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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 負責監督水電工程現場施工，檢查施工是否按照施工圖及規範進行，確保施工品質及進度達標。 2. 規劃並執行水電配管、配線以及電氣設備的標準化安裝工作，確保符合安全與技術要求。 3. 根據施工藍圖進行線路安裝、電器設備配置及維修，保障系統運行正常。 4. 配合進行設備選型與基本設計，負責施工過程中的問題排查及維護工作。 5. 審核廠商合約內容，核對項目、數量及單價，確保工程執行符合合約標準。 6. 排定施工時程表，協調並溝通上下游廠商，確保施工行程與各項資源整合順暢。 7. 參與施工可行性評估，鑑定施工階段的安全與合規性，提供技術建議及修正。 8. 指導與培訓施工人員完善技術技能，糾正現場不良施工行為。 9. 管控工區進度、成本與品質，定期編制施工進度報告並向主管/業主匯報。 10. 協助完成設備驗收工作，針對技術性問題提供解決方案，並編製相關技術文件及施工紀錄。 歡迎熱愛挑戰自我的您，加入我們富有專業技術與熱情的團隊，共同為客戶創造卓越價值！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．由監視器畫面監看建築物安全。 ．中控室CCTV管控，異常裝況監視回報。 ．基本英語對談及書寫能力 ．需輪調站哨 ．電腦操作能力（office都要會） ．警急事件處理及回報 二、時間：06:30-18:30 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000元以上/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助
三節獎金產假產檢假家庭照顧假意外險 - 月薪41000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543
分紅入股全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43431~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區莊敬路387號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪43,431元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 210 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40114元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務，設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時：月休6天 (多休8天不扣全勤) 晚00:00-08:00 💰💰 🈷薪40114起 供伙食♥️各項獎金另記♥️ 鑫隆門遊戲場：高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 （24小時皆可面試）~請自行攜帶履歷前來～不需投線上履歷
員工生日禮金績效獎金勞保健保特別休假 - 月薪43514~81320元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎓【國小教師-一般】招募啟動！ 對教學充滿熱情、喜歡和孩子們一起探索知識的世界嗎？這就是你的舞台！ 🌟 你的工作內容 1. 設計與執行生動有趣的教學計劃，讓課堂成為孩子樂於參與的空間 2. 運用資訊科技，提升教學互動和學習效果 3. 熟讀課程標準，準備適合的教材，確保教學目標達成 4. 管理課堂秩序、維護良好的學習環境 5. 給予學生公平的評估與回饋，讓孩子看見自己的進步 6. 提供輔導關懷，協助孩子成長與克服困難 7. 配合學校政策，落實行政指派任務，參與校內活動策劃和執行 💡 我們需要你： 有耐心、有創意，願意傾聽孩子的心聲，成為他們學習路上的引航者！🎉 加入我們，這裡有滿滿的笑容、成長的感動，孩子們等待你一起開啟學習的旅程！ 準備好迎接挑戰了嗎？👩🏫👨🏫 請上https://www.tcsh.tn.edu.tw/activity1/index.asp詳閱簡章及報名
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台南慈濟高中，秉持全人教育理念，致力於培養正直、開朗且具競爭力的青年！學校提供溫馨的人文教育環境，「老師心、菩薩心」我們的專業教師團隊不僅將知識傳授，還注重學生的品德養成和多元發展。期待有熱誠的您加入我們，一起啟發學生、造福社會！ 1. 負責國中國文科課程教學，協助學生深入掌握學科知識 2. 規劃課程內容與教學設計，採用多元創新教學方法 3. 協助班級管理，輔導學生課業並充實其品德教育 4. 與同事共同合作、參與學校教學研究和創新發展 福利與發展機會： - 享有豐富的三節獎金、年終獎金以及寒暑假休假 - 提供子女教育補助，支持家庭發展 - 員工在職教育訓練，持續提升教學專業 - 健保、勞保及退休規劃，完善保障您的權益 - 提供員工精進、哺乳室、週休二日，關注生活工作平衡 快來加入臺南慈濟高中，與我們攜手打造溫暖、專業的教育環境吧！ 請上https://www.tcsh.tn.edu.tw/activity1/index.asp詳閱簡章及報名
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 2.相關產品保養 3.檢修燃油噴射控制系統 4.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 5.檢修相關電腦控制系統 6.底盤維修檢查
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.依公司政策及教育訓練需求，協助制定公司訓練發展體系與制度 2.依照上述計畫，執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析，規劃與執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 4.主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪40280~76150元 台南市中西區 3年工作經驗 4天前更新展開
【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐員工結婚補助安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 2年工作經驗 4天前更新展開
- 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 • 社群內容規劃：追蹤總部發佈之全球人權新聞（包括新聞稿、報告及專題內容等），完成文章內容及社群貼文素材之英翻中、網站編輯及社群發佈。 • 影音專案管理：影音素材由總部提供，負責上片的時程規劃、字幕潤稿校對、剪輯後製發包。 • 共同負責官網日常營運、維護及管理（內容編輯與上稿） • 統籌國際特赦組織人權刊物《彼得報》（一年三期），包含時程規劃、潤稿校對、美編設計、印刷發包。 • 每年需擬定專案預算。 • 協助與支援國際特赦組織台灣分會其他的事務及活動。 必要條件 • 具一定文字撰寫、編輯的經驗 • 充足的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配 • 英語閱讀與口說能力佳者 • 溝通與團隊合作能力 • 做事細心認真
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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