• 月薪40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新
    *負責整間補習班之營運,含招生、教務、管理、行政等各層面 *規劃與執行招生目標 *介紹課程並安排試聽及入班相關事宜 *完成部門主管交辦事項 *須會開車 須有補習班2年以上相關經驗
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    績效獎金勞保健保特別休假
  • 月薪40000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 44天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出餐的先後順序。 .計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.ISO 45001職業安全衛生管理系統業務 2.ISO 14001環境管理系統業務 3.化學品管理業務 4.廢棄物管理業務 5.溫室氣體盤查業務 6.輻防及管制設備業務 7.主管交辦事項及支援綜合庶務
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 參與量子電腦封裝結構設計、製程整合與關鍵技術開發,推動新世代量子封裝技術研發。 2. 負責半導體先進封裝製程整合與開發,涵蓋 3D IC、CoWoS、InFO 等先進封裝技術之流程建置與製程優化。 3. 參與光學共封裝(Co-Packaged Optics, CPO)製程整合與技術開發,支援高速運算與光電整合應用。 4. 協助政府科技專案及產業合作計畫之規劃、執行與成果推動,參與前瞻技術研發與產業應用落地。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 月薪41000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.車道進出管制 ※近幸福捷運站
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.程式開發:熟悉 C++ 與 Python,具備 Linux 環境實務開發經驗,能獨立完成模組開發與除錯 2.系統介面:熟悉 NVIDIA Omniverse 模擬平台操作 利用 NVIDIA Omniverse 平台模擬工廠或生產線的數位孿生環境與數位資產,並確保數位資產能真實反應物理環境
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.程式開發:熟悉 C++ / Python與CAD建模工具,具備 Linux 環境實務開發經驗,能獨立完成模組開發與除錯 2.AI與機器學習:熟悉機器學習與深度學習相關(Neural Network)相關模型開發與使用 結合 3D 設計(Creo)、物理模擬與 AI 技術,建立自動化設計與模擬加速流程(surrogate model / 最優設計)
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責再生能源售電相關業務之執行與管理,統籌綠電採購、轉供配置、電量確認與結算作業,確保售電流程順暢與運作效率。 2.依據發電與用電資料,規劃並優化綠電匹配與配置方式,主導用電管理系統之應用與優化,提升綠電實際使用與結算準確性。 3.擔任售電業務之單一協調窗口,整合內部財務、資訊及各用電部門,並對接外部台電、發電業與再生能源憑證單位,促進跨單位協作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.應用AI工具開發系統服務,整合產線與營運數據並進行分析 2.針對紡織材料與製程,研擬並執行製程改善與創新方案 3.協助執行政府紡織專案計畫 4.協助執行產業訪視、合作事項討論以及計畫提案 5.協助進行生產數據可視化應用開發 【研究室簡介】 本研究室聚焦紡織產業數位化與機能材料研發,推動紡織製程智慧應用、紗線與機能布料創新開發,並結合產業合作與諮詢服務,協助業界升級轉型,掌握永續與高值化趨勢 【亮點技術】 1.紡織製程數位雙生應用 2.AI自動化布面瑕疵檢測 3.生質與機能紗線開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    負責內湖安康機房: 1. 確實執行各項維護計劃 2. 評估設施增改建需求單,做好負載管理 3. 故障搶修, 確保機房設備可靠度 4. 預防各種可能危害風險, 規劃長期改善 5. PR/PO採購及聯採圖說需求配合, 成本效益分析系統申請及財務部說明溝通 6. 工程專案管理及預算控管 7. 遵守SOP配合各項ISO檢查
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責薪資及奬酬制度規劃與執行,辦理每月薪資獎金給付結算作業、所得稅申報及補充保費等相關稅務作業。 2. 執行績效考核制度及獎金評核與發放作業。 3. 蒐集並分析市場薪酬資訊,提出獎酬制度優化及調整建議。 4. 配合年度預算編列、會計師財務查核及精算師相關作業。 5. 執行年度專案與主管交辦事項。 6. 擔任各項法定及公司治理委員會的會議幕僚,包含人事薪酬委員會、勞資會議、退休金監督委員會及性騷擾申訴處理委員會等。 7. 薪酬福利保險相關規劃與推動(勞保、健保、團險、董監事責任險) 8. 規劃與推動人力資源相關制度,確保政策落實。 9. 持續優化並升級HR系統,提高效率與準確度。 10. 整合並分析人事數據,提供決策支持。 11. 規劃與執行員工健康管理業務,包含健康檢查、特約醫護管理、職場健康四大計劃、哺集乳室管理、企業托育措施及流感疫苗接種等。 12. 規劃與執行員工教育訓練制度,包含法規課程、法定證照管理、新人訓練及年度教育訓練專案等。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新
    負責固網帳務系統維運,需要輪班執行Billing Cycle 作業。帳務系統的問題追蹤改善,作業優化及報表開發。 1. 負責帳務系統維運與開發。 2. 帳務系統 bill cycle 帳務結算輪班。 3. 帳務審核問題查找及排除。 4. 作業流程優化及報表開發。 5. ISO 審核,NCC年度稽核活動支援。 6. 因維運需求,需輪on call。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. Design, develop, and integrate embedded robotic systems, including system architecture design and implementation. 2. Develop interfaces, device drivers, and data integration solutions for various sensors, including IMUs, optical sensing systems, radar speed sensors, height measurement sensors, ultrasonic sensors, and other sensing devices. 3. Implement sensor data synchronization, preprocessing, and system-level integration for robotic platforms. 4. Develop, debug, and optimize embedded firmware and software for robotics applications to ensure system reliability and performance. 5. Perform system verification, testing, validation, and technical documentation in support of research and development projects. 6. Collaborate with multidisciplinary teams to integrate embedded systems into real-world application platforms, including unmanned aerial vehicle (UAV) systems.
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 智慧城市物聯網專案(如:AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約; 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理; 3. 專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調; 4. 會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題; 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。
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