• 月薪40000~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.制定工地安全計畫,確保施工現場符合安全衛生法規 2.辨識危害因素,進行風險評估並提出防範對策 3.巡查工地現場,監督安全衛生措施的執行情況 4.編寫工地安全紀錄,彙整並提交相關報告 5.設計並執行工地安全教育與訓練活動 6.與相關部門合作,解決安全衛生問題或事故管理 7.監控工地器械設施,檢測作業環境的安全符合性
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 月薪45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開會議並準備相關會議資料 3.規劃與審核社區管理修繕辦法 4.進行財報審核及預算管理規劃 5.運用相關電腦軟件執行管理作業 6.處理並解決危機事件與應急狀況 7.確保社區服務品質及住戶滿意度
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    意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 8年工作經驗 今天剛更新
    1.負責工廠營運與生產管理,確保生產計劃按時執行,提升產能與降低成本,並確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 2.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理,並持續優化生產流程,提高效率與自動化程度。 3.帶領團隊建立高效的生產文化,確保人員培訓與安全管理落實,並與研發、品保、行銷及營運單位協作,確保新產品順利導入生產,以提升市場競爭力,實現公司營運目標。
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪52000~52000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新
    |薪資福利| 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作,門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫,客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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    慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.國內外客戶稽核(Con-call、實體、帶線) 5.單位稽核文件撰寫修改、系統品質建立提升 6.對外異常報告撰寫 7.內部作業稽核改善 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2年工作經驗 6天前更新
    職責要求 1.⁠ ⁠協助總經理進行公司策略規劃與執行,提供關鍵決策支持。 2.⁠ ⁠籌備與參與高層會議,撰寫相關會議簡報與決策報告,跟進會議決策的落實情況。 3.⁠ ⁠協助總經理進行內部團隊管理與跨部門協作,促進各項專案的高效運行。 4.⁠ ⁠代表公司出席外部會議,維持並拓展重要業務合作夥伴關係。 任職資格 1. ⁠⁠大學以上,英文流利,金融/經濟/商業管理或法律相關系所 2. ⁠⁠具2年以上會計事務所或法律事務所經驗 3. 不定時出差,具良好配合度
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新
    * 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控,及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 * 試產/量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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    產假產檢假勞保健保職災保險
  • 月薪42000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新
    【送貨為主】 1. 進行車輛例行檢查及基本維護,確保運輸安全 2. 確認送貨並核對清單,確保貨物正確無誤 3. 協助裝卸貨物,並檢查設備完整及無損壞 4. 依據路線規劃有效率完成配送,並與客戶確認交收事宜 5. 必要時與客戶進行即時溝通,解決運送過程問題 6. 向客戶詳細說明機械操作規範,確保正確使用方式 7. 協助整理設備倉庫內機器的整理與安全管理,確保良好作業環境 8. 沒送貨的時候需要整理機器,學習維修
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    年終獎金意外險員工團保員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    晚班櫃檯人員 月薪:29500含恩惠性獎金約45000起 上班時間:18:30-04:00 享勞保.健保.制服.公司提供餐點 待遇優 月休8天 享年假.滿年金.三節禮金或禮品.出國旅遊補助.多項員工福利.... 意者請直接攜帶履歷親洽!!誠摯邀請您成為我們的伙伴~
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責商品銷售及顧客服務,提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢,提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理,維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事,確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理,執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588(林先生) Line:rayma2543
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    分紅入股全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、配合現場施工放樣、檢測 2、操作測量儀器 3、測量內業文書處理及執行上級臨時交辦之業務 4、計算、整理測量資料 5、填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理
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    產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、品質計畫書執行 2、各項材料之檢、試驗及報告提送 3、品管文件記錄及管理 4、辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5、品質稽核及內部品質稽查作業 6、建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)
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    產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪44000~46000元 台北市萬華區 1年工作經驗 4天前更新
    |薪資福利| 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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    慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 412天前更新
    1. 主導系統電控設計或數位電路設計 2. 了解客戶需求,評估設備維修與控制器/功能/系統升級優化可行性 3. 電路問題調查研究、優化設計、控制器規格制訂與電路圖繪製 4. 制訂控制器組裝、測試標準規範 5. 安裝、調適及功能Debug 6. 部門例行事務及主管交辦事項
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會