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  • 監工(桃園新屋區)

    溪福建設股份有限公司
    建物裝修╱裝潢
    月薪45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
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    員工在職教育訓練勞保
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  • 工地主任(桃園新屋區)

    溪福建設股份有限公司
    建物裝修╱裝潢
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 2年工作經驗 5天前更新
    1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
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    員工在職教育訓練勞保
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  • 26噸吊卡車司機操作員

    鈺田工程有限公司
    建築╱工程技術服務
    月薪68000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作26噸吊卡車(自排,遙控桿),熟悉吊掛工具配件使用 2.執行日常設備檢查、清潔與基本保養 3.正確解讀吊裝指令與手勢信號 4.熟悉吊裝作業安全規範及工地規定 5.協助現場主管進行吊裝規劃與風險評估 6.具備吊車操作證照,參與技能提升課程 7.記錄每日工作內容與設備使用情況 另徵吊車助手,日薪2000
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  • 入境部-韓文OP

    鼎運旅行社有限公司
    旅遊服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
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  • 新莊區廠辦大樓日班保全(五股工業區)

    冠偉保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪40000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    就業保險員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 竹科-科技廠安檢人員

    敦泰保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪48790元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 本職缺派駐於竹科廠區,負責廠區資訊安全與進出管制,工作內容單純、流程明確: 人員/物品進出管理與檢查 廠區資訊安全管制 ※ 屬於制度化工作,無需業績壓力 【薪資待遇】 月薪:48,790元起(依出勤天數23天計算) 其他津貼/獎金: 夜班津貼:1,380元/月(依出勤天數23天計算) 專業認證津貼:最高 2,500元/月 激勵獎金:約 500元/月 ※ 實際月收入可達約 48,000~51,000 元以上 ※ 收入穩定、結構透明 【工作時間】 日班:07:00~19:00 夜班:19:00~07:00 每班12小時 ※ 約2個月輪班一次(可依情況協調) 【休假制度】 每月排休 7~8 天 【工作地點】 竹半導體廠區 大型企業環境,制度完善、現場穩定 【我們在找這樣的人】 ※ 希望有穩定收入(約4.8萬以上) ※ 可接受輪班與長工時 ※ 希望工作單純、環境穩定 【福利制度】 三節獎金 生日禮金 年終獎金 年度活動補助金 勞基法特休與各項給薪假 ※ 基本制度完整 【住宿支援(外縣市)】 ※ 提供團體宿舍(8人房上下舖) ※ 適合短期工作或希望降低生活開銷者 【其他補充】 ※ 無經驗可培訓 ※ 工作內容固定,上手快 ※ 穩定出勤者收入具持續性
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    意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金
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  • 廠部生產技術工程師(中壢廠)

    伸昌電機股份有限公司
    電力機械器材製造修配
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 分析並優化電力機械製造流程,解決生產過程瓶頸問題 2. 設計與改進製程,提高生產效率與產品質量 3. 評估並維護電力機械生產設備,確保運行效率 4. 監控生產關鍵指標,執行實時計畫調整 5. 協助新產品導入與試產計劃,監督試產過程 6. 制定符合法規與標準的生產作業程序 7. 培訓生產線員工,提升操作技能與專業素養
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 人資行政專員、主任(總部)

    兆合昇股份有限公司
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人事相關經驗2年以上
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 專案管理PM -桃園南崁

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.專案管理: 專案時程規劃,成本管控,掌握開發進度與量產導入時間。 2.溝通能力: 跨部門協作能夠與不同部門有效溝通,清晰地向主管與相關單位報告專案進度和結果。 3.分析能力: 能夠分析市場趨勢和業務數據,以支持決策方向。 4.客戶服務: 能夠理解客戶需求並將其轉化為具體的項目要求,建立並維護良好的客戶關係。
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  • 【新店低溫】聯結車駕駛員

    嘉里大榮物流股份有限公司.
    儲配╱運輸物流
    月薪41400~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 37天前更新
    1.駕駛聯結車將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.負責車輛定期檢查、保養與維修 6.負責所屬車輛之行駛安全 7.前兩個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 【台灣夏普】5G Advanced & 6G system design (physical layer) engineer

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. System design and research on 3GPP NR (New Radio) and 6G technologies including multiple access, frame structure, synchronization, MIMO, physical channel/signal design, and Layer1 procedure. 2. Support Intellectual Property related delivery and procedures. 3. Standardization activities including technical document submission, new feature monitoring and exploration, and cooperation with other leading companies. 4. Teamwork with experts on communications and networking globally in SHARP.
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  • 人資儲備主管

    達成聚化股份有限公司
    化學原料製造
    月薪40000~40000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 2天前更新
    1.人員評核作業規劃、執行 2.年度教育訓練作業規劃、執行 3.ISO文件制定及制定符合公司需求之管理辦法 4.溝通協調及關懷員工 5.熟悉勞資法規、調解爭議,處理人力資源相關議題
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    就業保險年終獎金三節獎金生日假員工團保
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  • 【財團法人MIH】汽車零部件標準化資深工程師 (軟體)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 收集、分析、制定汽車產業標準 2. 製作、優化、維護產業標準文件 3. 與其他標準制定專業人士建立人脈網路,例如 SAE 和 ISO 4. 隨時了解最新的汽車標準發展動態 5. 協助服務MIH 聯盟會員 此為MIH代徵職位,會使用MIH法人聘用,下方鴻海法人福利制度僅供參考
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  • 內科部 約用新陳代謝科主治醫師

    臺北榮民總醫院 新竹分院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    (一)門診、住院、檢查相關醫療業務。 (二)其他支援業務及臨時交辦事項。
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    績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品
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