• 月薪60000元 台中市梧棲區 5年工作經驗 5天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.即時供應FAB物料滿足生產需求運作,以及執行WM各項工作改善整合與系統作業。 2.負責執行FAB生產所需物料及憑證的分類與歸檔,確保物流供應的順暢,並達成內部及外部稽核零缺失的目標 3.負責各項帳務系統的操作及年度盤點計畫,確保帳料的一致性,以滿足FAB生產的需求。 4.管理FAB物流及機台進出相關作業,確保3rd party對帳料管理的有效監督。 5.負責智財品、高單價物品、光罩及高科技產品的保稅處置管理,確保物流與資訊流的協調一致。 6.操作自動化設備,即時供應fab生產,提升WM物流作業效能及帳料一致。 7.參與跨部門幹事及內外稽核,確保作業品質與安全,以維護安全工作環境及公司形象。 8.參與改善提案及規劃各項系統強化功能,提升作業效率。 9.參與部門專案,協助規劃專案及執行導入作業,確保部門任務的順利完成。
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.電力電纜安裝專業作業:負責電纜的接續與測試,全面參與電力傳輸的核心技術環節。 2.特高壓技術學習與應用:操作無電環境下的高階技術,掌握業界特高壓電纜工藝。 3.工程實地施工:配合各項工程計畫及地點,進行專案施工,公司提供完整的食宿與交通支援,讓您安心投入每一項挑戰。 我們提供: ◆薪資水準依據證照數量與經驗核定,取得相關證照另有津貼補助,充分體現專業價值。 ◆高度專業的技術培訓,取得電纜接續相關證照,助您快速成長為電力專業菁英。 ◆與優秀團隊合作,參與大型基礎建設,創造未來的電力系統。 ◆高階專業技術養成,具意願者更有機會外派至國外參與電纜接續施工。 ◆完善的福利保障及補助,讓您兼顧生活與工作。 ◆提供多元職涯發展規劃,依個人意願安排專屬進階訓練與職涯晉升。 加入我們,攜手點亮全台未來的電力網絡! 歡迎具相關經驗及證照好手加入我們,無經驗者另有提供完整培訓計畫。 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)。 ◆具備完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)。 ◆具備完善考核制度及多元化升遷管道。 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)。  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)。 ◆優於勞基法的休假制度(一年10天特休假,依在職日數比例計算)。 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)。 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
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    產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金
  • 月薪45000~46000元 台北市松山區 5年工作經驗 21天前更新
    •確認工作區域一直處於乾淨的環境之下 •向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練,維持所有的程序及基本工作一致性,並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •執行每季、每兩年或是每年的營業器具盤點 •執行被賦予的責任及合理的任務 • 依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜,掌握食物的品質
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪45000元 新北市五股區 3年工作經驗 5天前更新
    1.負責工程報價、成本控制與發包。 2.供應商管理、開發與定期評核。 3.釐清工程介面與範圍,協助標單填寫。 4.詢比議價與發包時程掌控。 5.合約規劃與管理。 6.工程計價及請款複查。 7.跨部門溝通與協調。 8.執行部門工作目標與完成主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 月薪43000~50000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 2天前更新
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1. 監控產品品質的控管 2. 監控出貨出量充足 3. 修正/更新作業規範 4. 產線人員安排與教育訓練 5. 關帳盤點作業 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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    員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具備經營管理開發能力 2.具備物業管理及勤務督導管理經驗 3.有同理心善待員工 4.能與業主保持良好互動關係 5.以本業為事業著眼 6.指導與管理保全與清潔人員,協調工作分配與日程 7.熟悉電腦操作與基本設施維護,執行應急事件處理
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具備經營管理開發能力 2.具備物業管理及勤務督導管理經驗 3.有同理心善待員工 4.能與業主保持良好互動關係 5.以本業為事業著眼 6.指導與管理保全與清潔人員,協調工作分配與日程 7.熟悉電腦操作與基本設施維護,執行應急事件處理
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪45000~70000元 台中市清水區 5年工作經驗 2天前更新
    工地收尺寸、採光罩、欄杆、門窗組立焊接安裝、樓梯扶手組立安裝、鋁包板安裝、鋁格柵安裝
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    三節獎金禮品績效獎金產假員工團保
  • 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 操作模擬軟體系統。 2.分析與整理數據,以軟體輔助分析可效能提升者佳。 3. 執行模擬相關專案作業。
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    年終獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪52000元 新北市板橋區 3年工作經驗 6天前更新
    1.需繕製財務報表。 2.年度工作計畫之編制。 3.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 4.各項公文書之簽呈處理。 5.社區公告事項研擬與處理。 6.各項會議召開之準備與執行。 7.住戶意見反映處理與回報。 8.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 9.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 10.社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位,擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力,歡迎加入我們的團隊,共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊,請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。
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  • 月薪42000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 將廚房內食材移至鐵板上燒烤及料理各種食材,讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點。 2.以食材、人員管理為主要目標,維持營運順暢,顧客滿意。
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    員工團保免費供餐國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    診所基礎消毒室作業 有特別主要的兩位專跟醫師 協助醫師備物和諮詢 關懷患者 協助醫師搜集資料 需三年以上牙醫助理經驗 協助訓練新進專跟助理 完成醫師主管 診所公務交代事項(不含私人事項) 達標後每月可領業績獎金3000起 學習進步獎金500-5000 行政職缺加給1000-3000
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    員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金全勤獎金
  • 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK!我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會,店長候補每半年可透過考核體制,即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪:40,000元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金,跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道:表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持:透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班,週休2天 (輪班制,休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
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    子女教育補助房屋(租賃)補助員工結婚補助生育補助產假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會