- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 277天前更新展開
1.用戶體驗設計： 主導APP產品的用戶體驗設計，從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面，確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋，持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作： 進行APP的UI界面設計，包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具（如Figma）製作原型，進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求，設計多版本和迭代的界面，並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析： 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為，並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作： 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作，確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性，並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設： 負責建立和維護設計系統，確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範，提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析： 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析，了解行業趨勢和最新技術，並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議，提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化： 根據產品的運營數據和用戶反饋，持續優化UI/UX設計，提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進，確保APP在市場上保持競爭力。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 類別營運相關之數字分析 2. 類別經營、新品上市規劃、內外部消費情報掌握 3. 洽談聯名合作、主廚合作等及相關作業執行 4. 旗艦店食品開發規劃、整合與產品更新 5. 供應商管理及開發 6. 門市問題解決 7. 行銷檔期策略及開發計畫擬定 8. 專案規劃、執行、管理與成效追蹤
三節獎金產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化，找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術（如 AI、區塊鏈、數據分析），讓現有專案發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技，發掘未來應用機會 o 研究最新科技趨勢（如 AI、雲端計算、金融科技應用），並評估導入可行性。 o 與團隊進行概念驗證（PoC），測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤金融產業最新發展（數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等）。 o 參與研討會、閱讀報告，將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 4. 提升並擴散數位科技聲量 o 與行銷、公關、業務等部門合作，將技術成果轉化為對外溝通素材（文章、案例影片、社群內容）。 o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等，建立組織在數位科技領域的專業形象。 o 經營對外知識分享（如白皮書、專欄、網路研討會），提高外部能見度與影響力。 【所需技能】 1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾（內部團隊、外部合作夥伴、媒體）都易理解的內容。 2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作，將技術應用與市場推廣有效結合。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求，將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息，支持品牌聲量與商業化。 4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等，確保對內、對外溝通一致且有影響力。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢，分析新技術如何應用於金融或數位服務，並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證（PoC） o 透過原型開發（Prototype）或概念驗證（PoC），測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術，並協助規劃如何與現有系統整合，加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求，提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策，協助工程團隊解決開發過程中的技術問題，提升整體技術能力。 4. 分享技術知識，提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享，例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學，幫助團隊成員提升技術能力，促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者，負責為公司找到具潛力的新技術，並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰，讓新技術能夠更順利落地，提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策，影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術，並進行概念驗證 (PoC)，透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力，能夠快速測試想法與技術應用，為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制，能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持，協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性，能夠根據業務需求評估技術方案，確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力，能夠應用機器學習模型來分析數據，提升產品或系統的智能化應用。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 277天前更新展開
1.求職市場與使用者研究： 協助進行求職市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 2.求職APP產品規劃與策略協作： 協助團隊制定求職APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 3.跨部門協作與支持： 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保求職APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 4.營運數據與反饋收集： 協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 5.日常營運管理： 支持日常營運相關工作，包括求職APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. 規劃與推動資訊安全治理，訂定公司整體資安風險管理制度。 2. 協助制訂資訊安全政策、計畫及措施。 3. 建置與評估全公司性資訊安全系統之架構。 4. 資訊安全架構檢視及風險評估。 5. 資訊安全事件應變與防範。 6. 資安事件應變處理、分析調查及通報。 7. 資安稽核及事故風險評估預防。 8. 資安Log分析與監控。 9. 資安技術研究及協助內部資訊安全相關專案推動。 10. 資安設備維護管理及維運。 11. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 12. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 系統分析與設計。 2. 程式開發與維護。 3. 專案管理。 4. C# Web/Job程式開發一年以上經驗。 5. 熟悉資料庫程式開發(Oracle 或 MS-SQL)。 6. 熟悉Git及CI/CD相關應用。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~70000元 東南亞越南 2年工作經驗 26天前更新展開
此岗位作为业务储备型人才 前期阶段： 1、全面学习并熟悉公司的生产工艺流程、产品特性、优势及市场定位，为后续的业务拓展奠定坚实基础。 2、了解客人品牌： 中期阶段： 1、客户接待：以专业、热情的态度接待来访客户，展示公司实力。 2、业务谈判与洽谈：在导师或资深业务员的指导下，参与业务谈判和合作洽谈，学习业务合作的具体过程和技巧。 3、业务经验积累：总结经验教训，不断提升业务能力和判断力。 后期阶段 1、品牌客人对应：能够独立应对品牌客户，提供专业的咨询和服务，建立稳定的合作关系。 2、业务活动开展：独立开展客户拓展、项目合作等业务活动，制定并执行市场拓展计划，提升公司在目标市场的份额和影响力。 3、团队协作：与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推进业务目标的达成。 任职资格： 1、2年以上鞋业工作经历； 2、英文能力突出，能以英文作为工作语言； 3、具有良好的沟通表达能力，良好形象。
- 月薪50000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
$55,000 近捷運站，工作穩定度高，因人員退休釋出職缺，請把握！日班行政組長66戶(總幹事歷經尤佳) 漢威-行政組長 66戶 (總幹事歷經尤佳) 工作區域:(信義區) 星期日固定休 其他排休連休 代遇$ 50,000 ~$ 55,000 另加職務津貼 $1,000~$5,000 月休6~7天 (288H) 漢威-夜班櫃台保全 代遇$ 42,000 月休6~7天 (288H) 工作地點：台北市信義區光復南路547號(信義路口) 公司面試地點:北市大同區長安西路180號7樓 公司聯絡電話：(02)2312-1799 蔡襄理 0986-900-877威寶 請先電話聯絡安排時間及面試地點
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪50000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
$55,000 近捷運站，工作穩定度高，因人員退休釋出職缺，請把握！日班行政組長66戶(總幹事歷經尤佳) 漢威-行政組長 66戶 (總幹事歷經尤佳) 工作區域:(信義區) 星期日固定休 其他排休連休 代遇$ 50,000 ~$ 55,000 另加職務津貼 $1,000~$5,000 月休6~7天 (288H) 漢威-夜班櫃台保全 代遇$ 42,000 月休6~7天 (288H) 工作地點：台北市信義區光復南路547號(信義路口) 公司面試地點:北市大同區長安西路180號7樓 公司聯絡電話：(02)2312-1799 蔡襄理 0986-900-877威寶 請先電話聯絡安排時間及面試地點
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪43250~45000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.領導並管理行政團隊，制定工作計劃與績效評估 2.負責社區樓管法規資料管理與政策執行 3.熟悉財務管理系統，掌控預算編制與成本控制 4.協助人力資源規劃，執行人事及編制管理 5.使用辦公軟件製作報表，統籌行政資源管理 6.維護客戶需求，建立與掌握客戶關係管理計劃 7.進行危機管理，處理突發事件並提供解決方案
就業保險全勤獎金三節獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職務說明】 本公司專營不動產融資服務，因業務擴展，誠徵積極進取的業務專員加入團隊！ 本職缺提供完整培訓制度，無需相關經驗，學長姐一對一教學，協助你快速上手並創造高收入。 ________________________________________ 【工作內容】 • 利用公司提供的開發資源與名單進行潛在客戶開發 • 提供客戶不動產貸款、融資等諮詢服務 • 協助客戶與金融機構溝通、申請流程 • 持續維護客戶關係，建立信任與合作基礎 【我們提供】 • 完整新人培訓＋一對一帶領教學 • 升遷制度明確、快速晉升機會 • 良好團隊氛圍與資深同仁經驗傳承 • 公司提供穩定資源，助你開發無障礙 【條件要求】 • 學歷不拘，無經驗可 • 對業務工作有熱忱，具抗壓性與企圖心 • 具良好溝通能力與責任感 ________________________________________ 【工作待遇】 ⬥ 底薪＋成交獎金10％（獎金無上限） ⬥ 平均薪資 $60,000～$150,000（依績效計算） ⬥ 優渥獎金制度，努力看得見成果 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 【上班地點】 📍新北市板橋區，需外勤 【上班時段】 日班／彈性排班制（可依個人狀況彈性調整） 【休假制度】 週休二日／國定假日依規定休假 ________________________________________ 【應徵方式】 請直接投遞履歷，我們將儘速與您聯繫安排面試 歡迎主動來電或來信了解更多！
就業保險年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 - 拓展不動產借貸業務，深入分析客戶需求。 - 提供客戶專業的貸款評估、產權分析與合約流程接洽。 - 協助完成資金規劃與貸款條件談判，確保交易順利。 - 與客戶維持良好互動，定期跟進並解答融資或不動產問題。 - 為客戶量身打造解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 - 定期回顧業績表現，制定並調整個人業務策略。 - 運用數位工具有效管理客戶資料與溝通紀錄。 【薪資待遇】 全佣制度，獎金透明無上限 一單賺多少你自己決定，成交即現金入袋 平均月收入：NT$60,000～120,000（獎金無上限，你的努力就是你的報酬） 公司資源協助，不用單打獨鬥 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 沒有經驗也可以！我們提供： 一對一實戰培訓，業務主管親自帶領成交流程 完整教育系統：從法規、借貸流程到談判技巧 團隊合作氛圍，不放你單飛、不讓你死撐 上班地點:板橋區，需外勤
就業保險年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪50000~60000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責藥品調劑與驗證，確保配藥準確無誤，提供醫療專業服務。 2. 熟悉藥品相關法規和安全標準，負責藥品儲備和分裝的管理，以及庫存盤點。 3. 為顧客提供專業的藥物諮詢與衛教，包含用藥安全、療程建議等，提升顧客滿意度。 4. 操作藥房管理系統，負責藥品進銷存的數據維護和系統記錄更新。 5. 管理店務日常運營，包含店務衛生管理、藥房助理的監督及培訓。 6. 熟悉化妝品與清潔用品知識，協助銷售並提供專業建議，提升產品銷售績效。 7. 與醫療專業人員建立良好溝通，協同提供最佳醫療服務，參與健康教育活動。 歡迎您的加入！加入我們的團隊，共同為大眾提供高品質的專業藥學服務，期待在這個專業平台與您攜手邁進！
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