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- 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責建築物和周邊區域的安全巡邏，包括門窗安全檢查及可疑活動監控 2. 操作並監控監視設備，管理出入人員的登記及鑰匙、門禁系統的操作 3. 即時回應及處理緊急情況，如警報警示、火災預警及其他安全事件 4. 管理公共安全，包括建築設備的日常維護監督及停車場管理 5. 協助住戶問題處理，如糾紛協調，並提供訪客登記與引導服務 6. 負責安全事件及巡檢報告的編寫，並遵守相關安全政策及程序 7. 使用基本電腦操作完成紀錄管理及行政相關事務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪55000~74000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 25天前更新展開
我們是一家專注於高品質彈簧床研發與銷售的品牌，致力於讓每個人都能享有健康、舒適的睡眠。 現誠摯邀請具備領導力與市場洞察力的你，一起推動品牌持續成長，締造業績新高峰！ 主要職責： *帶領業務團隊達成銷售目標 *開發新通路、維護客戶關係 *與行銷部配合策劃品牌推廣與促銷活動 *培育業務人才、建立高效團隊 *擬定年度與季節銷售策略，並與行銷團隊協作 條件需求： 具2年以上業務管理或相關產業經驗 熟悉家具、寢具或家居產業者尤佳 積極主動、具策略思維與領導能力 待遇福利： 優於業界的薪資與獎金制度 完整教育訓練與明確升遷管道 舒適工作環境與活力團隊文化
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金產假 - 月薪40000~46000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 25天前更新展開
倉管人員–大園廠(近桃園高鐵站.離交流道口5分鐘.交通便利) 📦【倉管夥伴一起來】我們正在尋找一起打造順暢物流的你！ 想感受效率與秩序的融合，每天掌握貨物流動後的滿足感嗎？來讓倉庫因你更有條理！🚛 🌟 你的日常挑戰 1. 協助備貨，搭配司機完成出貨操作 2. 處理貨物進出庫管理，讓流程無縫銜接 3. 精準執行庫存盤點，掌握每一樣資源 4. 統籌退貨歸類與登錄，讓數據更有條理 5. 發佈生產流程取單資料，協助同事運作更順暢 6. 檢查商品包裝，並保持倉庫整潔乾淨 7. 支援主管交辦的其他任務，成為獨當一面的好幫手 🚀 帶著你的細心和負責加入我們，挑戰物流世界的新高度！每天的努力，都將成為公司運行暢通的重要環節。 快來吧！期待您的加入，讓我們一起創造更高效率的倉運時代！🎉
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金產假 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 門禁管理，控管人員進出，維護社區安全。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
典華擁有46年大型宴會的專業經驗， 近年更積極拓展多元餐飲品牌： 🍴 豐FOOD 海陸百匯 🦆 典華雅聚 海鮮烤鴨港點 🌿 越越 新越南料理 ☕ 硬咖啡 我們持續多角化發展， 誠摯邀請對餐飲充滿熱忱的您， 一起加入我們的行列！ 【工作內容】 ● 梳理、優化並管理新事業體的行政制度與流程 ● 協助經營團隊推動決策與專案執行 ● 分析市場、營運與財務數據，提供決策依據 ● 推動專案進度，掌控時程與成果 ● 跨部門溝通協調，追蹤並監督工作進度 ● 接待重要客戶／媒體，並處理回函 ● 管理合約，追蹤執行狀況 ● 帶領助理團隊，安排會議、製作紀錄並追蹤決議 【核心職能與特質】 ● 具備分析力、溝通表達力與時間管理能力 ● 積極思考、自我驅動，能適應變化並樂於團隊合作 ● 邏輯與組織能力強，細心且配合度高 ● 解決問題能力佳，具備高格局視野 【基本要求與條件】 ● 待遇：面議 ● 經驗：7年以上 ● 學歷：專科、大學、碩士 ● 工具：Google Workspace、Microsoft Office、Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、Google Analytics 【我們提供的舞台】 這份工作將讓您深入公司管理與營運，跨部門協作並推動多項專案。若您對挑戰充滿熱情，並符合上述條件，誠摯邀請您投遞履歷，我們期待與您面談！
員工在職教育訓練員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.建立與維護專案基準進度計畫（Baseline） 依據合約工期、投標階段排出的進度計畫，建置正式的 P6 Baseline。 2.進度更新與實際進度追蹤 3.計算並分析 Critical Path, Total Float 4.計算並分析關鍵路徑（最長路徑）、總浮時 5.進度分析與報告產出 產出法定或業主規定格式的進度報告 （S-Curve、甘特圖、Critical Path 圖、Look-ahead 3週/4週/90天計畫） 6.製作 Acceleration / Recovery Schedule 7.進行 Time Impact Analysis (TIA) 以支持工期展延索賠（EOT, Extension of Time） 索賠（Claim）與工期展延分析 使用 P6 做延誤事件影響分析， 證明延誤事件對 Critical Path 的影響
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪43000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責新店區央北300戶社區大廳及車道的安全巡邏，監控環境安全，確保無異常狀況。 2. 操作監控設備、管理門禁及鑰匙，監控進出人員動態及訪客登記並提供引導服務。 3. 妥善回應與處理緊急事故（如警報響起、火災或住戶求助），具備基本急救知識及執行能力。 4. 執行建築設備的安全檢查與留駐安全服務，確保公共設施運作正常。 5. 處理住戶糾紛，維持社區和諧並提供良好的客戶服務，解決住戶問題。 6. 負責停車場管理，包括車道進出管制、巡視車輛安全狀況及秩序維持。 7. 規劃與記錄安全巡邏及警衛工作報告，並細心遵守與執行安全政策和程序。 歡迎您加入我們的團隊，為社區營造更安全的居住環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪42000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪42000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45000~45479元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~45479元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 6天前更新展開
POSITION SUMMARY: The Talent Acquisition Executive will act as a strategic business partner in providing full life cycle recruiting support to the business. This includes a high degree of organization, accuracy in posting requisitions, monitoring the progress of candidates, communicating regularly with all stakeholders, resolving delays and escalating issues, as needed to ensure a timely, agile and smooth process for both the candidates and hiring managers. The ideal candidate for the position will need to be an articulate individual with outstanding attention to detail, who has passion for Talent Acquisition and the value it brings to the organization. PRIMARY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES OF THE JOB: • Conduct full life cycle recruiting for Taiwan and Hong Kong office and retail positions. • Direct source for talent in a proactive manner and manage candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged for current or future opportunities. • Have frequent interaction with candidates, new and existing employees, and is expected to contribute to a positive experience and first impression and as an ambassador of company‘s culture to both internal and external contacts. • Posting vacancies both internally and externally onto PVH Careers Website and local job boards. • Partner directly with Human Resources Business Partners and Hiring Managers to coordinate interviews at a fast pace. • Following up with Hiring Managers to ensure that all interview/assessment notes are collated. Rejecting and giving feedback to unsuccessful candidates. • Focus on candidate experience in all communication with candidates and when coordinating candidate travel arrangements as needed. • Providing account reports/statistics/analytics and collating and presenting this information in a presentation format. • Facilitate and manage pre-employment reference check process, including updates and monitoring to ensure efficient processing. • Manage and promote the internship and employee referral program. • Act as LinkedIn and Workday Recruiting SME for the TA and HRBP teams. • Analyze talent acquisition processes; recommend improvements. Including but not limited to, pre-employment background/reference checking, ATS and posting resources. • Act as first line support to employees with queries regarding TA activities, responding promptly and accurately. • Prioritize, organize, and manage multiple priorities and projects efficiently. • Analyze talent acquisition processes; recommend improvements. • Other duties and tasks as assigned by supervisor. • Support ad hoc projects for the team.
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責機電專案工程品質、進度、成本、安衛及人員管理 2. 落實品管標準、督導整體安衛管理。 3. 擬定整體施工計畫，彙報專案經理。 4. 熟悉工程內容及規範需求，發現、處理、分析及追蹤工程風險及合約議題。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用 SAP ERP 系統進行日常會計作業，包括傳票編製、費用請款、固定資產、應收應付帳務處理等。 2. 協助月結、季結、年結作業以及相關科目分析。 3. 協助每季會計查核作業。 3. 配合公司永續揭露計畫，依 IFRS永續資訊揭露準則標準，整理、追蹤並統整跨部門的ESG資料，支援年報永續報告專章編製、外部查核資料準備等相關工作。 4. 協助導入永續資訊控管流程（含內控、資料來源盤點、資料品質檢核)。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 -
