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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41400~49680元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於保全服務的專業機構，致力於提供安全穩定的環境，守護城市中各類設施的運作。我們的服務涵蓋多元範疇，包括公共設施、交通設施及特殊場域，以確保公共安全與順暢運作。此次職缺主要服務於新生橋下，專注於夜班的安全維護工作，歡迎具備相關能力且對保全專業有興趣的您加入我們。 工作內容： 1. 於新生橋下區域進行定時安全巡邏，檢查公共設施及環境是否安全，並記錄每日巡邏行程及異常情形。 2. 負責橋下區域的人員與車輛進出管理，即時處理突發異常情況並提供妥善應對。 3. 確保監控設備與燈光系統之操作正常，包括即時回應警報，並向相關單位匯報需要處理的情況。 4. 檢查並維護設施內的安全設備，例如滅火器與急救箱，確保在緊急情況下可立即使用。 5. 回應各類突發事件並執行緊急應變措施，例如處理不法侵入、火警事件或自然災害相關事項。 6. 配合巡邏計畫及工作流程，確保業務執行符合公司規範及安全指引。 7. 協助推動安全教育，對場域相關人員進行簡單指引，提供必要的應變建議。 8. 貼心提供基礎導覽服務，並協助解答基礎詢問事項，提升場域內的服務品質。 我們誠摯邀請重視安全、具備責任感的您加入我們的團隊。透過您的專業技能與協助，我們期望為新生橋下打造一個安全、可靠的環境。立即投遞履歷，加入我們行列，共同守護社區的平安穩定，期待您的加入！
意外險年終獎金三節獎金禮品家庭照顧假 - 月薪300000~500000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【正信善來醫療體系】急徵復健科、骨科、神經內科、神經外科、免疫風濕科主治醫師（正／兼職皆可） 體系旗下骨復健科部門設有台南北區正信診所及台南南區善來診所。因應近期門診人力調整及醫療服務需求，現正積極尋找具備專業與熱忱的醫師夥伴，共同提供在地民眾更高階、完整的醫療服務。 急徵專科： 復健科 骨科 神經內科 神經外科 免疫風濕科 正職、兼職皆可，診次與時段均可彈性洽談。 各診所設備齊全，協助醫師充分發揮專業： 我們深知「工欲善其事，必先利其器」。正信善來醫療體系具備完善的骨科、復健科及神經系統相關醫療資源，能為醫師提供豐富的跨科轉診資源與穩定客源。 院內建置完善的 X 光影像中心及高階超音波設備，以利進行精準診斷，並引進體外震波、高能量雷射等高階自費儀器；搭配編制完整的物理治療、職能治療、語言治療及兒童早療專業團隊，成為醫師發揮醫療專才時，最堅強且全面的跨領域後盾。 薪資福利與合作條件： 月薪30萬元起，依專科、診次及合作方式，可達50萬元以上。 提供優渥保障薪與具競爭力的抽成制度，正職、兼職皆可，診次與時段均可彈性洽談。 另提供專業稅務規劃，兼顧醫師執業彈性與實質收益。 誠摯邀請優秀醫師加入我們的醫療團隊！ 聯絡資訊： 蘇先生：0912-638-926 楊小姐：0919-550-945／（06）263-8363
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責製程中出現的技術問題排除與即時處理 2.印刷電路板（PCB）產品設計，確保符合客戶需求與製造規範 3.製作產品料號，並進行Tooling設計與規格設定 此職務將接觸研發、製程與設計三大面向，具備高度技術挑戰與學習空間。 歡迎對電子製程與產品開發有熱情的你加入我們，一起推動創新製造。
需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.檢驗產品、產線的品質 2.PCB 3年以上相關經驗 3.有PCB製程品保經驗 4.製作出貨報告/電路板切片檢驗/阻抗測試操作/文件整理/部門管理 5.可獨立作業且穩定性佳，好的溝通力 6.主管交辦事項 ⭕️ 歡迎來電詳談 依照能力計薪
就業保險特別休假勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~60000元 台中市大里區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.配合軟體新技術與新工具之開發與驗證。 2.規劃執行軟體架構及模組設計並控管專案進度。 3.負責進行軟體測試、修改與維護。 4.諳 Windows 應用程式與 UI 界面開發。具影像辨識、 C++ Builder、Microsoft Visual C++ 實務經驗尤佳。 5.其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 協調醫院、醫師與內部團隊之流程優化 2. 規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 3. 資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 4. 推動院內單位績效提升 5. 支援主管進行營運策略分析與簡報準備 6. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍，大家都會互相幫忙 我們希望您是口條清晰、反應敏捷、禮貌、同理心、肯學習、具抗壓性、負責任、願意溝通，具團隊合作精神者 同時具備醫管背景、溝通熱忱的您 歡迎加入我們的大家庭
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~65000元 台中市大里區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.自動化設備機構設計開發。 2.機台驗證測試與修改。 3.圖面繪製及相關技術文件產出。 4.配合團隊產品優化與技術支援。 5.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 8天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22593&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Lead the end-to-end product lifecycle – from design to development to global deployment – of future-ready, technology-enabled succession planning, talent management, and assessment solutions, ensuring standardized adoption and consistency across the enterprise. 2. Recommend and deploy scalable talent assessment methodology, based on research in market/ industry best practices. 3. Analyze data to drive continuous product iteration and recommend solutions to enhance product maturity across the company. 4. Develop enablement resources to support internal stakeholders to implement succession management and talent assessment tools across functions. 5. Communicate and collaborate across departments and divisions to support delivery of HR products / solutions. 6. Lead reporting of key company-wide succession planning metrics for external-facing resources (e.g. TSMC Sustainability Report). 7. Plan projects, manage project progress, and take ownership of project implementation including problem resolution, ensuring alignment with business needs, timeline, and adherence to governance structures. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 年薪560000元 雲林縣崙背鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.總理機構業務之經營管理、監督策畫推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之運作、系統管理(包括核銷作業)。 4.跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討；與A個管單位進行合作意向連結。 6.危機預防及緊急意外事件處理。 7.上級交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 8天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22592&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Collaborate with stakeholders on mobility documents, processes, vendor services, and digitalization. 2. Able to grasp Global Mobility Principles for excellent execution and implementation of global programs, framework, and processes in designated locations in partnership with local or global HR & Mobility teams. 3. Maintain a close working relationship with the Global and Regional HR & Mobility team to ensure that global and local programs are well aligned and executed. 4. Be aware of compliance challenges and be able to raise it to supervisor for further investigation to plan for solutions. 5. Understand the impact of income tax and social security treaties and be able to identify potential double tax / social security implications for International Assignment. 6. Ensure payroll risk free data process flow, accuracy and on time delivery with payroll team. 7. Own communication and training of all Global Mobility topics in assigned countries unless delivered globally. 8. Deliver change management and relevant communication of Global Mobility assigned programs and processes. 9. Ensure compliance of Global Mobility programs and processes and partner with Internal Audit and Internal Controls for risk management. 10. Manage internal operation effectiveness & efficiency and achieve assignee best experience. 11. Manage relationships with stakeholders. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.準備案場相關圖面資料。 2.協助現場測量與拍照。 3.記錄案場特殊細節。 4.平面圖、立面圖、大樣圖...等相關施工圖繪製協助。 5.協助案場溝通與監工。 6.輔助設計師行政事務。 7.協助建材尋訪及貨物進出管制 8.其他上級交辦事項。
- 月薪45000~68000元 台中市大里區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.PLC 電控規劃與電控程式開發設計測試。 2.自動化機台電控線路規劃。 3.負責公司自動化設備產品及系統介面之維護與改善。 4.其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 19天前更新展開
職務定位：負責虛擬資產交易平台帳務管理、清算結算及客戶資產管理，確保交易營運、資產安全及帳務作業符合內控與法遵要求。 工作內容： 1.負責虛擬資產、法幣及客戶資產帳務管理，確保帳務、鏈上資料及託管資產一致性。 2.規劃並執行交易清算、結算、資金調度及流動性管理作業，維持營運穩定。 3.管理熱／冷錢包及託管帳戶，監控資產異動並處理帳務異常與差異分析。 4.編製營運管理報表，提供資產管理、交易結算及風險監控相關分析。 5.持續優化帳務流程、內控制度及標準作業程序（SOP），提升作業效率與品質。 6.跨部門協作，配合法遵、稽核及會計師查核，確保作業符合主管機關及公司治理要求。 7.參與帳務系統、報表及自動化功能規劃，協助推動營運流程數位化。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 -
