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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
- 月薪70000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
- 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
- 月薪70000~90000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助國外業務保健產品配方提案等相關事務 2.需具有英文讀寫中等以上能力 3.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 4.須學習公司銷售產品與食品法規 ►具食品科學或營養等相關科系背景，碩士畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！ 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪
家庭照顧假產假產檢假安胎假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責對新設備相關進行培訓，並主導新設備導入與設備效能/效率提升專案。 2. 對新產品治具的優化，防呆防錯防人為設計，安全操作符合人體工學，評估治具成本。 3. 促計整體工廠效率評價體系建立、推進與 成本控制等事宜，參與可行性評估計畫，成本控制等事宜。 4. 建立C表作業與流程 5. 其他主管交辦事項 工作技能: 1. 2D/3D SolidWorks軟體的操作與視圖 2. 加工技術應用 3. 設計能力與適用材質選用 4. 基本概念能力(邏輯思考、分析判斷) 擅長工具: 1. SolidWorks 2. DraftSight 3. AuotCAD 加分條件: 有車廠經驗，繪圖&設計 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 內部員工Help Desk、備品零件庫存管理。 2. Fortinet防火牆、Juniper交換器...等網通設備之管理、維護和異常排除。 3. Windows Server、Linux等伺服器之管理、維護和異常排除。 4. ISO 27001 資訊安全管理系統循環，進行資安系統的建置、優化。 5. 能獨立作業、溝通能力良好、細心負責、有強烈興趣肯學習新技術。 6. 主管其他交辦事項。 7. 上班時段輪流：08:00~17:00 或 09:00~18:00（午休12:30~13:30）。 其他說明： 1. 本職務之【工作待遇僅供參考，依技能及專業證照加分】，如：CCNA、CCNP、JNCIA-JUNOS、MCSE、Fortinet 防火牆、防毒中控台管理、ISO27001 Lead Auditor、TPIPAS、BS10012…等有效證照；或有恆逸、資策會、職訓局等機構之網工班500小時以上之上課證明。 2. 若有意願，請回復要求薪資，以利加快初部評估。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼上下班車資補助尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 有線及無線HID裝置，及廠線測試的相關韌體設計。 2. 生產線測試程式及韌體開發驗證程式撰寫。 3. 與輸入裝置相關新產品/新技術開發研究。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪45000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、使用REVIT MEP軟體，建置機電五大系統模型，機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖，3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體 五、公共工程細部設計圖繪製/變更、預算編製、審核等專案作業
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 26天前更新展開
1. 資源整合與專案制度執行 - 協助在建工程資源之整合與維護，確保各工項進度、人力與物料有效調度。 - 依據法規、規範、業主及協力廠商合約，執行施工品質、進度、安衛管理制度之規劃、建立與落實。 2. 成本與發包作業控管 - 督導並審核協力廠商與業主估驗、請購、收貨與計價等作業流程，確保執行準確並符合規範。 - 審查工程單位一般事務性費用，配合單位主管監控預算使用效率。 3. 發包與進度管理 - 督導工程師發包申請作業，追蹤公司內部發包進度，並協助處理異常狀況。 - 督導工程進度之規劃、執行與紀錄，彙整進度資料供管理決策參考。 4. 風險控管與異常處置 - 協助調查並分析重大意外災害，提出防範對策與修正建議。 - 主辦個案（如索賠、澄清）作業，管理過程與結案資料。 - 管理並控管爭議案件列檔作業。 5. 資訊彙整與報表製作 - 製作並彙整公司週報與專案追蹤表等文件，確保資料正確、即時並具追溯性。 6. 其他主管交辦事項。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 -
