• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新
    我們正在尋找一位具創新精神並熱衷於資料科學領域的 資料工程師 加入我們的團隊。您將負責建立及維護高效的資料處理架構,確保數據在多元系統間流暢流通,並能夠進行高效的數據存儲與分析。若您對資料技術充滿熱情,並擁有相關的技能與經驗,我們非常期待您的加入! 主要職責: 1.資料庫架構與:設計穩定、可靠且可擴展的資料庫架構,確保資料完整性與安全性,同時優化系統以提高查詢效能,滿足各部門需求並促進數據流通。 2.數據管道設計:開發ETL/ELT流程,將來自多個來源的資料進行清洗、轉換與加載,提供可用的分析數據以支援決策制定。 3.數據處理分析: 透過分析來自各類資料源的數據,深入挖掘數據,以支持各部門決策制定。 4.大型語言模型開發: 參與開發與訓練大型語言模型,提升資料處理的自動化與智能化。 5.深度學習開發: 利用深度學習技術解決複雜的資料問題,推動模型的優化與應用。 6.機器學習演算法應用: 開發與應用機器學習演算法,以提升數據分析和預測的準確度。 7.自動化處理與優化: 開發自動化數據流處理程序,確保高效且穩定的資料更新與維護。 我們提供: 具競爭力的薪資及福利待遇。 豐富的學習與成長機會,支持專業技能的提升與培養。 持續的專業發展與學習機會,支持技能提升與知識拓展。 與跨領域團隊合作的機會,參與高端技術項目。 彈性工時安排,幫助您更好地平衡工作與生活。 健全的員工關懷機制,關注您的職涯發展與健康。 如果您希望在充滿活力的團隊中發揮影響力,並對資料工程與人工智慧充滿熱情,我們誠摯邀請您加入我們,共同創造未來的數據可能性! 請將您的履歷和相關作品集發送至 [聯絡方式]。 期待與您共同成長,一起開創數據的無限可能!
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪60000~60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟3.5噸跟8.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.需有職業駕照 3.安全運送貨物並保護貨物完整 4.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 5..享勞健保 6..電商性質 《員工體檢,團險,保障底薪》
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    員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 9天前更新
    歡迎喜愛日本文化或日本酒的您加入我們行列 1.負責國內通路(餐廳/酒專/線上與實體商店)之販促規劃、主題銷售。 2.代理品牌之酒展/餐酒會/品飲會等活動規劃與執行。 3.專案的開發與執行。 4.文案撰寫及基礎美工編輯。 5.針對品牌/產品分析銷售並提出銷售企劃。 6.跨部門整合及執行各項交辦任務。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 廚房管理與運營,參與各級會議 2. 菜品研發與製作並與行政主廚合作完成菜單設計 3. 廚房各工作站專精 4. 物料管理與進銷存 5. 班表編排與團隊管理 6. 工作安全監督、品質控制與食安管理 7. 成本控制與利潤管理 8. 溝通協調與跨部門合作 9. 業績管理與目標達成 10. 教育訓練與員工發展 11. 每日出餐品質控管以及菜口安排 12. 遵守工作倫理、談吐得體,以身作則符合公司最高要求並確實叮囑下屬
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 67天前更新
    1.領導TMU團隊提供客戶外匯避險策略及金融操作建議。 2.協助分行開發及維繫外匯衍商客戶。 薪資待遇:待遇從優,面議。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3年工作經驗 5天前更新
    依班表安排於飯店現場值班,負責各項設施設備的巡檢、維護、故障排除及緊急處理,保障營運順暢、安全並即時支援賓客及各部門需求 - 依指定時段巡查飯店機電、空調、照明、水電、消防等設備運作,主動處理或回報。 - 第一時間處理設備異常、漏水、跳電等突發事故,進行基本修繕或協調外部協力廠商。 - 針對飯店突發狀況能即時行動,執行防護措施並通報主管。 - 及時記錄巡檢、維修處理內容,完成工程日誌與交班文件,確保資訊完整交接。 - 配合營運部門等各單位需求,協助客房修繕、保養、活動現場設施支援及賓客需求。 - 遵守設施維護、作業安全規範,妥善管理工具、物料,協助庫存整理與盤點。 - 積極參加設備、緊急應變、安全等相關教育訓練,提升專業技能。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5年工作經驗 5天前更新
    全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕,負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全,保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕,確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓,建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理,監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫,推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規,配合相關合格檢查,主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組,保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求,及時回應並排除現場故障,支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能,參加相關培訓與強化團隊。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000~41000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏
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    年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 費用單據審核與會計傳票建檔(含發票、付款申請等相關文件) 2. 預付費用與攤銷作業之處理 3. 應付帳款管理:進貨相關表單、領退料與入庫單核對及帳務處理 4. 財產目錄維護及折舊提列作業 5. 營業稅相關資料彙整與申報作業 6.會計師查帳報表製作與資料提供 7. 財務分析與管理報表編製
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.新建工程案前規劃,與業主、建築師及機電技師討論檢討執照圖與發包圖面。 2.承包廠商施工各階段、圖面檢討釋疑與施工查核管理。 3.水電工程給水、排水、消防、電氣、弱電、臨時水電及通風等系統套繪施工圖。 4.中小型建案全案管理、施工進度及品質管控。 5.機電工程之品質重點監督、抽查、檢驗。 6.機電工程之施工品質查核、缺失改善檢討及追蹤。 7.圖面規劃及工程規劃討論。 8.主管交辦事項。 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主,依專案分派
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    員工生日禮金年終獎金意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘,榮幸邀請您加入! 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞,若履歷初審通過,將盡快與您聯繫,安排面談日期讓您更認識福和。
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    生日假免費供餐就業保險產假產檢假
  • 月薪40000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開、閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況,資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時,若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000
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    員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 39天前更新
    【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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    產檢假產假全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 6天前更新
    1.新品開拓, 開發潛在客戶 2.訂單供貨處裡 3.負責產品報價,產品測試 4.客戶需求提案規劃 5.主管交辦事項 6.另有業績獎金 7.須配合應酬及假日不定時出勤 可年後上班
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會