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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.市場資訊蒐集與分析，包含產業趨勢、競品動態及客戶需求研究。 2.執行市場調查與產業研究，發掘潛在商機與新市場機會。 3.規劃與推動行銷／業務專案，進行跨部門協作與專案管理。 4.協助產品訂價策略制定，執行價格分析及相關會議作業。 5.擔任內外部溝通窗口，整合市場資訊並提供營運決策建議。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金 - 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員，提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制（12小時）。 3. 固定班別，不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000～NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6％（公司全額負擔） ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課，持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度，並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道： 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入，共同打造優質居住環境。
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 2. 門禁安全管理與訪客進出管制 3. 來賓訪客接待與引導 4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 1. 建築物及周邊環境巡邏 2. 緊急事件與安全事故應變處理 3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 1. 落實訪客通報機制 2. 配合主管交辦事項 3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 月薪 NT$42,000～NT$47,000（依經驗及表現調整） 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ ✔ 員工團體保險 ✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 ✔ 完整職前訓練（派駐前完成） ✔ 定期在職訓練與專業課程 ✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 🕒 上班時段：１９：００～０７：００（固定夜班） 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 苗栗縣通霄鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.其他有關勞工安全衛生管理事項 3.其他主管交辦事項 4.依經歷與能力敘薪
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 軌道電車線安裝車輛駕駛。 2. 軌道電車線安裝。 3. 無經驗可接受安排受訓，歡迎有意願學習者。 4. 需上大夜班。 5. 有經驗或相關證照者薪資可面議。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
社區日班16戶(信義區) 45,000 行政組長 288H 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
行銷／美編 1.醫美線上客服(需有業界經驗） 2. 接洽服務 KOL 3. 官網、自媒體 (FB, IG, Line) 經營更新, 文案撰寫 4. 官方Line群發、維護 5. 影片及短影音產出（FB、Instagram等社群平台限動） 6. EDM及各種宣傳文案的更新、設計、製作與發送 7. 企劃內容設計 (曝光平台、廣告方向) 8. 競品比較、市場調查評估 KBeauty時尚美學診所的成立 就是要把韓式美顏（包括各國之美）帶給客戶 固定有三節獎金以及達標後的團積分配 員工及家屬均享有療程優惠 而員工本身每月也有免費療程 我們尾牙、春酒、聚餐均是舉辦飯店 創立者希望來此的員工都能享有一個 開心、富足、且不斷精進的未來
產假三節獎金慶生會健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 雪具租賃營運管理 * 租賃流程管理 * 器材庫存管理 * 器材維修送修管理 * 門市現場服務 * 旺季人員調度 ⸻ 2. 住宿與旅遊管理 * 民宿管理 * 房務外包管理 * 客戶入住服務 * 包車行程安排 * 餐廳與體驗預約 ⸻ 3. 行銷與客服 * Email回覆 * LINE客服 * Google評論管理 * Instagram內容協助 * OTA平台管理 ⸻ 4. 業績管理 * 每日營收統計 * 每月營運報表 * 成本控制 * KPI追蹤 ⸻ 5. 團隊管理 * 兼職人員管理 * 排班管理 * 教育訓練 * SOP建立 ⸻ 應徵條件 必要條件 * 日文 N2以上 * 普通汽車駕照 * 可於北海道長期工作 * 基本電腦能力 加分條件 * 滑雪經驗 * 旅館經驗 * 租車經驗 * 海外旅遊產業經驗 * 英文溝通能力
就業保險產假勞保健保週休二日 - 月薪50000元 苗栗縣通霄鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是專注於汽車零件製造產業的專業公司，致力於提供高品質的汽車零件產品及服務，合作對象涵蓋全球汽車製造商及相關產業夥伴，透過扎實技術與嚴謹的品質管控，陪著客戶一起衝刺市場！ 會計人員熱情招募中！ 喜歡數字、重視細節，又想更貼近汽車製造業的第一線運作嗎？ 在這裡，你做的每一份報表、每一次分析，都是公司決策的重要依據！ 你將會負責的工作內容： 1. 編製與審核財務報表，確保財務數據精準到位，提供管理層清楚好讀又可靠的財務資訊 2. 運用會計原則與稅務知識，處理營業稅與營利事業所得稅等申報作業，讓公司穩健合法前進 3. 熟悉並操作ERP系統，管理各項財務資料，並持續優化內部會計制度與作業流程 4. 追蹤存貨與成本數據，進行成本核算與分析，提出具體可行的改善建議 5. 管理應收帳款、應付帳款與固定資產，讓整體財務流程順暢、準確又有紀錄可追溯 6. 〝協助〝內部與外部審計，準備相關資料，並追蹤審計建議的執行狀況 7. 了解汽車零件製造產業的財務特性，參與討論與制定財務政策，優化公司整體財會運作 8. 規劃與編製年度預算與財務計畫，進行財務決策分析，協助公司擬定中長期營運方向 我們誠摯歡迎喜歡與數字相處、又願意主動思考與溝通的會計人員加入團隊！ 如果你想接觸完整的製造業財會實務、參與公司成長關鍵時刻，這裡就是很適合你發揮的舞台，期待看到你的履歷，一起把財務管理做到更穩、更準、更有成就感！
員工聚餐尾牙就業保險全勤獎金年終獎金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
．客戶拜訪開發 ．公司相關產品行銷推廣 ．通路商開發及關係經營：經營醫院與診所通路
績效獎金國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 專注於海外市場拓展：將遠傳智慧醫療或智慧城市解決等方案，推廣至東南亞或邦交國等海外市場。 2. 以英文或當地語言進行市場開發、產品推廣、專案管理及客戶或合作夥伴關係維護。 3. 具備獨立專案執行能力，從市場分析、參展開發、推動規劃、專案進程及客戶管理。 4. 扮演跨團隊協同管理的橋樑角色，協調內部的產品經理Telemedicine / Smart City）、法務、以及外部合作夥伴及客戶。 5. 洽談戰略結盟（Strategic Alliance）與當地的電信商、系統整合商（SI）或龍頭企業談判，將遠傳自製的解決方案透過對方通路進行銷售（Resell Model）在當地市場。 6. 主導跨國商務談判與簽約合約的條款談判，包含商業合作模式、利潤拆分、法律責任與售後服務歸屬。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責全球電信運營商與跨國企業客戶之開發與關係維繫；全力推動國際語音、本地數據專線、國際海纜頻寬等固網數據、跨國雲端聯網及 IoT 物聯網業務，以達成公司策略目標與營收績效。 2. 擔任對接國際電信運營商與系統整合商（SI）之核心窗口，策略性將遠傳智慧城市與智慧醫療解決方案推向全球市場。 3. 具備大型專案與策略客戶（Strategic Accounts）之整體規劃與執行能力，能依據全球電信市場動態進行深度分析，並制定客製化商務合作策略。 4. 橫向緊密協調內部產品單位、網路技術團隊、法務及財務團隊，落實跨境風險控管，確保國際專案皆能如期如質交付與執行。 5. 帶領並協助團隊成員進行高效同步協作，優化銷售漏斗與資源配置，共同推動並達成公司年度營收目標。 6. 定期向主管匯報專案進度、滾動式檢討業績表現與團隊績效，高效落實公司及主管交辦之各項戰略任務。
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