- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助支援社工督導業務 2.依本方案規定辦理個督、團督。 3.提供個案服務，並配合「臺北市早期療育個案服務系統」作業程序完成服務資料登錄與更新 4.參與會內外教育訓練及研習 5.主管交辦事項
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 2天前更新展開
1.根據公司有機肥料產品，結合植物營養所需之相關應用、管理、測試、紀錄與資料彙整。 2.對內協助植物營養專業內容與技術性文宣撰寫；對外蒐整客戶問題，提供相關諮詢服務 與建議。 3.協助試驗量級與噸級之發酵生產製程、持續製程提升方案。 4.廠區設備操作、清潔、保養維護與環境整理 5. 依照生產排程執行生產、確保品質與交期達成、完整記錄生產文件。 6. 協助銷售業務之技術輔導工作，並參與產品推廣、客戶服務相關事宜。 7.化學、生物、植病、農學、分析化學或理工農等相關科系。有品管分析經驗尤佳。能獨立操作HPLC、GC、PCR優先錄用 8.有獨立作業的能力及獨立自主組織能力，並能撰寫有系統之報告。 9.協助國內外農藥、肥料許可證新申請案、許可證照展延追蹤、使用範圍擴大延伸登記、相關變更事項等相關業務。 10.協助防檢局GHS產品之標示設計,廣告設計,產品說明會之籌備。 協助技術文件的摘要撰寫、聯絡、校正、農藥標示的品管等 11. 其他主管交辦事項. 配合及參與公司年度重要商展活動等。
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1．有線電視同軸纜線佈放、器材架設工程人員。 2．無經驗可，會由專業同仁帶領學習。 3．工作環境：需登高電桿、下人(手)孔及邊溝。 4．前三個月採日薪制(1600元)，後續採輪件計酬。 5．上班時間07：30~16：30。 6．固定休週日。 7．視訊面試。
績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.領導指揮全廠工作人員執行工作 落實法令及契約規定，綜理各項作業之決策事宜。 2.分析與評估各項工作之成效並改進之。分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.維護與開發通路，促進業務發展並因應市場機制擬定及執行策略計劃。 5.核閱各項記錄資料，推動各操作之最佳化模式。 協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.擬訂工作計畫，維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略與需求分析。 8.複核及品管各種工作報告與記錄。 9. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 10. 指揮執行緊急應變措施，統籌運用調度人員及機具車輛 11.其他公司交辦之事項
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們長期耕耘政府標案的專業領域，擁有最多明星產品和客戶黏著度，但並不以此為傲，因為我們還在尋找優秀的你(妳)： 1.負責政府標案或行銷專案籌備作業、執行與結案，包含文案撰寫，新聞稿撰寫，聯絡廠商、設計溝通，結案報告撰寫等相關事務。 2.參與政府標案或品牌行銷企劃案的撰寫（包含產業與市場分析、創意發想、策略與活動規劃），籌備，執行與結案。 3.具備時程管控能力。 4.對於Word、Excel、Power Point等工具，擁有得心應手的實力。 5.擁有政府標案活動企劃三年以上經歷。 6.跨部門溝通協調。 7.新產品需求開發。 加分薪資項目：符合任一項加5分 1.具備網站前台概念 2.具備網站後台及資料庫概念 3.具備Google Ads 搜尋廣告認證 4.具備Google Ads 多媒體廣告認證 ※面試時請務必攜帶作品，包含政府標案服務建議書等(得標或未得標均可，書面紙本或電子檔均可)，本公司不留作品，面試結束後由作者攜回。
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們團隊熱情、快樂學習、認真工作，並相信著：「一個人的努力，是加法；一群人的努力，是乘法。」，想要透過房地產行業翻轉人生或是有理想抱負的夥伴，歡迎加入我們 威盛團隊 住商中壢１號社宅店。 努力＋策略＝年收百萬不是夢！ ☆優勢☆ 《教育訓練》專業訓練系統化養成 《新人培訓》 學習資源豐富，資深前輩帶著走 《團隊合作》1+1= ∞，兩家姊妹店聯賣，開發.成交速度快 《高額獎金》各項獎金、廣告補助 《身心健康》不定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ☆工作內容☆ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.不動產買賣諮詢服務 4.提供客戶售後服務
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.進行會計帳務處理及月結與年結作業，確保數據準確。 2.製作與分析財務報表，協助財務狀況評估。 3.負責應收應付款項及薪資處理，確保資金流動順暢。 4.進行稅務申報及法規遵循，確保合法合規經營。 5.操作會計軟體及銀行對帳，增強工作效率。 6.提供財務數據分析支援，協助管理層決策制定。 7.協助稽核作業及內控制度完善，提升內控穩定性。
- 月薪40000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求，找出痛點。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新展開
Role/Job Name: Server Product Planning Management / Server System Architect 1. Early Engagement and POC(Proof of Concept) with customers. 2. Key components survey and industrial technology study. 3. Cross-function collaboration to generate proposal based on Customer’s RFP/RFQ. 4. Provide total solution for customers by integrate key partners solutions. 5. Work with team as system lead(SL) from design proposal to early design stage. 6. 3 years of Server EE/ME background is preferred. Be familar with Server system. 7. Positive, proactive, optimistic, outgoing and willing to take any challenge.
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務描述】 ．需求分析：與各單位進行訪談，並與ERP產品團隊確認需求。 ．規格定義：根據需求分析的結果，規劃可行的解決方案，具體化出系統規格。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專業能力：須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 ．具備旅遊業相關經驗。 ．提供過去撰寫過的文件與圖表。 ．對使用者體驗（UX）有概念，能夠規劃好的使用界面與流程。 ．熟悉繪製線稿圖（wireframe）的工具，如：Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 月薪70000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1. 把桶裝瓦斯配送到客戶家裡,安全換裝(到職日公司會教) 2.機車派送 底薪+另有獎金 (每桶) 10000~25000業績獎金 須能扛重物，肯吃苦耐勞！ 保險福利：團保 更多福利：協助考取爐具維修證照 技能與求職專長 工作技能：可協助考取有關瓦斯方面的證照
激勵獎金員工團保員工國內、外進修補助職災保險 - 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
Responsibilities Include : 1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities. 2. Arrange to Talent Acquisition meeting. 3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates. 4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance. 8. Provide administrative support for related business activities. 9. Assist the supervisor in handling office tasks.
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 -
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