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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪45000~48000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪42000~48000元 高雄市三民區 3年工作經驗 88天前更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! ★工作內容如下： 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 ★邀請您進一步認識〔皓仁居家照顧〕 ※歡迎進入官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ※歡迎進入FB：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/ ★歡迎具備下列條件的長照夥伴加入我們，在高齡照護需求中，服務他人、成就自己!! 依 [長期照顧服務機構設立標準]規範[居家式服務類長照機構業務負責人]，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 健保骨科治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型自費項目：徒手治療、運動治療、震波治療。 3. 跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)，健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 *** 歡迎剛畢業者投遞履歷 ***
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~64999元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.設計菜單，以日式料理為主 本職缺月休8天
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市左營區 半年工作經驗 今天剛更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 10:00~21:30 12:30~24:00輪班 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職缺內容】 1.針對穩定運作之集團總部核心系統-維運與優化。 2.集團跨國事業體之資訊需求-系統分析與設計導入。 【工作技能】 1. 熟悉 C# .NET 框架，具備 WinForm 與 WebForm 實務開發經驗。 2. 熟練 MS-SQL 架構，維護資料庫及改善效能。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 466天前更新展開
職責要求 1.掌握NB專案管理，負責客戶技術對應。 2.設計審查，並制定設計規範。 3.跨部門單位溝通協調，人員及費用管理。 任職資格 1.學歷 : 專科以上, 機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關 2.一定要有NB 散熱經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪60000~65000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、新產品的專案開發、文件處理、訂單及出貨安排。 2、整合專案研發進度，排程追蹤。 3、處理客戶回饋、回應團隊。 4、參與國際會議，與客戶建立良好互動。 5、配合客戶專案需求，海外出差時間依專案狀況而定。
三節獎金員工停車位或停車補助員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪44000~44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、包裹信件收發、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假勞退提繳金職災保險 -
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