- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 3天前更新展開
【工作說明】 1.Drive revenue growth and achieve business targets for assigned accounts. 2.Build and maintain strong relationships with customers and key stakeholders. 3.Manage RFQ and NPI activities, including pricing and business opportunities. 4.Manage customer demand and forecasts. 5.Manage daily account operations and provide customer support.
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新展開
請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.店面設備維護與巡檢： 定期巡檢並維護設備預防營業中斷。 2.總部/門異常與叫修處理： 預防設備故障，需聯繫廠商進行評估與維修。 3.廠商協調與發包： 負責水電、裝潢、設備維修廠商詢、比、議並安排進場維修。 4.預防性保養： 降低無預警損壞的風險。 5.協助新店面規劃、展店裝修工程管理 6.執行新店面開幕前置作業。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責托嬰中心日常營運管理，包括監督各項運作流程及確保符合政府相關法規與政策。 2. 領導和協調托嬰中心團隊，推動員工專業成長，持續提升服務品質及團隊士氣。 3. 規劃和執行幼兒早期教育課程，結合創新的教育理念和幼兒發展需求設計活動。 4. 定期與家長溝通，建立良好的合作關係，針對幼兒成長需求提供建議和支援。 5. 負責財務管理，包括中心預算編制、成本控管及資源有效分配。 6. 熟悉幼兒發展與教育相關理論，提供教職員專業指導，確保課程與活動符合幼兒需求。 7. 制定及執行托嬰中心風險管理規劃，應對突發事件並保障幼兒及團隊安全。 歡迎熱愛幼兒教育與管理的您加入我們的托嬰中心，共同為孩子的成長與未來努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000~47000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪44000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 177天前更新展開
職責要求 1. 開發、維護與優化Slot/捕魚/棋牌遊戲產品。 2. 遊戲企劃撰寫與提案。 3. 遊戲數值規劃、設計與測試。 4. 遊戲專案制作時程與品質管理。 5. 遊戲問題追蹤與處理。 6. 配合營運規劃遊戲功能與活動。 7. 配合專案時程與項目需求完成各項工作。 8. 跨單位溝通協調與合作。 任職資格 ● 具有創意思維、喜歡且擅長與人互動。 ● 邏輯好、良好溝通能力、績效導向、數字敏銳、執行力強。 ● 具備完整開發Slot/柏青斯洛/棋牌遊戲產品經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】 工作內容： 組織發展與文化建立 1.擔任總部與各營運單位間的溝通橋樑，將公司政策與規範轉化為第一線可執行的做法 2.規劃並推動組織文化建設，強化內部管理風氣與跨層級溝通品質 招募計畫規劃與執行 1.統籌全台/各區門市人力招募計畫，因應人力短缺缺工問題 2.帶領團隊成員，執行招募、培育與發展相關專案 3.開發多元招募管道，優化招募流程效率與到職留任率 人才發展地圖規劃 1.建立分店/區域幹部人才發展地圖，明確晉升路徑與能力指標 2.設計誘因機制與職涯輔導方案 3.規劃儲備幹部培訓計畫，強化管理職能梯隊 教育訓練體系 1.優化訓練體系，擬定與建構教材並確保訓練內容與方式符合營運現場需求 2.辦理內部講師培訓
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 工商會議、公司社團活動及相關訂席等業務接洽與追蹤 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 協助市場調查分析、餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 4. 電話接聽及客訴處理 5. 維護客戶關係 6. 主管交辦事項執行及追蹤
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.提供資安架構技術規劃 2.確保資安防護工作落實和運作 3.強化資安聯防監控，建立資安監控機制 4.協助資安告警應變及處理復原 5.統整公司之整體資安防護、監控、預警、管理及通報應變能力
- 月薪45000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 3天前更新展開
💼 職務名稱：【自動化設備】電控配線師傅 🎉 嘿，技術高手們！想挑戰電控配線的極致嗎？ 我們是一家致力於工業自動化設備設計、開發和製造的公司，專為電子科技業、精密機械製造業等多種產業提供解決方案！現在我們正在尋找充滿熱情的電控配線師傅，快來加入我們，把你的技術玩出新高度！🔥 🎯 你的每日任務 1. 根據電路圖進行機電配線，細心完成電控箱和機台的接線、佈線作業。 2. 安裝設備零件的電路並進行技術調試，讓設備穩定運作。 3. 測試與調整控制系統接線，當場搞定測試中的小插曲！ 4. 與工程師攜手合作，推進系統測試及電控功能優化。 5. 現場處理機台電控故障，分分鐘解決各種異常狀況。 6. 熟悉製造業的流程與品質標準，掌握配線進度和品質一級棒。 🚀 為什麼是我們？ 想讓你高超的技術澎湃全場嗎？在這裡，你能發揮解決難題的天賦，提升專業技能，更能感受到一流團隊的熱情與支持。✨ 投遞你的履歷，和我們邁向電控配線世界的新巔峰吧！🌟
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶維護、客戶訂單協調 2.新市場開發、新產品開發 3.供應商聯繫 4.協助專案處理 5.主管交辦事項 *須先於彰化廠進行培訓* (培訓期間無提供宿舍，須自行租賃) 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪50000~50000元 新北市中和區 3年工作經驗 9天前更新展開
我們正在尋找一位對設計有熱情、重視細節，並樂於挑戰各種創意形式的視覺設計師。 如果你喜歡從0到1打造品牌視覺，能在平面、包裝與數位之間靈活切換，歡迎加入我們的團隊，一起讓好設計發揮更大的影響力。 【你會參與的工作內容】 品牌與通路物料設計：包含海報、型錄、DM 等平面輸出品 商品與包裝設計：協助開發與設計產品外觀與包裝結構 數位內容創意製作：網站 Banner、社群貼文、EDM 等線上素材 完稿與製程支援：熟悉印刷與包裝製作流程，有看印經驗更佳 插畫 / 手繪能力加分：若擅長繪圖板或個人風格插畫，將有更多發揮空間 跨部門溝通協作：能獨立作業，也能與團隊配合完成專案推進 【我們希望你具備的特質】 對設計有整體視覺觀點，能掌握品牌調性並延伸風格 在意排版、顏色、素材整合等細節，追求品質與一致性 具備主動解決問題的態度，能有效掌握時程與溝通進度 願意嘗試新技術、新風格，讓作品更具吸引力與辨識度
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