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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 達成業務目標，包括Rev.、GM、OPM目標 2. 良好的營運管理，包括需求分析、FIN 以及確定差距和實現目標的行動計劃 3. 庫存管理 4. 市場/競爭情報 5. 熟悉AI, AIPC, server,車用市場 1. Achieve the business goal, including Rev., GM, OPM target 2. Well management of the operations including analysis of demand, FIN to identify the gap and action plan to achieve the target 3. Inventory management 4. Market /Competitiveness intelligence 5. familiar with AI, AIPC, Server, automatic related business
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 9天前更新展開
Requirements Elicitation, Requirements Analysis, and Architectural Design - Analyze product requirements from customer - Discuss the expectations and requests with customer - Agree or reject the requirements - Make architectural design proposals
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. Design and RTL implementation of SoC debug modules 2. Integration and verification of debug components (e.g., trace, monitor, access port) 3. Debug signal capture, trace, and analysis for SoC platforms 4. Support SoC debug flow and issue localization 5. Collaborate with cross-functional teams to optimize debug performance 6. Documentation and test specification for SoC debug features 7. Location: Taipei/Hsinchu
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 9天前更新展開
Job Summary: The HR Senior Staffing Specialist is responsible for leveraging their HR domain know-how to plan and drive the implementation of various HR programs. In addition to program development, this role requires a strong capability in using Tableau for planning and executing sophisticated reporting. You will play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function. Responsibilities: Develop and implement HR programs in line with business objectives. HR topics include performance, workforce, organization and job level management Play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function Work collaboratively with HR teams, business leaders to deliver high-quality HR programs and initiatives. Evaluate the effectiveness of HR programs and initiatives, and make recommendations for improvement. Stay up-to-date with HR trends and best practices, and make recommendations
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 9天前更新展開
負責開發和維護微控制器單元（MCU）的底層軟體架構與實作， 此職位需要對 CPU 與低階系統軟體開發有深入了解。 - 設計、開發和優化 MCU 的軟體，包括初始化程式碼、驅動程式和外設庫。 - 與硬體工程師合作，確保軟體與 MCU 硬體正確整合。 - 處理穩定度與能耗相關問題並提供及時解決方案。 - 與韌體開發人員密切合作，支援在 MCU 平台上的應用程式開發。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 1.負責機台及其他設備日常維護檢修、定期保養 （各類全自動/半自動咖啡機、果汁機、雪泥機、霜淇淋機等） 2.依客戶維修需求至現場處理問題，並提供建議與改善方案 3.建立與更新維修記錄與保養紀錄
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
車道車輛進出控管 夜間社區安全維護 協助住戶臨時交辦事項 歡迎熱愛維護居住環境安全的您加入我們的團隊，與我們共同守護住戶的安心與快適! 立即投遞履歷，我們期待您的加入！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪45480~45480元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 （一）巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 （二）回應警報器並且調查引起警鈴的原因 （三）保護被保全之人或物的安全 （四）由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 （五）給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間：20:00~08:00 ／19:00-07:00(需輪班) 三、休假：排休6~7天、每月上班24天 四、薪水：45,480元/月上班24天，排休6-7天 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）協助辦理政府各項補助獎勵
三節獎金員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪45000~50000元 高雄市前金區 2年工作經驗 1天前更新展開
【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴，都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作，長照個案管理師，就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫，到跨專業合作與資源整合， 你所做的每一步，都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力，可以改變個案的生活品質 你的陪伴，能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中，讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介，受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視（家訪）與個案或家屬討論照顧需求，依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備，並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論，檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫，持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫，追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查，確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊，整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練（含內部教育訓練）。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市苓雅分區（前金、新興、苓雅、鼓山）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責建築物出入口的身份確認與登記作業 2.執行日常巡邏及公共區域安全維護工作 3.處理突發事件並立即通報相關單位 4.協助住戶及訪客進出會館設施及管理 5.監控建築物安全系統設備，進行異常排查 6.維護管理區域的秩序及執行停車場管理 7.記錄當班期間的重要事件以便後續追蹤
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 月薪50000~60000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責砧板工作 2. 準備食材並烹調菜餚，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 進行廚房內、外的衛生管理工作及廚具設備、器材等維護與保管。 4. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 5.熟廚房運作流程和工作流程學習正確操作兼具安全衛生觀念 6.具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高，樂意學習，遵守公司規章及團隊合作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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