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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: C#前端交易程式開發與維護 交易系統日常維護
眷屬團保誤餐費伙食津貼員工健身房國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[工作內容] 1.產品導入良率管理與改善 2.量產良率管理與改善 3.產品品質異常管理與改善 4.客戶回饋管理、品質異常處置 [職務需求] 大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新展開
如果您正在找尋機會成為創新環境中快速成長之科技公司的一份子，本公司正是您所尋找的！我們提供最佳的在職訓練， 您將與頂尖團隊一同工作，接觸全球網路架構，提升自我反應力與邏輯思惟能力。歡迎您和我們一起站上雲端。 [Job Responsibilities] 1. 行政事務處理 2. 專案流程規劃 3. 部門資料彙整及數據分析 4. 跨部門溝通協調 5. 主管交辦專案執行 6. 維護、更新、管理文件檔案、統計分析報表與製作 7. 會議籌備、紀錄、追蹤 [Job Requirements] 1. 具備國語及英語能力 (TOEIC 500以上) 2. 良好的文書處理能力，熟悉Microsoft Office Excel(含樞紐及公式) ,Word和 Outlook 3. 數字敏銳度高，工作細心負責 4. 可獨立作業 5. 善於團隊合作 5. 個性樂觀外向、學習力強、具責任感、抗壓性高、擅溝通態度積極、做事細心、頭腦靈活具創造力、善於發掘問題並樂於解決問題 6. 可立即上班者尤佳
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 施工現場管理：監督工程進度、品質、安全，確保符合設計規範 2. 施工測量 & 變更管理：計算數量、監督施工變更，確保成本控管 3. 工地行政與文件管理：填寫自主檢查表、會議紀錄，整理計價單據 4. 客戶與廠商協調：負責客戶需求溝通，協調廠商施工進度及介面協調 5. 工程驗收 & 售後服務：確保工程按時完工，並處理建案售後問題 6. 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪55000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.施工現場管理：監督工程進度、品質、安全，確保符合設計規範 2.鋼構加工場驗料 3.施工測量 & 變更管理：計算數量、監督施工變更，確保成本控管 4.工地行政與文件管理：填寫自主檢查表、會議紀錄，整理計價單據，審核BONE表 5.客戶與廠商協調：負責客戶需求溝通，協調廠商施工進度，介面協調 6.工程驗收 & 售後服務：確保工程按時完工，並處理建案售後問題 7.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪45000元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
公司名稱：奇亞通信連鎖 職務名稱：門市銷售人員（通信業經驗1年以上，月薪45000起） 地點：桃園區 📱【歡迎加入通信銷售最棒的陣容！】 想挑戰自我、突破極限並迎接高薪機會嗎？在這裡，每一天都是成就感與快樂加乘！ 🌟 你的日常挑戰： 1. 以專業與熱情提供優質顧客服務，讓顧客滿載而歸 2. 銷售電信商品，以實力突破業績目標 3. 用最潮的方式陳列與擺設商品，讓店面充滿吸引力 4. 精準清點商品並進行進退貨管理，讓庫存毫無疑問 5. 維護店舖與商品的整體清潔，看起來賞心悅目 6. 當日銷售業績結算，完成銷售報表 💬 我們等你一起，用你的銳利目光和銷售潛力，激發通信世界的新可能！ 打造銷售奇蹟，讓電信行業因你而驕傲！💪 通訊經驗3年以上，月薪5萬起 通訊經驗1年左右，月薪4.5萬 我們要找有經驗的您！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.夜班巡檢社區公共設施及門禁安全維護 2.訪客接待引導並確保出入口紀錄完整 3.處理停水、停電突發狀況並聯絡專業廠商 4.執行院區設備定時檢查以預防故障發生 5.協助住戶需求如代叫計程車及訂報章雜誌 6.依應急手冊執行防盜、防火、防災應變措施 7.維持夜間環境安寧並處理噪音相關問題
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. Achieve individual sales turnover target each year. 2. New business development of new applications to support bearing and coupling profitable yearly 3. Develops a visit plan and strategy for business growth and ensures attainment of company sales goals. 4. Help company to build up and expand the channel network, especially O&M
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~49000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 2天前更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1. 人員訓練、任務安排與督導 2. 物料上架或裝箱管理 3. 工單管理及維護作業 4. 產品刷條碼及帳務處理 5. 盤點作業 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪55000~75000元 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高，認真負責。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.督導訂定門市銷售計劃，目標業績，具數據管理能力 2.定期巡店，管理及督核加盟店服務品質等執行狀況。 3.行銷策略擬定與活動執行。 4.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 5.門市營運與人員管理(含人力招募、人員配置及考核)。 6.日常工作之監督與審核，協助一線人員處理特殊客訴案件，督導、並修正不當之服務行為。 7.績效獎金另計。
禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.操作挖土機、推土機等重型設備，執行土方開挖與平整場地作業 2.進行土方運輸、鏟挖與回填，確保施工流程順利進行 3.遵守施工安全規範，架設防護欄與警示標記 4.執行重型設備的日常保養與維修，檢查機械故障並進行排除 5.熟悉工地施工流程，協調執行工作程序並清理工地環境 6.具備良好的空間感與團隊合作能力，執行工地現場指令 7.工作類型土木工程
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.開發日本商社與終端客戶。確認日本商社與終端客戶短期及長期需求內容。 2.蒐集競爭者產品及市場資訊。 3.溝通確認規格，認證，交期，合約內容等細節。 4.積極推展日本區業務市場。 5.執行主管交辦任務。
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