• 月薪41000~44000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責維持生產線運作及設備之操作。 2.4.填寫生產報表。 5.完成主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪52000~68000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 生產線設備的設定、操作與調整。 2. 設備日常維護和保養。 3. 設備異常排查和故障排除。 4. 填寫生產相關報表和記錄 本職位是公司內非常重要的一個職位,負責維護生產設備的正常運轉,保證生產線的穩定性,對公司的發展至關重要。此職位有很好的職涯發展前景,能夠獲取豐富的工作經驗。 歡迎符合資格的應聘者提交申請,期待您的加入!
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪48000~56000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.生產設備之維護。協助故障排除。 2.廠內水電維修工作。 3.保養、維修記錄等文書處理
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 4. 施工進度工程檢討與改善 5. 工地估計價請款之審核處理事項 6. 主管交辦事項 工地監工為建築工地上的重要職位,負責協調、檢查及監督工地各項作業。此職位具有良好的發展前景。 如果您具備以上條件,並且積極、仔細、不怕困難與挫折的特質,對於營建業有熱情與夢想,喜歡學習新事物,歡迎加入我們的行列!
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    就業保險年終獎金勞保健保週休二日
  • 月薪42000元 台中市南區 半年工作經驗 1天前更新
    公司福利制度: (一)工作內容: 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者,正確管理理念,執行力強,對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制(12H),不輪班。 12、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,000起。 2、休假:A.固定月休8天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 6天前更新
    1.負責開發新客源,積極拓展5億以上企業客戶相關業務。 2.負責業務推展、客戶關係維護、跨售企業/企業主各項商品、風險控管。 3.持續追蹤客戶所處產業變化、經營現況、業務需求。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.社區一般庶務處理 2.現場服務人員管理 3.物業管理 4.裝潢施工管理 5.客戶報修追蹤管理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☆☆☆需有相關業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂!想賺多少靠自己☆☆☆ ☆如果對自己很有信心,也覺得可以為團隊帶來成長,薪資可面議! *主要開發客戶:各大水電材料行、設計公司 1. 帶領指揮業務,進行通路開發:開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談;建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係:定期拜訪客戶,維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務:提供專業衛浴建議、提供產品報價及商品諮詢,處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後:了解狀況,進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集:市場資訊搜集、研判及回報。 *完成上級交辦事務 *協助維持辦公室及展示中心環境整潔 *需自備普通輕/重型機車 ☆積極向上,溝通EQ高、有耐性,有解決問題之態度。 ☆對居家裝潢生活有興趣,想要學習衛浴所有相關知識者佳。 ☆公司有隻招財汪,歡迎喜歡小毛孩的朋友加入! 【工作時間】上下班時間穩定 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚,不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資。
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    產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工停車位或停車補助
  • 年薪1100000~1200000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責開發亞洲地區新市場並拓展公司業務機會 2.處理國際貿易合約及相關出貨文件製作與審核 3.管理客戶訂單,協助安排出貨及交貨排程 4.回覆客戶詢問,提供產品規格話術及報價服務 5.參與國際展覽,實地推廣電腦及伺服器機殼產品 6.追蹤國外客戶應收帳款,協調財務及收款流程 7.提供市場回饋及趨勢分析供內部策略參考
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調,在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具,非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法,在預計的施工範圍內,依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度,需外派至指定科學園區/工業區,進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後,進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤,公司提供合規之加班費 ※如有手排貨車駕照與經歷 可評估額外提撥津貼 ※因工作內容偶爾需高處執行,懼高者請謹慎投擲履歷
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    就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保
  • 年薪500000~600000元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1.資源盤點與開發經營 2.個管服務提供 3.定期追蹤個案及彈性修訂服務 4.品質維護及精進 5.負責區域:頭城及礁溪各需一名人力 6.具A個案管理師証照者優先或具護理臨床工作經驗者
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新
    進行冷凍系統設備的裝設與維修 有意願者請先投遞履歷或來電 (02)8685-1100 洽詢
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    全勤獎金需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪47000~49000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 2天前更新
    薄多義【新竹竹北】門市熱情招募內場廚務長! 誠摯歡迎有5-7年餐飲管理經驗的您報名! 【工作內容】 1.食品及廚房用具請購 2.食材用量計算及控制 3.廚房衛生管理 4.食物及配料烹調 5.廚房人力控制及訓練 6.完成主管交辦事項 ★【給竹北店專屬夥伴】★ 即日起,透過人力平台,投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取超過1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天,可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天,可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天,可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇員工介紹獎金20000元(詳細辨法依專案管理辨法為主) ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★每日員工餐 ★廚師服免費送洗 ★專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 薄多義相信唯有絕佳的工作團隊,才能持續不斷的提供最高品質的餐點及服務! 因為我們認為優秀的工作夥伴才是我們最大的資產! 公司不定期的舉辦內部及外部教育訓練,培育內部人才,以期讓每個員工都能在這裡獲得自我發展及升遷的機會! 薄多義大家庭非常期待且歡迎你/妳的加入!!
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 薪資及休假說明: 1.月排休4天 2.勞健保 3.趟次抽成為營業額35% 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班) 另於桃園機場旁提供公司休息室,供盥洗/就寢(固定單人床)/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好,包含有自己的客人,而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室, 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。
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    勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會