- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.須有合法美國工作身份,且目前已居住在美國。 2.具中英文溝通能力強 3.有工作熱著及團隊精神 4.5年以上業務經驗 5. 基本電腦操作能力 6. 上班地址 Monterey Park, California 7. 年薪 US$40,00 ~ $50,000 /monthly commission / quarterly commission / yearly bonus 8. 員工福利: Paid Vacation time / sick leave 100％ medical insurance + dental insurance 401K account / 2％ match after one year
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市西港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、熟悉產品加工製程，尤其對模具設計需有一定瞭解 2、熟悉鋪層對結構強度以及變形的技術 5、負責碳纖維模壓成型加工 6、現場製程技術問題的處理與協調 5、新技術製程的規劃、測試和品質檢驗工作; 7、負責模壓成型生產管理與技術指導 8、熟悉碳纖維模壓產品 ※此工作需派駐海外 ※有熱壓罐成型、袋壓成型、氣囊成型、纏繞成型、RTM等成型工作經驗優先
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市西港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉碳纖維材料的性質與生產製程 2.具備材料性能測試和分析的技能，使用各種實驗儀器和設備。 3.參與碳纖維研發項目，制定研發計劃和方案 4.進行實驗及性能測試，分析數據結果，提出改善方案。 5.協助解決生產過程中的技術問題，提供技術支援和指導。 6.參與研發成果的申報、評審和轉化工作。 7.追蹤碳纖維領域的最新技術進展，參與技術交流和合作。 8.碳纖維材料的研發工作，實施實驗和試驗計劃。 9.碳纖維材料進行性能測試和分析，提出改良方案。 10.協助解決生產過程中的技術問題，提供解決方案和建議。 11.撰寫研發報告、技術文檔和專利申請材料。 12.參加研發項目的會議、評審和轉化工作，追蹤執行進度。 ※TOEIC 500分以上佳
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41000~42500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（一）艾微芙社群平台編輯管理(FB、IG、YT、Threads及其他類型社群經營) （二）協助醫師社群媒體經營 （三）短影音內容發想、拍攝及剪輯製作 （四）定期規劃舉辦Webinar （五）協助行銷活動之規劃及執行 （六）執行主管臨時交辦事項
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶聯繫與溝通 (Customer Communication and Coordination) 與客戶保持聯繫，提供運輸進度報告，解答客戶疑問，並確保運輸過程順暢。 2.市場開發與潛在客戶挖掘 (Market Development and Identifying Potential Clients) 主動開發市場，尋找新的業務機會，發掘潛在客戶，並拓展客戶群。 3.滿足客戶需求 (Meeting Customer Needs) 深入了解客戶的需求，提供適合的運輸方案，確保服務符合客戶期望。 4.費用與報價管理 (Costing and Quotation Management) 提供運輸報價，根據客戶需求進行價格協商，並確保費用符合公司政策。 5.處理突發事件與問題 (Handling Unexpected Issues and Problems) 及時處理運輸過程中可能出現的突發事件，例如延誤、損壞或貨物遺失，確保問題得到解決。 6.市場情報收集與分析 (Market Information Gathering and Analysis) 收集與分析海運市場資訊，如運費走勢、航線變化，並提供給公司進行決策參考。 7.與相關供應商協調 (Coordination with Related Suppliers) 與船公司、港口代理、卡車公司等供應商協調，確保運輸流程順利。
員工團保員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*現有招募職缺若無符合您的經歷與專長，歡迎於此處投遞履歷。 *日後若有相關職缺將優先與您聯繫。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊，負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷，確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放，確保達到預定的轉化目標（KPI）。 2.分析數位廣告效果，根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化，提升投資回報率（ROI）。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號，創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO（搜尋引擎優化），提高網站流量及自然搜索排名，擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案，提升現有客戶的留存率和終生價值（CLV）。 6.與設計團隊合作，產出吸引人的行銷素材，包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果，提出改進建議，持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪50000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.須熟悉護理師工作內容 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 薪資福利： 1.底薪保障41,000 (每半年調整薪資乙次)，依照勞基法給予加班費及特休，主管津貼$3,000-$5,000 2.年資滿一年享國內員工旅遊及不定時聚餐
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年（IFY）項目的交付和管理，確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調，以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持，促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員，提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量，根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略，確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋，以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作，根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料，以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程，確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果，以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者（包括NCUK）聯繫，以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展，與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配，確保資源的高效使用。 ★監控財務表現，並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢，將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格，或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野，並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性，能夠解決問題，投入必要的時間以完成工作，做出決策並承擔責任。 4. 願意學習，提高個人的教學和管理效能，並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾，具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪42350元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 -
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