- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新展開
職位舞台 - 你將負責實體通路開發與維護，推進上架與檔期落地，讓合作穩定成長。 - 上架與檔期成效可量化，直接影響品牌覆蓋與銷售成果。 - 若你能把合作做深做穩，角色可延伸到通路策略、資源整合與更大型合作專案。 工作內容 - 開發並維護實體通路合作關係（採購/通路經營窗口） - 規劃與執行通路促銷活動、上架節點與檔期方案 - 定期追蹤銷售績效，提出改善策略並推動落地 - 協調出貨、庫存、退貨與帳務事宜 - 市場/競品分析與價格監控 - 視需要協助直營門市運營與業績強化 條件要求 - 具通路/KA/實體通路相關經驗 - 溝通談判能力佳，能獨立作業並承擔目標 - 對數據敏感，能看懂成效並調整策略 加分條件 - 熟悉 3C/消費性硬體通路上架與營運節奏 - 有成功導入通路或檔期操作案例 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例討論） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~54000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.人員管理 2.生產管理：生產異常彙整與回報、RD 導入事項協助與彙整 3.物料與支援作業 4.文件與流程管理：生產、研發及環境相關文件歸檔、生產異常處理與改善配合 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
績效獎金意外險伙食津貼免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 1天前更新展開
1. 事業群財務規劃與預算管理 * 主導年度預算、滾動式預測（Forecast）及中長期財務規劃 * 與各部門密切合作，整合營運計畫並確保財務目標一致 * 追蹤實際績效與預算差異，分析差異原因並提出改善建議 2. 事業群經營績效分析 * 進行營收、成本、費用及獲利能力分析 * 向高階管理團隊清楚說明財務分析結果與商業洞察 3. 商業決策支援 * 提供投資案、新產品定價或成本改善之財務評估 * 進行情境分析（Scenario Analysis）與敏感度分析 * 協助公司策略發展與資源配置決策 4. 流程優化 * 持續優化財務規劃與分析流程，提高效率與準確性 * 建立標準化分析模型與管理制度 5. 跨部門合作與團隊管理 * 與營運、業務、研發等跨部門密切合作，提升財務影響力 * 扮演財務與業務之間的策略夥伴角色 * 協助主管團隊管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Notebook LCM KAPM/FAE（EE背景）。 2. 提供客戶售前與售後技術支援服務諮詢，協助解決產品使用問題並進行分析。 3. 追蹤各項專案進度。 4. 產品問題複製、故障排除、分析和改善、驗證，並為內外部客戶提供解決方案。 5. 問題回饋以及技術文件的教材製作。 6. 具備跨部門協作能力。 7. 客訴不良問題處理。 8. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是一家專注於被動電子元件製造及相關技術開發的公司，我們的產品和服務涵蓋電子工程、電源開發及應用工程，致力於為全球客戶提供高品質的技術解決方案。 1. 負責AC/DC與DC/DC電源系統設計與開發，提升產品效率與穩定性。 2. 提供客戶端專業的Design In技術支援，協助解決應用問題。 3. 支援業務團隊處理銷售過程中的技術需求，包括產品選型、參數設計與應用指導。 4. 針對客戶提出的問題進行分析和系統化解決，提升客戶滿意度。 5. 協助業務推廣過程中的技術講解與產品演示，增強客戶對產品的了解。 6. 開發並整合電路系統以滿足市場需求，並提升被動電子元件應用性能。 7. 參與樣品設計測試與問題調整，確保產品品質與性能。 我們歡迎具備相關背景與熱忱的人士加入，攜手為被動電子元件領域創造更多價值。如果您對技術支持與創新應用充滿熱情，歡迎即刻投遞履歷，期待與您攜手合作，共創未來！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日 - 月薪42000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
托嬰中心儲備主任/主管👶 歡迎熱愛幼兒教育的你來加入我們的溫馨大家庭！ 你是否有滿腔熱情，想要陪伴孩子快樂成長每一步呢？現在就是你的機會，讓每一天都充滿愛與奇蹟！💖 🌟 你將會： 1. 規劃並執行充滿創意的托育活動，帶領孩子探索世界，促進身心全面成長 2. 打造整潔、安全且充滿歡樂的托育環境，讓每個孩子都能舒心學習與生活 3. 全心投入觀察與記錄幼兒的成長點滴，提供貼心又專業的指導與照顧 4. 培養幼兒的社交能力與良好生活習慣，激發他們的自信心與表現力 5. 與家長緊密溝通，攜手建立深厚的信任與合作關係 🌈 作為儲備主任，你還將展現出色的領導管理能力！ 在團隊建設、資源規劃和品質管理上發揮專長，確保中心既溫暖又專業的運作！🎯 加入我們，讓你的專業與熱情成為孩子幸福起步的基石！每一刻的努力都將為孩子們創造美好的未來。 準備好投入這場充滿愛與成長的旅程了嗎？🚀
禮品意外險員工餐廳員工聚餐子女教育補助 - 月薪40000元 台中市太平區 5年工作經驗 3天前更新展開
樂獅英語是一間專注於為孩子們提供全英語思考和學習環境的補習班。我們的使命是讓每位孩子透過溝通式的直覺課程，快樂地學習並愛上英語。在專業的教學設計和耐心的引導下，學生們不僅提升了英語能力，更養成主動學習的習慣。我們始終相信，孩子的英語學習興趣是成功的關鍵！ 1. 負責學生課後作業輔導與學習進度跟進 2. 協助規劃和執行安親班日常班級活動與秩序維護 3. 協助家長溝通，提供學生學習進度和表現的意見反饋 4. 環境衛生安全 5. 熱愛學習 加 入我們，你將享有： • 勞保及健保福利，完善的保險保障 • 提供專業的教師進修與培訓，成就教學技能的提升 • 寬敞明亮的教學場域、和諧友好的團隊氣氛 歡迎您加入樂獅英語，與我們一同創建孩子學習英語的美好未來！
健保勞保 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 -
