- 月薪43500~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.鐵道車輛相關測試作業 2.徵求電機、機械相關科系 3.無經驗可、有經驗者面議
全勤獎金年終獎金三節獎金上下班車資補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💼【木工】活力滿滿等你來挑戰！ 在建築與工程的專業領域中，加入我們的團隊，不僅是學習木工技藝，更是成長與挑戰的機會！現在，就是你起步的最佳時機，我們要找的，就是你！🎉 🌟 你的任務 1. 學習使用專業木工工具和機械操作 2. 幫助測量、切割、組裝木材及相關部件 3. 協助閱讀和理解施工圖紙，將藍圖變為現實 4. 參與木製品的維護、修理及安裝工作 5. 在施工過程中，遵守安全規範，確保工作順利進行 期待你從零到一，踏入專業木工的世界！如果你對技藝充滿熱情，樂於接受挑戰，那就快來一起加入我們，成為這支超棒團隊的一份子吧！🚀
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 股務代理帳務處理審核 2. 股東及股務代理相關問題諮詢 3. 股務代理相關各項作業 4. 法令遵循、內部規章辦法修訂 5. 其他交辦事宜
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 29天前更新展開
財報自編 上市公司公告申報作業 總帳及結算作業 董事會文件製作 股東會年報編製
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 月薪49000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉建築物內的電力系統、消防設備電氣系統、門禁系統及監控系統，負責維護及故障排除。 2. 能運用電工知識進行各種電路安裝、管線維護及修繕工程，包含水管、排水系統的維修。 3. 閱讀和解析建築圖紙及電路圖，理解設備技術說明書，進行精準的問題診斷與處理。 4. 熟悉相關水電系統工具的操作，能夠進行定期檢查、維保並處理可能存在的安全隱患。 5. 落實並執行社區規約及管理辦法，統籌各類修繕事項管理，確保工作順利完成。 6. 熟悉保全樓層管理以及台灣相關法規和安全標準，能妥善處理應急事件並做好危機管理。 7. 運用相關電腦軟體及管理系統進行文件記錄、分析及會議資料準備，保障管理工作的效率。 8. 約500戶。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪43100元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 執行原材料、半成品及最終產品的外觀、尺寸、功能及性能之檢測，根據標準操作程序記錄檢測結果。 2. 使用各種精密測量工具（如卡尺、千分尺、量規）進行專用生產機械及零件的檢驗，並確保檢測數據準確性。 3. 繪製並製作品管圖表，記錄檢驗結果及進行數據分析，以掌握品質變異狀況並解決問題。 4. 熟悉專用生產機械結構和相關標準，協助進行不合格原因的追查、分析、報告及改進。 5. 參與制定和優化檢驗標準及品質管理流程，進行製程管制以確保產品品質水平穩定。 6. 定期校準和維護檢測設備，確保設備的可靠性及精確性，並培訓新進檢驗人員操作規範。 7. 執行品質改進項目，提出品質改善建議，並有效對接研發及生產部門以解決品質技術問題。 期待對品質管理與專用生產機械有熱情的你加入我們的團隊，與我們一起追求卓越，創造高品質的產品！
需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
※歡迎從事金融業相關人員、券商二度就業或銀行理財專員、業務人員。 ※必須具有以下投信投顧業務人員之相關證照（面試請備妥以下證照）： 1、【 金融市場常識與職業道德】 2、【 投信投顧相關法規(含自律規範)】 3、【 信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)】 或4、【高級業務員】 ※主要工作內容： 一、 客戶關係開發 多元開發：協助經營社群媒體平台，並配合分析師執行客戶開發計畫。 資源轉化：公司提供之現成客戶資源進行聯繫。 二、 客戶諮詢與關係維繫 專業服務：提供客戶諮詢服務，給予適當的投資理財建議。 互動經營：與客戶保持良好互動關係，即時回覆疑問並處理客戶服務事宜。 資料管理：建立、更新並維護完善的顧客資料庫。 三、 團隊與分析師協作 支援分析師：協助分析師做好日常客戶服務，並擔任分析師與客戶間的溝通橋樑。 任務執行：配合團隊需求，達成相關業務與行政目標。 四、 任職資格與軟實力 法定證照：需具備「投信投顧業務員」、「證券商業務員」或「信託人員」等相關金融執照（具備投顧證照者尤佳）。 核心能力：思緒靈活、口條清晰，且具備良好的電話溝通與應變能力。 加分條件：歡迎具備證券投顧相關業務經驗者。 ※薪資制度：基本底薪保障＋業績獎金 ※如果您是個性活潑、樂觀積極的女生/男生，且有一點美編能力、短影音剪輯能力，都非常歡迎您前來面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 金玉峰證券投資顧問股份有限公司，是金管會核准的合法投顧公司，也是中部唯一一家證券投顧。 「如果我可以，那你也可以。」 我們希望用有別於傳統投顧的方式，把股市的資訊、知識操作技巧，用最平易近人的方式，帶給台灣的投資散戶們。 不管你是股齡20年見證過大風大浪，還是只是剛入市的新手小白，金玉峰的分析師都希望能成為忙忙股海的舵手，帶你在逆風大跌時陪你度過，在股市大漲時，一起歡慶你的成長。 「贏在修正，而非預期」 投資並不容易，所以我們有嚴謹的研究團隊與策略，並且出產深度研究報告，用紮實的理由來告訴你，「為什麼我們現在這樣做？」，最怕的不會是犯錯，而是下次不知道怎麼調整。 「每天開盤，就是新的一天重新開始。」 在這裡，不只會學到盤勢的看法，更能從同事的工作中，瞭解更深入的選股原因，我們想要培養有野心有目標的人才，因為我們相信股市從來就不是零和遊戲，是你只要肯學，就能從這個值得敬畏的市場老師學到的教室，而這間教室，每天都會為你而開。 「我們整天做的事，就是挑出適合的股票。」 金玉峰希望有各種不同的人才，來彼此學習，不只同事，老闆也隨時在吸收更新的資訊，因為這是一輩子都可以做的事。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 〔金玉峰投顧〕官網 https://jinyufeng.com.tw 〔雷老闆〕Instagram https://instagram.com/remus_boss8 〔雷老闆〕LINE 官方帳號 https://lin.ee/ZHrwtCN 〔從 0 抱豹〕LINE 社群 https://line.me/ti/g2/uf7gup_VgjkXXyGT5JgcrEEA0-2ECuwy3UFBXw 〔從0抱豹〕Podcast solink.soundon.fm/diamondcheetahpodcast 【金玉峰證券投顧(115)金管投顧新字第零零伍號】
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 電力/消防/弱電/空調/氣體/FMCS/廢水/排氣/集塵/供水/土建之運轉及維護。 (2) 協助進行機電/空調/環工等系統之擴建工作。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. Review inspection procedures and criteria. 2. Handle and analyze incoming quality issues. 3. Support and handle customer audits. 4. Drive quality enhancement and improvement. 5. Promote systematization and process improvement based on ECRS principles. 6. Manage the substrate mapping system 7. Review material OOC issues identified through the SPC system, lead meetings, and coordinate discussions on related OCAP actions. 8. Analyze the correlation and consistency between supplier shipment reports and incoming inspection results. 9. Evaluate measurement and inspection methods for new materials, including equipment feasibility and cost-effectiveness.
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Green product handling - 1. Regulations review and alignment 2. Customer GP requirement handling 3. Material GP report review and supplier certification management 4. Regular material GP test and review
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 -
