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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪850000~1100000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.現場工安規劃及防護作業 2.各式工安及缺失改善等文書製作 3.配合各工程師工程勞安管理作業
績效獎金員工團保房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊 - 年薪850000~1100000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.現場工安規劃及防護作業 2.各式工安及缺失改善等文書製作 3.配合各工程師工程勞安管理作業
績效獎金員工團保房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣花壇鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃及執行年度內部稽核計畫，辦理各項內部控制制度查核作業。 2. 查核各部門作業流程、制度執行情形及法規遵循狀況，並提出改善建議。 3. 追蹤稽核缺失改善進度，協助建立及優化公司內部控制制度。 4. 配合會計師查核、公開發行及上市櫃輔導相關作業。 5. 協助董事會、股東會相關資料準備及會議作業執行。 6. 辦理股務相關事務，包括股東名冊管理、股東會作業、增資及股權異動等事項。 7. 協助會計帳務覆核、公司治理、法遵及主管機關申報作業。 8. 其他主管交辦之稽核、股務及專案管理事項。 **任職資格須符合下列條件之一： 1. 具2年以上公開發行公司、金融機構或上市櫃企業稽核工作經驗。 2. 具3年以上會計師事務所審計或查核工作經驗。 3. 具5年以上財務、會計、稽核或股務相關工作經驗。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 6天前更新展開
【邀請對人資工作具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 規劃並執行新進人員教育訓練計畫 2. 規劃並執行管理階層培訓計畫 3. 規劃並執行年度績效考核專案 4. 視各單位需求安排內、外部教育訓練 5. 教育訓練計畫之建檔與數據化統計 6. 定期更新、維護職能模型與職位說明書 7. 其他主管交派事項 【本職缺將依相關經驗及能力敘薪】
安胎假家庭照顧假員工團保就業保險員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市梓官區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.編製合併報表。 2.辦理銀行匯款、轉帳作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.銀行往來授信明細表等。 5.營業稅申報。 6.審核營所稅等各項稅務作業。 7.支援部門相關工作。 8.其他主管交辦事項。 備註：有會計事務所的經驗者佳
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
王品集團 誠徵【人資發展部-員工關係主管】 我們期待夥伴的樣貌： 1.法令合規與勞檢應對： -熟悉並落實勞動法令。 -規劃並推動年度法令宣導計畫與專案。 -擔任勞動檢查主要窗口 2.員工關係與諮詢溝通處理： -勞資爭議協調，深入分析方案並代表出席會議。 -擔任門市與總部同仁諮詢窗口，提供專業勞資建議。 -管理與執行績效改善計畫，確保流程合法合規。 -主導同仁滿意度調查，分析數據與轉化同仁回饋並提出具體建議 -執行離職面談，深入歸納分析同仁回饋 3.獎懲、申訴與調查 -主導「獎懲委員會」運作與案件審議 -主導不法侵害及性騷擾等申訴相關案件之調查處理，包含訪談、安排外部專家協助、委員會召開。 4. 職場安全與健康促進 -規劃與執行集團「職業安全衛生教育訓練」。 -辦理健康職場相關活動，提升員工身心健康。 -統籌職災個案與合規管理，包含職災通報、諮詢、復工評估。 5.制度建構與專案管理 -負責公司內部管理規章、辦法及工作規則之增訂確保符合最新法令。 -規劃並執行勞動法令相關之宣導與專案。
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 品質計畫書執行。 2. 自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及管理 4. 辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5. 材料送審.送審文件等相關文書作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.設計、開發和維護Android應用程式，確保產品的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶和用戶的需求。 2.優化Android應用程式性能，追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率，提高用戶滿意度和忠誠度。 3.整合後端API和外部服務，實現與伺服器端的數據交換和協作。確保應用程式與後端的無縫整合，提供完整的功能和服務。 4.負責軟體測試和疑難排解，積極確認和修復應用程式中的錯誤和漏洞。保證程式碼的品質和穩定性，確保應用程式在各種環境下順利運行。 5.持續學習和研究最新的Android開發技術和趨勢，並尋求將其應用於應用程式開發中。不斷提升專業知識和技能，推動應用程式的創新和持續改進，保持競爭優勢。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 7天前更新展開
一、工作內容 1.學歷：大學(含)以上畢業，具5年以上健檢臨床及具高級健檢護理長工作 經驗至少3年以上管理經驗尤佳。 2.統籌健檢中心護理作業流程與品質管理。 3.帶領並培訓護理團隊，建立高標準專業與服務文化。 4.規劃與優化健檢動線與作業效率，提升客戶體驗。 5.跨部門協作（醫師、行政、業務）確保服務順暢。 6.處理客訴與突發狀況，維持品牌專業形象。 7.監控醫療安全、感染控制與相關法規遵循。 8.參與營運策略，提供專業建議與改善方案。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責現場空調及相關自動控制系統之調試、功能測試與驗收，確保系統依設計規範穩定運行。 2. 依專案需求執行 PLC 程式與各式控制器的撰寫、修改與測試，包含 I/O 點位確認、邏輯除錯及運轉調整。 3. 針對客戶端使用者進行系統操作及基本故障排除之教育訓練，說明操作介面、警報判讀及日常保養重點。
員工及眷屬喪葬補助年終獎金意外險壽險員工團保 - 月薪47000~48000元 新北市鶯歌區 2年工作經驗 1天前更新展開
公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 2.社區財務報表製作，行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 ★備註： 1.須有二年以上社區實務經驗及有效事務管理人期限內證照。 2.工作態度主動積極，細心有責任感，親和力穩定性佳，配合管委會執行工作。 3.需有區大會議實際經驗。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪70000~80000元 新竹縣關西鎮 6年工作經驗 4天前更新展開
【瑞晟事業群｜誠徵工地高階主管】 因應公司業務持續擴展，瑞晟事業群現正招募具備實務經驗與領導能力之工地高階主管，誠摯邀請優秀人才加入團隊，共同打造優質建築作品。 招募職缺 🏗️ 工地高階主管（工地副總／工務經理） 工作內容 ✅ 工程進度、品質及成本管理 ✅ 工地現場統籌與施工管理 ✅ 協力廠商及工班協調整合 ✅ 工程預算控管與估驗計價管理 ✅ 工地安全衛生督導執行 ✅ 與業主、建築師、監造單位溝通協調 應徵條件 ✔ 營造或建設業相關經驗 10 年以上 ✔ 具工地主任、工務主管或工程管理經驗 ✔ 熟悉建築工程施工流程及相關法規 ✔ 具備領導統御及團隊管理能力 ✔ 能獨立負責工地整體營運管理
年終獎金禮品績效獎金員工團保房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
【應徵條件】 1. 營養科學、高齡醫學與長照、流行病學生物統計領域博士 2. 對於高齡營養、營養評估、統計與數據分析、或社區與偏鄉高齡健康議題有興趣者 【工作內容】 1. 協助高齡者世代追蹤研究之執行 2. 協助社區研究之執行、工具開發 3. 文獻回顧、資料統計分析、論文撰寫 4. 其他交辦事項 【上班地點】 雲林縣虎尾鎮 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛⽣研究院計畫下博⼠後研究員⼯作酬⾦標準，博⼠後研究員薪資為60,690元以上，實際薪資依個⼈學經歷核定。 【預計開始上班日期】 2026年8月1日起，詳情與 PI 討論 【應徵方式及備註】 請檢附履歷、自傳(說明研究專長/經驗)、著作列表、著作電子檔、兩名推薦人之聯 絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式，不需推薦信函)、或其他有利資料。請Email至 tinachiu@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵博士後研究員-姓名」。合者通知 面談，不合者恕不退件不函覆。
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