- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助大型計畫的計畫作業管理，包括進度追蹤、資源配置及風險控管。 2. 統整並撰寫相關報告、簡報及成果文件，並符合規範要求。 3. 與內外部團隊、機關單位及合作夥伴進行溝通協調。 4. 分析與整理計畫執行中的數據及資訊，提供決策支持。 5. 定期回顧計畫執行情況，提出改善建議及後續行動計畫。 6. 主管交辦事務與部門內行政。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助建置臺灣創新生物製造研發服務之生醫產業推廣行政業務。 2.定期蒐集、彙整生醫產業相關資訊，協助電子報內容製作及寄發。 3.協助辦理活動行政事務，包括活動通知製作、公文收發與傳遞、郵件寄送及收件等作業。 4.協助日常帳務整理與盤點，包括帳務核對以及收支與核銷單據製作及彙整。 5.其他主管交辦事項。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪43000~56000元 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 20天前更新展開
1. 人員招募： 人力需求彙整、履歷篩選、面試安排及任用作業。 2. 人事管理： 員工到職、離職、人事異動及人事資料維護。 3. 出勤管理： 員工出勤、請假、特休、加班時數及考勤異常管理。 4. 勞健保作業： 勞健保加退保行政及相關申報協調。 5. 外 籍移工管理： 移工需求彙整、仲介聯繫、入境到職協調及移工人事行政管理。 6. 績效考核管理： 員工績效考核作業、資料彙整、進度追蹤及制度維護。 7. 勞資事務管理： 勞資會議、勞資溝通、員工申訴、勞資爭議協助及相關法令遵循。 8. 人事制度管理： 人事規章、工作規則及相關管理制度維護與優化。 9. 教育訓練： 新進員工教育訓練及相關行政作業。 10. 人事報表： 招募、出勤、加班、員工異動及人力統計。
員工在職教育訓練產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
具備中餐料理實際工作經驗。 熟悉中式熱炒、滷製、煎炸及蒸煮料理。 能獨立完成主菜及配菜製作。 熟悉廚房食材處理及食品衛生管理。 具備良好時間管理及團隊合作能力。 能適應午餐、晚餐尖峰時段的出餐需求。 工作態度積極、負責，重視料理品質。
免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.辦理採購及資財管理。 2.環境管理。 3.行政庶務(零星採買、零用金管理)。 4.公務車管理。 5.其他主管交辦事項。
產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助 - 月薪43000~47000元 台南市將軍區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫及營運策略，推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 月薪46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是齊家物業，致力於提供專業的建築物綜合管理與高品質的安管服務，深耕於飯店式物業管理及社區安全維護領域，深受各界客戶信賴。 職務需求： F 台北齊家-萬華區日班機動安管員（月排休制） 工作內容： 1.負責社區門禁管制、人車進出引導確認及訪客接待作業，確保場域安全。 2.執行定時安全巡邏任務，針對公共區域、出入口及機電設備進行巡查，落實防竊與防災監控。 3.維護社區公共秩序，即時處理突發狀況或住戶異常回報，並填寫勤務日誌與通報作業。 4.監督建築物內各項設施維護情形，並協助配合社區行政管理事務，確保樓管服務品質。 5.落實各項安全政策與緊急應變程序，協助防止火災、竊盜或其他危害事件發生。 歡迎您加入我們的專業團隊，我們重視每一位同仁的發展與專業價值，期待熱忱負責的您成為我們守護社區安全的一員。立即投遞您的履歷，期待您的加入。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨1. 配合工地監工進行施工區域巡查，回報材料使用、施工進度、設備異常及現場缺失，協助填寫施工紀錄與工作日誌 ✨2. 維持施工區域、材料堆置區及臨時通道整潔，執行廢棄物分類、清運、工具歸位及施工完成後的現場清理作業 ✨3. 依工地安全規範正確穿戴安全帽、安全鞋、反光背心及防護具，協助設置圍籬、警示標誌、防墜設施與施工區域管 制措施
- 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、本公司為服務業星期六為常態上班，星期一到星期五自行安排週休二日，星期六如有事可事先調整休假，採用較彈性方式與店長溝通後自行安排休假。(同為周休2日)。 2、協助現場客戶茶、飲、環境...等維護，執行一般工單現金、專帳、刷卡..等收付作業每日日下班現金與記錄是否相符合即各項費用支付之發票、單據及帳務處理與核對。 3、 管理零用金異動及撥補作業、廠商收付款、工單核實、維修系統電腦工單。 4、 處理其他一般會計帳務、協助店長、外廠技師、總公司業務相關協助
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電子產品維修經驗 2.須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援，挑工作者，免回 3..每個月不定期有貨櫃進口須配合搬貨，無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 4.須有電子產品維修經驗豐富獨當一面
勞保健保 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴，協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況，並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家，而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿，掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項，確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議，追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力，可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題，負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照，專業工程由合作廠商執行，但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作，協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對，必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略，協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現，提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度，逐步參與行銷活動及營運優化專案。
- 月薪40000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作餐廳營運報表、公告與行政文件 2. 整理員工出勤、排班、請假及加班資料，協助薪資與勞健保相關資料彙整 3. 執行餐飲原物料、包材及辦公用品的庫存盤點、進貨紀錄與請購作業 4. 管理供應商訂單、發票、收據及費用核銷文件，熟悉基礎會計與收付款流程 5. 負責餐廳文件歸檔、電話接聽、訪客接待及門市與後勤單位的行政資料傳遞
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