• 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理機電工程現場丈量繪圖等
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 4天前更新
    1.帳務傳票審核 2.編制總帳、科目餘額表 3.成本結算與分析 4.財務報表編製及差異分析 5.各類所得二代健保扣繳及申報 6.各項稅務申報作業。(營業稅、所得稅申報.等) 7.年度預算編製,協助各部門的預算規劃和成效追蹤 8.會計師溝通窗口,配合會計師查帳作業及查帳後之調整入帳 9.建立及優化成本制度,協助分析產品製造成本差異,提出優化建議 10.完成主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市西區 工作經歷不拘 18天前更新
    ***無經驗、二度就業 可 只要你肯學 我們都肯教*** ➟我們〝汎旺團隊〝有專業的團隊培訓與教導分析市場實務與操作指導 ★★優質高收入業務職務說明★★ 1.提供不動產買賣、租賃仲介服務。 2.與客戶聯繫搏感情經營開發銷售並追蹤案件進度,建立良好的合作關係。。 3.解決客戶對於不動產相關疑問。 4.負責不動產之代銷代標業務。 5.負責簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 6.負責簽訂不動產委託合約與產權製作和物件調查。 7.負責帶看不動產及不動產銷售企劃。 只要你肯學習.想賺錢.有衝勁 我們有完整的教育訓練.從帶看到成交一步步教.穩扎穩打.快速上手! 不怕沒經驗. 高效獎金制度.公司制度明確.努力拚.就有百萬收入.收入沒天花板! 全新千萬團隊.千萬業績學長.姐親自帶.手把手教學.一起打拼! 嘉義房地產起飛是您加入賺錢的好機會 只要你夠認真,夠想要!! 高年薪不是夢想,付出行動相信自己!!
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪47000~53000元 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新
    unity程式開發,AIoT裝置開發與感測資料整合
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新
    FHIR資料交換、微服務Docker、GenAI介接與大數據分析
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪55000~75000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責工地現場管理,配合行政人員執行施工計劃制定及進度控制,確保工程順利完成。 2. 負責監督施工品質,進行現場檢查及監控施工材料和工法,確保符合設計及規範要求。 3. 協調工程相關單位(如建築師、監造、業主及分包商)間的溝通,處理現場問題及設計變更。 4. 熟悉工程圖紙,負責圖說會審及測量放樣,確保施工現場準確性。 5. 負責工地職安衛生管理及風險控管,確保現場安全及環保規範落實。 6. 執行工程預算編列、成本控制及合約管理,維持工程效益。 7. 配合行政人員負責工地文件管理,包括工地紀錄、會議紀錄、月報及竣工文件整理。 歡迎有熱忱且具備相關專業技能與經驗的您加入我們,共同打造高品質的工程項目,期待您的加入!
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    慶生會尾牙員工國內、外進修補助上下班車資補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.具備中餐丙級(廚師證)。 2.具中式餐飲廚房作業經驗者佳。 3.需備烹調、炒炸等餐廳內場工作,且能接受公司嚴格完善的教育訓練。 4.需配合輪班及排休.二度就業人士可。 5.具2~3年以上站爐經驗。
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    春酒員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪43000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作地點 ・桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 工作班別 ・小夜班:17:00-02:00 *固定班別不需輪班 *排休制,月休8-10天 工作內容 ・正職人員管理與人力調配安排 ・了解現有流程並提出優化建議 ・現場狀況與系統問題的排除處理 ・相關KPI達成 ・建立新業務流程 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・有現場管理與執行經驗尤佳 ・具備人員管理經驗佳 薪資福利 ・正職保障,月薪$43,000起(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可,提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣,享穩定工作保障 ・升遷管道透明,具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
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    就業保險員工團保特別休假勞保健保
  • 月薪41000~41000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.規劃親子館營運方針及目標,確保館內服務符合相關規範與質量標準。 2.館內外會議記錄統整合協助月報表及季報統整。 3.親子館工作業務安排與分配。 4.月休8天(周一固定休假) 具備應考社會工作師證照資格者,或國內大專以上幼兒保育或幼兒教育相關科系畢業,具有兒少福利服務三年以上工作經驗者。 (年終1.5個月)
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 8天前更新
    擔任跨功能部門專案經理,協助各室經營關鍵企業客戶(Key Account),強化與關鍵企業客戶合作,提升本組企業及民營業務收入,工作內容包含: 1.與政府機關、產業夥伴建立並維持良好合作關係 2.拓展綠能領域的業務,協助技術團隊與顧客溝通,將技術優勢轉化為商業價值 3.協助開發大型顧客、建立雙方長期合作商機 4.協助大型計畫管理及執行,具備撰寫簡報與報告的能力,邏輯清晰、表達精準 5.協調及連結院/所各單位,推動跨領域合作
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪45000元 高雄市小港區 2年工作經驗 3天前更新
    1.統籌會計部門日常帳務運作與流程規劃 2.督導月結、年結作業,覆核財務報表 3.審核及管理稅務作業,確保各項申報準時完成(營業稅、營所稅..等) 4.協調和管理與外部審計機構的合作,確保外部審計的順利進行 5.主管交付之專案作業
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 運送公司貨品至客戶或指定處。 2. 跑業績績效,詳情可來電細談。
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    勞保健保
  • 月薪41206~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市三重區正義北路145號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
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