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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 雷射、微整形跟診 2. 手術跟刀(刷手、流動) 3. 抽血、ON針 4. 私密及整外手術，術前、術後照拍攝及統整 5. 私密及整外手術， 術前、術後專業照護及衛教 6. 診所環境清潔 7. 手術器械清洗、消毒、整理 8. 手術服、手術單清洗
產檢假年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 10年工作經驗 3天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 審核各項會計作業以符合財會及稅務之規定。 2. 優化公司財會作業流程。 3. 提供各項財務會計分析資訊。 4. 統籌財務及資金管理。 5. 年度預算之編擬與控管。 6. 提供並分析管理所需之管理會計資訊。 7. 其他財會專案推動及主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍 - 月薪40000元 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
！歡迎想要領取高額獎金的你加入我們的大家庭！ *私密處諮詢、醫美整形外科諮詢經驗 *積極有企圖心，重視溝通能力與團隊合作能力 1.專業醫美顧客諮詢與療程介紹 2.醫師跟診協助，解決顧客問題，維繫客人關係 3.術前術後衛教以及返家保養關心、備註客人特殊需求及治療細項 4.提供醫學美容相關產品諮詢及衛教 5.美容病歷建立，協助填寫術前同意書與諮詢紀錄 6.輪流安排時間與醫師開諮詢會議 7.獎金含個人業績+季獎金，業績獎金可月收10萬以上
產檢假年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
私密處婦科 - G緊雷射/蝴蝶電波 - 注射類微整 - 美型、緊實手術 有基本瞭解與經驗 雷射治療 - 除毛雷射 - 皮秒雷射 - 電/音波 微整形注射 - 肉毒桿菌/玻尿酸/注射類微整 - 水光針 醫美私密整型外科醫師手把手教學，想學的通通都可以大膽詢問，不吝嗇的都交給您~~~ 服務及諮詢經驗傳承，不怕您問，只怕您不學!!!!! 快一起加入秘境團隊吧
產檢假年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 13天前更新展開
1. 公司品質系統(ISO9001/TL9000、ISO13485、IATF16949)推導與維持。 2. 供應商QSA稽核。 3. 客戶稽核(QMS應對)。 4. 工廠檢查(UL、CCC、NRTL…等)。 5. 醫療法規與品質系統標準的合規性確認。 6. 員工內部培訓(品質管理系統（QMS）的標準和要求，提升員工的品質意識和執行力)。 7. 品質改善專案。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~200000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新展開
招募職位：渠道開發專員（台北） 工作目標 市場拓展：開發並維繫與移民顧問公司、高階教育機構、私人財富管理平台的戰略合作，建立B2B2C銷售通路。 業績轉化：透過專業培訓與行銷支援，協助合作夥伴提升客戶成交率，達成年度基金配額銷售目標。 市場洞察：蒐集台灣超高淨值客群（UHNWI）需求反饋，協同產品團隊優化服務鏈。 人才需求 經驗要求： - 3年以上B2B渠道開發經驗，熟悉金融/移民/教育產業生態。 - 具備跨境投資產品銷售實績，曾服務私人銀行或家族辦公室者優先。 核心能力： - 精通商務談判與關係管理，能快速建立機構決策層信任。 - 熟悉KYC流程與高淨值客戶經營模式，能有效轉譯複雜金融商品價值為上。 - 有一定英語基礎加分。 人格特質： - 結果導向，能適應跨境團隊協作與快節奏業績壓力。 - 高度誠信，恪守金融從業合規準則。 - 自我驅動，在台北自我安排時間工作。 為什麼加入我們？ 市場領導紅利：依托集團在行業的領先地位和市佔率優勢，快速切入目標客群。 資源整合賦能：總部提供數位化行銷工具、法律團隊支援及在地化案例庫。 職涯發展：表現優異者優先晉升亞太區管理職，參與全球戰略會議，並可轉職到香港/歐洲/南亞 豐厚薪資：高佣金提成，公司現有的12位銷售崗位同事，2024年收入範圍在250萬台幣到1100台幣年收入區間。
年終獎金激勵獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1、生產人員教育訓練，利於發掘人才，透過定期考核，建立團隊菁英。 2、每日早會宣導及檢討，作業相關注意事項。 3、產線製程規劃及設定規範、工時估算、新設備評估及請購。 4、生產作業表單設定與審核，並整理數據數位化。 5、人員安排調度，支援其他單位，維持產線正常運轉。 6、協助研究、製程優化單位之條件測試。 7、產線異常判斷與問題解決。 8、配合品質文件執行與教育訓練，達成系統推行目標。 9、專案執行、建立製程規範、協助量產順產。 10、配合他單位推動品質文件執行與教育訓練，達成系統推行目標。 11、改善作業流程，以提升工作效率減少人力不足之衝擊。改善作業環境，滿足品質要求與人員作業的舒適度。 12、公司政策佈達執行監督，實際面資訊回饋。 13、執行主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000元 彰化縣大村鄉 3年工作經驗 34天前更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責客戶產品報價及產品展示。 4. 負責中區之業務銷售、商品陳列、談判、帳款回收、報表行政作業等。 5. 有汽機車駕照、可自備交通工具者佳（公司提供油資補貼）
產假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪55000~65000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【福利待遇】 1.薪資：月薪55,000~65,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊，參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗，包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力，並能有效協助實驗開發。 職務內容： 1. 協助或獨立進行化學相關實驗（如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等）。 2. 操作並維護常用分析儀器（如：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等）。 3. 設計並優化實驗流程，依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據，撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備，確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項（如：支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷（碩士尤佳）。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗（含學術研究所經歷可視情況認列）。 3. 熟悉常用分析儀器操作：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗，具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人，有額外加給： 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容：醫事檢驗前中後相關業務與教學。 ※薪資福利： 1.醫檢師保證年薪65.5萬元以上。(另計夜班津貼) 2.醫檢師起薪42,000元/月以上 3.另有專業能力進階獎金(依每年評估能力進階) ※他院工作年資與進階等級給予合規轉換。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新展開
「職務目標」 本職位主要負責規劃會員相關行銷企劃與推廣活動，提升會員忠誠度、回店率及業績。 「工作內容」 會員狀態經營及管理：包含新會員數、來客數、活躍率等，並設計相關會員活動及宣傳規劃 會員溝通渠道經營：官網及會員簡訊之內容經營及管理 檔期紅利點數活動維運：跟隨型錄檔期設定紅利點數活動 分店宣傳渠道管理：含DM退件管理、分店會員簡訊等渠道，從分店申請到整理報表等管理作業 會員整併專案管理：了解會員舊制及新制的運作邏輯，並與資訊及相關單位合作及溝通 APP相關專案管理：包含電子支付及會員APP等專案執行管理及活動分析 專案活動規劃與執行：針對會員或行銷的專案規劃及執行，從前端分析、活動內容到廣宣操作，並整合線上與線下的行銷資源等專案管理工作，並追蹤行銷預算與專案進度，定期彙整報告提供 「任職條件」 大學以上學歷，商管、行銷、傳播相關科系尤佳 具備 2 年以上代理商或行銷相關經驗 具備良好溝通能力、邏輯思維與專案管理能力 熟悉各大行銷工具，包含線上數位媒體及線下佈置物等 能獨立撰寫企劃與報告，擅長時間管理與跨部門協調 「加分條件」（非必須） 有會員行銷或代理商經驗佳 具備零售、快消品產業經驗者尤佳
員工生日禮金年終獎金產假年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 開發房屋及土地市場。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶的良好關係。 3. 推廣和銷售公司的不動產產品和服務 。 4. 針對客源進行電話行銷。 5. 提供搜尋及銷售不動產訊息及服務。 6. 提供不動產買賣及租賃之仲介服務。 我們是一間能讓業務充分發揮的公司 歡迎願意挑戰高薪與獎金，實現自我價值。 徵求業務菁英加入不動產的行列，讓自己及家人過上美好的日子。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
擔任人力資源處-人事管理課主管 或 人力資源處-人事管理課-獎金考勤組主任 1.薪酬管理與所得稅務申報 2.優化人力資源作業流程 3.員工管理(勞資爭議與勞動檢查處理) 4組織權限維護與系統優化(人資系統評估與維護) 5.績效管理 6.報表製作(上市公司年報.ESG.內稽與外稽) 7.員工福利管理 8.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
