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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
**此份職缺需配合至各縣市出差，需具汽車駕照且會開車者** ● 配合總經理交付各項專案追蹤與定期回報 ● 協助進行跨部門、工廠間的溝通協調事務 ● 需具有基本Office文書處理能力 ● 協助主管進行公司內部管理稽核事項，例如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度 ● 協助落實HR工作：熟悉人資管理辦法、規章制度設立及人資作業流程優化 (人員招募、教育訓練、輔導與人事管理，有HR相關經驗者為佳 ● 不排斥學習各項新事物，態度主動積極、配合度高 ● 主管交辦事項，例如資料蒐集與彙整、簡報製作及其他庶務性行政工作 此職位具有與主管共同規劃、執行重大決策的機會，對個人成長及事業發展具有良好的前景和發展空間，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪41348元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【北北基金馬區 諮詢協作業務專員】 需求人數： 1人 資格條件： (一) 必要條件 1. 碩士畢業(含)以上。 2. 對大學社會責任（USR）推動具高度熱忱，工作態度主動積極，具良好執行力。 3. 具備細心、耐心之工作特質，能處理繁瑣行政與專案事務。 4. 具良好溝通協調能力與高度抗壓性，能與團隊成員有效合作。 5. 具獨立思考與問題分析能力，能於必要時獨立完成交辦事項。 (二) 優先聘用條件 1. 具高教深耕、USR或地方創生相關經驗者尤佳。 2. 能配合經常出差。 3. 具政府專案執行能力及USR論述能力者尤佳。 工作內容：北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導 • 規劃北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導業務，隨同區域輔導團委員訪視。 • 計畫報告撰寫和相關資料整理。 • 配合USR推動中心相關業務。 • 主管臨時交辦事項。 薪資福利： 1. 參照本推動中心薪資給付標準，依正職相關經驗年資、專業核薪（碩士級專員41,348元起薪）。 2. 享勞健保、公提勞退金及年終獎金。 工作地點： 教育部大學社會責任推動中心總辦（臺北市信義區吳興街250號 臺北醫學大學藥營大樓3樓） （備註：依業務需求規劃出差） 上班時間： 週休二日，上午8點~9點彈性上班，下午5~6點彈性下班。 聘用日期： 預定115年1月（或錄取後另議定）。 備註： 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依114年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至115年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約(115年)續聘，採一年一聘。 履歷徵求截止日：115年2月12日（四） 應徵方式： 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至usrboyun@gmail.com 顏先生
尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房 - 月薪46000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
一、門禁管制。 二、車輛進出管理。 三、人員進出管理。 四、廠區安全維護。 五、突發狀況回報。 備註： 一、大月排休8天，小月排休7天，2月除外。 二、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 三、特別休假等依法規辦理。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助主廚/副主廚相關合理的職責分配。 2. 各項食材準備，工作區域清潔。 3. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 自律且善於溝通、重視團隊意識。 8. 執行廚房標準作業流程及掌控出菜品質與順序。 9. 具備餐飲技術士證。 10. 具備文書處理能力。 有責任感，抗壓性高，溝通能力強，具團隊精神。
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 月薪47297~49451元 台南市仁德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
１、藥品調劑 ２、臨床藥事服務 ３、需配合輪班、其他臨時交辦事項 ４、院方交辦業務、其他院方交辦事項 ５、熟悉電腦基本操作與OFFICE(word、powerpoint、excel)軟體應用等。 工作期間： 1.自聘用到職日起至116年02月04日止或聘僱原因消失後無條件解職。 2.自115年02月06日起至117年02月05日止或聘僱原因消失後無條件解職。
自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）並領有國民身分證。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：個人經歷與未來發展期望，5-10分鐘）70％，總分75分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 婦產科醫療業務 (二) PGY/住院醫師教學、公共衛生勤務支援 (三) 其他交辦事項 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院婦幼專辦※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科，林小姐，02-22523234轉2512 八、報名方式： （一）即日起至115年3月6日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.具有效期婦產科專科證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料：婦產科次專科證書影本、相關證照或學經歷證明文件。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪43000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 顧客接待，提供專業且友善的服務體驗。 2. 負責餐飲配送及工作區域環境清潔整理，確保場地整潔。 3. 機台開分操作，維護機台運作正常與安全。 4. 協助處理顧客需求與疑問，提升顧客服務滿意度。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責員工的招聘、培訓，熟知員工個人能力，管理業務及日常事務。負責公司業績績效。 2.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動。 3.負責制訂公司崗位編製，協助公司有效利用人力，滿足公司的經營管理需要。 4.負責公司法律事務。 5.負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，滿足公司發展需要。 6.豐富員工文化生活及增加公司和個人形象，組織安排各類活動。 7.負責貫徹公司總經理指示；檢查和督辦業務相關工作。 8.負責全店達成業績目標。 9.管理公司硬體設備(維修、訂購)、秘書協助。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 銷售流程支援：負責訂單處理、合約文件準備、報價單製作與系統輸入，確保銷售流程順暢無誤。 2. 數據彙整與報表製作：定期產出銷售業績報表、客戶分析報告、庫存追蹤報告，提供業務團隊與管理階層決策依據。 3. 業績獎金計算與核對：依據公司制度，精確計算業務人員的業績達成率與獎金，並進行核對與發放作業。 4. 跨部門溝通協調：作為業務、財務、倉儲／物流部門間的橋樑，協調出貨時程、款項追蹤與客戶服務問題。 5. 客戶資料庫維護：管理與更新CRM系統中的客戶資料、銷售紀錄，確保數據的即時性與準確性。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備極高的細心度與數字敏感度，能處理大量且複雜的數據。 • 擅長使用文書處理軟體（尤其Excel），具備資料透視表、函數運算等報表製作能力。 • 邏輯清晰、條理分明，能將複雜的流程化繁為簡，建立標準作業程序（SOP）。 • 具備良好的溝通協調能力，能耐心且有效地與不同部門同仁合作。 • 有ERP或CRM系統操作經驗者佳（如：SAP, Salesforce, Dynamics 365等）。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 對重複性、例行性的數據處理與文件歸檔工作感到厭煩。 • 無法接受對數字與細節的零容忍要求。 • 不擅長使用Excel或對數據分析缺乏興趣。 • 期待成為衝鋒陷陣的業務主角，而非幕後支援的關鍵角色。 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤工作，為業務團隊提供最穩固的後勤支援。 • 以流程管理與數據精確為核心，是公司營運效率的關鍵。 • 工作內容穩定，但需具備處理突發狀況的應變能力。 • 適合追求穩定、重視細節，並希望在管理與分析領域深耕發展者。 ⸻ 【我們提供】 • 系統化的銷售管理流程培訓，深入了解企業營運核心。 • 學習高階數據分析與報表製作技巧的機會。 • 穩定且具競爭力的薪資結構與福利。 • 與高階主管及跨部門團隊緊密合作，拓展宏觀視野。 ⸻ 這個職位的核心是： 「精準、效率、支援，成為業務團隊最可靠的『大腦』」 如果你樂於在幕後運籌帷幄，透過數據與流程優化來提升整體團隊的戰力，這將是你發揮管理長才的最佳位置。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 業務行政支援：協助業務人員處理合約、報價單、出貨單等文書作業，並追蹤訂單進度。 2. 客戶聯繫與維護：接聽客戶電話、回覆郵件，處理一般性詢價與售後問題，維持良好客戶關係。 3. 資料整理與歸檔：負責業務相關資料（如：客戶名單、交易紀錄、合約）的整理、輸入與系統維護。 4. 樣品與型錄管理：協助準備、寄送產品樣品或型錄給客戶，並管理內部相關庫存。 5. 協助主管交辦事項：支援業務會議安排、行程預約及其他跨部門行政庶務。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 細心負責，能處理繁瑣的行政細節且出錯率低。 • 具備良好的溝通禮儀，能親切且專業地應對客戶需求。 • 具備基本文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 • 反應靈敏，能協助業務人員處理突發的客戶需求。 • 主動積極、配合度高，喜歡團隊合作的環境。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 不喜歡處理瑣碎的行政庶務或文書作業。 • 無法接受工作內容中包含大量的溝通與聯繫。 • 做事較隨性、不注重細節，容易在文件或數字上出錯。 • 期待每天有大量的創意發揮空間，而不願專注於執行與支援。 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤支援職位，非獨立開發業務。 • 以協助執行與流程維護為主，是業務前線最穩定的後援。 • 適合想從基礎行政了解業務運作，並累積職場實務經驗者。 ⸻ 【我們提供】 • 完整的業務行政流程指導與學習機會。 • 穩定且單純的工作環境，重視團隊合作。 • 清楚的工作規範與作業準則。 • 未來可依表現與意願發展為業務專員或銷售管理師。 ⸻ 這個職位的核心是： 「協助執行、細心支援，成為業務團隊最放心的後盾」 如果你願意從基礎做起，透過細膩的行政支援為團隊創造價值，這會是一個非常穩定的職涯起點。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪44000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 -
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