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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵 : 耳鼻喉科、家醫科、小兒科、醫美，專職醫師，兼任可談 福利： *專兼任皆可，近74中彰快速道路，備停車位、福利優、待遇佳 *員工聚餐 / 國內外旅遊 / 完整休假制度 / 員購價 *固定休假 : 星期日 *意者請洽: 04-7383-160 HR 【或投遞履歷】 *意者請洽: 0930-936-953【若無法及時接聽電話，請簡訊留言或投遞履歷】
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 45天前更新展開
上班地區：雙北地區 ＜需有業務經驗，不動產銷售及壽險推銷經驗尤佳＞ 1.通路拜訪、輔導、協調及據點開拓。 2.業績目標達成及市佔率提升。(達標獎金另計) 3.銷售資料整理分析。 4.協助及執行各項展售活動。 5.協助車輛調度及庫存管理。 6.主管交辦事項。
- 月薪45000~60000元 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 3天前更新展開
#熱愛與客戶聯繫感情 #細心維護貨品 #我們重視工作態度與品德 #具有團隊合作精神 ▲工作內容： 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 瓶裝果汁配送與巡補、現金收款、店家關係維繫 3. 駕駛2.7噸-5噸冷藏貨車工作經驗。 4. 運送貨物並保護貨物的完整。
良好升遷制度禮品產假年終獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 水果理貨：收貨、分裝、標示、擺放，確保商品符合出貨標準（需搬運重物）。 2. 農藥檢驗：依規定參與課程並考取證照，協助水果農藥殘留檢驗。 3. 出貨準備：依配送計畫整理、備妥隔日各車次商品。（需搬運重物） 4. 倉庫作業：庫存盤點、補貨、貨架整理與環境維護。 5. 配送支援：依主管指派，協助送貨作業。
良好升遷制度禮品產假年終獎金員工生日禮金 - 月薪45000~60000元 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 3天前更新展開
#熱愛與客戶聯繫感情 #細心維護貨品 #我們重視工作態度與品德 #具有團隊合作精神 ▲工作內容： 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 瓶裝果汁配送與巡補、現金收款、店家關係維繫 3. 駕駛2.7噸-5噸冷藏貨車工作經驗。 4. 運送貨物並保護貨物的完整。
良好升遷制度禮品產假年終獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
產品類： 1.具基本識圖能力且配合客戶詢價後，進行估算並提供報價單。 2.處理產品類(鋼管/彎管/退火)相關事務(包含請入款/開立發票)。 3.維護客戶關係，具親和力與良好溝通應對能力。
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪80000~100000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
🚧 工地主任｜銓盟工程有限公司 ❝穩健施工 ✕ 專業領導 ✕ 共築卓越工程未來❞ ––––––––––––- 🔰【公司介紹】 我們是一家專注於空調與水機電工程的專業公司， 致力於提供高效、創新的工程解決方案。 主要服務對象包括工業、商業及住宅領域的企業與機構。 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸負責工地的實地勘查及施工監督，確保進度與品質達標。 ▸嚴格執行施工安全管理，進行風險評估，確保符合法規標準。 ▸管理工地人員調派、分包商協調與資源分配，靈活解決現場問題。 ▸審核施工圖面、處理設計變更與技術問題，確保施工精準落實。 ▸制定與監控工期計畫，執行進度與成本控制，達成預算目標。 ▸熟悉機電施工工藝與標準，運用專業軟體記錄工地資料與撰寫技術文件。▸ 與客戶及相關單位保持良好溝通，提供精確的工程進度報告。 ▸檢查與維護機電設備與資源設施，確保施工流程順暢運作。 –––––––––––––– 💵【待遇與條件】 ✦薪資依經驗與能力調整） ✦上班時間：08:00~17:00（日班） ✦休假制度：週休二日（固定六、日） ✦上班地點：台東縣台東市（需外派） –––––––––––– 🔍【職務需求】 ☑ 學歷／科系：不拘 ☑ 經驗：不拘 ☑ 專長：AutoCAD ☑ 技能：工程品質管理、施工監督、進度管控、問題處理、日報表紀錄 ☑ 證照：工地主任 ☑ 駕照：自排小型車 –––––––––––– 🎁【公司福利】 v 獎金制度：年終、三節、全勤、績效、生日禮金 v 補助津貼：交通補助、伙食津貼、誤餐費、進修補助 v 員工活動：尾牙、春酒、聚餐 v 保障制度：勞健保、勞退提繳、職災保險、團保 v 假期福利：週休二日、特休、生理假、育嬰假、家庭照顧假 v 發展支持：在職教育訓練、定期調薪 –––––––––––––––– 🌱加入銓盟，讓你的專業不再只是工作，而是改變城市面貌的力量。 我們正在尋找能與公司一同前進、共同締造卓越的你。 一起在工程的世界裡，築夢、築實力、築未來。 ––––––––––––––––- 📩 聯絡人：林小姐 • Email：su-ping@power-team.com.tw / ashin@power-team.com.tw • 可面試日：週一至週日皆可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要職責：負責設備的安裝、調試、維護，同時監督現場安全。 工作內容： 安裝、調試新設備，確保其符合設計規格。 監控設備運行，排除故障。 制定並執行定期檢查和維護計劃。 每日審查施工單並維護現場施工安全措施。 協助進行設備的升級和改造。 ★歡迎主動應徵者 ★自備汽車機車 ★有台積紅卡優先 ★主要工作地區為嘉義，偶因工作需求需外地出差
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪43000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 5天前更新展開
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責AI Data Center & Server專案採購 (機械結構、冷卻系統、電機系統採購) 2. 採購策略的制定與落實、降本目標管理 3. RFX 選型選料、NPI 報價與成本分析、BOM 優化、2nd source導入、降低物料成本 4. 供應商開發與管理、成交條件談判與優化 5. 異常處理，保障供應，交期Pull-in，E&O處理，滿足工廠生產需求
- 月薪40000~45000元 台北市信義區 4年工作經驗 20天前更新展開
制定並實施提升網站自然流量的SEO策略，進行關鍵字分析與頁面優化，持續追蹤與評估SEO的表現，以及保持對最新搜尋引擎演算法與趨勢的掌握。此外，還需與行銷、開發等跨部門團隊協同合作，以達成本公司行銷目標。 主要職責包括： SEO策略的規劃與落實：根據公司目標設計並執行全面的SEO方案，以提升網站的自然搜尋排名與流量。 關鍵字研究與內容優化：仔細分析產品關鍵字，排定寫手每週文章內容，審核上架。 頁面優化：改善網頁標題、描述、內容結構、內部鏈結與外部連結，提升用戶體驗與搜尋引擎的友好度。 成效監測與分析：運用SEO工具追蹤網站表現，分析數據並提出改善建議。 趨勢追蹤：密切注意最新的SEO動向與Google演算法的變化，確保策略具有前瞻性。 跨部門合作：與行銷、技術開發等團隊密切配合，確保SEO策略與整體企業目標一致。 競爭對手分析：研究競爭者的策略，發掘市場的機會與挑戰，以制訂更有效的行動方案。
激勵獎金不用補班慶生會尾牙勞保 - 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.相關科系畢業 2.有建築師事務所或建設公司工作經驗尤佳 ※另有結案獎金 可挑戰百萬年薪
年終獎金三節獎金員工聚餐勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 -
