• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.工具機零組件性能測試與資料分析 2.數位化檢測技術與軟體開發 3.AI診斷輔助應用 4.感測資料處理 5.實驗規劃與技術應用推廣。 【必要技能】 (1) 具備 Python 或 C# 程式撰寫能力,能進行資料處理、檔案讀寫及 程式邏輯設計。(2) 具備 AI/機器學習、LLM 或 AI Agent相關技術基礎。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助高階主管進行跨部門的溝通協調 2.協助各項專案整合規劃、推動及執行 3.協助提昇商品採購與營運、行銷等部門之效益 4.採購績效分析及庫存活化管理 5.分析產業動態與市場環境資訊
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪50000~60000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 5天前更新
    ●本職缺優勢:在桃園國際機場周圍工作!  ✔ 正職錄取。  ✔ 穩定工作。  ✔ 帶薪培訓。  ✔ 機場工作環境。  ✔ 固定休假制度。  1..本職缺薪資優良具成長性。  2..若已具備兩年以上資訊維護經驗者,面談後薪資視狀況調整。  3..本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制,提供員工在職學習及升遷可獲得保障,讓您的職涯技能持續發展。 ●歡迎 :  1..熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。  2..具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。  3..無認證可,但具備任一資訊證照者優先錄取 : 微軟相關證照、CCNA、RHCE。  4..相關工作2年以上(尤佳)。 ●工作內容:  1..本職缺屬客戶資訊設備及機房委外工作。  2..提供一般用戶資訊設備故障排除工作。  3..專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。  4..伺服器以 Windows Server 或 Liunx 為主,提供建置、規劃、備份、維護工作。  5..網路環境維護以 Firewall/Router/Switch/Wifi 設備管理維護工作為主。  6..提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。  7..負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。
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    慶生會尾牙家庭日社團補助產檢假
  • 月薪40000元 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新
    1.外場管理 2.宴會接待
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  • 月薪40000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 16天前更新
    我們正在尋找一位細心負責的工務人員,一同維護我們的設施,為病患與同仁創造最佳的環境。 您將負責醫院各樓層病房及公共區域的設備與設施巡檢、維護及修繕工作。 您將在醫療保健產業中扮演關鍵角色,確保醫院的各項設備運作順暢,為病患提供安全舒適的環境。 主要工作內容: 1、執行各樓層病房及公共區域設備、設施的巡檢、維護與修繕。 2、負責消防、水電、空調等設備的修繕作業。 3、定期檢查消防設備及其他安全設施。 4、規劃維修保養計劃,確保所有設施最佳效能。 5、配合外包工程監管並與跨部門協作,推動項目順利完成。 3、完成主管交辦的其他相關事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    1.執行公司採購策略,與毛利達成,確保營運績效 2.負責供應商的開發、評估與日常管理,維持穩定的供貨品質與價格競爭力 3.定期進行成本分析與市場調查,提出採購改善方案並執行 4.掌握市場趨勢與競業動態,提出差異化商品策略 5.跨部門溝通協調,確保採購需求準確傳達與落實 6.細心負責、具備良好的溝通協作與供應商管理能力
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪45000~50000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新
    *急需~~ 中式 早/晚班 NO.1 師傅 西式 西冷早班 NO.1 師傅 日料 自助餐日料 NO.1 師傅(一/二頭班配合輪班) 1.各式食材處理及菜餚製作備料。 2.具有中/西/日餐相關經驗。 3.負責餐檯備料,有自助餐製作相關經驗尤佳。 4.維護廚房衛生清潔。 5.主管交辦事項 *上班時間:(急需早班) 05:00-13:30(一頭班彈性)(早班) 13:30-22:00(一頭班彈性)(晚班) 10:00-21:30(兩頭班彈性)(日廚專用)
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    就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 15天前更新
    1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式,掌握產業動態,協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機,與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估,建立系統化的市場情報收集與分析機制,構建內部知識庫,提供即時的市場洞察,引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案,與跨部門與外部合作夥伴協作,協助研發、驗證新商業模式,加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2788
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    1、負責SAP系統程式開發,系統維護。 2、公司內部應用程式開發,系統維護。 3、配合需求單位進行SAP ABBA 應用系統之系統分析、設計、開發、測試、教育訓練與問題解決。 4、例行作業支援、系統文撰寫。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 3年工作經驗 15天前更新
    1.負責及審核日常會計作業,包括總帳、應收應付、固定資產、成本與稅務等項目。 2.每月成本結算及編製財務報表及相關會計報表 3.負責年度/季度合併財務報告編制覆核,會計師查核相關事宜、稅務申報與稅務查核應對溝通與協調。 4.協助預算編列與財務分析,提供管理階層決策依據。 5.建立與優化財務內控制度,確保帳務流程合規與風險控管 6. 領導與指導會計團隊,提升工作效率與專業能力。 7.其他主管交辦事項。 **以上工作任務將依實際工作狀況與部門需求進行調整與分配**
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪48000元 新北市土城區 半年工作經驗 11天前更新
    1. 熟練操作挖土機、推土機等重型機械,完成開挖、土方搬運和平整作業。 2. 每日進行機械設備的檢查、保養,並協助基礎故障診斷與簡單維修。 3. 解讀工地現場的圖紙及作業指示,確保施工流程順利進行。 4. 參與工地安全會議,按照土石採取安全規範和環保要求執行任務。 5. 與團隊保持良好的溝通,應對緊急情況時冷靜處理,確保工地運作順暢。 面試地點:所要求的工地為主
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    年終獎金不用補班伙食津貼勞保健保
  • 月薪40000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 定期進行安全巡邏,檢查建築物和周邊環境,確保門窗等設施安全無虞 2. 操作監控設備,監控進出人員及可疑活動,適時提供安全保障 3. 迅速應對警報事件,調查安全問題,執行緊急狀況的處理程序 4. 負責訪客登記和引導,提供專業且友善的客戶服務 5. 管理並記錄安全事件,製作安全事件報告,並遵守相關安全政策和程序 6. 具備基本急救知識,能在緊急時刻採取必要行動保護人員安全 7. 維持公共區域與停車場安全,提供大樓與設施的綜合管理服務 加入我們,成為守護社區安全的重要一員,期待您以專業與熱忱為住戶帶來安心的服務!立即投遞履歷吧!
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    員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保
  • 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    維護工作: 一、定期巡視:設備巡檢 1.變配電及緊急發電機設備 2.火警系統 3.感測元件 4.門禁監控系統 5.監視系統6.管道通風系統 7.照明設備 8.緊急廣播設備 9.管道抽水設備 10.監控設備 11.空調及冰水機設備 12.接地系統 13.自動採光罩設備 全線巡檢含維護、操作、保養、檢測,回報並紀錄之,並向監控中心回報及紀錄 二、不定期巡視: 維護區域內各系統故障簡易排除,災害控制,連絡回報。 三、有醫院相關經驗者佳 上班時間:(以早班為主,偶爾需配合輪中班) 早班08:00~17:00 中班16:00~24:00
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    尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    “做為HR最期待的是,人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學,也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們正在尋找一位具備「行銷大腦(Marketing Mindset)」與「專案管理能力」的招募專案經理,協助主管帶領招募團隊來完成招募目標。若您渴望一個能發揮策略影響力、挑戰舞台並成為主管職的機會,歡迎加入我們。 【我們在尋找這樣的你/妳】 #中大型企業的實戰好手:擁有 5 年以上中大型企業(員工人數 500 人以上)的人資招募、專案推進或品牌行銷經驗。如果你來自 To C 業務型公司、連鎖服務業,或是知名廣告代理商(Agency),那就再合適不過了! #擅長跨單位溝通的協調達人:不害怕組織內部的複雜溝通,反而享受與不同業務單位主管(BU Managers)高效對話、建立共識、一起定義人才特質的過程。 #具備數位思維的招募行銷人:懂行銷也懂數據!對 Meta、Google 或 LINE 的數位廣告投放、追蹤與成效優化有基本概念,且擁有招募社群經營的實戰案例。 #筆耕有感的故事敘事者:擁有優秀的文字敏感度與公關思維,曾有過撰寫新聞稿、媒體專欄、報章雜誌或深度故事文章的實際經驗,能用文字打動人才。 #大廠代理商的合作經驗:曾與大型廣告代理商或公關公司合作,共同規劃過招募計畫、校園大使或具備市場擴散力的品牌行銷活動。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心,能洞察問題,並富有創造力。 •具備高度目標意識,主動當責,重視工作產出品質。 為什麼要加入我們? 我們是一群非常年輕有活力的招募團隊,在每天的工作中,除了持續精進日常招募流程外,團隊也花費相當多的心力,整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷,讓工作變得好玩又具有挑戰性。 以下是信義招募團隊經營的平台,歡迎造訪,當然,更想邀請優秀的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
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