面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 8年工作經驗 8天前更新
1.測試團隊管理與領導:
領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。
建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。
2.RFI/RFQ 專案評估與提案:
負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。
規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。
3.車用電子系統整合測試開發:
主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。
定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。
4.測試方法驗證與導入:
開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。
協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。
展開 員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產假產檢假