• 論件計酬50000~90000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    公司擴大營業,歡迎-同業轉跑道,(絕對保密)首創業界(店東利益共享模式)帶團隊,團隊長,組長,業界最高,輔導獎金,(您就負責培養千里馬)你衹要認真帶團隊,客戶我們給,資源我們給,一起創業創模式。 (擴大營業-同業轉業專案)我們就是要找你,顛覆傳統仲介模式,創新模式,我們共同打江山,合作共贏。 邀你一起來打拼,找尋有企圖心的您 如果你/妳是想賺錢的,同業獎金最高,美式管理,11點簽到,自由發揮,(新人3天上手10天有機會成交)新人整套SOP流程,協助您輕鬆建立團隊,專業講師,專業培訓,後台支援。 如果你/妳有能力組成團隊,我們有超高,團隊獎金 #達人等級的神隊友互相合作 #名師教育訓練 #多位千萬經紀人 邀您一起成為冠軍隊員 #招募房仲主管共享冠軍團隊資源 #招募想挑戰倍數業績的房仲老手 #招募完全無經驗想尋得名師指點 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 在傳統仲介公司,自己找客戶,傳統公司客量少不可能給你客戶,別家做不到的我們做到了 公司負責:(開發客戶) 公司負責:(約客戶看房) 獨創模式顛覆傳統仲介,公司給客戶,公司看屋客戶多,帶不過來。 急需,有經驗的仲介,巳有證照的人員 公司宗旨:共享,共榮,共贏 公司給客戶,您負責帶看,業績共享 公司給委託,您負責簽委託,團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊,創新模式 一對一輔導,獨創SOP新人教學流程,獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 簽!簽!簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 火爆擴大招聘中- 歡迎諮詢-人事部0976339422(直接加賴)
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    年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助美國官網、亞馬遜平台營運: a.產品的上下架及處理客服的各項事項。 b.物流:可以與當地的物流進行溝通。 c.數據分析能力及每月報表產出。 2.社群媒體經營(美國) a.臉書 b.IG c.YouTube 3.其他與跨境店商營運相關之業務
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~43000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪40000~43000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 加工程式設計 2. 刀檢治具設計開發 3. 協助技術員問題排解 4. 機台異常排除 5. 新技術加工開發設計 6. 刀具磨耗參數管理 7. 新產品試樣 8. 量產加工維護 9. SOP製作 10. 其他主管交辦事項
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、負責執行作業風險通報及改善管理機制。 二、定期檢視作業風險相關指標監控及執行成效。 三、負責規劃與執行專案推動。 四、其他主管交辦事項。 (薪資依個人專業及經歷核敘)
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、負責執行作業風險通報及改善管理機制。 二、定期檢視作業風險相關指標監控及執行成效。 三、負責規劃與執行專案推動。 四、其他主管交辦事項。 (薪資依個人專業及經歷核敘)
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.駕駛灑水車,清理工地現場及周遭道路環境(洗街.洗輪胎...等工作) 2.需維持座車內外之清潔及隨時注意車輛狀態,做好定期檢修、保養之動作(善待公司資產) 3.工作地點: 沒有固定,需按公司調配指派為主(雙北市/桃園居多) 4.上下班時間: 按公司/工地狀況皆會有所不同 5.工作態度良好與同事間溝通融洽,願盡力配合公司並如實完成交辦事項 6.視工地狀況,願自動自發給予協助幫忙 6.下班後車輛需停放於公司車場(位於社子島) 7.熟悉大台北路況及道路交通法規 8.開車技術穩健並有良好的駕駛技巧與安全意識
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪80000~130000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4:其他交辦事項
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪47000~63500元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.成人、小兒加護病房、急診、一般病房呼吸器照護操作與相關治療 2.執行胸腔物理治療、肺擴張治療 3.肺復原治療室 4.其他單位主管交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 特別監督人需於結構工程期間(至屋突層完成)全程駐地於工地現場執行特別監督工作。 2. 結構工程至少包括:主結構體(含屋突層)、具主結構共構時全部之連續壁及基樁。結構工 程期間自前述結構工程最早工項施作時起算。 3. 連續性監督項目:混凝土澆置及鋼筋銲接等。 4. 週期性監督項目:鋼筋綁紮與查驗、鋼結構螺栓接合查驗及混凝土養護等。 5. 每月函送特別監督階段報告書。 6. 結構主體工程(屋突)結束後提送特別監督結案報告書。 7. 具有結構專業資格者(相關學歷及證照)。 8. 五年以上結構相關經驗、內含3年以上建築結構工程工地品管經驗(具工程名稱、單位、 職稱及工作內容項目等);或具七年以上耐震結構設計經驗並常到工地現場檢視施工品質 者。已執行過耐震標章認證特別監督人尤佳。 9. 具高考結構工程技師證照
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 2年工作經驗 1天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.協助醫生完成診斷和分析 5.緊急應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用,及操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.培養陪產團隊
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    產假年節獎金三節獎金績效獎金旅遊假
  • 月薪50000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    保障底薪。賣愈多。抽成獎金愈高。歡迎挑戰高薪⋯⋯跟著業務高手ㄧ起做ㄧ起領獎金 業績獎金當日業績超過15000另抽成。0.05成
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    全勤獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 13年工作經驗 4天前更新
    1.配合公司營運方向擬定工務組織系統之執行策略 2.協助設計過程之相關圖說、規範及建管作業 3.協助業主及公司交辦事項之完成及督導。建案開發過程之協辦事項 4.協助建材、工法之規畫研擬 5.發包業務之協辦督導 6.施工過程成本、品質、進度、安衛之各項控制稽核 7.業主及公司交辦事宜處理 高階工務主管為董事長親自面議 需有工程主管經驗、現場工地經驗、熱誠、細心、吃苦耐勞 不得有品德瑕疵 歡迎建設同業或營建業高階主管共同努力奮鬥
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 隨薪所欲