• 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新
    1.AI 系統開發與維護: (1)協助自行車產業應用導入或開發 AI 工具。 (2)協助撰寫技術文件、開發規畫與測試報告,確保專案知識的傳承。 2.模型研究與優化: (1)針對特定業務需求,進行機器學習模型的研究、設計、訓練、評估與持續優化。 (2)協助解決模型在實際應用中遭遇的性能、準確度與穩定性問題。 3.廠商溝通與技術支援: (1)作為公司與廠商(客戶)之間的技術溝通橋樑,協助業務同仁了解客戶需求與痛點。 (2)提供 AI 解決方案的技術諮詢與現場支援,協助排除模型應用問題,並維護客戶關係。 (3)協助執行其他主管交辦之事項。 ★資訊工程、理工相關背景尤佳 ★具備基本程式設計能力,熟悉或曾使用任一程式語言(如Python、JavaScript、Java、C++等) ★對 AI、機器學習或資料分析領域有興趣,願意持續學習相關技術
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    🛠️工作內容🛠️ 做科技廠的弱電施工、監控設備安裝(CCTV) 協助自動控制設備、管線組裝 消防系統、電力配線、水電維修等等 會看圖、會拉線、會處理現場問題更棒! 🎯 我們希望你🎯 有水電或消防相關證照更讚(沒有也可談) 有做過弱電、水電、消防工程更佳 肯學習、肯配合,不怕辛苦 做事細心、有責任感 🤝 工作地點🤝 科技廠、工業區為主(看專案)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪45000~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    西裝哨(白襯衫黑褲黑鞋) 1.門禁管制、哨點巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.特定處所監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.郵件包裹管理及領取 4.協助社區交辦勤務內容
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    年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 5天前更新
    現場建築施工相關工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3年工作經驗 5天前更新
    現場建築工事管理全般 1.工地現場之監工及管理作業 2.現場建築工事管理 3.配合營建工程進度,掌握施工進度及確保設備品質
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新
    上弘電器行-工作穩定-不怕冬天就放無薪假-老闆把員工當家人疼愛-只要你會冷氣安裝、維修、保養、能溝通..等。歡迎來面試成為一家人。 *視工作情況另加發工作獎金~ 想要薪水高歡迎展現自己技能 PS.薪水將依照技能程度發放,歡迎預約面試詳談。
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    員工生日禮金三節獎金勞保健保
  • 年薪500000~620000元 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新
    1.應收帳款管理、立帳及帳款沖銷作業。 2.會計總帳作業、會計作業審查及稽核 3.各項單據登載、審核及營業稅申報作業。 4.計算佣金、貨款折讓及開立發票。 5.配合會計師查帳作業、提供相關調節表。 6.協助主管完成交辦事項。
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    產假員工生日禮金年終獎金員工團保員工宿舍
  • 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新
    1.CAD/CAE操作能力。 2.數位設計工具API開發。 3.資料處理與分析。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    職缺名稱:社區經理一名 職缺性質:正職 職缺位置:林口舊型社區 薪資待遇:$45,000元 工作時間:09:00-18:00或10:00-19:00 (依社區公務規定調整) 休假方式:週休二日、國定假日排休。 上 班 日:近日可上班者。 其他要求:有社區總幹事經驗、需獨立完成財報!證照有效期ㄧ年以上(過期勿擾);熟電腦操作,抗壓性強,服務親切、有禮貌者。 聯絡人:綜管林經理 聯絡電話:0906500998
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    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
    身為人事總務部中階主管,您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理(HR) - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度(考勤、獎懲、異動、升遷、績效等)。 - 建立招募流程、主導主管階層面談,確保人才品質,優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略,執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題:申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理(Admin) - 規劃總公司行政管理制度(宿舍、資產管理等)建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案(如:開店、合併、組織優化)。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作,提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質|We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高,能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。
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    員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪50000元 彰化縣二林鎮 2年工作經驗 2天前更新
    1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機,接送學生早晚下課,工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求,人性化調派車趟作業
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    績效獎金意外險勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新
    1.智慧製造整合開發。 2.數位製造工具API開發。 3.科技專案研究規劃與執行。 4.廠商合作案規劃與執行。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 3年工作經驗 2天前更新
    1.全院性總務類成本管理之評估規劃、協調與執行 2.工程進度管理 3.資訊化管理之流程改善 4.醫院評鑑相關業務 5.醫院永續經營規劃相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1.放款產品訂價、產品設計 2.放款市場暨客群分析與產品業績量暨損益管理 3.產品申貸數位化流程的規劃與管理 4.主管機關法令遵循的業務流程規劃與設計 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR5692?q=%E6%93%94%E4%BF%9D
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會