- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 電動車充電設備相關產品之組裝作業 零件加工、鎖螺絲、配線等基礎作業 產品檢查（外觀／功能） 包裝及出貨前準備 作業現場整理與簡單設備操作 ■ 應徵條件 【必要條件】 無經驗可（有前輩指導） 可配合現場作業（站立作業） 【加分條件】 製造業或工廠作業經驗 基本工具使用經驗（電動工具等） 細心、能長時間專注作業 【特殊說明：赴日研修與派駐流程】 針對沒有日本簽證的人員, 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練， 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 語言能力： 日文：具備 JLPT N2 以上能力（需能應對日本內部溝通）。 【工作資訊】 實習地點：台灣台南 工作地點：日本千葉 上班時段：週休二日（125天假日/ 年） 應徵方式： 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷（附照片），合適者將於兩週內安排面試。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 工程圖面繪製：負責弱電系統平面圖、昇位圖、架構圖及施工大樣圖之繪製與修改。 2. 數量計算與估價：從圖面中計算點數、線材、管材及設備數量統計核算。 3. 施工/竣工圖處理： 配合現場專案進度，製作施工圖及完工後的竣工圖存檔。 4. 資料彙整與管理：整理工程相關技術文件、型錄。 5. 跨部門協調： 協助專案工程師與現場領班進行圖面核對與修正討論。 6. 圖面識圖能力佳、作業細心、具備跨單位溝通的耐心。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責配送合作通路及店家商品。 2. 揀貨、打包、裝卸貨物。 3. 協助倉管進出貨。 4. 協助整理倉庫，支援盤點。 5. 細心，可儘快熟悉公司商品。 6. 能愛惜貨品、愛護車輛。 7. 態度有禮親切、應對得體，無不良嗜好。 8. 維持貨車與倉庫環境整潔。 9. 需有汽車駕照，並會駕駛手排小貨車經驗達1年以上者。 10. 協助處理主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
類比及數位混合線路功能開發與設計除錯、產品維護及客戶應用問題解決。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~42000元 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司法及工商登記法規之諮詢 2. 公司設立、變更登記及資本額查核 2. 辦理僑外投資、外國公司認許及公司登記 3. 陸資來台投資及公司登記 4. 對外投資及對大陸投資申請 5. 辦理各種特許業務申請 6. 與客戶及主管機關聯繫 7.會基礎帳務作帳處理 8. 主管交辦事項
年終獎金禮品意外險加班費陪產檢及陪產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 11天前更新展開
市場開發與戰略佈局：主動開發潛在客戶與通路，推廣弱電系統（監控、門禁、網路、通訊及智慧建築）整合解決方案，擴大市場佔有率。 1. 專案規劃與提案企劃：負責工程現場勘查後的估算報價、技術方案編撰及商務簡報，精準傳遞解決方案價值，並完成合 約洽談與簽署。 2. 關係維繫與價值管理：深度經營既有客戶關係，洞察其營運需求並提供系統優化或升級建議，提升客戶忠誠度。 3. 跨部門協作與進度管控：擔任客戶與內部技術、工程團隊間的溝通橋樑，確保專案規格需求達成共識，並追蹤專案收款 進度（AR）。 4. 業績管理與分析：定期向主管回報業績達成狀況，分析市場情報，並依據公司戰略調整銷售策略。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 1天前更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備技術背景、善於溝通協調，並對專案推動充滿熱忱的「技術業務工程師」。您將扮演客戶與內部團隊之間的重要橋樑，從專案評估到執行落地，全程參與並推動進度，是讓專案成功的關鍵角色。 【您的核心職責】 1. 專案內容掌握與執行：熟悉工程專案細節，協助專案順利推動與落實。 2. 訂單與進度管理：負責報價、訂單處理、交期確認與進度追蹤，並進行耗材管理。 3. 成本與報價分析：執行專案報價與成本分析，確保專案效益與利潤。 4. 客戶關係經營：維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度並促進長期合作。 5. 跨部門協作：與工程、設計等單位密切合作，確保專案順利導入與執行。 6. 績效追蹤與回報：定期檢視業績與專案進度，並進行分析與回報。 7. 其他事項：完成主管交辦事項。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備良好的溝通能力與協調能力，能有效串聯內外部資源。 ．具責任感與執行力，能獨立作業並掌握專案進度。 ．細心且具邏輯思維，能進行基本成本與數據分析。 ．具備團隊合作精神，樂於學習與接受挑戰。 ※加分條件※ ．具工程相關背景（機械／電機／工業工程等）或實務經驗者佳。 ．具技術業務或專案管理經驗者佳。 ．熟悉 AutoCAD、ERP 或相關系統操作尤佳。 ⊙加入我們，您將獲得⊙ ．完整參與工程專案的實務經驗與成長機會。 ．跨部門合作，提升專案管理與溝通整合能力。 ．穩定發展的工作環境與長期職涯發展機會。 ．完善的教育訓練與公司福利制度。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 5年工作經驗 今天剛更新展開
Consolidate data for Foxconn‘s India Operations and prepare India HQ review material incl. India revenue growth, headcount increase, and factory footprint 1.Enable a comprehensive Management Information System (MIS) as a one-stop tool for necessary data collection and performance reviews 2.Coordinate with business entities for tracking performance across various metrics such as revenue, headcount, and number of facilities 3.Ensure implementation of Group-level actions across all plant sites in India 4.Manage reports preparation for India HQ, for internal/external reviews and key meetings 5.Collaborate with other HQ verticals to ensure one-Foxconn view 6.Solid line reporting to Head of Business Reporting and Administration. Coordination with site leaders for to track performance
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★高專獎金最高抽成65％~80％★ ★享有每月聚餐、不定期員工旅遊★ ➢工作內容： 1、開發房屋及土地市場，針對客源電話行銷與經營銷售。 2、提供不動產買賣、租賃仲介服務。 3、負責帶看解說、簽訂、租賃或買賣契約。 4、提供不動產諮詢服務。 5、提供客戶售後服務。 ➢福利： 月業績達200萬→頂級餐廳聚餐 月業績達300萬→舉辦2天1夜遊 月業績達500萬→舉辦3天2夜遊 年度業績3000萬→舉辦5天四夜東南亞遊 年度業績6000萬→舉辦11天9夜東歐美旅遊 我們提供每月定期完善教育訓練 不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 ➢尋找與眾不同的你 ➢挑戰千萬年薪+高獎金 ➢我們跟別人不一樣完善的一條龍服務 期待您的加入 ，趕緊搭上千萬年薪末班車~~ 有房地產相關經驗佳 有業務相關經驗佳 無經驗者也歡迎加入~
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與執行勞工健康服務及健康促進計畫（含四大計畫、職業病預防與健康管理） 2.辨識、評估與分析作業環境及工作者健康暴露風險，執行職場健康風險管理與衛教推廣 3.協助職業醫學科醫師執行臨場服務、健康評估與諮詢，並提供適性配工建議 4.執行員工傷病處理、緊急應變及職業災害預防措施 5.辦理員工健康資料建檔、分析與管理（含各級健康檢查資料收集、評估、彙整及改善計畫擬訂） 6.職業安全衛生相關法令(職業衛生部份)法規鑑別 7.外部管理及客戶端 EICC & CSR 系統稽核 8.健康衛教作業規劃與執行 9.部門相關管理報表作業執行 10.其他主管交辦事項 培訓地點：高雄廠（楠梓科技產業園區） 工作地點：路竹 / 仁武 / 台南 / 大社（依公司新廠設立後派駐）
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動 -
