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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果你希望不只是「接單」，而是能「撐起整條作戰線」！ 誠意邀請加入我們，一起打造紮實的後勤團隊，讓每一筆成交都無後顧之憂！ 1、負責管理客服與業助團隊（含打單、接單、工務協調人員） 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴，統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員，建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效，提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤／客服管理經驗 ●產業背景：具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件：熟悉客服與訂單流流程，能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力，能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強，能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心，追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金 ＋ 年度分紅激勵
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 5.手術中協助醫師對病人姿勢擺位，手術流程進行與傷口處理等。
國外旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 5.手術中協助醫師對病人姿勢擺位，手術流程進行與傷口處理等。
國外旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌知名度與市場競爭力 2. 分析市場趨勢、顧客行為及數據，提出精準的市場策略建議 3. 規劃及管理整體行銷預算，進行成本效益分析，確保資源分配最大化 4. 領導並管理行銷團隊，促進跨部門協作以達成業務目標 5. 負責數位行銷和社群媒體行銷的企劃與執行，提升線上品牌影響力 6. 監控行銷活動成效，進行績效分析與報告，並提出策略優化建議 7. 熟悉法規，確保行銷活動符合藥妝行業相關法規與要求 歡迎加入我們團隊，攜手提升品牌價值，開創未來新局！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假禮品員工聚餐員工國內、外進修補助勞保 - 月薪46000~48000元 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：10:00-19:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：46,000~48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保 ．婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金。
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.一般會計帳務處理，包含入帳、傳票製作及歸檔(含關係人)。 2.定期編製個體、合併財務報表及配合會計師查帳資料提供。 3.其他財務分析資料。 4.營所稅申報。 5.年度預算編製。 6.協助系統專案推行。 7.主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~48000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於貨物運輸與配送的專業公司，致力於為客戶提供準時、安全且高效的物流解決方案。我們的服務範圍涵蓋多樣的配送需求，以客製化的服務滿足多元化的客戶群體。 工作內容： 1. 協助貨物的裝卸搬運，確保貨物在運輸過程中的完整及安全。 2. 隨車負責貨物配送，協助司機完成貨物的送達，並確認貨物交接無誤。 3. 配合並支援團隊工作，確保每日配送計劃的順利執行。 4. 在需要時處理突發狀況，確保客戶需求得以及時滿足。 5. 維持車輛內外清潔，確保高品質的服務標準。 6. 熟悉運輸路線規劃，配合最佳路線送達貨物，提升效率。 7. 協助處理配送文件，包括交貨單據的核對與簽收。 8. 確認與遵守貨運安全規範及公司物流操作流程。 三個月底薪三萬八，三個月學習能力OK會調整薪資，六個月至一年能力OK亦可再次調薪。 含勞健保，月休8天。 歡迎熱愛物流工作、注重團隊協作的你加入我們，成為我們配送服務的重要夥伴！立即投遞履歷，我們期待與您一同成長！
- 月薪41500~41500元 桃園市龜山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金年節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪50000~60000元 台南市仁德區 2年工作經驗 47天前更新展開
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 3天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~43000元 台中市北屯區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區大樓巡邏等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理大樓住戶事務
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險 -
