- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：總監(店長) ●培育養成期間：3個月，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練，提供儲備店長紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石雙北地區門市(面試時再討論)
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 台股產業分析與個股評估 2. 撰寫產業研究報告 3.全球總體經濟市場研究及分析 4.協助基金經理人相關事務
產假產檢假三節獎金員工團保員工結婚補助 - 月薪45624~48963元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(一) 配合本家24小時照護服務，依輪班規定參與工作輪調。 (二) 進行基本護理操作，包含健康評估、量測生命徵象及傷口照護等技術性業務。 (三) 制定住民個別護理計畫，實施及監控，記錄護理過程與效果。 (四) 協助住民適應生活，並提供功能性復健與合併症預防策略。 (五) 與家屬溝通健康進程，協調團隊合作，提供住民整體性照護。 (六) 執行醫囑內容，包括用藥、注射及其他病患需要之醫療事項。 (七) 撰寫護理照護紀錄，執行指定的質量管理與各項評估指標。 (八) 支援照服員的專業指導與教育，提升其實務能力與照護品質。 (九) 確保環境衛生及安全，監測設施運作。 (十) 其他臨時性任務。
產假產檢假年終獎金免費供餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 製程流程改善 2. 良率提升 3. 新產品製程導入與評估 4. 異常預防分析及改善 5. 主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.AI硬體與視覺設備的系統評估、建置、校正、測試。 2.AI影像辨識軟體的使用與模型佈署。 3.協助AI專案的需求評估、專案管理、測試驗證。 4.協助產線或客戶解決AI項目的技術問題。 5.主管交辦事項。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 自動化方案評估、專案管理 2. 具拆圖及BOM展開能力, 熟悉機械零件選用規則 3. 2D/3D繪圖能力 4. 自動化或製程機台機構設計 5. 熟悉加工工程及廠商對應與管理 6. 熟悉自動化控制流程概念 7. 主管交辦事項。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
- 自動化設備整合 1. 與機電硬體團隊合作，開發並整合軟硬體功能，確保設備在實際應用中的穩定性與效率。 2. 參與設備模組的系統設計與功能測試，包含機台運動控制與感測器數據處理。 - 軟體控制程序 1. 設計並實現設備的控制流程，確保程序邏輯準確無誤。 2. 開發並維護設備狀態監控與異常處理模組，實現精準的錯誤診斷與通知機制。 3. 實現高效且可擴展的控制算法，提升設備運作效率與準確性。 - 人機介面設計 1. 開發直觀易用的人機介面，包含設備狀態顯示、操作流程設計及參數調整介面。 2. 負責人機介面相關功能的優化，提升用戶體驗與操作效率。 3. 使用 WPF 或其他 UI 框架 ( WinForm or Web ) 開發圖形化界面，實現多語言支持與自定義功能。 - 演算法開發 1. 設計與實現與設備相關的核心演算法，例如運動控制、路徑規劃或影像處理演算法。 2. 開發並優化 AI/ML 智能化功能（如瑕疵檢測或自動校正）。 3. 針對設備性能進行數據分析與優化，改進現有算法的穩定性與準確性。 - 專案參與與跨部門合作 1. 協助客戶需求分析與規格制定，提供軟體技術解決方案。 2. 與測試、維護團隊合作，進行軟體驗證與現場技術支持。 3. 參與專案技術文件的撰寫，如流程圖、技術規範與維護手冊。 相關產品請參考網站： https://www.mpi-corporation.com/pa/
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
院長特助 工作內容： 1. 配合院長排程，專跟每週12診，具應變能力。 2. 準備療程相關備品及手術器械，確保無誤。 3. 收集、整理與歸納口掃檔、CT及術前後資料。 4. 統整比色儀檔與臉掃疊圖，確認送件準確。 5. 協助院長行銷照片統整，提升宣傳效率。 6. 必須熟悉All-on-4系統且具有跟刀經驗。 7. 定期參與訓練學習，提升專業知識與技能。 8. 配合診所行政需求，協助管理耗材與文件。 9. 通過試用期 月薪60,000 up 依能力調整。
產假全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪43000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎護理師/放射師加入~ 工作內容： 1.協助門診診療相關工作。 2.主管交辦事項處理。 特點： 1.月休8-10天(勞基法)。 2.享勞、健保及意外險。 3.制度完善。 4.關係單位多，升遷機會佳。 5.自強活動、國內外旅遊。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 19天前更新展開
1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安龜safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立，前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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