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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.廠務設備異常與故障排除、改善 2.故障真因分析與預防再發對策擬定 3.設備預防保養規劃、保養成本與預算控管 4.廠務系統巡檢（定期／不定期） 5.撰寫並維護設備保養與異常處理文件（SOP／SPEC／OCAP） 6.執行緊急應變與即時處理 7.參與能源管理 KPI、TQM 管制與效率改善 8.工作流程簡化、設備品質與效能提升 9.跨廠區專案協調與執行 10.完成工作單及主管交辦事項
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
【新建】 1.新建廠機電相關系統之規劃、設計、發包、監造、驗收管理 2.新建廠機電相關系統之設備、技術、系統之導入、審查、移轉 3.新建廠機電相關系統工程設計rule建立及維護 4.機電相關系統節能/新技術之開發研究
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 執行門禁管制，檢查進出人員及車輛，確保社區安全。 2. 指揮車輛進出停車場，維持交通秩序與流暢。 3. 定期巡邏建築物及周邊環境，檢查安全隱患並記錄異常。 4. 操作監控設備，監看公共區域即時影像，防範可疑活動。 5. 處理突發安全事件，包括竊盜、火災或其他緊急情況。 6. 協助住戶或訪客問題，進行社區相關事務的諮詢與引導。 7. 管理社區出入口鑰匙及卡片，嚴格執行門禁規範。 8. 撰寫巡邏及事件報告，配合管理規範，維護安全紀錄。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪42000~42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助機台搬運、定位 ★無經驗可 ★另發放不休假獎金$2000/月~ (以公司公告為準)
全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練陪產檢及陪產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.負責資本市場對金融機構交易對手(FI counterparties)信用額度管理 2.協助資本市場建立金融機構交易對手的認養程序(on boarding procedure)，並熟悉銀行業的KYC/AML合規規範 3.金融交易相關的合約文件管理 4.協助拓展海外資本市場，促進金融機構交易對手的業務發展與維護
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.專案履約規劃、執行與管理。 2.專案事項之內外部溝通協調。 3.專案文件製作及檔案管理。 4.專案進度追蹤、績效控管及結案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.專案履約規劃、執行與管理。 2.專案事項之內外部溝通協調。 3.專案文件製作及檔案管理。 4.專案進度追蹤、績效控管及結案。
- 月薪40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.遵照服務流程，提供客人專業即時性的服務。 3.學習團隊合作，與同仁維持正面的關係、達成團隊目標。 4.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.經營顧客關係管理，超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 6.親切有理，負責任肯學習。 7.與團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 8.有效值班與餐廳清潔維護管理。 9.我們歡迎抱持熱情學習態度肯努力但沒有經驗的你/妳 10.休假制度 依公司規定
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
管理店鋪內場人員與相關業務 ★內場 1.依據餐單準備相關的食材材清洗 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.將食材依要求進行切片、切塊或切末等備料工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備清潔以及保養 8.管理廚房人員與公司分配業務 9.食材、人事管理與成本控制 10.廚房SOP執行確認與教育訓練
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助監造工程師相關事務。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 5. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
三節獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 指揮並監督現場承商，控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與承包商及設計單位共同商量協調及解決如工作程序、建築問題等事務。 4. 審查送審文書與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
三節獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服就業保險全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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