- 月薪41400元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 協助執行系統免疫學、環境暴露體學和多組學相關研究計畫。 【應徵條件】 1. 學歷：研究助理：碩士學歷以上，免疫或生物醫學相關科系；博士後研究員：博士學位，免疫或生物醫學相關科系。 2. 有系統免疫學、多組學及動物實驗經驗者尤佳。 3. 工作態度積極認真、團隊工作配合度高，具備良好之溝通能力者。 【職務類別】研究助理及博士後研究員 【工作性質】全職 【工作地點】國家衛生研究院竹南院區 【工作待遇】依國衛院計畫下研究助理、博士後研究人員工作酬金標準表。 【可開始上班日期】115年9月起 【職務聯絡人】吳先生 【聯絡資訊】foxspider1011@nhri.edu.tw, (037) 206-166 分機 36541 【其他應徵方式及備註】 1. 檢附履歷、最高學歷畢業證書影本；論文、其他相關證書或有利審查文件。 2. 條件符合者邀請面談，不合者恕不退件不函覆。 3. 應屆畢業生可。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責國小的課業輔導，協助學童完成每日作業內容。 2.規劃適合學生能力的教學進度，進行學習進度評估與成績檢討。 3.培養學生良好的學習習慣與生活習慣，輔導人際關係及品格教育。 4.與家長維持良好的溝通，定期回饋學生學習狀況，建立親師信任關係。 5.協助策劃及執行課後活動與不同主題的多元才藝課程。 6.擔任班級經營角色，負責學童安全照護與環境維護。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新的開始] 美容事業，不設限！無經驗者，我們歡迎你！ 無論你是否具有經驗，只要您擁有以下特質，歡迎您一同加入: 對美容業有熱情，願意學習、成長。 服務熱忱，對待客人有耐心，願意為他們提供最好的服務。 團隊合作精神，與同事互助合作，共同追求事業成功。 願意接受培訓，追求專業技能的提升。 為什麼選擇我們: 提供完整的在職培訓，從無到有，我們陪您成為專家。 提供晉升機會，讓您在美容行業中築夢、發光發熱。 融洽的團隊氛圍，您將會得到每位夥伴的支持與鼓勵。 無需經驗，只要您有心，我們就有門！與我們共同揭開您的美麗事業新篇章！ ❥小V臉撥筋｜按摩 ❥熱蠟除毛｜藻針煥膚 - ❥耳燭顱內淨化｜採耳掏耳 ❥頭療SPA｜檢測理療 上班地點：中壢/高雄/台中/台南 ＋LINE優先線上面試：@lil0764m ◆每年舉辦 ➤尾牙餐敘 ➤員工聚餐 ➤多分店客源共享 ➤國內外旅遊 ➤每日客源穩定
尾牙員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
本公司專注於公共工程與建築工程之調查、規劃、設計、施工監督及專案管理，服務對象涵蓋政府機關、公共建設業主及工程相關單位，致力於提供專業、完整的工程技術與管理服務。 工作內容： 1. 與業主及設計、施工等相關單位進行溝通協調，確認工程需求、設計內容、施工條件及介面整合事項。 2. 辦理施工現場勘查，蒐集並檢視地形、地質、氣象、水文及既有設施等相關資料，作為工程執行與施工監督之依據。 3. 審查工程設計圖說、施工圖及相關技術文件，確認設計內容符合現場條件、契約規範及工程需求，並協助處理圖說疑義。 4. 協助規劃工程進度、施工時程、經費及成本控管，審查施工計畫、施工說明書及施工規範等文件。 5. 依契約、設計圖說及施工規範，監督施工品質、材料規格、施工尺寸及工程進度，確認各項施工作業符合相關法規與安全標準。 6. 辦理工地巡查、施工查驗、階段性驗收及完工驗收，填寫監工日報表及相關工程紀錄，並追蹤缺失改善情形。 7. 負責承商及分包商之施工管理與協調，處理施工現場問題、工程介面及進度異常，確保工程依契約期限及品質要求完成。 誠摯邀請具備土木工程、施工監造或公共工程經驗的專業人才加入我們，參與台北北捷相關土建工程之施工監督與工程管理工作。歡迎您投遞履歷，與團隊共同提升公共建設工程品質，期待您的加入。 【我們提供的不只是一份工作，更重視您的生活與專業成長】 ・三節獎金，節慶心意不缺席 ・生日禮金，祝福每一個重要時刻 ・年終獎金，與團隊共享努力成果 ・專業證照費用補貼，支持您持續提升專業能力 ・完善勞健保及退休金制度，工作更有保障
員工聚餐尾牙三節獎金禮品員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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尾牙員工聚餐 - 月薪40000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 根據客戶需求進行空間規劃與設計，繪製詳細的設計圖，包括平面圖、立面圖、剖面圖，以及水電配置圖。 2. 使用專業繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等完成設計繪製，並熟練操作3D渲染工具進行視覺化設計。 3. 現場丈量空間，針對設計需求進行調查與數據收集，並製作工程估價書。 4. 與業主、廠商及包商保持良好溝通，確保項目順利推進，並解決設計或工程上的問題。 5. 協助材料選購，進行詢價、比價及材料確認，確保品質及成本控制。 6. 提供技術支援，以解決施工現場實務的問題及挑戰。 7. 監督及檢查施工現場，確保項目進度符合設計要求及品質標準。 8. 熟悉並執行公司內部作業流程，確保設計與施工的順暢配合。
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪50000~120000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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尾牙員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 電動窗簾產品 韌體研發與規劃 2. MCU系統開發、測試、除錯與技術文件撰寫 3. 專案處理與協助產品生產導入 4. 研究相關產品專利與分析 必備條件 1. 熟悉Nordic或其他 MCU(ARM 32-bit) 基本功能 (UART、ADC、I2C、SPI) 2. 熟悉 Git 版本控制，具備基本的分支管理（Branch/Merge）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 396天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 396天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來：如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新進人員安衛教育執行。 2.承攬商安衛管理執行。 3.緊急應變計畫執行。 4.作業環境環測執行。 5.廠區安衛稽查及改善追蹤。 6.化學品管理。 7.危險性機械設備管理。
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 24天前更新展開
需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、空拍機). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能–全方位成長，共同開創不凡的人生！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新展開
服務運籌專員工作內容(依主管指派分工)： 1. 備品接單與出貨安排：負責備品的訂單處理，確保準時出貨。 2. 追料：跟進、催促並確認原材的到貨進度. 3. 客戶應對與問題回覆：回覆客戶訂單相關問題，維持良好關係。 4. 分料分板Schedule Update：填寫分料分板日期於例行報表。 5. 停產機型主板追料與排程確認：針對停產機型主板，追蹤板階料況並確認打板進度。 6. 試錫/轉燒/烘烤安排：針對板階特殊料況，安排相應處理並記錄相關費用。 7. 到貨異常處理：針對客戶反饋到貨異常，釐清責任歸屬，並確認處理方式。 8. 出貨進度追蹤：更新出貨進度，完整記錄各環節完成時間，確保交期達成。 9. 應收/應付帳款管理：確認Service應收/應付帳款如期完成收付。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 -
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