 等整合操作 3.熟悉SEO/SEM、社群平台投放、GA 分析、CRM 操作 4.分析行銷成效並優化策略方向 5.執行主管交辦事項,協助部門目標推進 ⏺ 其他條件: 1.具備品牌與商品企劃經驗 3 年以上 2.有品牌行銷經理或廣告代理商經驗者佳
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 月薪45000元 台南市麻豆區 2年工作經驗 3天前更新
    ●牧場營運日常監督與優化 ●牧場各項指標追蹤與指導 ●熟悉牧場設備操作與維護 ●牧場環境衛生檢查維護 ●牧場飼養管理人員之培育與訓練 ●突發狀況處理 ●報表維護與會議報告
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~70000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 依據專案及產品需求設計介面 (Saas & App),並與 PM、前端、後端協同作業。 2. 參與產品設計流程,包括 Wireframe 構思、Prototype 製作到設計文件撰寫。 3. 建立並優化設計系統及元件庫,以確保多平台設計的一致性與可重複使用性。 4. 進行持續的用戶研究,包括可用性測試、用戶訪談、競品分析及數據分析,根據研究結果進行設計優化迭代,確保使用者體驗達到最佳效果。 5. 具備視覺設計專業能力,能創造具吸引力且符合品牌定位的視覺風格。 【我們使用】 1. Figma (必要):需熟悉 Component、Auto Layout、Variant 使用。 2. Adobe Creative Cloud、Canva、Jira。 【加分條件】 1. 具備良好的溝通能力,有效地傳達設計理念並與跨職能團隊合作。 2. 有 0 到 1 的產品設計經驗。 3. 英文基本閱讀能力。 4. 擁抱學習的機會去嘗試,並在過程中讓下一次更好。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42000~55000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    1.協助主廚製作、排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.工作環境的清潔。 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業近3個月內(含供膳項目)體檢合格證明。
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    意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼
  • 月薪40000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務描述】 1. 能針對品牌與行銷需求,規劃並製作多元設計素材,包含社群貼文、廣告視覺、活動 KV、網站/電商 Banner 等。 2. 具備平面設計與印刷相關實務概念,能執行 Banner、DM、展會製作物、品牌文宣等延伸設計。 3. 熟悉品牌識別規範,能確保不同平台(社群、電商、簡報、內部文件)的視覺呈現具備一致性與完整性。 4. 能理解並消化各單位需求,與行銷企劃、UI/UX 設計師及工程團隊緊密協作,並能有效回應修稿意見。 5. 具備良好的抗壓與修正心態,勇於面對設計挑戰與多次調整。 【我們使用】 1. Adobe Creative Cloud (必要):需熟練操作排版設計與修圖。 2. Figma、Canva、Jira:支援團隊設計協作與任務追蹤。 【加分條件】 1. 熟悉 AI 圖像生成工具與算圖指令,並靈活應用於創作流程。 2. 有效地傳達設計理念並與跨職能團隊合作。 3. 英文基本閱讀能力。 4. 擁抱學習的機會去嘗試,並在過程中讓下一次更好。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 協助公司IPO推動與進行。 2. 協助內控制度及規章辦法之修訂、推動及落實。 3. 協助各單位進行流程改善,以及跨部門協調與問題解決。 4. 依風險評估及法令規定規劃及執行年度稽核計劃,並對稽核計畫之執行及後續改善之追蹤,以確保內部控制制度之有效性。 5. 年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 隨薪所欲