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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
[工作內容] 1.原物料備料管理 2.原物料庫存管理 3.倉儲及備料之作業工時調查與分析 4.備料作業系統建置/維護與推動 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪50000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 年薪2200000元 美國亞利桑那州 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 統籌板金雷射切割、折床加工、焊接與組裝製程，制定月／週生產計畫、工單排程及產能配置 2. 熟悉光纖雷射切割機、CO₂雷射切割機、CNC折床及自動化上下料設備，負責設備稼動率、換線時間與加工良率管理 3. 運用AutoCAD、SolidWorks、CAD／CAM套料軟體進行板金展開、排版與加工路徑檢核，降低材料損耗及重工率
年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 月薪45566元 雲林縣北港鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
📌工作內容: 1️⃣.擔任督導職務，統籌管理會所事務，需有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2️⃣會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3️⃣主管臨時交辦事項。 📌 會所以精神障礙復元為核心，重視會員主體、社區參與與復元力量，邀請認同理念的夥伴加入，共創溫暖安心的復元空間。 ✉️請將履歷mail至 wayloving109@gmail.com
年終獎金三節獎金禮品生日假員工聚餐 - 月薪45000~50000元 台北市文山區 1年工作經驗 6天前更新展開
只要您擁有護理師執照，靜脈注射熟練，對美充滿熱誠，我們帶您一起變美成長。 工作內容 - 協助醫師跟診 - 療程病歷紀錄，病歷完整度確認歸檔與整理 - 抽血、注射、針劑調配 - 醫療耗材與庫存管理 上班時間 -周一至周五:11:00-20:00 -週六:10:00-19:00 週日固定排休 排休制，當月紅字幾天就休幾天 薪資 -底薪+責任獎金+員工友善抽成獎金制度 福利 -友善醫療環境，員工相處融洽 -無須輪班，排班制 -三節禮金 -員工不定時聚餐 -護理師公會會費公司負擔 -員工療程及產品享有優惠 -每月提供皮膚管理一次 我們尊重護理師的專業，現時代美也是健康管理的一環，護理師工作前景非常廣闊。 如果您符合以上條件並對護理師及護士職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣，我們會即時給您回覆。
健保勞保 - 月薪48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區規約、住戶管理辦法及管理委員會決議，製作公告、通知單與行政管理文件 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會議，製作議程、會議資料與會議紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 審核社區收支、財務報表、管理費帳務及年度預算，執行請款、核銷與費用控管作業 4. 管制社區公共設施、機電設備、電梯、消防、環境清潔及保全維修案件，追蹤廠商估價、施工與驗收進度 5. 熟悉公寓大廈管理條例、消防法規及保全樓管作業，運用社區管理系統與 Microsoft Office 製作住戶、財務及設備管理報表
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
苑茂室內設計工作室成立於新竹，專注以日系簡約風格打造具情感溫度的住宅與商業空間，從住宅規劃、老屋翻新到親子空間設計，讓設計兼具美感、機能與生活意義，創造支持家庭互動與成長的空間。 1. 執行住宅、商業及親子空間的規劃設計，完成平面配置、動線安排、色彩搭配與材料選擇。 2. 使用 AutoCAD、SketchUp、Layout 等設計軟體，繪製平面圖、立面圖、大樣圖及3D效果圖。 3. 參與預算估算、工程管理與現場監工，掌握材料、家具、照明、機電及消防等設計整合。 在苑茂，你可以參與住宅設計、親子空間顧問與空間行銷整合等多元專案，累積從概念發展、圖面繪製到工程執行的完整經驗。團隊目前正拓展服務與內容事業，將依專案需求提供實務學習與發揮專業的機會，讓你的設計能力持續深化，也逐步建立獨立負責專案的能力。 如果你重視空間設計的溫度，歡迎加入苑茂，一起打造幸福空間。
良好升遷制度員工聚餐慶生會意外險國內旅遊 - 月薪70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 遊戲機台維修與保養 負責店內遊戲機台日常檢查、故障排除、維修及定期保養。 處理機台電子零件、電路、螢幕、周邊設備等異常問題。 與遊戲機台廠商、技術人員聯繫，協助機台安裝、測試、維修及系統串接。 電腦、網路及資訊設備管理 負責公司電腦、網路設備、路由器、交換器及相關電子設備的維護與故障排除。 協助公司內部網路架構規劃、設備設定及改善。 負責雲端設備管理、資料備份、權限設定及基本維護。 數位廣告設備管理 負責店內電視牆、廣告播放設備等設備安裝與維護。 協助規劃廣告播放系統、遠端控制及多螢幕播放管理。 排除電視訊號、影音播放、網路連線及相關設備異常。 系統整合與設備規劃 協助公司內部管理系統、設備連線及相關資訊系統的規劃與建置。 與外部軟體、硬體廠商進行技術溝通、測試及系統對接。 評估公司電子設備需求，協助設備採購、規格比較及成本評估。 針對現有設備與作業流程提出改善及自動化建議。 設備異常紀錄及管理 建立設備維修、保養及異常問題紀錄。 追蹤設備故障原因、處理進度及改善結果。 協助建立設備管理及維修標準作業流程（SOP）。 工作條件 工作經驗： 不拘，具相關維修或資訊設備管理經驗者佳。 學歷要求： 高中職以上。 科系要求： 電機、電子、資訊工程、資訊管理、通訊工程及相關科系尤佳，不限科系。 駕照要求： 具備普通小型車駕照。 工作時間： 排班制，依公司安排排休。 加分條件 具電子遊戲機台、娛樂設備或自動化設備維修經驗。 熟悉 Windows、區域網路、雲端及基本網路架構。 具電視牆、數位看板或影音設備管理經驗。 曾接觸設備控制、系統整合、API 串接或軟硬體整合。 熟悉資訊設備採購規劃。 具備獨立排除故障、主動學習及跨廠商溝通能力。 我們希望找到的人 我們希望找到一位對電子設備、電腦網路及新技術有興趣的工程師。 除了日常機台維修與設備維護，也能參與公司資訊設備升級、數位廣告系統及內部管理系統整合等工作。 不要求每項技術都精通，但希望具備基本維修能力、問題分析能力，並願意持續學習新技術， 與公司共同改善設備及作業流程。
勞保健保 - 月薪70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 遊戲機台維修與保養 負責店內遊戲機台日常檢查、故障排除、維修及定期保養。 處理機台電子零件、電路、螢幕、周邊設備等異常問題。 與遊戲機台廠商、技術人員聯繫，協助機台安裝、測試、維修及系統串接。 電腦、網路及資訊設備管理 負責公司電腦、網路設備、路由器、交換器及相關電子設備的維護與故障排除。 協助公司內部網路架構規劃、設備設定及改善。 負責雲端設備管理、資料備份、權限設定及基本維護。 數位廣告設備管理 負責店內電視牆、廣告播放設備等設備安裝與維護。 協助規劃廣告播放系統、遠端控制及多螢幕播放管理。 排除電視訊號、影音播放、網路連線及相關設備異常。 系統整合與設備規劃 協助公司內部管理系統、設備連線及相關資訊系統的規劃與建置。 與外部軟體、硬體廠商進行技術溝通、測試及系統對接。 評估公司電子設備需求，協助設備採購、規格比較及成本評估。 針對現有設備與作業流程提出改善及自動化建議。 設備異常紀錄及管理 建立設備維修、保養及異常問題紀錄。 追蹤設備故障原因、處理進度及改善結果。 協助建立設備管理及維修標準作業流程（SOP）。 工作條件 工作經驗： 不拘，具相關維修或資訊設備管理經驗者佳。 學歷要求： 高中職以上。 科系要求： 電機、電子、資訊工程、資訊管理、通訊工程及相關科系尤佳，不限科系。 駕照要求： 具備普通小型車駕照。 工作時間： 排班制，依公司安排排休。 加分條件 具電子遊戲機台、娛樂設備或自動化設備維修經驗。 熟悉 Windows、區域網路、雲端及基本網路架構。 具電視牆、數位看板或影音設備管理經驗。 曾接觸設備控制、系統整合、API 串接或軟硬體整合。 熟悉資訊設備採購規劃。 具備獨立排除故障、主動學習及跨廠商溝通能力。 我們希望找到的人 我們希望找到一位對電子設備、電腦網路及新技術有興趣的工程師。 除了日常機台維修與設備維護，也能參與公司資訊設備升級、數位廣告系統及內部管理系統整合等工作。 不要求每項技術都精通，但希望具備基本維修能力、問題分析能力，並願意持續學習新技術， 與公司共同改善設備及作業流程。
勞保健保 - 年薪494000~550000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
人資暨內帳管理專員 公司名稱：家曜工程有限公司 工作待遇：月薪 38,000～42,000 元（依工作經驗及專業能力核薪） 工作性質：全職 管理責任：無須負擔管理責任 需求人數：1人 【職務說明】 家曜工程有限公司致力於建立完善的人事管理制度及良好的企業文化。 隨著公司營運逐步制度化，我們希望招募一位具備人力資源管理經驗、熟悉勞動相關法令，並能協助處理公司內部帳務的專業夥伴。 本職務以人力資源管理為核心，搭配基本內帳管理、費用統計及行政作業，協助公司建立更完整、有效率且符合法令的管理制度。 【主要工作內容】 一、人力資源與薪酬管理 員工到職、離職、異動及人事資料建檔管理。 員工每月薪資、津貼、獎金、加班費及相關扣款計算。 員工出勤、排班、請假、特休、加班及休假紀錄管理。 勞保、健保、勞退提繳、職災保險及相關加退保作業。 勞動契約、人事文件及相關法定資料管理。 協助招募作業、履歷篩選、面試安排及新人報到。 協助處理員工離職、資遣及相關法定程序。 二、人事制度與企業文化建立 協助建立及完善公司人事管理制度、工作規範及員工手冊。 熟悉《勞動基準法》及相關勞動法令，協助公司落實法令遵循。 協助制定員工績效考核、獎金及福利相關制度。 協助建立新人教育訓練、員工關懷及內部溝通機制。 推動公司企業文化、團隊合作及良好職場環境。 定期檢視人事作業流程，提出合理改善建議。 協助勞資溝通、員工意見反映及相關人事問題處理。 三、公司內帳與費用管理 公司日常收入、支出單據整理、分類及內帳登錄。 建立及維護公司內部收支明細與相關帳務資料。 員工代墊款、零用金及費用報銷之申請、審核資料整理與統計。 依公司核准流程辦理小額零用金發放、簽收及結算。 彙整每月內部收支及費用統計報表。 協助整理委外會計師所需之帳務及相關憑證資料。 維護帳務資料正確性、完整性及保密性。 備註：本職務不涉及公司銀行帳戶操作、資金調度、工程報價、工程成本分析及專業稅務申報。 四、其他行政及主管交辦事項 協助公司內部行政流程及資料管理。 協助建立人事與內帳相關表單、紀錄及管理流程。 配合公司營運需求，執行合理之相關職務工作。 【應徵條件】 必要條件 具備2年以上人力資源、薪資管理或相關工作經驗。 熟悉勞動基準法、勞工請假規則、勞健保及勞工退休金相關規定。 具備獨立處理員工薪資、出勤及勞健保作業能力。 具備基本內帳、收支紀錄及費用報銷管理能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 做事細心、具責任感、保密觀念及良好溝通能力。 能獨立完成例行工作，並具備主動發現問題及提出改善建議的能力。 加分條件 曾任職工程、營造、水電、機電相關產業。 具備人事制度建立、員工手冊編製或績效考核實務經驗。 熟悉工程業員工出勤、津貼及加班費計算。 具備勞資爭議預防及勞動法令實務處理經驗。 曾使用人資系統、薪資系統或會計軟體。 【我們期待的夥伴】 我們希望尋找一位專業、細心、穩定且重視團隊合作的夥伴。 除了能夠獨立完成日常人事與內帳作業，也願意與公司共同建立完善的管理制度。 我們重視員工的專業能力、工作責任感、溝通協調及解決問題的態度，也歡迎對制度建立與流程改善有想法的人才加入。 【薪資與福利】 月薪38,000～42,000元，依專業能力及工作經驗核定。 依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。 依勞動法令享有特別休假及相關假別。 年度薪資檢討及調整機制。 年終及績效獎金依公司制度、營運狀況及個人表現核定。 提供穩定的工作環境與專業發展機會。 歡迎熟悉勞動法令、具備人資實務經驗，並願意與公司共同成長的夥伴加入家曜工程有限公司。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 6年工作經驗 3天前更新展開
🌟 關於寶康功能醫學診所 我們位於台北北投石牌，專注於醫療體重管理、代謝健康、營養點滴與多元自費門診。如果你想跳脫傳統臨床的爆肝環境，具備優秀的行政潛力，並有信心在未來獨當一面挑戰「店長職」 你會參與這些工作 核心工作內容（臨床護理 ＋ 行政管理） 1. 臨床護理與自費醫療：協助醫師跟診、診療與檢查；執行抽血、營養點滴、體重管理與健康檢測。 2. 客戶諮詢與衛教經營：客製化說明療程內容、費用與方案；負責患者預約、回診提醒與術後關懷追蹤。 3. 診所行政與營運：協助日常行政事務、客戶資料建檔、流程優化。 4. 管理職前儲備：參與藥品耗材管理、店務營運、活動配合，逐步熟悉診所整體運作以挑戰店長職務。 • 必備條件：具備護理師／護士證照。 • 特質與能力： • 具備良好的行政處理能力、做事主動且有條理。 • 對團隊管理有興趣，有志挑戰店長職務、跨足營運端者為佳。 • 不排斥諮詢與成交，對提升收入、創造績效有強烈企圖心。 • 加分條件：具診所、醫美、客戶經營、店務管理或帶人經驗者加分。 薪酬待遇 • 固定薪資 ＋ 諮詢／療程績效獎金 ＋ 營運獎勵（晉升管理職後享有更高的管理加給/分紅） 👋 翻轉職涯，從這裡開始！ 如果你不想只做重複性的傳統臨床，想在護理專業之上培養行政與管理能力，並在未來獨當一面挑戰店長職位，歡迎將履歷投遞給寶康功能醫學診所，和我們一起打造有專業、有溫度的醫療品牌！🌈
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