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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 📖 核心職責 好時光國中部導師 負責追蹤學生的學習成效、情緒發展，並強化學生的自主學習能力，確保每位學生都能夠適應並成長。 2. 📊 學習追蹤與評估 ✅ 每日學習記錄（透過電子聯絡簿或APP） ✅ 每週學習回顧與檢討 ✅ 學習檢核與個別指導 3. 🎯 學習輔導與激勵機制 ✅ 自主學習挑戰與成就獎勵 ✅ 學習計畫與策略指導 ✅ 學習落後補強機制 4. 🤝 與講師、輔導老師的協作 5. ⏳ 工作時間與安排 📅 平日職責 監控學生每日學習進度，記錄於APP與電子聯絡簿 參與每週學生學習檢討會議，調整學習方案 📅 週六補救教學 📅 家長溝通與回饋 6. 🎓 導師應具備的能力與特質 ✅ 專業能力 熟悉學習管理與學生輔導技巧 具備課程規劃與教學設計能力 能夠透過數據分析學生學習表現 ✅ 溝通與輔導技巧(具社工系畢佳) 具備耐心與傾聽能力，能夠協助學生處理學習與情緒問題 能夠有效與家長、講師、輔導老師溝通，共同解決學生問題 ✅ 時間管理與自主學習推動 能夠協助學生安排學習時間，強化自主學習能力 擁有學習成長心態，鼓勵學生挑戰並突破自我
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Advanced System Architect to join our team. The ideal candidate will possess a broad understanding of various technology domains and a proven track record of designing and implementing complex, scalable, and reliable system architectures across multiple product lines. This role requires a strategic thinker with strong leadership and communication skills, capable of driving innovation and ensuring technical excellence. Responsibilities: • Design and develop comprehensive system architectures that align with business objectives and technical requirements across diverse product lines. • Collaborate with product managers, engineering teams, and stakeholders to define system requirements, evaluate technologies, and develop architectural roadmaps. • Lead technical evaluations and proof-of-concepts (POCs) to assess the feasibility and viability of new technologies and solutions. • Provide technical leadership and guidance to engineering teams, ensuring adherence to architectural standards and best practices. • Identify and mitigate technical risks and challenges, ensuring the stability, performance, and security of our systems. • Research and evaluate emerging technologies and industry trends, and recommend innovative solutions to enhance our products and services. • Develop and maintain architectural documentation, including diagrams, specifications, and design patterns. • Participate in cross-functional initiatives and contribute to the continuous improvement of our development processes. • Work with customers to understand their needs, and to produce optimal solutions. Qualifications: • Bachelor‘s or Master‘s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field. • Minimum of 10 years of experience in1 system architecture, software development, or related technical roles. • Extensive knowledge of server hardware architecture, cloud computing, virtualization, data center infrastructure, and network security. • Proven ability to design and implement complex, scalable, and high-performance systems. • Strong understanding of software development methodologies, design patterns, and best practices. • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. • Ability to lead and mentor engineering teams, and to collaborate effectively with cross-functional stakeholders. • Strong problem-solving and analytical skills. • Experience with a broad range of technologies. Preferred Qualifications: • Experience with AI/ML infrastructure and technologies. • Experience with embedded systems. • Experience with advanced cooling solutions. • Experience with PCIE Gen5, and CXL.
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工地保溫工程材料統計 2.工地保溫工程監工 3.客戶工程行政作業
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作，落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)
- 月薪40000~60000元 台中市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理，督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)
- 月薪45480~45660元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45480~45660元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責空調工程施作。 2.負責空調設備的檢修及保養。 3.老闆交代事項。 師傅：底薪50000起、全勤2000、餐飲補助、加班費400/H （平均領薪約6萬起）
- 月薪42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責空調工程施作。 2.負責空調設備的檢修及保養。 3.老闆交代事項。 半技：底薪42000、全勤2000、餐飲補助、加班費350/H (平均領薪約5萬）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 管控生產排程、製程以及優化等 2. 產品品質控管及異常分析改善 3. 監控、統計機台異常狀況 4. 建立專案項目、評估並主持項目會議 5. 部門內專案事項執行與監督 6. 製造成本及費用控管 7. 機台保養/RD實驗線安排與協調 8. 人員在職訓練及績效管理
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44476元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班：面議 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班：面議 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪54000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.例行性公司服務事項執行。 7.留意訪客、車輛進出，維護住戶安全。 8.288小時/月 輛進出，維護住戶安全。
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 -
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