- 月薪40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 7天前更新展開
砂石車輛運輸公司 會使用會計文中系統尤佳 1.會計獨立作業。 2.定期編制公司帳務報表。 3.處理現金票據收支與交易登記。 4.會工程帳尤佳。 5.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~65000元 台中市潭子區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 具護理師證照且具專業進階能力N2(含)以上。 2.大學護理學系畢業且具臨床實務經驗三年以上。 3.護理研究所畢業且具臨床實務經驗二年以上。 4. 具外科病房或外科加護房相關工作經驗者優先
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪45000~50000元 台中市梧棲區 3年工作經驗 3天前更新展開
一、招牌安裝與施工 • 室內各式招牌安裝作業（壓克力字、立體字、燈箱、LED 招牌、背板等） • 依施工圖與現場條件進行定位、鑽孔、固定與校正 • 招牌電源配置、LED 接線與基本電路測試 • 招牌完工後之清潔、調整與品質確認 二、大圖輸出貼圖施工 • 室內大圖輸出貼圖施工（牆面、櫥窗、玻璃、背板等） • 貼圖前表面清潔、定位、裁切與貼合 • 處理氣泡、皺褶，確保畫面平整與美觀 • 協助貼圖拆除與更換作業（依案件需求） 三、開幕布條與臨時宣傳物安裝 • 開幕布條、紅布條、活動布條之懸掛與拆除 • 依現場環境進行固定、拉直與高度調整 • 確保布條穩固、安全、不影響動線 • 配合短期活動或臨時施工進場 四、現場作業與配合事項 • 與設計、工程、業主進行現場溝通與施工配合 • 配合商場、百貨、店面等室內施工時程進場 • 遵守工地安全規範，正確使用工具與防護設備 • 配合短期加班或假日施工（依案件需求） 五、設備與工具使用 • 操作基本施工工具（電鑽、切割機、水平儀、梯具等） • 簡易鐵件、壓克力加工與組裝 • 施工完成後工具整理與基本保養 六、維修與支援（視公司安排） • 室內招牌簡易維修、拆裝與更換 • 協助舊招牌拆除與新招牌更新作業 • 支援公司其他工程相關事項 加分條件 • 具招牌、大圖貼圖或裝潢相關經驗者佳 • 有貼圖施工、布條懸掛實務經驗 • 具基本水電或 LED 接線能力 • 具責任感、肯學習、可團隊合作 • 具汽／機車駕照佳
年終獎金三節獎金意外險伙食津貼尾牙 - 月薪40000~45000元 桃園市觀音區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.廠務設施(冷凍門、滑昇門、貨架、照明設備等)保養與維修 2.消防系統保養與維修 3.電力系統保養與維修 4.供水系統保養與維修
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 協助維護既有客戶關係，並開發潛在新客戶 2. 管理客戶訂單、追蹤交期、控管生產、配送、品管、客服、食品安全…等功能單位確 保出貨準確與效率 3. 蒐集並分析市場資訊，進行競爭情況與客戶需求的基礎評估 配合主管與業務團隊完成 其他交辦事項 4. 落實執行公司策略方案，為推動方案進行客戶及相關對象溝通。 5. 發現並分析問題、提出流程改善作法與解決方案。 6. 跨部門作業銜接確保資訊無斷鏈，提高作業效率品質及客戶滿意度。
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪45000~50000元 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 果品催熟技術持續提升與精進 2. 原料供應商評估與建立 3. 催熟計畫與作業管理 4. 品質檢測與分級 5. 異常處理與改善 6. 紀錄與報告 7. 其他主管交辦事項
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.根據集團營運策略，提出物流中心年度營運規劃與計劃，並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持，客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪45000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.信件收發。 2.社區財務作業、管理費收繳作業。 3.社區行政事務。 4.上班時間:AM08:00~20:00。 5.國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 7天前更新展開
1.根據集團營運策略，提出物流中心年度營運規劃與計劃，並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持，客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪60000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
協助公司最高主管管理及優化各部門工作 包含 1. 契作採購部（完全對應檔案：採購管理優化、契作、成本控管、降低庫存與報廢） 部門主要任務： 契作、進口原料的年度計畫性採購 採購標準流程建立 原料成本管理、行情分析 庫存量、報廢率、耗損整合管理 原料季節屬性分析（提供最適替代品） 2. 產地契作課 工作內容： 契作農民管理與訪視 合約量、交期、原料規格確認 季節產量預估 契作原料品質追蹤（可利用率、含水率等） 農藥管理風險控管 與食安部合作完成產地端資料庫 3.採購行政課 工作內容： 請採、比價、議價、下單、交期追蹤 供應商資料庫維護 採購紀錄、合約、規格書管理 庫存/報廢/損耗數據彙整 採購成本分析月報 4.客戶服務部（對應檔案：了解客戶需求、客訴降低、價格分析、應收帳款追蹤） 客戶服務課 — 工作內容： 接單、訂單異動、交期確認 客訴處理與跨部門協調 服務品質監控（回覆時效、處理完成率） 客戶價格分析、競品比較 客戶對帳單、應收款追蹤 客戶滿意度的持續改善 5.行政管理部 行政管理課 — 工作內容： 行政庶務（固定資產、備品、設備、場地） 文件控管、印鑑管理、制度建置 出勤/人員基本行政作業支援 對外公文、資料收發 環境管理、維修協調 工廠營運支援（會議、採購行政、採購流程）
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。
年終獎金上下班車資補助尾牙員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責物流中心各項業務的經營與管理； 2. 針對公司經營目標規劃、執行、審核與督導管理計畫； 3. 全廠人員、財產、與環境安全的維護，廠區危機預防及處理； 4. 持續推動品質系統的有效性； 5. 成本管理之規劃與執行； 6. 人力資源與教育訓練之規劃與執行； 7. 客情資料收集與分析，建立與維持客戶關係。 8. 其他臨時或主管交辦事項。
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 -
