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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 商用不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營，市場行情諮詢服務 ________________________________________ 【薪資制度｜高專享高％數】 【你可以選擇適合自己的方式】 想直接挑戰高獎金 → 選擇「最高70％業績獎金」 →高專無需出缺勤 ________________________________________ 【為什麼選擇心誠？】 ■ 高獎金制度 開發獎金、業績奬金最高70％(不需階梯制計算) ■ 團隊資源共享 店面多筆資料庫、客戶配對系統 ■ 專業培訓系統 談判技巧、人格特質分析、相關開店法規 ■ 法務後勤支援 每筆成交皆有風險評估控管，不怕踩雷 ■ 升遷制度明確 依個人發展方向，制定規劃 ■ 團隊氛圍自由 聚餐 / 旅遊 / 競賽激勵 ■ 彈性規劃時間 讓你在追求事業成長的同時，也保有自己的生活。 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 不滿足於固定薪資，希望收入與業績成果連動 ✔ 對商業談判、品牌展店、店面及商圈有興趣 ✔ 喜歡與人溝通，願意挑戰業務工作 ✔ 願意接受培訓，有學習力與執行力 ✔ 具房仲、商仲、業務開發經驗者更佳 ✔ 無經驗也可以 ________________________________________ 【應徵方式】 ✔ 直接投遞履歷
- 月薪43200元 桃園市平鎮區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 巡視社區內部公共設施，確保所有設備運作正常及安全無虞。 2. 登記並核對訪客資料，嚴格執行身分核實以維護住戶安全。 3. 全天候監控社區監視系統，快速回應並處理異常警訊。 4. 執行出入口管制，詳實記錄所有進出人員與車輛資訊。 5. 協助住戶處理緊急事件，提供即時支援並詳細紀錄。 6. 定期檢查消防與安全設備，回報並協助安排維修需求。 7. 執行夜間巡邏，檢查周遭環境並防範任何異常活動。 8. 提供高品質的住戶服務，解答疑問並協調相關需求。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 合約審閱與擬定。 2. 法規遵循與諮詢。 3. 客訴、門市消費及勞資爭議議題評估。 4. 門市租約審視及與房東對應。 5. 內部制度合規性檢視與法治教育。 6. 完成主管交辦之任務 具企業法務經驗者佳；若有連鎖零售、醫材、藥妆或 FMCG 產業背景者優先考量
國外旅遊員工結婚補助產假產檢假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
目前希望優先尋找曾經在大型連鎖健身房任職過的教練，最好具備2年以上實際帶課經驗。 除了教學專業以外，我更重視完整的會員服務、體驗成交、續約追蹤、客訴處理及團隊合作經驗。因為這個職位未來會往教練主管或儲備營運主管培養，希望人選曾經帶過新人、協助團隊業績，或有管理經驗。 學歷及證照可以作為加分，但不是最主要的條件。希望優先篩選有大型商業健身房實戰經驗、責任感強、願意分享方法並配合公司SOP的人選，未來有機會參與分店複製及營運發展。
年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
這是一份需要邏輯、需要眼光、也需要一點說故事能力的工作。如果你相信自己能從雜訊中看見趨勢，並用清楚的語言說給別人聽，我們想認識你。(有複委託經驗者佳!) 1.製作美股相關研究報告與市場評析，並擔任晨會連線解盤。 2.擔任美股講師，配合關係企業銀行、證券舉辦客戶說明會與教育訓練。 3.主管交辦之其他研究事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 3年工作經驗 7天前更新展開
1.組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂。 2.勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務。 3.人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標，統籌招募、任用、教育訓 練、績效管理、薪酬福利及員工關係等人力資源 4.執行人事管理制度及勞動法令遵循，維護良好勞資關係，降低用工風險。 5.工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書。 6.規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用。 7.推動薪酬制度、績效考核及獎酬機制，提升組織績效與人才留任。 8.執行人力資源部門日常運作，提升管理效能及服務品質。 9.員工考勤管理稽核核對作業。 10.薪資結構設計與考核績效作業。 11.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業。 12.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 。 13.外勞管理相關作業。 14.勞資會議及勞工關係相關業務。 15.系統作業流程及改善。 16.管理執行員工福利制度。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
📊 儲備幹部招募中！ 想在會計服務領域累積實戰經驗，並逐步發揮你的專業與領導力嗎？加入我們，從客戶帳務到團隊協作，持續拓展你的職涯舞台！ 🌟 你的工作內容 1. 處理客戶稅務帳務及申報作業，包含營業稅、扣繳及營所稅 2. 執行查帳與審計服務，協助完成稅務、財務報表及專案審查 3. 帶領團隊維持客戶服務品質並落實相關作業遵循 4. 規劃教育訓練並促進團隊合作與工作整合 5. 配合其他個案執行跨部門協同工作 🚀 我們期待對會計專業有熱情、細心負責且具備溝通與組織能力的你加入！ 一起在多元的客戶案件中累積實力，逐步成為值得信賴的儲備幹部！
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 社區日常財務及行政作業 2.管理社區各項收支、帳務及相關憑證 3.社區管理費、各項費用之核對與登錄 4.協助製作財務報表及相關帳務資料 5.發票、收據、請款單等文件整理與管理 6.協助社區年度預算及財務資料彙整 7.回覆住戶一般帳務相關問題 8.協助管委會處理行政及財務相關事項 9.其他主管交辦事項
- 月薪49000~49000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：49,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金 -
