- 月薪48000~50000元 廣東省中山市 2年工作經驗 2天前更新展開
起薪$50000 適用期滿依能力調整 休假:國定假日。週末輪休(基本上每週會有一天公休日) 返台假:一年合計28天 例假日不扣除 無補助機票 (原35天2021年改28天) 無勞健保 供食宿 (午餐+晚餐) 早餐僅提供麵包等輕食 上班時間:8:00~12:00 下午 1:30~5:30
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
中心診所醫療財團法人中心綜合醫院，位於台北市的中心地帶，是一家擁有悠久歷史的教學區域醫院。我們以視病猶親的服務理念為宗旨，專注於提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務。加入我們，不僅是投身醫療行列，更是參與守護生命與健康的偉大使命，與我們一同書寫生命故事吧！💉💖🌟 主要工作內容： 1. 執行血液透析病患的臨床護理和健康管理 2. 協助醫療團隊進行透析機器設備的準備與操作 3. 確保患者安全，提供耐心關懷的護理服務 4. 協助記錄患者透析相關情況，並向醫師匯報 福利與發展機會： - 享有三節獎金、年終獎金與國內旅遊等多樣活動 - 在職教育訓練及晉升制度，支持您的專業成長 - 提供家庭友善政策，如育嬰假、哺乳室及特別休假 - 員工團保、職災保險、勞退提繳金，安全保障一步到位 期待與您攜手同行，共同打造不一樣的健康未來！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需有社區經理經驗三年以上。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚚 你準備好開啟物流旅程，感受團隊活力了嗎？來吧！我們正在找你！ 🌟 加入我們 1.送貨、理貨，清點貨物數量及確保運送至店家，並請客戶進行簽收 2.未送貨時段須處理倉庫內進出貨理貨疊車管理 3.貨量大時須配合加班 4.送貨區域：新竹苗栗路線 💪 你將是理想人選如 - 體能好，帶有滿滿熱情！ - 誠信勤勞，積極迎接挑戰！ 🚛 符合以下條件超棒： - 一般大貨車駕照（3.5-6.8噸貨車不用怕！）。 - 擁有普通大貨車駕照？月津貼額外+1500元！職業牌津貼再多+3000元！ 別猶豫了，一起加入我們，讓每一次配送成就感滿滿！ 🎉
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪45000~77000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 另有護理進階津貼1000-5000元
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.商品開發專案進度管理與追蹤 2.跨部門溝通協調（開發／採購／品管／營業等） 3.商品開發相關資料整理、成本試算與數據確認 4.商品開發時程控管與問題追蹤 5.協助商品提案、會議資料製作與會議記錄 6.日文文件整理與日本總公司對應 7.商品開發流程優化與行政支援 【我們期待的人才特質】 1.喜歡協調與推動事情進行 2.對專案管理（PM）工作有興趣 3.具邏輯思考與基礎數字概念 4.不排斥跨部門溝通與進度追蹤 5.細心且具責任感，能獨立管理工作進度 【適合這份工作的你】 ・想進入日商外商環境發展 ・對商品企劃／PM／專案管理有興趣 ・即使沒有相關經驗，也願意學習與挑戰
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
核心工作職責計畫撰寫：依工程合約擬定、修正及執行「品質計畫書」。 材料管制：辦理各項建材、設備的送審、取樣及送驗作業。 現場稽核：填寫自主檢查表，監督施工程序，並追蹤缺失改善。 文件管理：整合工程驗收資料、監工日報表及品管統計分析表。
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪45000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
邑晨都市更新股份有限公司專注於都市更新與危老重建，希望透過專業規劃，讓老舊街區找到新生命，讓住戶有更安心舒適的生活環境，也為城市創造更有質感的天際線。加入我們，你的每一次基地評估、每一份計畫書，都將實際影響一個社區未來的樣貌與價值，陪著城市一起長大。 一 我們將賦予「規劃師」主要工作內容 1. 參與都市更新案件之可行性評估與方案規劃 2. 撰寫都市更新事業計畫、權利變換計畫及相關書件製作與彙整 3. 出席公聽會、說明會等，協助簡報準備、現場說明與議題回應 4. 追蹤都市更新審議個案進度，整合內外部意見並進行溝通協調 5. 依專案需求協助主管交辦事項與跨部門合作 二 我們期待你具備以下能力 1. 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 2. 會使用 AutoCAD 或其他相關繪圖軟體佳 3. 對都市更新、危老重建與城市發展有興趣，願意持續學習 三 我們願意提供的福利與發展機會 1. 直接參與都市更新實務案件，從評估、規劃到審議流程，累積完整實戰經驗 2. 有機會接觸公部門、專業技師、建築師與社區住戶等多元角色，強化溝通協調能力 3. 提供專業進修與證照相關學習資源補助，支持你成為更專業的規劃人才 4. 強調團隊合作與經驗分享，只要您願意多學習，主管與同事樂於帶領新人熟悉法規與實務眉角 5. 重視工作與生活平衡，鼓勵在穩定步調中長期發展 如果你想親手參與城市翻新計畫，歡迎把履歷寄給我們，一起來聊天吧！
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責並規劃、發想、提案、執行行銷計畫、異業合作、媒體合作 2. 具備獨立作業能力，跨部門溝通協調及專案進度管理，完成主管交辦事項及行政事務。 3.擅長社群或內容行銷、短影音腳本及拍攝經驗。 4.行銷費用執行及客訴處理、商務後台管理。 5.社群行銷企劃含經營FB粉絲團、IG社群、LINE@ 6.數位媒體規劃、廣告數據成效追蹤、分析報告與建議。 7.網路活動規劃、電子媒體策劃經驗及能力 8.良好的文案撰寫能力能將文字、圖片表達力強，能將流程具象化 9.熟Google 廣告；SEO、關鍵字行銷
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 嘉義市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
成為生產現場與客戶間的關鍵橋樑！我們正在尋找具備邏輯分析與跨部門溝通能力的 MIM 品質專案工程師。您將代表製造團隊，第一線應對客戶品質需求，並統籌產品的良率提升計畫。這是一個能讓您發揮專案管理長才，推動製造現場品質卓越的實戰舞台。 一. 客戶品質專案管理，如客訴應對與異常處理。 二. 結合內部團隊，主導應對與客戶的追蹤項目進展。 三. 產品良率目標統籌與規劃，推動良率提升，客戶對應窗口。 四. 品質數據管理，協同內部對產品品質數據匯整分析，掌握報告方向及進度。 五. 設備驗證規劃與管理，量測設備數據比對與問題分析。 「我們高度重視每一位人才的實務價值，薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪47000~54700元 台北市中正區 3年工作經驗 2天前更新展開
★月薪47000元~54700元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★月休 8~10 天 · 享有完整休假 適用勞動基準法四週變形工時 國定假日採調移制 給你充足的時間 休息、充電、陪伴家人！ ★工作內容（需有熱台/冷台經驗 3 年以上） 1. 備料與準備工作 2. 出餐時協助菜餚擺盤 3. 工作環境、設備及餐具的清潔與歸位 4. 冰箱及庫存食材整理 5. 遵守公司規定，完成主管交辦事項 ★員工福利 1. 享勞保、健保、勞退金提撥 2. 團體保險 3. 員工店內用餐 8 折優惠，購買產品 9 折優惠 4. 年終獎金（視營運狀況給付） 5. 年度健康檢查 6. 提供制服並免費送洗 7. 免費員工餐 8. 優渥業績獎金 9. 滿半年享 3 天特休假，滿一年再給 7 天！ ★交通方便，通勤無憂！ 捷運善導寺站 1或6 號出口，步行 3-5 分鐘，輕鬆上下班 【在這裡，工作更有價值】 我們相信好團隊成就好品牌，重視每位夥伴的想法與努力 你將參與新菜研發、品牌聯名、航空聯名企劃，讓你的潛能發揮到更大舞台 我們提供培訓與成長機會，讓你在穩定環境中，不斷學習、突破自我！ 《歡迎對餐飲有熱忱的夥伴加入這個大家庭！》
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 -
