- 月薪50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新展開
【店長任務】挑戰高薪，視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP，維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力，負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
【店長任務】 挑戰高薪，視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP，維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力，負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955
- 月薪50000~60000元 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責餐廳設備（包含空調、機電、廚房電器設備等）進行定期巡檢及維修保養，確保設備的穩定運行。 2. 調查與處理各分店維修申請，進行緊急異常問題的診斷與排除。 3. 配合餐廳需求，聯繫廠商進行設備維保評估，協助發包流程、施工監工以及完工驗收。 4. 根據維護計畫執行廚房內給排水設備、油電路系統的檢測與修繕作業。 5. 監督能源管理與設備節能效率提升，並提出改進方案。 6. 熟悉法規及安全標準，確保餐廳工程施工符合規範。 7. 提供技術支持，與內部營運及管理人員協作處理工程相關事宜。 8. 偶爾需配合餐飲業營運時間，在假日或夜間進行施工。 歡迎您加入欣葉餐飲集團，一同為提供顧客最佳用餐體驗而努力！ 若您對維修及工程工作充滿熱忱，並期待自身技術與創意能發揮價值，那麼我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 機電工程五大系統規劃、設計及整合工程圖面。 2. 建築機電工程繪圖之各階段施工圖、竣工圖說製作。 3. 工程設計圖、施工圖面及相關資料檢討、整合匯套、數量估算。 4. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 5. 有電機技師事務所經驗尤佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
#工作態度積極#協調性及溝通能力佳 #TOEIC多益測驗850分以上或同等資格 #需配合海外出差 1.負責產品從概念到上市的整體規劃與執行。 2.與研發、行銷、營業等部門協作，確保產品符合市場需求。 3.進行市場調查與競品分析，制定產品策略。 4.管理產品生命週期，持續優化產品功能與使用者體驗。
- 年薪900000~1400000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
歡迎具海軍軍官經歷，有高司作業，建案或購案經驗者 !!! 1.應用國防軍事相關之專業及經驗，提供客戶專業解決方案； 2.大型案件規劃、執行； 3.協助公司爭取並完成重要案件； 4.制定產品規格書 、產品型錄 、擬定企劃書； 5.對客戶提出的技術問題提出解決方案； 6.各項文檔建立、維護及更新； 7.外文技術資料翻譯； 8.主管交辦事項處理。
員工團保就業保險誤餐費免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.系統導入與使用者教育訓練。 2.系統模組、平臺維運與異常管理。 3.營運系統資料處理與數據產出。 4.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 5.工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉工程預算編列、投標報價分析與控管程序。 2.熟悉工程估價（含人、料、機）、合約管理及工程變更控制。 3.能運用 AutoCAD、Excel（含函數與樞紐分析）、Project、ERP 成本系統等工具。 4.具備財務觀念與利潤分析能力，能整合成本與工期的平衡。 5.熟悉公共工程、民間建案或商辦住宅工程流程。 6.具備計算數量能力尤佳。
生育補助員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞菲律賓 6年工作經驗 25天前更新展開
1.負責國內外客服/客訴之對應與處理 2.CQS部屬培育 3.客訴會議、研討改善 4.客戶關係管理與維護
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 25天前更新展開
1.配合客戶前端設計，根據性能要求分析，提出解決方案 2.跨部門溝通推動專案執行、管理 3.新產品設計開發 4.人員管理 5.領導團隊滿足客戶需求及公司目標
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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