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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~58000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！
三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪40000~58000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！
三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪60000~80000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力，有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.新項目的技術窗口、負責對接PM team ，與製造端，從RD、TD team取得技術資料後，進行技術整合，評估客戶需求 2.導入與評審外來技術文件, 了解客戶的技術關注點、驅動內部技術改善和提升 3.驅動內部產品、廠端、對輸出客戶的交付件進行技術把控 4.項目進度追蹤、釐清異常Case 5.其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助營運主管推行各項事務。 2.職業安全衛生工作督導。 3.ISO作業推動。 4.其他交辦任務。
產假員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪43000元 新北市土城區 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1.最先進、智慧、冷鏈、物流倉儲。 2.負責3.5T(噸)小貨車理貨，配送至客戶指定地點。 3.其他主管交辦事項。 【上班時間】 05:00~15:00(休息時間：2小時) 【休假制度】 依公司規定，遇假日、節日需輪值(依當月紅字天數排休) 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，非常歡迎您的加入！ 若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期，讓您更認識福和。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責工地現場監工，掌控廠商施工進度、品質，向主管回報進度及施工狀況 2.工地安全衛生管理推動與執行 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料及依據施工圖進行工程估價 4.具有團隊觀念及工作熱忱、處事圓融高EQ，具備對談應對能力 5.能妥善處理主管、業主交辦事務 6.具備自用汽車車輛為佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【竣緯室內裝修設計工程有限公司】 我們是一家專注於商業空間設計與裝修的專業公司，主要為知名連鎖餐飲業提供高品質的設計與施工服務。我們秉持「創新、真實、服務、效率」的經營理念，致力於結合設計美學與實用功能，並通過專業團隊協作，為客戶打造卓越的空間體驗。 工作內容： 1. 負責工地現場管理，包含施工進度控制、工程品質監控及問題處理，確保工程按時按質完成。 2. 熟悉施工圖面，進行現場尺寸丈量及與施工圖對應，保證施工準確性與圖面一致性。 3. 確保施工現場安全作業，依相關法規執行安全與衛生管理，確保高水準的工地運營。 4. 協助工程發包及成本控制，包含材料、人工的估算，確保工程資源分配合理。 5. 協調與主管、業主及分包商的工作，負責施工現場溝通與衝突調解，促進項目順利進行。 6. 參與施工材料及工藝驗收，監控使用標準，並檢視施工工法是否符合設計與規範要求。 7. 負責施工現場巡查，整理日常監工記錄，及時發現問題，並迅速提出解決方案。 8. 完成各項工程驗收程序，確保工程交付的品質與完整性。 9. 需具備自備車輛，能按照工地需求進行往返及現場巡視。 福利與成長機會： - 提供三節獎金及年終獎金，回饋辛勤付出。 - 享有周休二日，支持員工工作與生活平衡。 - 完善的保障制度，包含勞保、健保及勞退提撥金。 - 人性化假期政策，包含特別休假與生理假。 - 穩定的學習與發揮平台，提供挑戰與自我成長的機會。 竣緯室內裝修設計工程有限公司期待與您共創卓越空間，透過專業施工與團隊合作，實現每一項設計願景。若您熱愛挑戰並具專業精神，誠摯邀請您立即加入我們，攜手打造引領潮流的空間體驗！
- 月薪40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.管理農產品倉庫進出貨流程，確保產品數量與.訂單及庫存資料。 2.執行農產品分類和整理，依據品項及等級進行區隔存放。 3.負責倉庫日常盤點作業，定期更新庫存數據及報表。 4..清潔與維護倉儲環境，檢查倉庫設施確保供貨安全。 5.主管交辦事項。 *******不接受投遞履歷，請直接來電應徵*******
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 現場量測與核對施工圖面，確保設計圖與實際尺寸的一致性，並協助預算規劃與成本控制。 2. 與業主進行深入溝通，完整了解需求，提供專業的設計建議並落實到具體的施工方案。 3. 使用專業設計軟體（如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等）繪製空間的平面圖、立面圖及3D效果圖，呈現完整的視覺概念。 4. 根據設計方案選擇適合的裝修材料、家具及其他軟裝配件，完成材料清單並統籌採購。 5. 熟悉建材、施工技術及現場管理，能迅速解決施工中的問題，確保進度符合預期與品質標準。 6. 了解並遵循相關建築法規及安全規範，確保設計及施工符合相關要求。 7. 管理設計專案，掌握施工進度，與內外部團隊保持良好溝通，確保項目順利進行。
- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責工地現場監工，掌控廠商施工進度、品質，向主管回報進度及施工狀況 2.工地安全衛生管理推動與執行 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料及依據施工圖進行工程估價 4.具有團隊觀念及工作熱忱、處事圓融高EQ，具備對談應對能力 5.能妥善處理主管、業主交辦事務 6.具備自用汽車車輛為佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 4年工作經驗 2天前更新展開
1.客戶品質稽核問題對應 2.日系客戶品質保證服務 3.具有日文N1以上程度 4.具有電路板品保經驗
三節獎金績效獎金旅遊假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 52天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16589&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a dynamic and results-driven Digital Finance Specialist with a strong background in finance and a passion for digital transformation. The ideal candidate will lead cross-functional initiatives, leveraging data analytics and emerging technologies such as AI/ML to drive strategic innovation within the corporate finance domain. Key responsibilities include: 1. Identify opportunities for automation and AI/ML integration in financial processes. 2. Lead and manage finance-related digital transformation projects from planning through execution. 3. Collaborate with stakeholders across departments to gather requirements and align project goals. 4. Support development and implementation of digital solutions for Treasury operation, utilizing Python, AI and BI tools. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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