- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.高低壓系統運轉維護及訂定歲修調整作業 2.高低壓系統裝設使用保養維修技術以穩定供電 3.高低壓電力設備負荷分析及節能管理 4.熟悉電力設備及自動控制操作 5.廠務電力設備的監督與規劃。 6.電力系統工程規劃設計/施工監造/工程驗收 7.中控室管理規劃含能源監控系統、CCTV門禁系統建置維護。 8.支持系統(消防、客貨梯、毒氣偵測)運轉維護、修繕及異常處理 9.交辦事項執行 10.具封測廠建廠經驗者為優先考量 11.可配合海外出差 12.具備甲、乙種電匠或電機技師佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.氣體及化學品系統運轉維護及調節作業以確保安全 2.氣體及化學品系統異常排除及調整作業 3.氣體及化學品設備耗材分析及備料管理 4.熟悉氣體及化學品之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.氣體及化學品系統工程規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.交辦事項執行 9.具封測廠建廠經驗者為優先考量 10.可配合海外出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 1年工作經驗 1天前更新展開
【關於我們】 我們深耕台灣多年，是將 MSC燃氣用不鏽鋼波紋管運用於市場的先行者。 面對居家安全日益受到重視的今天，我們不只賣產品，更在推廣一套「守護家園」的技術標準。 【產品優勢】 權威認證： 產品通過 CNS 15822 認證，品質與安全性遠超傳統管材。 品牌根基： 20年以上實務經驗，擁有深厚的技術支援與品牌口碑。 市場契合度： 隨著法規與建案品質提升，不鏽鋼波紋管已成為高階建案與專業水電的標配。 【工作內容】 您將負責將這份安全價值傳遞給產業鏈中的關鍵決策者，建立長期合作的經銷體系： 策略開發： 針對設計師、建築師、建設公司進行產品規格導入。 通路拓展： 開發並維護營造公司、水電/瓦斯公司及廚具公司等經銷夥伴。 關係經營： 建立品牌忠誠度，提供專業諮詢與售後技術銜接。 專案管理： 追蹤建案進度，確保產品順利應用於各大標案與建案。 【我們在找這樣的您】 具備產業開發經驗： 若您曾接觸過建材、水電器材、廚具設備或具備營建產業人脈，我們非常歡迎。 溝通談判高手： 能與建築師對談理念，也能與工地主任溝通實務。 使命感驅動： 對於提升居家瓦斯安全有熱忱，能將硬梆梆的規格轉化為有溫度的價值。 【加入我們的回饋】 優渥獎金制度： 除了穩定底薪，我們提供極具競爭力的開發業績獎金。 專業培訓： 完整的 MSC 產品知識與 CNS 法規培訓，讓您成為產業專家。 職涯空間： 隨著通路擴展，您將有機會主導特定區域或通路的市場佈局。 「20年前，我們引進了安全；現在，我們邀請您將這份安全帶入全台灣的家。」
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.潔淨室及廠區空調系統運轉維護及調節作業以降低成本 2.潔淨室及廠區空調系統異常排除及調整作業 3.潔淨室及廠區空調設備耗材分析及備料管理 4.熟悉空調之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.潔淨室及廠區空調系統工程規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.能源管理、BIM空間管理 9.熟悉CAD繪圖及OFFICE及能源規劃 10.交辦事項執行 11.具封測廠建廠經驗者為優先考量 12.可配合海外出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.運轉維護及調節作業以降低成本 2.純廢水系統異常排除及調整作業 3.純廢水設備耗材分析及備料管理 4.熟悉純廢水之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.水系統擴建規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.交辦事項執行 9.具封測廠建廠經驗者為優先考量 10.可配合海外出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.自動化BOM評估確認 2.自動化DFT 3.新產品自動化方案實施規劃 4.自動化軟體驗證&導入 5.自動化線體架設&異常處理 6.自動化技能培訓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.ESG/企業永續年度活動規劃、推動與成果管理，ESG、DEI、RBA等專項課程、活動文宣及報告(報導)產出。 2.規劃與利益相關方溝通方案工具，包括問卷、活動辦理等，進行分析並相關部門共同協作，提升ESG表現。 3.具備宣傳文案企劃能力、課程開發、數位課程製作、視頻編導、拍攝、剪輯等能力。 4.能運用統計分析工具，將數據轉換成文字報告或報導呈現分析結果 5.西班牙語聽說讀寫能力佳， 6.具備良好文字及口語表達成，溝通協調能力佳，能進行跨單位、跨事業群共同進行活動設計、規劃、推廣與專案管理，包括台灣廠區及海外廠區。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
中華電信為台灣最大資料中心服務業者，IDC市佔率逾70％，全台設有20座資料中心，並曾六度蟬聯Frost & Sullivan「台灣最佳資料中心服務業者」，2025年再獲「台灣資料中心競爭策略領袖獎」肯定。 面對AI、雲端、5G與數位轉型需求，公司積極導入浸沒式冷卻、全光化網路、數位孿生與AI智慧節能等前瞻技術，持續打造智能、綠能、高效能資料中心。 歡迎電力、空調維運優秀人才加入! 【桃園市觀音區】資料中心及雲端機房電力、空調系統維護與維運。 （含：日常維運、客戶障礙處理、緊急事件處理、國內外客戶SLA維運）。 【所需條件與專長】 1. 細心、抗壓，具溝通協調、獨立作業及團隊合作能力。 2. 具備3年以上，高壓機房 11.4 KV/22.8KV 以上系統維運、大型中央空調系統(容量大於 1,000RT)維運工作經驗與機房電力空調規劃設計、建設、監工等工作經驗。 3. 具備電力、空調相關證照尤佳。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 23天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 ［饗饗-新莊店］新北市新莊區思源路555號39樓（宏匯思源i-Tower大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 設計幼兒適齡課程活動，運用創新教具與教材，擬定教學計畫並執行。 2. 觀察記錄每位幼兒的成長與發展狀況，提供適切指導與支持。 3. 教導幼兒良好生活習慣及基本生活技能，並培養社交能力與行為發展。 4. 負責保護幼兒安全，並隨時關注幼兒日常需求，提供適當的照顧。 5. 具備並應用幼兒園教師相關證照或急救安全知識，並參與專業發展活動提升能力。 6. 協助環境管理及佈置，維護教室及園區的整潔與安全，並執行基礎行政事務。 7. 定期與家長溝通及回饋幼兒學習與表現，促進家庭與學校間有效聯繫。 歡迎對幼兒教育有熱情的您加入我們的團隊，與我們一同為孩子的成長創造美好的起點！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪48000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 型鋼課［操作-軋壓］技術員 主要職務： ※ 軋機群零件更換、基礎維修保養。 ※ 機台、軋輥整備與拆卸。 ※ 軋機群機台異常排除。 ※ 備品、工具請購及管理。 ※ 設備異常反應及處理。 ※ 軋延線及整備區操作員 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工餐廳 - 月薪40000~45000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、有關廠區水、電相關設備、設施、系統等基本巡檢、基本維護保養、配置及規劃等。 二、維護廠內之給水與排水系統。 三、維護電線管路與用電設備及空調相關設備。 四、消防設備及設施點檢、保養與簡易維修。 五、處理消防及建築物安全申報相關事宜。 六、生產設備器具之例行維護管理。 七、支援總務、工程類事宜。 八、其他公司交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 26天前更新展開
1.根據內外部業務需求，提供數據分析與洞察 2.以商業應用角度解讀分析結果，並提供對應策略建議 3.熟悉內部數據平台，對內及對外進行使用推廣 4.跨部門、跨集團，及外部數據合作洽談 5.執行主管交辦事項與專案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~108萬，績效優者年薪將更高。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.招募與離職：負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。 離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練：協助新進人員及公司同仁教育訓練事項，並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理：協助薪資計算、獎金、加班費與勞健保等作業 3.人資行政作業：協助員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項，及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資：執行年度績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係：執行員工關懷，促進良好的員工關係與溝通。 (從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.職福會活動辦理及申報 7.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
