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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 心臟科非侵入性檢查 (心電圖、運動心電圖及周邊血管檢查等) 2. 器材盤點 財產維護 3. 人員調度 4. 協助對內對外聯絡管道
- 月薪50000~100000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.帷幕工程圖面繪製 2.鋁格柵工程圖面繪製 3.包板工程圖面繪製 4.專案進度管理 ★意者請先用mail投遞履歷
全勤獎金年終獎金意外險員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 熟悉 Linux 套件安裝與維護升級丶資安弱洞的修補，Docker相關應用等 2. 熟悉Server主機設置與維護 3. 需俱備程式撰寫能力佳 (開發系統監控程式) 4. 熟悉伺服器Server及作業系統Windows / Linux 之軟、硬體之安裝、設定、操作、管理 5. 虛擬化架構管理 - 熟悉VMware ESXi、Nutanix、Proxmox等虛擬化系統 6. 混合雲的規劃與管理，包含Google GWS/GCP、Microsoft 365/Azure、AWS 服務 7. 需負責公司核心軟體的維護與升級 8. 需因應公司成長需求，不斷學習新知 9. 需俱備基礎的網路知識(TCP/IP) 10. 其他主管交辦事項之執行。 職務需求： 1. 電腦機房主機、儲存設備、資訊系統應用的維運管理 •虛擬化超融合系統管理，包含Nutanix/Hyper-V/KVM、Dell/HPE Server、NetApp Storage/Synology NAS軟硬體 •Windows、Linux 作業系統，包含AD/DNS/DHCP/FTP/Printer/Antivirus 服務應用 •Infrastructure系統基礎架構，撰寫Shell Script自動化程序，備份版本控管 •PC、NB、伺服器、儲存設備等產品硬體拆組裝、檢測、維修、維護作業 2. IDC 機房的維運管理，系統監控、Log分析處理、警示通知 3. 資訊系統高可用架構設計、定期備份與災難復原規劃，資訊安全控管規劃、導入及執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 99天前更新展開
職責要求 1.制定電商年度營運策略，包含品類經營、行銷推廣與顧客服務，確保業績目標達成。 2.領導並管理約30人團隊，涵蓋商品企劃、數位行銷、客服運營，培養團隊專業能力。 3.整合實體店鋪品牌與線上平台，推動 OMO營運模式，提升顧客全通路體驗。 4.持續分析市場趨勢與競品動態，規劃商品定位與差異化策略，強化市場競爭力。 5.規劃並監督電商平台各項行銷活動，提升流量、轉換率與顧客滿意度。 6.與內外部合作夥伴建立良好關係，推動商品招商、供應鏈管理及服務優化。 任職資格 1.具零售、商場、電商平台營運管理經驗。 2.具企圖心，擅跨部門溝通協調。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40500~47500元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責管理公司經銷之網路產品，工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡【約用護理師】我們邀請您加入！ 想用專業溫暖與耐心陪伴每一位住民嗎？這裡，讓您的熱情發揮得淋漓盡致！🌟 🎯 加入我們，您將負責： 1. 用心守護住民的日常健康，進行全方位照護與衛教指導。 2. 協助督導照服員，確保生活照顧工作順利進行。 3. 執行傳染病防治及預防保健計畫。 4. 在需要時挺身而出，協處住民就醫。 5. 處理臨時交辦事項，讓每個細節都不被忽視 。 🚀 一起攜手營造安心的照護環境！ 我們急需積極、充滿愛心的專業護理師，期待有您加入這個充滿意義的工作場域！ 準備好展現您的專業與熱情，讓我們一起照亮住民的每一天吧！ 🌈
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責現場安衛設備規劃、建置及檢查維護作業； 2. 督導協力廠商落實各項安衛措施； 3. 辦理安衛訓練及其他法規配合事項； 4. 負責部份分項工程現場指揮； 5. 主管交辦事項
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金產假員工聚餐 - 月薪45000~70000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
汽車維修人員/技師 專業技師 相關經驗5年以上 薪資 $45000-$70000 會維修輪胎不熟 / 會換輪胎不熟維修 都沒關係 磨練一技之長 不怕你來學習磨練 只怕你不想學 薪資不會一成不變，依照能力變動 只要你肯努力學習新事物 會越多 我們給的越多 老闆不機車 不囉嗦 不藏私 好相處 週一至週五 上班時間 8:30 - 19:30 週六 上班時間 8:30-18:30 中午休息一小時吃飯加休息 點心時間下午（半小時） 提供勞健保 特休年假 三節獎金 員工餐點 員工制服 久任獎金
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 21天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
