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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.管理 SAP ERP系統的日常運營維護，處理異常狀況並進行有效控管 2.使用者需求訪談、需求分析及教育訓練 3.具備開立規格書、執行測試以及debug找問題的能力 地點：新竹市東區研新三路３號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.海外（美國/巴西/印度/越南等地）薪酬體系設計與實施 -設計並維護跨國薪酬架構（職級體系/薪資帶寬/獎金結構等），確保內部公平性和外部競爭性 -主導海外local地區薪酬調研，擅長分析全球薪酬數據，識別趨勢、差異或風險，向管理層提供決策建議 -針對海外的薪酬差異或合規衝突能提出具體、創新解決方案 2.確保各國薪酬符合當地勞動法、稅務規定和數據保護法，並能監控法規變化，及時更新政策 3.能夠與不同國家的HR/財務/管理層高效溝通/協作，面向海外員工完成薪酬項目的溝通，並能協助財務部門完成薪酬相關審計 4.能適應不同時區會議或緊急任務，能接受短期（3個月內）國際出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 7天前更新展開
CESBG 產品線: Server AI GPU產品 1. issue debug & log 分析 2. 製作良率提升 3. 減低Diag測試問題
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 部門運營管理，人力規劃及團隊KPI設定 2. 新產品量產導入、風險評估及危機處理 3. 跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議 4. 團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶開發，現有客戶維持並加強關係、報價、製樣及送樣流程、訂單處理、客戶售後服務、帳款跟催、客戶授信評等。 2.展覽資料搜集及參展安排。 3.專案執行、預算編列。 4.主管交辦事項。 具備管理經驗佳 日文程度N2以上 英文程度多益700以上
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、協助生醫所強化精準診斷與創新醫療技術研發與產業鏈結。 二、推動跨域合作創新，深化核心技術能量。 三、領導團隊執行醫療器材開發、生物晶片、臨床分子檢測、ISO檢測實驗、自動化控制、機構設計、電控等系統整合與檢測醫材研發 四、監督技術文件的編寫、審查與管理，確保研究成果符合學術標準與產業需求。
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