- 月薪43000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責新店區央北300戶社區大廳及車道的安全巡邏，監控環境安全，確保無異常狀況。 2. 操作監控設備、管理門禁及鑰匙，監控進出人員動態及訪客登記並提供引導服務。 3. 妥善回應與處理緊急事故（如警報響起、火災或住戶求助），具備基本急救知識及執行能力。 4. 執行建築設備的安全檢查與留駐安全服務，確保公共設施運作正常。 5. 處理住戶糾紛，維持社區和諧並提供良好的客戶服務，解決住戶問題。 6. 負責停車場管理，包括車道進出管制、巡視車輛安全狀況及秩序維持。 7. 規劃與記錄安全巡邏及警衛工作報告，並細心遵守與執行安全政策和程序。 歡迎您加入我們的團隊，為社區營造更安全的居住環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪42000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪42000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45000~45479元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~45479元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 5天前更新展開
POSITION SUMMARY: The Talent Acquisition Executive will act as a strategic business partner in providing full life cycle recruiting support to the business. This includes a high degree of organization, accuracy in posting requisitions, monitoring the progress of candidates, communicating regularly with all stakeholders, resolving delays and escalating issues, as needed to ensure a timely, agile and smooth process for both the candidates and hiring managers. The ideal candidate for the position will need to be an articulate individual with outstanding attention to detail, who has passion for Talent Acquisition and the value it brings to the organization. PRIMARY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES OF THE JOB: • Conduct full life cycle recruiting for Taiwan and Hong Kong office and retail positions. • Direct source for talent in a proactive manner and manage candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged for current or future opportunities. • Have frequent interaction with candidates, new and existing employees, and is expected to contribute to a positive experience and first impression and as an ambassador of company‘s culture to both internal and external contacts. • Posting vacancies both internally and externally onto PVH Careers Website and local job boards. • Partner directly with Human Resources Business Partners and Hiring Managers to coordinate interviews at a fast pace. • Following up with Hiring Managers to ensure that all interview/assessment notes are collated. Rejecting and giving feedback to unsuccessful candidates. • Focus on candidate experience in all communication with candidates and when coordinating candidate travel arrangements as needed. • Providing account reports/statistics/analytics and collating and presenting this information in a presentation format. • Facilitate and manage pre-employment reference check process, including updates and monitoring to ensure efficient processing. • Manage and promote the internship and employee referral program. • Act as LinkedIn and Workday Recruiting SME for the TA and HRBP teams. • Analyze talent acquisition processes; recommend improvements. Including but not limited to, pre-employment background/reference checking, ATS and posting resources. • Act as first line support to employees with queries regarding TA activities, responding promptly and accurately. • Prioritize, organize, and manage multiple priorities and projects efficiently. • Analyze talent acquisition processes; recommend improvements. • Other duties and tasks as assigned by supervisor. • Support ad hoc projects for the team.
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責機電專案工程品質、進度、成本、安衛及人員管理 2. 落實品管標準、督導整體安衛管理。 3. 擬定整體施工計畫，彙報專案經理。 4. 熟悉工程內容及規範需求，發現、處理、分析及追蹤工程風險及合約議題。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用 SAP ERP 系統進行日常會計作業，包括傳票編製、費用請款、固定資產、應收應付帳務處理等。 2. 協助月結、季結、年結作業以及相關科目分析。 3. 協助每季會計查核作業。 3. 配合公司永續揭露計畫，依 IFRS永續資訊揭露準則標準，整理、追蹤並統整跨部門的ESG資料，支援年報永續報告專章編製、外部查核資料準備等相關工作。 4. 協助導入永續資訊控管流程（含內控、資料來源盤點、資料品質檢核)。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
-支援專案團隊、投標團隊、採購團隊、設計管理和合約團隊對所有商務有關的業主合約和分包商合約進行商務管理 -從投標、施工到完工的風險和機會管理 -透過管理業主合約與分包商合約控管現金流 -協助審查預算與預估成本，確保所提交的設計符合招標規定 -審查各專案之預算與現金流，確保現金餘裕及實現交易獲利目標
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
-執行捷運工程現場施工管理、品質管制、進度管控、現場協調、安衛環保等工作 -捷運工程分包商合約管制、圖說、計劃書及計算書送審資料檢視 -現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 -配合業主稽查及上級臨時交辦事務
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 加入我們的自動化核心團隊，親手打造工廠的智能製造藍圖，你的技術將直接驅動產線升級、讓製造更聰明！ 【職務說明】 1.負責視覺檢測系統開發與建置(包含相機架構規劃、光源選型、鏡頭搭配與拍照節奏設計)。 2.撰寫與優化視覺辨識程式(Python、C、Halcon、Cognex、OpenCV 等)，依產品特性調整演算法、濾波與缺陷偵測邏輯。 3.負責 AOI 專案的整體導入流程(需求確認、樣品測試、標註資料建置、模型訓練、現場調校與驗收)。 4.與 PLC / Robot / Sensor 進行訊號整合，確保設備動作流程(觸發拍照、判定 OK/NG、上下料)穩定運作。 5.建立缺陷資料庫，持續分析量產缺陷模式並提升辨識準確率、降低誤判率與漏判率。 6.負責設備異常排查、調整參數與改善拍照穩定性，提升系統稼動率與檢測一致性。 7.撰寫相關技術文件(相機配置、光源規格、流程圖、程式架構、Debug 指南)，並提供操作員/工程師教育訓練。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 5天前更新展開
類比及數位混合線路功能開發與設計除錯、產品維護及客戶應用問題解決。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、前瞻光電技術研究：從事矽基太陽電池及相關光電技術之研發，包含新材料開發、元件改良、效率提升等，以強化我國在綠能領域的競爭力 二、智財申請與技術發表： 負責創新研發以申請專利，佈局關鍵智財；同時撰寫技術報告與學術論文，參與國內外交流活動，以推廣成果並拓展合作 三、技術移轉與產業化支援：協助將研發成果轉化為產業應用，加速新產品新製程開發，促進綠能產業發展，並提供技術諮詢服務給業界 四、其他臨時交辦事項：因應研究發展需求，執行其他與職務相關之任務
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