• 月薪40000~60000元 新北市新莊區 2年工作經驗 9天前更新
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.辦理安衛訓練及其他安衛法規相關配合事項。 4.各項安衛環保施工計畫製作及提送。 5.其他勞工安全衛生管理事項。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 5年工作經驗 16天前更新
    秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.其他主管交辦事項。
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    員工及眷屬住院慰問金伙食津貼年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責 MRP/FP 系統(含生產規劃、物料需求計算、訂單履行、BOM 管理)之功能開發與維護。 2.進行 SAP 周邊系統需求分析與開發,支援跨系統整合與流程自動化。 3.與工廠業務單位進行需求訪談,參與專案評估與技術討論,與內外部客戶團隊密切溝通協作。 4.可透過公司內部教育訓練與實際專案經驗,持續學習並精進相關開發工具與技術。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 月薪65000~80000元 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 協助廠長落實生產管理,確保達成生產目標 2. 新產品研發技術之導入 3. 工站自動化設備之評估及建置 4. 規劃並監督生產機械維修保養 5. 協助制定並落實標準作業流程SOP 6. 優化廠內人力配置並培養接班人員 7. 產銷協調之整合 8. 其他廠長交辦事項 *具導入MES系統或自動化設備開發經驗 *具備生管或品保管理經驗者尤佳 *實際薪資與職位將依個人學經歷調整
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    子女教育補助社團補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.程式開發、測試與維護 (Creo二次開發) 2.協同開發、部署及測試解決方案於應用環境 3.技術資料整合與文件建立
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 5年以上車用工作經驗,至少三年以上品保相關工作經驗、PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗 2. 具品保手法、異常管理、基礎統計分析能力,熟悉IPC-610/IATF-16949/VDA 6.3為佳 3. 主動,抗壓性高、須具主導會議及的部門溝通協调能力 4. 陪同國/內外客戶廠內稽核,須具備英文溝通能力 5. 協助海外廠區相關製程管理稽查機制之建置及改善優化
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    (1)產線測試 IT 基礎架構規劃與運維 •負責伺服器產線測試相關的 IT 基礎設施建設(機架電源、網路拓撲、資料庫、儲存與運算叢集); •確保測試工站、測試伺服器、治具及測試工具與上層 MES、WMS 系統的穩定互聯。 (2)測試環境與系統整合 •搭建和維護產線測試平台,包括 Burn-in 測試、ORT、BIT、功能與相容性測試系統; •與研發團隊協作,快速導入新機型、新平台的測試流程。 (3)自動化與資料管理 •推動測試資料蒐集、清洗、儲存、分析全鏈路自動化,支援良率分析與品質追溯。 •優化產線測試流程,減少人工干預,實現「一鍵化測試執行」。 (4)穩定性與可用性保障 •建立測試基礎架構的高可用與備援機制,防止因設備/系統故障造成產線停線。 •建立監控與告警體系(測試設備狀態、網路頻寬、資料庫負載)。 (5)安全與合規 •保障產線測試資料的安全性與可追溯性 •符合客戶稽核及行業標準(如 ISO9001、IATF16949、資訊安全要求)。 (6)持續改進與優化 •推動測試資源使用率提升與能源消耗最佳化(液冷/風冷功耗監控、綠色測試) •分析量產良率、返修率資料,提出改進措施。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 月薪43000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    📢【豪宅社區 夜班保全/禮賓人員 徵才】 ✨ 固定班別、不需輪班,工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境,提升專業服務經驗 ✨ 薪資43,000~48,000,福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您,加入專業團隊,共同打造安全且優質的居住環境! 🔹【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務:   1. 提供飯店式迎賓服務,展現專業形象   2. 門禁安全管理與訪客進出管制   3. 來賓訪客接待與引導   4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護:   1. 建築物及周邊環境巡邏   2. 緊急事件與安全事故應變處理   3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項:   1. 落實訪客通報機制   2. 配合主管交辦事項   3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態:社區固定駐點,12小時二班制(不需輪班) 💰【二、薪資待遇】 月薪 NT$43,000~NT$48,000(依經驗及表現調整) 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥6% ✔ 員工團體保險 ✔ 績效獎金、年節獎金或禮券 ✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 ✔ 完整職前訓練(派駐前完成) ✔ 定期在職訓練與專業課程 ✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 公司具完善人事制度(任用、薪資加給、升遷、獎懲),制度透明,保障完善 📩 應徵方式:請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們,一起打造高品質社區服務!
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪44077~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控,包括門窗安全檢查及可疑活動監控。 2. 監控進出人員,維護訪客登記與引導流程,確保安全。 3. 熟悉緊急應變流程,例如處理入侵者、不良行為及火災、竊盜等緊急狀況,並能執行急救措施。 4. 提供優質的住戶服務,例如應對住戶糾紛及處理基本客戶需求。 5. 負責大樓公共設施的日常管理與維護監督,並執行停車場管理。 6. 操作監控設備與門禁系統,並管理相關鑰匙與安全設備。 7. 寫作安全事件報告,管理相關紀錄,並遵守公司安全政策及程序。
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新
    1.公司融資籌措,資金調度管理,銀行額度管理 2.公司外匯避險管理 3.公司預算編制及管控 4.海外子公司財務及資金管理事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新
    主要職責 1.ESG戰略規劃:研究行業趨勢與政策導向,制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃,確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行:針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域,規劃並推動ESG專案,確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作:建立跨部門合作機制,推動相關部門共同參與ESG專案,提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播:策劃ESG成果的內外部溝通,包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案,強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接:關注並參與國際ESG倡議組織,對標國際最佳實踐,推動企業標準與國際接軌,增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗)。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規,能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力,能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力,能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野,能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要職責 1.ESG治理專案:開展全球ESG治理標準及優秀案例調研,制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案,提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案:調研並制定ESG評級短板提升方案,整合資源,推進Fii永續發展委員會規劃執行,提升ESG評級,增強市場認可,提升品牌價值 3.ESG考核管理:基於Fii全球在地化管理需求,完善Fii全球ESG考核管理體系,推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 2年工作經驗 1天前更新
    1.客戶質量對接與需求轉化(質量數據,改善進展等) 2. 新產品導入品質管控(品質管制計劃制定/MIL 檢討改善/品質數據收集/產品判定外觀檢驗規範製作) 3.制程異常分析&改善跟進;8D&CAR製作 4.品質系統搭建/優化 5.產品質量體系審查及追蹤改善 6. 質量數據監控與報告
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