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全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.招募任用：招募面試作業 2.出勤考核：員工出缺勤管理 3.薪酬結算：每月薪資結算覆核、獎金結算覆核。 4.績效考核：年度績效考核、試用考核作業、人評會執行。 5.教育訓練：整合各部門年度教育訓練作業、TTQS評核、大人提申請執行。 6.管理辦法及制度規章制定及修正。 7.員工關係及福利措施辦理：勞動法令、員工團險、員工健康檢查、職福會、勞資會議召開、春酒及內部活動(聚餐、下午茶)辦理。 8.解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 •具餐飲或連鎖企業人力資源full function（全職能）3年以上經驗者佳。 •熟四周變形工時者佳 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強，跨部門/層級溝通合作。
下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責 RPA 環境的安裝、配置與維護 2. 執行 RPA 系統的問題排除與效能優化 3. VM & File Server 管理與維護 4. 同仁開發支援（Automation Anywhere / UiPath） 5. 顧問協同開發與進度追蹤、控管專案進度 6. 數位轉型技術調研與實證 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備：親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高，有美容技術者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 10、其他各項臨時交辦事項。 【技術課程】 美容護膚、彩妝、美甲、美睫、紋繡、微刺青、採耳、撥筋、熱蠟、芳療、美胸、新娘秘書、半永久皮膚遮瑕等美容相關技術 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解美容教學之運作，有助個人未來職涯規劃考量。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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