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1111南部轉職薪風潮
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    公司名稱
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  • 自動化設備FAE工程師(新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前更新
    1、廠區設備規格洽談與報價 2、機構類設備/治具設計 3、圖面繪製(2D&3D)與BOM表製作 4、機構類設備出貨及驗證 5、對現有設備提出改善方案 6、產線機構類設備異常分析與處理 此職務需要: 1. 機械設計 2. 熟悉C/C++ , Python , Labview 3. 具自動控制概念 4. 熟悉靜力學 / 動力學 5. 熟悉並具有Machine Learning實作相關經驗 6. 工作廠區 - 桃園/新竹/越南/墨西哥/美國
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  • PD 機構開發工程師 (需出差)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 產品機構設計開發。 2. 開發過程樣品製作、測試及製程優化。 3. 改進產品設計 4. 2D圖檔標註。 5. 產品BOM表及SOP製作 6. 模具開模檢討
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  • MLB-TPM

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. NPI & MP階段收集整理分析廠內所有工程相關Issues與客戶Review 2. 產品生產異常分析, 數據收集 3. 各工程問題 issue highlight
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  • 自動化-海外機構設計(土城)-E事業群

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 9天前更新
    1.BU現場調研,Layout規劃 2.專案方案設計與檢討 3.專案3D設計及2D出圖與發包 4.協助現場線體調試
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  • 自動化-海外電控設計(土城)-E事業群

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 9天前更新
    1.設備程序開發、調試 2.電氣線路設計規劃 3.電控元件選用/安全規範設計 4.自動化軟件撰寫
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  • 自動化-海外項目管理(土城)-E事業群

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 9天前更新
    1.制定專案案件管理 2.自動化方案檢討 3.BU自動化需求分析
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  • 工研院感測系統中心_軟韌體工程師(創新/R300)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、負責規劃、設計及測試感測器晶片的軟韌體,並整合感測器晶片至 STM32 等 MCU系統,以確保產品性能符合要求。 二、撰寫 I²C / SPI 等感測器驅動程式並進行效能優化,根據測試結果,分析並解決軟韌體程式中的問題,進而提升系統穩定性及可靠度。 三、將演算法嵌入MCU並執行感測資料收集與演算法驗證。 四、進行資料傳輸(UART / USB),並協助進行 MATLAB / Python 分析驗證。 五、協助韌體穩定性調整、效能調校與版本管理。 六、與硬體工程師交換意見,共同討論最佳解決方案,促進跨領域團隊合作。 七、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
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  • 工研院產服中心_產業輔導專員_花蓮(R600)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 3年工作經驗 3天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! (本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
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  • 工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
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  • 工研院產服中心_中部地區服務專案主管_台中(R400)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責帶領團隊執行各類專案計畫,包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗,以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行:負責領導跨功能團隊,制定並執行各項專案計畫,確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理:瞭解地區產業需求,分析政策與產業趨勢,提出具有可行性之經營方案,達成績效目標。 三、團隊合作與領導力:激勵團隊成員發揮所長,建立和諧合作氛圍,有效分工與溝通,協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善:定期檢討專案成效,評估專案對組織目標的貢獻,持續改進流程,促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決:具抗壓性、敏捷性,能精準處理與協調任務推動,符合專案管理標準原則。
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  • 【台南】焊接配管氬焊半技工/學徒

    福欣工程行
    空調╱水機電工程
    月薪40000~70000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    氬焊,各類配管,無塵室作業,無經驗可 每年加薪 2000以上 每年固定年終 一個月起 就職滿6年 每年加薪3000以上 勞 健 退 餐費150 外出津貼 出工日/300元以上 三節獎金 績效獎金 週休二日 聚餐 旅遊 供住宿 工作地點: 台南市善化區(善化、新市、安定)+高雄市南梓區
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    績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼
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  • 工研院產服中心_ 專案推動管理師_內湖(S200)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作,媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 進行民營計畫或專案的業務拓展與資源整合。
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  • 【高雄】焊接配管氬焊半技工/學徒

    福欣工程行
    空調╱水機電工程
    月薪40000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    氬焊,各類配管,無塵室作業,無經驗可 每年加薪 2000以上 每年固定年終 一個月起 就職滿6年 每年加薪3000以上 勞 健 退 餐費150 外出津貼 出工日/300元起 三節獎金 績效獎金 週休二日 聚餐 旅遊 供住宿 工作地點: 台南市善化區(善化、新市、安定)+高雄市南梓區
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  • 工研院生醫所_產發署計畫管理人員(約聘人員)(U000)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責產發署之計畫管理、政策建議擬定及其他臨時交辦事項。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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