- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.熟鼎新erp 3年以上經驗，會查詢系統資料庫、報表撰寫 2.工作細心謹慎，守本份、個性溫和易溝通、配合度佳 3.個性正向.主動積極，能完成上級交辦和主動回報、解決問題
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 水氣電設備日常維修和維護。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 協助監控廠內電儀設備運作、能源管理 4. 各項施工之配合、監工 5. 廠內用水、用電記錄 6. 廠內小工程具備能自理拉線安裝.更換之能力 7. 能配合假日施工出勤 8.負責任
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 年薪1000000~2000000元 台南市永康區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.計畫撰寫編製「產後護理機構設置計畫書」，明定經營目標與服務對象。 2.執照申請,辦理衛生局「設置許可」及「開業執照」之申請、換發。 3.合約簽訂,代表機構與急救後送醫院簽署「醫療轉介關係契約書」。 4.空間核核,監督建築裝修、消防安檢、室內空氣品質需符合醫事機構規範。 5.制度建立,擬定各項護理照護指引、標準作業程序 (SOP) 及異常事件處理流程。 6.人力建置,核實醫事人員資格並辦理執業登記。 7.照護品質管理 8.感染控制監督 9.行政與契約責任 10.公共安全管理 11.績效與評鑑應對 12.人員教育訓練
國內旅遊國外旅遊尾牙產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新展開
國外.國內客戶做連繫接單、打樣、業務拓展、訂單製程追蹤、出貨安排等相關工作，個性開朗樂觀，細心負責，有禮貌善溝通，有電子相關產業業務經驗尤佳
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.建立以框架式管理之生產技術及教材，進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化，優化及標準化，以及工作流程持續改善，進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善，確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通，凝聚共識，帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才，帶領團隊持續前進，確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.生產設備整合與優化 2.定期維護 、保養生產設備 3.機台設備故障排除及異常分析與追蹤(射出機.模溫機.乾燥機) 4.設備備品管理 5.公司與主管交辦之任務 具電機或機台維修相關經驗
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.總務行政相關業務協調、聯絡、庶務 2.基礎人事業務 3.會議口譯、資料翻譯等 4.具基礎電腦文書處理能力 5.須具備日檢1級、 J.TEST準A級、 BJT-J1資格(擇一即可)
員工生日禮金年終獎金三節獎金旅遊假員工團保 - 月薪40000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
預計03/1上班(02月底安排實習) 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 需使用智生活(包裹郵件處理) 7. 請大聲打招呼(會打招呼90分) 薪資月休制: 月休6天/48000元 月休7天/46000元 月休8天/44000元 月休9天/42000元 月休10天/40000元 (依照需求調整) 保全人員／警衛是一個非常重要的職位，負責保護公司或機構的人員和財產的安全。這個職位有很好的發展前景，因為隨著社會的不斷進步和發展，保全工作變得越來越重要，需要更多專業的保全人員加入。 我們歡迎對保全工作有熱情的人員申請此職位，如果您符合要求，請立即提交您的簡歷和聯繫方式。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪47000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新展開
十二月餐飲連鎖事業-【高雄大立店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-20:30 (14:00-15:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資：38000-43000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.IMS 系統推動（ISO 9001 / 14001 / 45001） 2. 環安衛制度與風險管理 3. 現場管理與監測 4. 事故、職災與健康管理 5. 承攬商與緊急應變 6. 教育訓練與溝通協調
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 -
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