- 月薪41000~81000元 彰化縣二林鎮 4年工作經驗 4天前更新展開
1.盤點/分析程序規範合理性 2.透過ECRS/電腦化/系統化方案改善 3.試行&回饋效益 4.建立製造類新作業流程標準(New platform /機型) 5.建立製造類新作業流程標準(New BOM) 6.其他上級交辦事項
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 57天前更新展開
職責要求 1.集團子公司會計功能單位管理 2.應集團跨國、跨法人交易衍生之稅務管理議題 3.集團各類投資帳務處理 任職資格 1.台灣四大會計師事務所_稅務諮詢部門主管職3年以上歷練 2.熟悉亞太及歐、美地區多國稅務規定 (企業稅、個人稅)跨國企業稅務規劃＆避險專業 3.熟稔國際財務報導準則 (IFRS) 4.外資、陸資企業會計管理專業 5.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~60000元 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 施工計劃書提送。 2. 現場施工查驗。 3. 設備材料進場檢驗及核對。 4. 協助監造辦理查驗及文件彙整。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 1天前更新展開
學童至成人籃球技術指導 我們在找尋對籃球有高度熱忱的籃球技術訓練師 能夠針對籃球技術有自己的解讀與判斷 並且能夠自行研讀相關並發展籃球技術 願意跟著團隊一同成長 ✅運動相關科系畢業佳 ✅需有相關運動證照 ✅有專業背景
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 10天前更新展開
旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 7. 協助客願處理。 8. 協助領貨、進貨及物料盤點。 9. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 10. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 台北市信義區 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪46200元 台北市信義區 2年工作經驗 10天前更新展開
旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力，完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 台北市信義區 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪52000~85000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
協助醫師進行手術前評估與準備、手術中依醫師指示協助操作手術相關器械及手術後傷口處理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資 薪資接露範圍含夜班津貼、輪值津貼、績效獎金、簽約金
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 57天前更新展開
職責要求 1.內控制度設計與治理 2.內部稽核規劃與執行 3.內控制度自行評估 4.跨部門流程與制度優化 5.IPO 專案實務參與 6.其他管理階層交辦事項 任職資格 1.具IPO導入經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪52400~52900元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 人體組織收存/放行作業。 2. 人體器官保存庫管理及品質維護。 3. 不需輪值夜班，但偶有需配合組織收存/放行作業需延後下班以及假日或夜間臨時出勤。 4. 其他相關交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 10年工作經驗 57天前更新展開
1.制定商用車及整車平台與技術藍圖（5–10 年） 2.統籌整車研發與系統整合（車體、底盤、電機、電池、電控） 3.主導各國型式認證與功能安全（例如 UNECE / AIS / FMVSS / ISO 26262） 4.確保研發成果順利導入量產（SOP、成本、品質） 5.領導研發團隊並建立技術治理與審查制度 6.提升量產成功率、降低法規與品質風險 7.領導車輛、電池、電控、軟體、測試研發團隊 8.建立技術審查、設計凍結與決策流程 9.培育關鍵技術主管與接班梯隊 任職資格 1.具電動巴士 / 商用車量產與法規實績 2.10~15年以上車輛或電動車研發經驗 3.具跨部門與大型研發團隊管理能力 4.英文中等
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪46200元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 提供秀廚鐵板料理，與顧客自然互動並創造良好用餐體驗。 2. 具備對食材基本了解，樂於學習並精進廚藝專業。 3. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具備外語溝通能力佳 （加分項） 【工作地點】 ［旨醞-新莊店］新北市新莊區思源路555號38樓（宏匯思源i-Tower大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 24天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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