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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.發展品牌策略、年度計劃。 2.擬定產品行銷企劃方案、新商品上市規劃。 3.包裝/定價/促銷策略制定。 4.成本/毛利/預算管控。 5.銷售分析、競品分析、蒐集市場資訊、消費者調查。 6新商品開發，拜訪工廠，與工廠溝通去制定產銷計畫及追蹤進度。 7.商品行銷規劃、執行行銷/媒體活動，包含廣告、公關、媒體、品牌的資源整合。 8.協同業務部門作產品通路活動規劃與販促企劃。 9.主管交辦事項。
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 有效經營銷售績效達成年度銷售目標。每月業績目標達成並且持續銷售的成長 2. 執行新通路開發、直營客戶合約談判、商品提案、檔期策略。 3. 增進及定維繫客戶關係。 4. 經銷商進銷存管理及對帳。 5. 官網、MOMO、PCHOME、YAHOO、蝦皮等各電商平台，活動企劃及預算規劃。 6. 定期拜訪重要客戶門市,優化商品陳列。 7. 銷售報表分析整理及良好進銷存管理。 8. 主管交辦事項。
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪43000~46000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【代理日本知名早午餐品牌】 去東京必吃的早午餐即將重磅登台啦! 富錦樹集團誠摯地邀請熱情的您加入~~~ 【薪資】 起薪43,000 ~ 46,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】 0730~2230 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.喜歡和客人聊天，比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 2.目前，該品牌正要引入台灣，並且還會持續展店，有快速晉升主管的機會。 【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 外場服務：點餐、送餐、簡易飲料調配、結帳、店鋪事務處理。 3. 簡易清潔工作。 4. 熱情的你及熱忱的心，以主管職為目標。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪41000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪41,000起(試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––＞月平均薪資經常性達45k以上 【工作內容】 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理: 接聽預約電話 接待及引導 餐點介紹 協助顧客點餐 桌邊服務及維護用餐環境 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪47000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪47,000起(試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––＞月平均薪資經常性達52k以上 【工作內容】 1.接聽預約電話或接洽包場活動 2.接待客人，流暢介紹菜色和餐點 3. 具備酒水知識，能提供酒水介紹及服務 4. 餐廳環境維護，店內環境整潔維持 5. 具餐飲經驗兩年以上者尤佳 6. 擔任與總部溝通窗口，協助處理零用金及排班相關作業 7. 與主管共同維持店鋪營運 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪45000元 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
★★★薪資 $45000元以上。依能力面談。★★★ 1.負責工地施工品質檢查與稽核 2.協助填寫品管相關報表與紀錄文件 3.確認材料、施工程序符合設計及施工規範 4.配合主管進行品質查核與改善追蹤 5.與現場監工/工程師協調施工品質事宜 6.配合業主、監造單位等進行現場查驗 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
【I‘m donut?】 日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 【工作內容】 • 店內商品銷售服務 • 商品包裝和裝飾 • 收銀及商品盤點作業 • 店內環境整潔維持 • 店鋪事務處理 • 與主管共同維持店鋪營運 • 結帳 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班）
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
【I‘m donut?】 日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 【工作內容】 (1) 協助準備材料、器具及出爐入爐 (2) 麵糰分割、整形、攪拌、控制發酵 (3) 清潔器具、維持環境整潔 (4) 控管製作流程及品質 (5) 簡易機器維修及故障排除 (6) 確認每日產品排程 (7) 結帳 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班）
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
【I‘m donut?】 日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 【工作內容】 (1) 具有2-3年以上管理團隊經驗者 (2) 需對原物料/備品/包材各品項做安全庫存量盤點及控管 (3) 善於帶領團隊合作並有順暢的溝通能力 (4) 具有高抗壓性，能正面積極領導團隊 (5) 準備材料、器具及出爐入爐 (6) 麵糰分割、整形、攪拌、控制發酵 (7) 清潔器具、維持環境整潔 (8) 結帳 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班）
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。連續五年榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪50,000起!!!(依能力核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(1500元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 【工作內容】 1.依照配方及食譜烹調餐廳菜色 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.廚房環境維護與清潔 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
TORIAEZU源自日文的トリアエズ， 日本文化到餐廳後，總是習慣先點一杯啤酒， 這時候就會說『TORIAEZU BEER！』，就是先來杯啤酒吧！的意思。 以此概念延伸的TORIAEZU CURRY， 就是希望大家在苦惱今天要吃什麼的時候， 會馬上想到『不然今天來吃個咖哩吧！』 【工作內容】 • 負責營運現場的管理與人力調配 • 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 • 店內客訴處理及回報 • 店內活動發想，帶領店舖達成業績目標 • 協助店內及總部溝通與聯繫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 • 靈機應變能力佳且具良好溝通技巧(日籍主廚) • 樂於接受挑戰，正面積極。 • 對自我實現及工作有高標準要求 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪42000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
★加入耿舜企業，共同開拓國際市場的未來★ 如果您擁有強烈的國際市場洞察力，擅長開發新客戶並建立長期合作關係，對於包裝或通用機械市場情況有深入了解，並且具備豐富的貿易業務開發經驗，這裡將是您實現職業目標的最佳舞台。↗↗↗ ▏▋我們誠摯邀請您成為耿舜企業的一份子，與我們共同開創全球商機，打造更多成功案例。▋ ▏ ▼主要工作內容： (1).國際市場開發與客戶關係管理 √ 積極尋找並開發潛在海外市場及合作夥伴，拓展業務版圖。 √ 維護現有國際客戶，建立深厚的合作關係，並提升業務合作機會。 (2).新客戶開發與商業談判 √ 透過網路、國際展會、LinkedIn、B2B平台等多元途徑，積極開發潛在客戶。 √ 根據客戶需求提供專業報價與解決方案，爭取合作機會，並協助實現雙方利益最大化。 (3).訂單處理與出貨管理 √ 負責報價、訂單處理及交期的掌控，確保客戶需求準時滿足。 √ 協調出口文件（商業發票、裝箱單、產地證明等）及物流配送，確保國際貿易順利進行。 (4).貿易支付與風險控制 √ 處理信用狀（L/C）、電匯（T/T）等貿易付款方式，保障雙方交易安全。 √ 協助貨款結算，進行風險管理，降低跨境交易風險。 (5).市場調研與競爭分析 √ 進行市場趨勢分析，蒐集競爭對手資訊，提供市場開發策略建議。 √ 定期匯報市場動態與競爭情況，為決策提供依據。 (6).跨部門協作與專案推進 √ 與研發、生產、採購、財務及專案團隊緊密合作，確保專案順利推進並達成業績目標。 √ 支援業務部門在日常操作中的協調與解決問題。 ◎加入我們的理由： ↗ 良好的職涯發展空間，提供專業的培訓與成長機會。 ↗ 參與具有挑戰性與創新性的國際貿易專案，拓展國際視野。 ﹌如果您對國際貿易充滿熱情，並希望與我們一起開創更多的商機與挑戰，請立即投遞您的履歷。我們期待與您攜手共創輝煌的未來！﹌
激勵獎金績效獎金員工團保員工公出特別保險誤餐費 - 月薪55000~60000元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
TORIAEZU源自日文的トリアエズ， 日本文化到餐廳後，總是習慣先點一杯啤酒， 這時候就會說『TORIAEZU BEER！』，就是先來杯啤酒吧！的意思。 以此概念延伸的TORIAEZU CURRY， 就是希望大家在苦惱今天要吃什麼的時候， 會馬上想到『不然今天來吃個咖哩吧！』 【工作內容】 1. 餐廳各式食材清洗及備料 2. 外廚房環境維護與清潔 3. 盤點及控貨 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 5. 整體廚房的營運跟管理。 6. 未來能進一步管理2-3人規模的廚房團隊, 營造良好工作氛圍及團隊關係。 7. 成本控管跟預算，食材與備料適當的運用。 8. 維持最高品質的食材和食品衛生安全。 【薪資】 底薪55,000 ~ 60,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.熱愛料理與食材的組合運用！積極、負責並擁有企圖心，注重團體間正面的溝通與領導能力。 2.我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 -
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