- 月薪40000元 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
#需2年以上保養品業務經驗者 #需自備汽車 #工作地點在新北市 #每天需進台北分公司(板橋) 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1.銷售及開發客戶(限美容沙龍及醫療院所) 2.熟悉公司相關規範、產品、課程及儀器 3.協助客戶熟悉商品及課程、策劃銷售活動 4.定期與主管做績效檢討及工作進度回報 發展遠景 歐莉絲化粧品深耕台灣醫美及美容沙龍市場16餘年，擁有穩定客源及品牌知名度 產品具市場獨特性及高度競爭力 1. 多項產品榮獲衛署粧製字號,安全.合法.有效 2. 商品經ISO22716把關,安心有保障 3. 配置藥師及保養品安全評估人員等
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~80000元 台中市北屯區 4年工作經驗 3天前更新展開
#4年以上保養品業務銷售經驗者 #需自備汽車 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1. 人員管理: 既有員工及新進人員培訓與招募。 2. 策略規劃: 推動台中分公司，短、中、長期經營策略規劃，企劃案。 3. 業績達成: 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 拓展市場: 新客戶開發與舊客戶養成。 5. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作性質：約聘制（115年1月1日至115年12月31日） 外語能力：不拘 電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Canva 工作內容：排課作業、講師聯繫與邀請、場地借退作業、講義審查、課程加退選、課程解說或咨詢服務、電話接聽與人員接待、核銷作業、報表製作及假日課程執勤 應徵條件： • 大專以上幼保、幼教、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導、醫務管理、人力資源管理、企業管理相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者，並具2年以上國內、私立醫療院所、社會福利機關(構)工作經驗者 • 細心負責，具良好溝通能力，能獨立作業與配合團隊執行 • 熟悉文書處理、系統操作、數據彙整佳 其他福利： • 本年度課程行事曆已排定，重要節日與連假皆不排課，可規劃個人行程 • 穩定約聘、具實務經驗累積機會 工作地點：臺北市信義區吳興街250號（並需配合出勤至臺北市12行政區） 上班時間：08:00–17:00，週休二日（平日可選休） 薪資待遇：依據學校規定。
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助客戶完成機器人產品的安裝、調試與導入 2.與客戶溝通技術需求，提供解決方案與技術支援 3.分析並解決現場問題，確保系統穩定運行 4.與研發團隊合作，回饋現場使用經驗，優化產品設計 5.撰寫技術文件、培訓與教育客戶使用機器人系統
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 2天前更新展開
1、中長期產品陣容與銷售計劃的規劃 2、新機種導入的戰略：產品定位與訴求、裝備設定、定價、目標群眾、競合方法與上市工作的展開規劃 3、機種業務相關工作，與國內外關聯單位的業務推進和聯繫 4、汽車產業相關政策、環保/安全法規資訊統整，管理商品性所需要的對應 5、協助管理、指導單位成員的工作 6、其他專案任務性質工作 7、其他主管交辦業務
禮品意外險壽險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
［工作內容］ 1. 節約能源評估分析並提出改善建議 2. 協助建立設備能源規範 3. 掌控節約執行狀況及追蹤、調整 4. 各相關部門之溝通與協調 5. 節約專案各項會議及決議追蹤 6. ESG節能規劃與執行、驗證 ［有以下經驗者尤佳］ 1. 有電力、空調、消防等經驗 2. 曾從事ESCO服務或導入ISO50001者 3. 具有機電、節能相關證照等
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助客戶完成機器人產品的安裝、調試與導入 2.與客戶溝通技術需求，提供解決方案與技術支援 3.分析並解決現場問題，確保系統穩定運行 4.與研發團隊合作，回饋現場使用經驗，優化產品設計 5.撰寫技術文件、培訓與教育客戶使用機器人系統
- 月薪50000~500000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【中古車成就了我，成就了我的人生】 這是來自入職幾年的一位夥伴的故事： 曾經他欠了一屁股債，欠卡費、欠當鋪，只差沒有去柬埔寨了 因為保險、房仲都要考試，加上不會念書，因緣際會面試了銷售人員 前面幾個月平平無奇，但突然有一天文昌帝君給他託夢 接連的每月冠軍、百萬年薪 終於讓老闆看見他的努力 現在是分店老闆，月薪不多大概百萬 從原本吃飯都要看菜單，看完菜單還要看帳單 到現在買勞力士、買香奈兒都不需要看價格了 開著一台最新款的特斯拉 妥妥的人生勝利組 人生不是沒有機會 只是你有沒有試著給自己機會 很多行業都能夠賺錢，但努力不見得有機會 而在我們這個行業，只要你努力就會有機會 別跟我說你在傳統產業能夠當老闆，除非你是富二代 人生不長，機會也不多，想辦法努力成為富一代！ 歡迎加入我們！
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 3天前更新展開
*具35噸職業聯結車駕照 *工作內容載運廢鐵 *保障底薪或抽成，可自行選擇 *星期天固定休假 *勞健保投保於聯結車駕駛員司機工會
意外險員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1.規劃並執行倉儲自動化設備（LINDE 四向穿梭車、AGV/AMR、Shuttle 等）之日常維護、預防保養（PM）及異常排除。 2.建立並優化設備維護與操作 SOP，確保維修流程標準化與安全性 。 3.規劃年度設備維護計畫，執行成本控管及改善方案。 4.帶領團隊進行日常維護與改善，包含工作分配、績效追蹤與人員培訓。 5.負責設備異常排除，追蹤維修紀錄，提升可靠度與稼動率。 6.負責報表製作與管理，定期提交設備狀況、維修紀錄及改善成效。 7.具備系統整合能力，能進行電盤配線查修、PLC 程式修改與電氣圖判讀。 8.因應業務需求，需提供全台現場服務與支援，協助解決設備異常。 職缺條件： 1.熟機構圖、組立圖 2.熟系統電路圖、電控元件線路、有電控邏輯概念 3.熟PC基本操作、故障排除、PLC 程式判讀 4.具電機/電氣知識、熟悉各類sensor 使用與檢修 5.具專案規劃與進度控管能力 6.具基礎的設備維修，定期檢測製程設備與故障排除 7.具設備數據分析與報表撰寫能力，能透過維護數據提出改善方案。 8.具電力工程裝修與控制，且熟悉機構設計、電子電路及油壓控制 9.具跨部門協調與現場問題處理能力，能配合全台出差 10.具英語閱讀與基本溝通能力者佳。 11.5 年以上自動化設備維護或系統管理經驗，2 年以上團隊管理經驗。 公司福利： 1.勞保、健保、週休二日、勞退6％提撥金、職災保險、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.英文會議口譯、英文書信/報告翻譯與回覆 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 3.預約高階主管之內、外部會議及行程，確保行程流暢 4.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 5.總經理專案進度跟進與彙整 6.配合主管及團隊臨時工作項目
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 1年工作經驗 48天前更新展開
上班地區：台中、彰化 ＜需有業務經驗，不動產銷售及壽險推銷經驗尤佳＞ 1.通路拜訪、輔導、協調及據點開拓。 2.業績目標達成及市佔率提升。(達標獎金另計) 3.銷售資料整理分析。 4.協助及執行各項展售活動。 5.協助車輛調度及庫存管理。 6.主管交辦事項。
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