• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 7天前更新
    細心負責、數字敏捷又善於規劃?快來加入我們桃園地區GMP物流行政團隊,穩定長期不踩雷!你是辦公室運作的效率引擎,讓人力與行政流程更順暢! 📌 工作內容(詳細說明) 1. HR行政操作:處理招募履歷篩選、面試安排、入職手續、勞保健保投保與人事檔案管理。 2. 行政總務:負責辦公室文具採購、廠商聯繫、會議紀錄與報表製作。 3. 辦公室維護:維持辦公室環境整潔、設備保養與區域動線管理。 4. 異常回報與溝通:遇到人事資料異常、行政流程延遲,需主動即時回報主管。 5. 主管交辦事項:依主管安排,支援人力仲介聯繫及其他行政工作項目。 📅 工作環境與時段 地點:桃園市大園區許厝港路529號 時段:日班08:00-17:00 🎯 應徵資格 需有行政/HR相關經驗,熟悉勞動法規與人事流程佳 1年以上相關經驗,會人力銀行操作加分 立即行動! 名額有限,先到先得!一起為GMP物流打造專業行政支援,未來可期!📋✨
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    需穿著員工制服勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 1年工作經驗 15天前更新
    一、工程進度管控,以及下包追蹤管理。 二、工地各項報表執行及材料送審等作業。 三、工程估算計價,丈量尺寸、填寫工地查核自檢表。 四、工程識圖,核對圖面資料。 五、協助工地主任各項工地管理事務。
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    年終獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責墨西哥廠 IT/MES系統的導入、升級與維護,精確控管時程、預算及人力資源,確保專案準時上線。 2.對接生產、品質及物流部門,將現場需求轉化為系統規格,並擔任總部 IT 與墨西哥在地團隊的關鍵橋樑。 3.執行 MES 與在地 ERP、WMS 或 SFC 系統的整合測試,並建立符合當地規範的 IT 標準作業程序 (SOP)。 4.需熟悉 MES 架構與 IT 基礎架構(伺服器/資料庫),並具備電子製造業(如 SMT、組裝)相關經驗。 5.中英文流利(必要),具備跨時區協作能力與高度環境應變力;具西班牙語溝通能力者優先錄用。
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  • 月薪46000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:46,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .結婚補助金與結婚禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~50000元 雲林縣麥寮鄉 1年工作經驗 3天前更新
    工作內容:現場監工,協助處理現場事務 1.一年以上工作經驗肯學習者 2.協助工務人員進行調度工務行程、進度跟催等工作 3.處理工務主管交辦的其他事項 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 7天前更新
    心思細膩、溝通一流又善於協調?快來加入我們為地區知名按摩椅品牌服務,穩定長期不踩雷!你是客戶安心的貼心後盾,讓每位客戶感受到被照顧的溫暖專業! 📌 工作內容(詳細說明) 1. 客戶盤點:定期確認客戶訂單與交貨狀態,需具備細節敏銳度並協助釐清差異。 2. 客戶溝通操作:事前與客戶聯繫確認需求、安裝細節,安排最適合的服務時程。 3. 與搬家公司配合:須前往客戶家中協調搬運及按摩椅相關事宜。 4. 溝通協調角色:善於溝通從中間協調,讓雙方都滿意的服務。 5. 異常回報與溝通:遇到交貨延遲、客戶需求變動或搬運異常,需主動即時回報。 6. 主管交辦事項:依主管安排,支援搬家公司協調及其他客戶服務工作項目。 📅 工作環境與時段 地點:桃園市大園區許厝港路529號 時段:日班08:00-17:00 🎯 應徵資格 需有客服/業務協調經驗,熟悉客戶溝通流程佳 立即行動! 名額有限,先到先得!一起為知名按摩椅品牌打造貼心服務,未來可期!🛋️✨
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    需穿著員工制服勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪40000~50000元 新北市土城區 5年工作經驗 15天前更新
    1. 擔任國外業務成衣領域,負責英文口語和書面表達以進行國際客戶的日常溝通與報價洽談。 2. 開發新客戶及維繫既有客戶,負責客戶關係管理,並妥善處理客訴問題。 3. 管理從訂單接洽到交貨的全流程,訂單處理 4. 熟悉紡織及成衣相關產品知識同客戶需求提供專業建議 5. 團隊內跨部門協調,協同完成業務目標,並針對問題進行快速解決與追蹤。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    協力廠商估驗計價作業
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金
  • 月薪45000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 15天前更新
    1.協助車輛引導。 2.門禁管制及訪客指引。 3.信件包裹整理通知。 4.異常狀況反應通報。 5.校園巡邏。 6.其他交辦事項。
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    員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 7天前更新
    身體健康、眼力好又細心負責?快來加入我們桃園蘆竹區知名品牌倉庫,穩定長期不踩雷!你是退貨處理的品質守門員,讓每件貨品重新流通更安心! 📌 工作內容(詳細說明) 1. 進出貨管理:負責退貨商品收貨、驗收、理貨並核對產品數量。 2. 倉庫盤點:定期執行循環盤點,需具備數字敏銳度並協助釐清差異。 3. 退貨檢查操作:執行退貨商品外觀檢查、功能測試、標籤移除,注重品質標準與記錄完整。 4. 倉庫環境維護:維持倉庫區域動線與整潔,並靈活配置退貨儲位。 5. 異常回報與溝通:遇到貨損、短缺或品質異常,需主動即時回報。 6. 主管交辦事項:依主管安排,支援突發退貨處理及其他倉儲工作項目。 📅 工作環境與時段 地點:桃園市蘆竹區(知名品牌倉庫) 時段:日班08:00-17:00 🎯 應徵資格 需有理貨/倉儲經驗,熟悉退貨處理流程佳 1年以上相關經驗,會條碼系統或WMS加分 立即行動!名額有限,先到先得!一起為知名品牌品質把關,未來可期!📦✨
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    需穿著員工制服勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.生產與運作管理: 生產排程規劃:監控廠內生產進度、製程優化,確保交期及產量目標達成。 稼動率提升:提升設備利用率、降低停機時間,進而提高整體產能。 成本控管:控管物料消耗及製造費用,以降低生產成本。 標準化建立:規劃並修訂生產SOP。 2.品質與異常處理: 品質管理:負責產品打樣、量產之品質管控,並落實品質改善計畫。 異常分析:處理生產突發異常、工安事故或重大設備故障。 3.人員與行政管理: 團隊管理:負責產線作業人員、組長的管理與日常工作監督。 人才培訓:進行技術培訓、技能檢定,提升員工素質。 績效考核:制定人員績效指標(KPI),並執行考核與回饋。 4.其他職責: 廠務運作:協助廠長進行廠區安全、環境、資材管理。 跨部門溝通:協調採購、業務、研發等部門,確保生產順暢。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 7天前更新
    有堆高機證照、手腳俐落又講究安全?快來加入我們桃園大園區GMP貼標倉庫,近機場高鐵,穩定長期不踩雷!你是倉庫效率的關鍵推手,讓貨物流通更順暢! 📌 工作內容(詳細說明) 1. 進出貨管理:負責廠商進貨、收貨、驗收、理貨並核對產品數量。 2. 倉庫盤點:定期執行循環盤點,需具備數字敏銳度並協助釐清差異。 3. 堆高機操作(須具備證照):使用堆高機進行上架、下架、儲位調整,注重駕駛安全與設備日常回報。 4. 倉庫環境維護:維持倉庫區域動線與整潔,並靈活配置上架品項。 5. 異常回報與溝通:遇到貨損、短缺或設備異常,需主動即時回報。 6. 主管交辦事項:依主管安排,支援突發進出貨及其他倉儲工作項目。 📅 工作環境與時段 地點:桃園市大園區許厝港路529號 時段:日班08:00-17:00 🎯 應徵資格 需持有堆高機技術士證照(電動/內燃皆可) 1年以上倉儲理貨經驗佳,會WMS系統加分 立即行動! 履歷投遞後24小時內電話聯絡,名額有限,先到先得!一起為GMP物流效率打拼,未來可期!🚛💪
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    需穿著員工制服勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪40000~42000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
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    免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~42000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
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    免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲