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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
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年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工聚餐 - 月薪320000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
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產假年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪42000元 台中市豐原區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$42000，周休二日，依勞動部休假實施 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.維護並執行 ISO/IATF 品質管理體系，確保符合公司與客戶要求。 2.監督產品品質檢驗流程（進料、製程、出貨），確保檢驗標準落實。 3.主導異常分析與客訴處理，撰寫 8D 改善報告，並追蹤改善成效。 4.協助供應商品質稽核與輔導，確保供應鏈品質穩定。 5.跨部門協作，支援新產品導入之品質策劃與檢驗流程。 6.帶領品保組員，進行人員訓練與工作分配，協助提升團隊能力。 7.協助品保長推動品質改善專案，落實執行並回饋進度。 8.階段任務外派出差及其他主管交辦事項。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪40000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責日常會計事務處理，精通財務報表編製與分析 2.管理應收應付帳款，熟悉現金流與預算控制 3.協助稅務申報與規劃，具備不動產相關法規知識 4.操作與維護會計軟體，進行準確記帳與數字分析 5.負責銀行往來事務，處理資金調度及薪資發放 6.參與會計流程規劃，提供管理會計資訊與建議 7.支援財務審計作業，針對投資併購給予策略建議 8.月薪40000元含全勤 9.年終獎金1個月起 10..每滿一年調薪1000~2000元(依主管群評分)
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正。 3.水質分析實驗室管理與維護。 4.現場環境監督與設備巡視檢查。 5.物料庫存管理。 6. 6S清潔與其他支援事項。 7.其他主管交辦事務。 ※班別替換依各廠需求安排為主 1.常日班 08:00~17:00 (週休二日) 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 做二休二 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼) 做二休二
產假產檢假安胎假年終獎金激勵獎金 - 月薪42000~42700元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責商辦門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．協助收發文件與包裹 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．商辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-20:00 三、休假：週休二日 ，見紅休 (國定假日及周六須配合出勤，加班費另計) 四、薪資：42,000元-42,700元 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
壽險就業保險生育補助員工結婚補助三節獎金 - 月薪47800~47800元 台北市內湖區 1年工作經驗 10天前更新展開
我們是台灣怡和保全，一家專業提供保全服務與大樓管理的公司，致力於保障商辦空間的安全與提供優質服務。我們的主要服務對象涵蓋企業用戶及商業大樓，重視客戶的安全與信賴。 職務性質 全職 需求人數 1至3人 職類 保全人員／警衛,大樓管理員,其他保安服務工作 工作內容： 1. 負責人員門禁的安全管制及訪客登記。 2. 協助緊急狀況或災害事件時的引導及即時通報。 3. 執行車輛進出之安全管制及停車場管理。 4. 進行夜間商辦空間的安全巡邏，落實門窗檢查及環境監測。 5. 確保大樓內設備的基本安全與消防設施之正常運作。 加入我們的團隊，您將成為守護企業安全的重要角色，並享有明確的升遷管道，持續在職涯中成長。我們期待熱情且富責任感的你加入，一起維護更高標準的安全服務！ 夜班隊員 - 工作地點：台北市內湖區瑞光路 - 上班時段：19:00-07:00 - 工時：269工時/月，月薪47800元 - 休假制度：月休8天 台灣怡和保全 招募團隊 聯繫窗口：林督察 0985-239-290 面試時間：週一 ~ 週二 上午09:00~11:30 / 下午13:30~16:30 面試地點：台北市松山區復興北路101號9樓之2（捷運南京復興站7號出口）
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 針對產品製作可達成的質量、成本、製程、設計的可行性方案。 2. 負責圖面設計機構輸出(2D & 3D)、BOM等。 3. 負責產品開發流程追蹤。 4. 針對FMEA進行解決問題，並針對產品進行DQE及分析。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.建立與維護財務制度和控制標準 2.執行財務投資規劃與風險管理 3.覆核各財務報表 4.為決策提供及時有效的財務分析 5.規劃並落實部門年度計畫 6.檢討與優化部門各項作業流程 7.部門人才選用育留 8.工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 -
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