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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 花蓮縣吉安鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
【職缺名稱】系統暨業務工程師｜駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師，進行企業資訊 系統導入與維運，並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態，適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統（ERP、CRM、IoT、雲端平台等） • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端，提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料，參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】花蓮縣吉安鄉(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整，並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助，確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）* 需配合外派與駐點工作安排（提供補助與津貼） 【職務類別】 • 系統整合／系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同／售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求：專科以上，資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力（Python／Shell／SQL等） • 熟悉網路架構、雲端環境（AWS／Azure尤佳） 【薪資範圍】 • 起薪範圍：月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000（依能力與證照核薪） • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有：專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 283天前更新展開
職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 283天前更新展開
職責要求 1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效/營運/人力/銷售/顧客服務/危機處理/環安及食安維護與管理…等) 3.依公司營運政策，宣達及督導門市落實各項政策。 4.規劃區域人員招募、培訓計劃 5.營運數據分析與策略規劃 任職資格 1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.鋼構工程圖面識圖及熟悉AutoCAD修圖。 2.鋼構工程圖說複核圖面及檢核數量。 3.熟悉鋼構作業程序、材料送審、製成規範。 4.控管鋼構施工進度及品質查核並解決施工介面問題。 5.具有鋼構作業實務經驗2年以上佳。 6. 主動積極學習，具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 283天前更新展開
職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合。 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益。 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢。 4. 監採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標。 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施。 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能。 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪42000~43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 3年工作經驗 23天前更新展開
1.具饅頭、包子等中式點心製作相關經驗。 2.食品生產線設備操作 3.排定工作作業程序 4.生產品質控管 5.主管交辦事項 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
產假年節獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪45000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工程進度管理與施工現場進度掌控 2.執行施工品質控制，確保工程標準符合規範 3.管理工地安全作業，制定與執行防護計劃 4.熟悉圖紙解讀與技術規範，處理工程技術問題 5.管理分包商與材料供應，確保資源充分利用 6.負責工程預算與成本控制，執行精準核算 7.協助工程驗收與結算，完成專案結案程序 享三節獎金 不定期員工旅遊放鬆
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金就業保險員工聚餐 - 月薪42000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.大台北地區各分店產品配送。 2.各類麵包、西點食品運送。 √工作內容單純，不須代收貨款。 √月休8-13天 、特休、勞健保、勞退，且有提供【團體意外險】。 √加班費另計、獎金、津貼，薪資可達【45,000】！ √公司福利：生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、春酒及不定期聚餐。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
產假年節獎金員工生日禮金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 定期巡邏建築物及周邊區域，檢查門窗並及時排除安全隱患。 2. 使用監控設備，記錄監視畫面並追蹤異常或可疑活動。 3. 處理警報與突發事件，執行標準安全處理程序維持秩序。 4. 預防竊盜、火災及其他事故，保障現場人員與財產安全。 5. 填寫詳細安全事件報告，確保符合公司安全政策規範。 6. 管理電子門禁與實體鑰匙系統，並操作必要的電腦文書工作。 7. 協助訪客登記及引導，提供友善且有效率的客戶服務。
員工團保員工及眷屬住院慰問金交誼廳員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪45000~60000元 台南市新化區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉光電產業或半導體產業 2.專案執行及管理(評估/驗證/開發/設計/組裝/出貨) 3.善於與客戶溝通協調及公司內部跨部門整合 4.具備報告撰寫能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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