• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 3天前更新
    1、執行企業薪轉業務開發、經營與維繫與管理策略夥伴關係。 2、薪轉客戶跨售經營規劃與管理 3、薪轉戶經營相關行政庶務與流程改善優化。 4、其他主管交辦事項
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新
    如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺,且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯,誠摯邀請你加入我們!在這裡,你將主導產品從 0 到 1 的市場導入,從與原廠議價到定義市場行銷路徑,你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略:分析市場需求與競品,定義產品定位,制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調:作為與代理產品原廠的窗口,溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作:與研發、製造、行銷等部門協調,確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃:制定新產品上市的詳細計畫,包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標:制定銷售目標與預算,規劃銷售激勵方案,建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動:策劃與執行產品行銷活動,撰寫銷售工具(如簡報、教戰手冊)。 3. 經銷商管理:培訓經銷商與業務團隊,提供產品知識與銷售技巧,維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析:追蹤銷售狀況,分析銷售數據,優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶:洽談通路合作,處理客戶問題,包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任:對產品從概念到退市的整個生命週期負責,確保其商業成功。 2. 數據驅動:利用銷售數據洞察市場,精準決策。 3. 領導與協調:領導銷售團隊,協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力,能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強,樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心,樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
    展開
    就業保險產假家庭照顧假勞保健保
  • 年薪1080000元 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新
    有制度有趣味|藥師換跑道推薦 穩定工作+完整福利,你值得一份可長可久的選擇 【薪資待遇】 * 面議:配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪 (依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 【工作內容】 * 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 * 商品陳列邏輯與美學,帶動銷售 * 運用活潑行銷活動銷售經營,合併專業推薦 * 重點商品教學、銷售規劃與實戰(團結力量大!一起拚獎金) * 商圈經營與分析,店舖經營與行銷 * 藥品調劑、申報與庫存管理等 * 顧客關係經營:服務、衛教及處方互動 * 其他不定期活動(如檢測活動) 【工作要求】 * 藥師執照,具中藥販賣資格尤佳 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新
    1.陪同理專拜訪及高端顧客開發與經營,以協助輔銷保險業績達成 2.提供顧客投資理財、保險健診分析與資產配置及稅務規劃建議。 3.輔導銀行理財人員及各線行銷人員銷售保險專案 4.輔導理專保險教育訓練(例如:市場分析、產品亮點與銷售策略等) 5.協助理專處理新契約照會、保全事務、保險各項規範與相關行政作業 6.保險市場資訊蒐集與輔銷資料提供
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 規劃及執行董事會、功能性委員會及股東會相關作業,管理及維護會議資料。 2. 協助編製中英文版年報、辦理各項法定資訊揭露作業。 3. 執行及處理各項股務維護作業。 4. 規劃董事進修藍圖與安排進修事宜。 5. 提供董事相關資料並協助董事執行相關業務。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 貼片機程序基礎資料收集及整理(Gerber/BOM/Matrix等) 2. 貼片機零件資料庫建立 3. 貼片機程序製作和優化 4. 貼片機上料表製作和SFC系統導入 5. 貼片機程序變更和備份 6. 貼片機程序正確性確認和檢查 7. 貼片機程序參數優化
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 模具概念圖繪製。 2. 射出模具設計開發。 3. 繪製提案概念2D/3D圖檔。 4. 模流分析問題點判定與改善。 5. 討論修改成品2D/3D圖檔。
    展開
    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.組裝設備架設與調試 2.設備驗證與維護保養 3.新設備驗證與導入 4.設備問題分析 5.設備buyoff
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產品工程檔Review與發行; 2.產品圖紙製作與發行; 3.BOM & Matrix製作發行 4.SAP/SFC/關務系統資料維護 5.氣敏元件與產品極性確認
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 產線換線,機台常見問題調試. 2. 設備日周月季年保養制定和實施 3. 設備維修保養履歷建立,運轉狀況巡檢 4. 設備故障診斷及維修 5. 產品製程異常分析改善 6. 設備架設調及校正
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.參與客戶的需求分析,技術方案的確定. 2.組織, 協調公司資源, 確保項目的按時保質完成. 3.負責在項目開發過程中對接客戶. 4.跟進良率狀況, 推動不良分析進度以及改善. 5.短期出差海外, Support其他Site生產. 6.完成上級主管安排的其他工作任務.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. NPI 產品導入,製程驗證與實驗 2. 製程開發與驗證 3. 生產流程制定與優化 4. SMT良率提升及持續不斷精進 5. 生產支持與問題分析對策解決
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 治工具設計與開發 2. 工藝協同與驗證 3. 治工具製造(供應商技術對接)與驗證、治具維護管理 4. 問題分析與優化 5. 新技術與自動化導入
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. NPI產品導入, 標準資料建制, 包含SOP, Flow chart, CT&UPH, HC, WIP, L/T, Consumable, Tooling/Package評估等; 2. SFC/MES系統規劃開發/驗證/導入, 路由建立及生產追溯; 3. 推動作業改善, 效率改善; 4. 產品報價, 費用覈算; 5. Layout佈局, Facility規劃;
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會