• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    一、運動裝備及健康監測器等產品之設計開發,從構思階段到原型製作,展現高度創意與實用性。 二、與跨功能團隊合作,進行產品規格訂定、工程評估和測試,加速產品上市時程。 三、分析市場趨勢和客戶反饋,持續改良產品設計,確保產品在競爭中保持優勢。 四、負責專案進度控管和預算管理,有效執行專案計畫,達成業績目標。 五、產品行銷與市場發開業務洽談
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新
    具體工作說明: 1.負責應用系統的日常運行與問題處理,包括判斷現場問題並依據標準操作流程(SOP)進行故障排除。 涉及的系統包括: EAP(設備自動化程序) DCS/MCS(分散式控制系統/製造控制系統) AGV(自動導引車系統) ASRS(自動化倉儲系統)。 2.進行問題根因分析,追蹤並協調各系統負責人,以確保問題來源能被精確釐清並妥善解決。 3.負責問題通報與處理過程的詳細紀錄,並將其歸檔為標準作業文件(SOP),以作為未來類似問題的參考依據。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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    產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作內容] 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項 [職務需求] 1.需具備中等程度以上英文能力(對應國外客戶需求) 2.具PCB業工作經驗佳;或對客服品保工作有興趣者 3.需能配合定期出差需求 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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    員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 12天前更新
    1.進行台式機或工作站產品的需求評估 2.完善產品硬體線路及Layout check相關文檔; 3.進行Common Design 的需求評估 4.進行issue fixed 和除錯 5.解決產品以及客訴問題的處理、分析與解決
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 設置和操作CNC銑床機台[臥式加工機、龍門銑床、五軸龍門銑床],執行加工程序調整與刀具準備工作。 2. 解讀生產圖面,根據規格選用適合工具與材料進行精密加工。 3. 監控生產過程,辨識並修正異常以達成指定的品質標準。 4. 實施機台日常檢修和維護,確保設備正常運行效率。 5. 進行產品測試與量測,分析並改善製程以提升品質。 6. 協同工程技術團隊,記錄並回報加工運行進度與異常狀況。 7. 嚴格遵守操作規範,推進工作場所整潔與安全管理。
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 月薪44080~44080元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.人員、車輛進出管理。 2.固定晚班,環境很好,工作單純。
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    意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 8年工作經驗 今天剛更新
    崗位職責: 1.年度指標:依公司策略規劃,制訂部門年度銷售指標並分解,並帶領團隊成長、完成指標; 2.負責海外客戶的開發,開展區域代理及經銷商,市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率; 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作; 4.負責重點客戶的技術交流會,並定期向客戶推薦新產品; 5.對部門員工的日常工作進行指導,協調,檢查與考核; 6.洞悉部門員工的思想動向,建立高效的績優團隊; 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗,有代理商、經銷商開發經驗; 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先; 3. 機電相關專業優先; 4. 遵循公司發展戰略/策略,可以長期出差或派駐東南亞; 薪資待遇: 10-15K人民幣(固定薪資),績效、提成另計
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    免費供餐員工宿舍員工餐廳員工聚餐慶生會
  • 月薪45000~48000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▲薪資待遇 (有經驗者) 肉台師傅:45,000-48,000 ▲工作內容 ‧ 餐點製作及擺盤 ‧ 肉品全項目專業知識 ‧ 悉知全品項肉類耗損控管 ‧ 餐點 SOP 標準獨立作業 ‧ 具有原塊肉切修能力 ‧ 餐點規格不符判斷處理事宜 ‧ 追蹤日、週盤點 ‧ 協助帶訓新進人員 ‧ 基礎訓練複檢事項 ‧ 定期內場工作回報 ‧ 電源/火源關閉落實執行 ‧ 正確專業食品衛生觀念 ‧ 肉品效期控管、標示 ‧ 切修全品項實作考核 ‧ 配合公司安排,完成相關任務 ▲上班時段 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 月薪48000~52000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▲薪資待遇 外場組長:48,000-52,000 ▲工作內容 ‧ 電話接聽禮儀 ‧ 專業點餐服務及結帳買單 ‧ 現場訂位/座位安排/接訂位技巧 ‧ 現場值班管理/人力安排 ‧ 專業儀態表現/基礎危機能力處理 ‧ 控管物料進出/每日顧客回報 ‧ 協助基礎訓練複檢事項 ‧ 顧客投訴處理與預防及進階客訴處理 ‧ 有效規劃執行行銷活動專案 ‧ 營運場控提升流暢度 ▲上班時段: 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 月薪45000~68000元 東南亞馬來西亞 8年工作經驗 今天剛更新
    崗位職責: 1.年度指標:依公司策略規劃,制訂部門年度銷售指標並分解,並帶領團隊成長、完成指標; 2.負責海外客戶的開發,開展區域代理及經銷商,市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率; 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作; 4.負責重點客戶的技術交流會,並定期向客戶推薦新產品; 5.對部門員工的日常工作進行指導,協調,檢查與考核; 6.洞悉部門員工的思想動向,建立高效的績優團隊; 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗,有代理商、經銷商開發經驗; 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先; 3. 機電相關專業優先; 4. 遵循公司發展戰略/策略,可以長期出差或派駐東南亞; 薪資待遇: 10-15K人民幣(固定薪資),績效、提成另計
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    免費供餐員工宿舍員工餐廳員工聚餐慶生會
  • 月薪40000~45000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▲薪資待遇 正職:40,000 - 45,000 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天 《無餐飲相關經驗可》 *提供店鋪SOP教育專業知識,資深同仁指導 *通過崗位考核即加薪,鼓勵同仁爭取加薪機會 *完善升遷制度,採實力主義,與年資無關
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 月薪45000~48000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    ▲薪資待遇 (有經驗者) 肉台師傅:45,000-48,000 ▲工作內容 ‧ 餐點製作及擺盤 ‧ 肉品全項目專業知識 ‧ 悉知全品項肉類耗損控管 ‧ 餐點 SOP 標準獨立作業 ‧ 具有原塊肉切修能力 ‧ 餐點規格不符判斷處理事宜 ‧ 追蹤日、週盤點 ‧ 協助帶訓新進人員 ‧ 基礎訓練複檢事項 ‧ 定期內場工作回報 ‧ 電源/火源關閉落實執行 ‧ 正確專業食品衛生觀念 ‧ 肉品效期控管、標示 ‧ 切修全品項實作考核 ‧ 配合公司安排,完成相關任務 ▲上班時段 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 月薪48000~52000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▲薪資待遇 外場組長:48,000-52,000 ▲工作內容 ‧ 電話接聽禮儀 ‧ 專業點餐服務及結帳買單 ‧ 現場訂位/座位安排/接訂位技巧 ‧ 現場值班管理/人力安排 ‧ 專業儀態表現/基礎危機能力處理 ‧ 控管物料進出/每日顧客回報 ‧ 協助基礎訓練複檢事項 ‧ 顧客投訴處理與預防及進階客訴處理 ‧ 有效規劃執行行銷活動專案 ‧ 營運場控提升流暢度 ▲上班時段: 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會