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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
員工聚餐春酒績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.願意接受生產現場歷練，並工作輪調學習各生產作業，快速學習各個生產區域的工作知識與技能 2.有志成為生產製造管理人員，並能快速掌握各項作業流程 3.願定期接受工作考核，並依規劃及制度晉升
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000元 台中市外埔區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責領導產品研發專案、掌控產品開發流程，確保產品可以如期完工。 2. 善於資源協調與管理，需整合工程、資源、預算分配等達成效益。 3. 具備良好溝通及協調能力。 4. 主導專案需求任務分配。 5. 繪製甘特圖掌握專案進度。 6. 與國內外客戶開會討論案件進度 7. 專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善
產假全勤獎金年節獎金年終獎金誤餐費 - 月薪42500~42500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【徵】有這回事！！~月薪42,500起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計） ▲留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18,000元。 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責幼兒學生管理及行政工作批改評量 2.我們提供優渥的薪資與福利，希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金禮品員工團保 - 月薪50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責班級學生管理養成班級讀書風氣激發學生學習績效提供家長聯絡溝通服務 2.我們提供優渥的薪資與福利，希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金禮品員工團保 - 月薪40000元 嘉義市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
*瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 *行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 *劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 *協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 *銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 *負責與行銷，研發和生產部門溝通 *解決較複雜的顧客抱怨 *會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) *成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 *決定價目表跟議價的空間
良好升遷制度員工在職教育訓練員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工手機配發或補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 15年工作經驗 3天前更新展開
經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
產假全勤獎金績效獎金誤餐費慶生會 - 月薪40000~55000元 新竹市香山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工程項目管理、現場監督、人員調派。 2.協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工班，控制工程的執行進度與施工品質。 4.現場問題反應回報公司及處理 5..工地日誌及內業文件製作建檔 6.具土建、配管、冷凍空調或機電工程相關經驗者佳 7.若有需要,需出差至建案工地 (六日休假) 8.完成主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 ※具工程相關作業經驗者尤佳。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 -
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