- 月薪40000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~50000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助人員加、退勞健保與團保，維護人力資源之相關紀錄 2. 人事規章擬定、優化及執行，職能績效管理。 3. 薪酬管理，考勤統計相關報表的製作與核對。 4. 勞資相關法規更新進修。 5. 教育訓練及各項資料報表、合約、 文件、資料整理、統計與歸檔 6. 負責勞資會議相關流程 7. 其他行政庶務支援，主管所交辦事項。 ※ 需熟悉電腦、Excel操作使用 ※
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 年薪360000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責日常文書處理工作，熟悉辦公文書軟件操作（Word、Excel、PowerPoint）。 2. 協助安排會議與行程，負責會議記錄與追蹤進度。 3. 協助桃園分公司請款、社區及案場回饋交辦事項。 4. 基本會計與財務處理，協助處理公司內部帳務。 5. 協助公司招募、教育訓練、勞健保加退保、安調 6. 學習了解保全及樓管相關法規、流程，支援相關行政事宜。 7. 需擔任桃園分公司公關。 歡迎熱情、有責任感的你加入我們穩定的工作環境！如有興趣，請盡快聯繫（洽副處長0938721605），期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 月薪80000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 63天前更新展開
1. 具備獨立交通能力，能以大眾運輸或自行前往案家／社區據點，執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估，依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊（如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等）合作，共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教，並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具（如助行器、輪椅等），並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展，完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色，執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪80000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 63天前更新展開
1. 具備獨立交通能力，能以大眾運輸或自行前往案家／社區據點，執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估，依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊（如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等）合作，共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教，並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具（如助行器、輪椅等），並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展，完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色，執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪80000元 基隆市信義區 1年工作經驗 63天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪80000元 基隆市信義區 1年工作經驗 63天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.跟診 2.抽血 3.注射前準備（增生治療、PRP等） 4.超音波檢查協助 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 起薪： 第一個月41000元 第二個月42000元 第三個月43000元 41000元-45000元（底薪，不包含獎金） 滿三個月後第四個月起參與獎金分配 （獎金5000-15000元以上不等，視注射記錄而定）
旅遊假員工團保員工結婚補助生育補助員工購車低利貸款 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃並執行人力資源制度與流程（招募、薪酬、考核、訓練）。 2. 制定並優化人資政策，確保符合法規與公司營運需求。 3. 規劃並執行招募流程與人力配置，支援各部門人才需求。 4. 辦理薪酬、獎懲及績效管理，並操作人資系統以確保資料正確性。 5. 規劃並執行員工教育訓練與人才發展計畫，推動組織學習成長。 6. 勞資關係管理及主管交辦之人資專案。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.衛星通訊酬載基頻規劃與元件開發。 2.低軌衛星通訊系統模擬與效能驗測。 3.承辦及參與委託給學界或業界之研發案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.衛星網路通訊軟體之開發、承辦與學校或產業團隊合作之研發案。 2.以軟體協助基頻實體層到MAC層及網路層之研發。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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