- 月薪40000~75000元 彰化縣北斗鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 台中市大甲區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 藥品新開發專案，文獻搜尋與技術評估，進度管控、產品處方擬定及試製研究。 2. 產品安定性試驗樣品放置、請驗及結果評估。 3. 依法規需求彙整送審技術文件及相關研究報告。 4. 主管交辦事項。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (網址：www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit )
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~75000元 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新展開
※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售3年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~51000元 台中市大甲區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.系統分析、需求訪談 2.全端OA系統開發(Java、MSSQL、HTML5、JavaScript、CSS3) 3.系統核心功能設計開發 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪46000~60000元 台南市永康區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調
- 月薪40000~75000元 台中市龍井區 3年工作經驗 今天剛更新展開
※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16430&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about transforming HR systems through innovative technology and data-driven solutions? Join us as an HR System Senior Specialist (Career Management Application) and play a pivotal role in driving TSMC’s digital transformation in talent and career management. In this role, you will lead cutting-edge HR IT projects, design predictive tools, and optimize systems to empower our stakeholders in shaping the future of leadership and workforce planning. Bring your expertise in HR systems, IT integration, and project management to make a meaningful impact on our organization’s success. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to take on the challenge of enabling talent growth and career development, we’d love to hear from you! Responsibilities: 1. Lead HR IT projects and system implementations, focusing on system migration, integration, and optimization to enhance organizational effectiveness and operational efficiency. 2. Conduct research and provide actionable insights to support the optimization and development of HR systems, ensuring alignment with technological trends and industry best practices. 3. Assist in designing and implementing integrated tools to support TSMC stakeholders in talent evaluation and management across different career stages, fostering leadership development. 4. Develop and operationalize HR systems and frameworks tailored to TSMC‘s organizational goals, supporting employee development and leadership cultivation needs. 5. Design and implement predictive systems to help TSMC stakeholders track career development and succession planning readiness, enabling proactive workforce planning. 6. Promote the adoption and effective utilization of HR systems and resources by end users, simplifying and optimizing talent management and career development processes. 7. Drive and execute HR-related system design and implementation projects, ensuring alignment between technical requirements and organizational objectives. 8. Support TSMC in leveraging data and technology to analyze and optimize HR systems, facilitating digital transformation and addressing business needs. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛貨車 3.需開三噸半,無經驗可教學,須手牌駕照 4.運送裝潢材料 5.每日供午餐,如行程延誤有誤餐費
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP)，執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求 1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳 2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者 3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 ） 生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號
年節獎金意外險員工餐廳員工結婚補助生育補助 - 月薪43000~44000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.巡邏建築物與周邊環境，確保門窗與設施安全 2.監控監視器畫面，發現異常立即回報相關單位 3.處理住戶投訴與需求，提供專業客戶服務 4.管理訪客登記與出入管制，確保訪客進出紀錄完整 5.執行緊急情況應變措施與消防安全程序 6.負責信件收發及協助大樓日常行政事務 7.監督建築與設備清潔維護，協調修繕相關工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.核對廠商請款計算式並輸入計價系統。 2.營造工程至現場查核請款進度 3.核對工程日報並熟悉計價系統操作。 4.善於溝通協調、細心度佳。 5.具估驗計價2年以上相關經驗尤佳。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容：半導體氣體配管 工作地點：北中南科學園區(目前在新竹) 工作時間：早上8:00-下午17:00 (早做完早下班、如需加班 需可配合加班) 🌟有經驗者歡迎(可配合外宿)🌟 ❗️需配合台積電內穿無塵服❗️ 誠徵配管工作人員 刻苦耐勞 想學一技之長的 歡迎加入👏 配管師傅💰42000起⬆️(薪資面議，依實際操作能力而調整薪資) 依能力與技術調薪
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