• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 255天前更新
    職責要求 1.規劃與執行年度稽核計畫,涵蓋稽核作業、報告撰寫、意見回饋及後續改善追蹤,確保查核作業符合公司治理與風險控管要求。 2.辦理各單位內部控制制度之自我評估,實地檢查其執行成效,並針對發現事項提出具體風險控管與流程優化建議。 3.定期檢討並修訂內稽作業辦法、控制流程與管理規範,提升制度完整性與執行效率。 4.監督缺失改善進度,彙整各單位回應並確認後續修正執行情形,落實持續改善機制。 5.協助制度規範之設計與落地,包括內控制度、作業流程及相關內規,配合法令與營運實務之需求。 6.依據公司政策或主管指示,執行專案查核、異常事件調查或其他臨時交辦事項 任職資格 1.大學以上會計、財務、企業管理或相關科系畢業。 2.具五年以上內部稽核或內控制度相關工作經驗。 3.熟悉內部稽核程序與企業內控規劃。 4.能獨立撰寫稽核報告,並具備跨部門溝通協調能力。 5.英文精通 【加分條件】 1.具CIA(國際內部稽核師)、CISA、CPA或其他稽核及風控專業證照者尤佳。 2.具傳產背景(如製造、漁業、運輸等)或實際工廠/營運單位查核經驗者優先考慮。 3.具備良好之中英文讀寫能力者尤佳。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職稱:個案管理師(Case Manager) 工作時間:09:00–17:30 工作地點:居家辦公(每月需回辦公室數日,依公司安排) 工作週期:週一至週五(週休二日) 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊(護理師、居服員、社工等)保持溝通,確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪,掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫,確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務,提升生活品質。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 10年工作經驗 98天前更新
    職責要求 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬 任職資格 1.建築土木相關經驗十年以上,擔任五年以上相關主管工作經驗者優先 2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳 3.具建照及使照申請等相關經驗 4.完整案場3件以上經驗 5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 98天前更新
    1.具5年以上住宅大樓完整工程管理經驗。 2.熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、消防、空調工程。 3.具編列預算、發包圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列等經驗。 4.具工程進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計價、竣工圖審核能力。 5.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 6.水電、消防、建築圖說整合。 7.AutoCAD、AutoCad 3D 需求條件: 1.具水匠、電匠、消防等電機相關證照尤佳。 2.具工地現場事務與客變協調能力、能獨立作業。 3.具建築/機電相關法規檢討能力尤佳。 4.工程管理、工地工程稽核與驗收、工程施工監督管理、工程管理-品質管理
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 247天前更新
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗 需求條件 1. 工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 247天前更新
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳 3. 熟營造發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案採購發包五年以上經驗 需求條件 1.工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.門禁管制.收發信件.巡邏及換證。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新
    🩺 職業病醫療專家,我們期待你的加入! 在這裡,你將發揮專業醫療技能,成為職場健康的守護者! ✨ 你將會: 1. 進行職業病相關診斷,提供專業醫療建議。 2. 分析職業病風險,協助客戶制定健康管理計劃。 3. 與跨領域團隊合作,精進健康政策與醫療執行方向。 4. 參與職業病相關研究,推動醫學進步和技術創新。 🌟 如果你具備專業醫學知識與臨床經驗,熱衷於健康議題並擁有優秀的團隊合作精神,這就是你的舞台! 加入我們,一同創造更健康、更安全的職場!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪45000~55000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.督導居家醫療、行政、管理⋯等業務 2.居家訪視醫療、個案管理及診所專案業務 3.具備護理師執照 4.協助病歷文書作業 5.處理相關行政事務 6.其他主管交辦事項
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  • 月薪40000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1.人員調度與安排 2.督導各點狀況處理 3.新進人員教育訓練 4.客戶聯繫與開發 5.主管交代事項 上班時間:8:30-17:30 工作地點:南桃園、北桃園 需求條件: 1.高中職以上畢業 2.需有保全經驗 3.可接受輪班排休 4.保障年終一個月 5.福利規定依照勞基法
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    員工生日禮金三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪40000~60000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 分析生產營運、品質等指標要素,並解決問題改進落實。 2. 輔佐主管進行日常營運管理。 3. 專案執行與管理。 4. 與各部門協調合作。 5. 收集及彙報相關產業資訊。 6. 主管交辦事項。 * 須食品科學、機械、電機、化工、材料相關科系畢業 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 * * 外縣市供員工宿舍 * 前期一年在廣興廠及新城廠培訓
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    產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保
  • 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 國家度量衡標準實驗室奈米材料表面分析技術(AFM、XRR、SE、BET等) 校正系統之維運。 2. 執行專案計畫,撰寫計畫書與報告、進行國內外研討會報告。 3. X-ray相關檢測技術(Small angle x-ray scattering (SAXS), X-ray reflectivity, X-ray diffraction, X-ray ptychography,...)開發,包含硬體設計、量測及分析。具機械與超高真空操作相關知識尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 6年工作經驗 255天前更新
    職責要求 【主要工作內容】 1.觀光遊憩景區發展專案管理: .負責景區開發計畫的制定與執行,包括資料蒐集、進度管控、議題研究、督導查核、系統資料管理、成果彙整及簡報製作。 .主導縣市級景區的整體開發,涵蓋都市計畫、觀光遊憩、景點營造、景觀設計、民間參與及土木工程等相關專案。 2.農田水利工程之景觀規劃與設計: .執行水圳步道、埤塘公園、濕地營造、大型調蓄池設計等專案,融合景觀美學與生態友善措施,提升環境價值。 【其他可能工作內容】 1.建設與服務類獎項的申請與推廣: .策劃並爭取各類獎項,如政府服務獎、國家永續發展獎、公共工程金質獎及卓越建設獎等。 .負責故事包裝、整合思考、行程策劃、影片製作、簡報與報告撰寫等,提升公司品牌形象與業界影響力。 2.資料蒐集與報告製作: .注重資料的蒐集、分析,撰寫專業報告,並具備簡報美編能力,能夠將創意與亮點完整呈現。 任職資格 1. 具有6年以上工程規劃設計經驗為佳 2. 具備獨立與業主溝通協調能力 3. 對於地方創生或產業輔導有經驗者(喜歡與人溝通或喜歡走現場) 4. 具團隊領導經驗,曾帶領部屬或專案團隊 5. 能適應快節奏工作環境,具備良好應變能力與抗壓性 6. 積極主動,能獨立作業,同時具備團隊合作精神
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 7天前更新
    1.依照年度目標,設定開發商品目標,帶領團隊達成目標 2.依照開發商品目標,規劃月/季/年,商品到貨台數.(商品年度預估需求) 3.掌握產品價格制定/產品進銷存/成本與毛利管控,達成部門盈利目標 4.供應商管理與生產協調:尋找合適的供應商/協調生產流程/品質控管 5.與業務單位溝通並規劃各通路的行銷活動、教育訓練安排 6.規劃市場營銷企劃與產品導入/市場分析/專案執行 7.各通路專案商品規劃/執行 8.團隊領導與協調 9.跨部門溝通 **現行工作地點為【新北市五股區五權五路2號】 預計於 2026 年 6-7月 搬遷至【台北市大安區建國南路一段】
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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