1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
摘要 列表

  • 清原總部行銷企劃-多媒體設計師
    清原芋圓
     飲料店
    月薪40000~50000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責產品攝影的策劃、拍攝和後製工作。 2. 設計品牌文宣、海報以及目錄排版等。 3. 跨部門合作，確保設計和品牌方向的一致性。 4. 協調溝通，完成主管交辦的相關設計任務。 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳 7. 相關經驗1年以上
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
    收藏 應徵

  • 室內裝修工務人員
    柏寬室內裝修工程有限公司
     室內設計
    月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 負責指揮並嚴密監控工程進度，確保施工品質符合規範。 2. 預先檢查分包商施工條件及材料準備情況，排除潛在問題。 3. 協助完成發包作業，包括圖面審查及廠商評選。 4. 負責工程進度控制與管理，確保按期按質完成作業。 5. 與廠商討論工程程序，解決施工流程與技術難題。 6. 協調內外部資源，維持施工現場安全及作業流暢。
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
    收藏 應徵

  • 工研院資通所_生成式AI(文字)產品經理(T301)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責規劃、開發和管理生成式AI(文字相關)產品，如智慧客服、文件生成等。 2.管理產品生命周期，協調跨部門團隊合作，確保產品按時交付並達成市場目標。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
    收藏 應徵

  • MRP系統工程師(士林)
    Inventec_英業達股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新
    1.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-專案如期完成 2.協助FP系統開發與維運-日常出貨作業順利 3.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-滿足客戶需求
    展開
    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
    收藏 應徵

  • 享溫馨行政中心-採購部 主任
    享溫馨企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~40000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 4.核算進貨成本 5.指揮監督所屬採購或外包人員 6.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 ※熟悉鼎新系統佳 ※休假制度:四週變形工時。 ※休假制度: 當月見紅排休， EX:當月週休含國定假日共12天就排休12天，六日需部門人員輪值。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品
    收藏 應徵

  • 【牧石餐飲股份有限公司 竹北店】品牌店長，$50000–$70000
    牧石餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。 【牧石的堅持】 我們堅持100％符合標準的出餐程序，讓工作更簡化更順暢！ 我們堅持從客人的角度出發，致力於提升服務品質以及食材的追求！ 我們堅持對員工除了做職能上的訓練，也會實行待人處事的教育！ 加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，歡迎加入我們！ 1. 願意學習正面思考，積極解決問題。 2. 有責任心、企圖心。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 喜愛團隊合作。 5. 對服務業有熱情與極大的耐心。 6. 自我要求，高標準。 你可以學習到什麼？ 1. 待人處事 2. 解決問題的能力 3. 各站別工作技能 4. 工作知識 5. 團隊氣氛的經營 6. 營運現場管理 (依職級不同有所區分) ∎ 每月保障工時與薪資 ∎ 享有較多福利與抽成 ∎ 有健全的升遷考核&調薪制度 ∎ 所有全職夥伴須接受排班的調度 ∎ 薪資優於主計處統計之同業平均數 基本福利： 1. 享勞健保、勞退、特休 2. 當月全勤獎金2000元 3. 團隊達成目標後的績效獎金 4. 鼓勵獎金、特殊加給、年終獎金、其他津貼 5. 伙食津貼 6. 尾牙、聚餐活動、員工旅遊 7. 休假排班制、每月休假8-10天 8. 提供員工制服、員工消費折扣 9. 新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修
    展開
    產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
    收藏 應徵

  • 顯示器-EMC工程師(土城)-E事業群
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 開發產品EMC設計審查 2. 開發產品EMC對策測試&規劃 3. EMC認證申請評估 4. 工作內容須能接受任務機動性調配 5. 熟悉EMC技術操作
    展開
    收藏 應徵

  • UI/UX 設計師
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    1.依據產品需求進行 UI/UX 設計，涵蓋網站、App、後台系統等介面 2.與 PM、工程師協作，從用戶觀點出發優化整體體驗流程 3.製作 wireframe、user flow、prototype、設計稿（Figma 等工具） 4.建立與維護設計系統（Design System） 5.參與用戶研究，進行競品分析與使用者測試，提出改進建議 6.協助設計規格文件整理與工程交付溝通 7.持續追蹤設計成效，根據數據進行迭代優化
    展開
    收藏 應徵

  • RF開發工程師(需出差)
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 無線通訊RF電路的設計、優化、驗證(LTE, WiFi, BT, NFC, GPS等) 2. 設計規格評估、線路圖與電路佈局設計 3. 射頻系統共存Co-existence分析、De-sense對策、EMC射頻法規問題改善 4. 協助產品導入生產線量產
    展開
    收藏 應徵

  • 【高階主管】★微風南山★外場儲備店經理★月薪50,000元+高額獎金★薄多義 義式餐廳★
    薄多義餐飲有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前更新
    ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【同場加映】★ 到職薪資$47,000+每月微風南山專案獎金$3,000，每月薪資: $50,000起 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐產假
    收藏 應徵

  • 機電品管工程師(仁武)
    詠泓水電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪55000~65000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
    展開
    員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
    收藏 應徵

  • 【台灣夏普】產品品質(QA)專員
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 8天前更新
    1.產品品質監控及不良回饋 2.品質改善管理與紀錄統整 3.客訴抱怨&異常處理 4.回饋廠內異常改善 5.產品問題點分析與異常報告 6.客戶客訴對應及記錄統整 7.新產品測試及技術教育訓練 8.主管交辦事項
    展開
    收藏 應徵

  • 現場工程師(仁武)
    詠泓水電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪50000~60000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
    收藏 應徵

  • 【台灣夏普】家電通路業務（量販單位） key account sales
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新
    1.大型量販與連鎖通路業務執行 -協助負責大型量販通路（如：家樂福、大潤發、特力屋、愛買等）之日常業務往來 -維繫通路窗口關係，確保資訊傳達正確、即時 2.通路促銷與活動執行 -配合年度促銷檔期，協助執行通路活動、價格設定與陳列規劃 -追蹤促銷成效，整理銷售數據並回饋給主管 3.銷售數據與報表整理 -負責每日／每週／每月銷售數據彙整與分析 -協助業績追蹤、庫存狀況回報與異常狀況反映 4.新品上架與通路導入支援 -協助新品上架流程、建檔、條碼、價格與通路資料維護 -配合新品上市檔期，協助相關資料準備與執行 5.跨部門溝通與作業協調 -與內部行銷、PM、物流、客服等單位合作，確保通路作業順暢 -協助處理通路訂單、促銷、費用申請與請款相關事宜 6.通路問題回報與改善建議 -即時回報通路端異常（如缺貨、價格錯誤、促銷執行落差等） -在主管指導下提出初步改善建議，累積通路經營經驗
    展開
    收藏 應徵
  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
    •