- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.負責Mass客群財管產品數位行銷 2.負責年輕機會子客群新經營模式規劃與執行推廣 3.負責Mass新經營模式行銷及運營規劃與執行
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45000~61000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.籌備期:美食街設櫃餐食建置 ; 正式營運:除美食街外,另外需負責醫院中央廚房餐食，有:病患餐、員工餐、月子餐、護家餐、健診餐、幼兒園餐、 會議餐…. 2.製定各類餐食的標準菜譜及循環菜單 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4.執行安全與衛生的檢查、確保菜色品質穩定 5.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管 6.執行與追蹤各項營運餐食績效管理目標 *.需先至燕巢義大醫院上班3個月了解工作流程後派任.
績效獎金員工團保眷屬團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.個金信用風險模型監控與維護 2.個金信用風險模型研發與建置各類模型驗證標準 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7978
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50000元 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 需具備基本文書作業處理能力 2. 每天早上需開工具箱會議 3. 施工作業單和入廠許可單申請 4. 工地安全衛生管理 5 完成主管交辦事項 6.需具備職業安全衛生業務主管證照，營造業六小時證(職安卡)，三年內體檢報告 7.入廠辦證
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.外幣匯款作業流程精進及專案規劃執行 2.外幣匯款業務需求研討、系統測試及教育訓練 3.存匯相關作業規劃 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3015
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
中原大學電機工程學系徵聘專任助理教授(含)以上2名 一、徵才條件: (一)具電機相關博士學位或助理教授以上證書。 (二)專精領域：電機相關領域 二、應徵資料 具英語授課能力為佳。合乎條件者請備妥下列文件： 1.推薦函三封。 2.個人履歷表（含自傳及現職）。 3.學經歷(畢業證書等)影本。 4.成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.其他。 三、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學電機工程學系賴裕昆主任收 *信封左下方請註明應徵職務名稱。錄取與否均不退件。 四、收件截止日期：115年9月30日，以郵戳為憑。 五、聯絡人及電話：(電機系)賴主任，(03)265-4800
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.人員出勤管理及紀律管理 2.各檢驗工站人員派工 3.平日假日加班班表安排 4.品檢員庶務事預(安排交通車、耗材領用、人員報餐、津貼申請 、教育訓練時程安排等) 5.新進人員事務安排 6.日常報表維護 7.執行主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 全端招募作業： 負責直／間接人員招募全流程，包含需求對焦、管道開發、面試甄選至核薪與報到安排。 2. 雇主品牌經營： 企劃與統籌年度校園徵才、企業說明會等招募活動，深耕校園關係並建立專屬人才庫。 3. 數據分析與留才： 定期產出招募成效與人員流動率分析報告，並主動提出具體之組織留才建議。 4. 招募專案推動： 協助推展各項人資專案，如招募系統導入、甄選流程優化及求職體驗提升等。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪43000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 3.目前工程進度為：工地內室內裝修階段 4.營造工作經驗1年以上為佳 5.必備證照：營造業甲種職業安全衛生業務主管以上 6.工作地點：新北國際AI+智慧園區｜林口工一工業區
家庭照顧假安胎假產檢假產假生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.數位通路開發與業績達成 2.網路行銷活動策劃與執行 3.社群與自媒體業務引流 4.數位廣告投放與數據優化 5.網紅/異業合作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 10年工作經驗 7天前更新展開
1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。
-
