- 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 提供顧客接待和需求服務；產品介紹 銷售 2. 維護店櫃形象和商品管理；協助管理 3. 完成其他相關店務支援。 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 培訓展店 副店長及店長職位晉升 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪42000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★每年度調薪 ★夜班津貼500元/800元 ★三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、NRP公假公費考照補助、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6％勞退、員工制服、紅利獎金.年度特休假 1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪45100元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.依據品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~60000元 東北亞澳門 1年工作經驗 今天剛更新展開
依餐廳既有概念，以親切，友好的態度及時地迎接客人 按照食品衛生準則及其他法規進行工作 確保已準備好的食品/飲料送到客人的桌上 清潔已用餐後的桌子 幫助客人落單 確保客人享有正向的服務體驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 磊晶生產機台控制、監控/調整生產參數、機台生產原料更換 2. 使用MOCVD操作磊晶製程 3. 掌握磊晶材料與元件產品之良率、穩定度的控制與分析 4. 生產資料收集、彙整及持續優化改善 5. 主管交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪 輪班津貼與加班津貼另計
產假員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金 - 月薪50000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1.一般家庭、小吃店與餐廳瓦斯運送 2.簡易瓦斯/爐俱裝修 3.運送瓦斯至分裝廠灌裝 4.全程開車配送 5.每台車附瓦斯推車，輕鬆送貨 6.禮拜天固定休 7.有特休 8.爐具抽成 9.每年一次生日禮金 10.員工聚餐或發餐卷 有特休 三節禮金 有年終獎金 供膳有勞健保/新制退休金 有無經驗均可 月休8天 需備普通小型車駕照(全程小貨車送貨)
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
〝＊品保是確保公司產品食安合規與品質的核心角色。 ＊你的專業不只是「檢驗」，而是「透過數據與制度，驅動品質提升與持續改善」，成為公司食安與品質的把關者，確保每一份產品都能安心送到顧客手中。 【工作內容】 1.食品安全管理系統－ -推動並維護 FSSC22000 / ISO22000 食品安全管理系統。 -因應內外部稽核，確保系統符合標準與法規。 2.品質判定與改善 -執行原物料、製程與成品檢驗，進行品質判定。 -利用統計方法 (如 QC 手法、SPC) 分析品質數據，針對異常或趨勢進行改善與最佳化。 3.異常與改善 -進行異常事件與客訴的原因分析。 -協助跨部門制定改善計畫並追蹤執行狀況。 4.新品開發支持 -參與新產品導入，執行食品安全風險評估，提供專業建議，確保新產品符合食安與品質要求。 5.供應商管理 -供應商實地稽核，確保供應鏈的食安與品質符合公司要求。 6.追蹤追溯與申報 -負責產品的追蹤追溯管理，確保系統運作完整。 7. 主管交辦之專案或臨時任務。〝
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪50000~70000元 台中市東區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 月薪60000~80000元 台中市東區 5年工作經驗 5天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
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