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- 日薪2000~2000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷卻塔組裝 🔹上班工作地點：嘉義台積廠 🔹工作內容：冷卻塔組裝 🔹工作條件： 1.台積頂樓、不怕曬，敢爬高（有安全防護網及安全帶） 2.無經驗可，需肯認真學、吃苦耐勞、出勤正常者 💥有白卡佳，可快速轉包上工
三節獎金勞保健保 - 日薪2000~2000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷卻塔組裝 🔹上班工作地點：高雄台積廠 🔹工作內容：冷卻塔組裝 🔹工作條件： 1.台積頂樓、不怕曬，敢爬高（有安全防護網及安全帶） 2.無經驗可，需肯認真學、吃苦耐勞、出勤正常者 💥有白卡佳，可快速轉包上工
三節獎金勞保健保 - 月薪30000~34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家致力於提供管線與空調、水機電工程整體解決方案的專業公司，服務對象涵蓋企業、工業單位及個人，以精確、高效的執行力贏得客戶的信賴。 工作內容： 1. 負責日常文書處理與檔案的整理與分類，確保資料的準確性與完整性。 2. 需外勤(跑台電區處及客戶處所) 3. 支援工程部門涉及的行政事務，協助準備工程相關資料。 我們期待您的加入！作為我們團隊中的一份子，您將為我們的管線與空調、水機電工程項目提供強有力的行政支援，並與我們共同實現專案的成功。立即投遞您的履歷，期待與您攜手創造精彩的未來！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📞 直接來電：0981387101 陳小姐 🎀需要技能： • 接電話、LINE、FB、IG 客戶詢問 • 詢問客戶需求並整理資訊 • 安排估價時間 • 基本判斷案子類型（裝潢細清 / 通水管 / 油漆 / 鍍膜等） 🎀需要具備： • 口條清楚 • 不怕講電話 • 會基本銷售應對 🎀例如要會問客戶： • 地址• 坪數 • 是否剛裝潢 • 污垢狀況 • 施工時間 • 預算 🎀基本電腦能力 • Excel（報價整理） • Word（合約 / 報價單） 🎀排程與案件管理 • 排施工行程 • 安排師傅出勤 • 紀錄案子進度• 客戶回訪 🎀 簡單會計能力 • 開發 • 記帳 • 收款確 • 整理成本 🎀優先錄取有基本行銷能力 • 發社群貼文 • 回 Google評論 • 上架 PRO360 / 591 / Google商家/官方LINE/臉書/IG 🧧除底薪外，行政助理得依本條款取得「每月公司營運淨利潤分紅」。 第二條 淨利潤定義 所稱「公司營運淨利潤」，係指： 當月公司總收入 －（工班薪資＋材料費＋房租水電＋行政助理固定底薪＋其他必要營運成本＋應繳稅費） 其中： 🧧 總收入：指客戶實際支付並已入帳之金額。 🧧工班薪資：含領班及工人日薪、臨時工薪資。 🧧 材料費：指施工所需之油漆、清潔劑、耗材等。 🧧 房租水電：含辦公室租金、倉儲租金及水電費用。 🧧 行政助理固定底薪：每月 30,000 元。 🧧 其他必要營運成本：包含交通費、保險費、工商憑證、會計師費用等。 🧧 應繳稅費：含營業稅、勞健保公司負擔部分等。 第三條 分紅比例 🧧 行政助理每月可依淨利潤之 10％ 取得分紅。 🧧 分紅於當月結算完畢、確認客戶款項實際入帳後之次月薪資日一併發放。 第四條 特殊情況處理 🧧 若當月淨利潤為負數，則不發放分紅。 🧧 若有客戶於結算後退費，該筆金額應於次月分紅中扣回。 行政助理應配合提供帳務、排班及平台接案等工作，若有重大疏失導致公司損失，雇主得於分紅金額中扣抵。
- 月薪65000~80000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
銓盟工程有限公司自成立以來，始終專注於水電、空調、管道及電信等領域，提供客戶高品質的工程解決方案。我們致力於以專業能力改變工程施作的標準，秉持著 〝如質、如期、如預算〝 的原則，為每一位客戶提供滿意服務。同時，隨著業務規模擴大，我們的成長機會無限，歡迎充滿熱情的夥伴加入，共創美好未來。 1. 制定並執行品質管理措施，確保水電及空調工程的施工品質穩定 2. 協助監督工程過程中的產品檢驗及效能測試，找出並改進潛在問題 3. 與供應商及內部部門協作，解決品質相關問題並進行數據分析 加入銓盟，您將享有： - 完善的福利制度，包括春酒、尾牙、三節獎金、年終獎金以及員工在職教育訓練等 - 員工身心健康保障，含意外險、員工體檢、家庭照顧假、育嬰假等貼心政策 - 職涯發展支援，提供多元學習機會，致力於打造您的專業技能與長期成長 加入我們，一起成為工程品質的守護者！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 進行空調工程相關設備的市場調查及價格分析，發掘並維持優質供應商，建立穩定的供應鏈。 2. 根據工程需求制定採購計劃，執行價格談判及合同簽訂，確保成本效益及符合項目預算。 3. 跟進訂單執行進度，確保設備按時交貨並符合工程品質標準，並應對供應商問題解決等。 4. 熟悉空調設備及工程材料的規格與性能，能協助採購需求以符合專案需求。 5. 協調內部工程部門與供應商之間的溝通，解決採購相關問題，促進工程進度。 6. 管理採購文件、記錄及文檔，並製作採購報表及成本分析，確保符合公司政策及相關法規。 7. 執行庫存管理與成本控制，確保供應鏈運作暢通無礙。 8. 廠商請款資料整理及送審核流程。 歡迎加入我們的團隊，一同為提供優質空調工程而努力！期待您的履歷！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪50000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統安裝與設置 2. 執行設備測試、調試及故障排除，確保系統正常運作 3. 熟悉冷卻劑管理，負責保存、回收及再利用作業流程 4. 使用測試裝置檢測氣流、冷卻壓力、電路等設備運行狀況並進行分析與診斷 5. 精通AutoCAD繪圖，負責系統設計圖紙繪製及工程規劃 6. 遵循工程設計規範與安全標準，確保施工及操作的安全性 7. 具備冷凍空調系統設計知識，進行工程技術規劃及品質控制 歡迎您加入我們，若您擅長空調系統設計與安裝，期待您的加入口！立即投遞履歷！
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、協助工地相關文書工作聯繫及工程相關資料報表製作 2、協助現場工作調配與協商 3、會AUTOCAD基礎繪圖及視圖能力尤佳 4、需有汽車駕照 5、完成主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家水機電工程的專業公司，服務對象涵蓋廣泛類型的建築物與設施。 我們致力提供高品質的工程解決方案，確保各項專案能符合法規、安全標準及客戶需求。 我們正在尋找志同道合的夥伴，共同打造更高效率的能源和基礎設施系統。 工作內容： 1.具乙級職業安全衛生管理技術士證照 2. 制定職業災害防範計畫、緊急應變計畫、安全衛生政策與制度。 3.安排職安衛教育訓練與演練，提升安全意識與應變能力。 目前預計3月份會再新北新開一個場，急需職安衛人員一名。 歡迎對水電及機電工程領域充滿熱忱的專業人士加入我們的團隊，攜手共創頂尖的工程效能與卓越成果！ 我們期待與您一起推動建築及設施工程的發展，攜手進步，立即投遞履歷，成為我們的一份子！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~65000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【機電（水電）技術人員｜學徒／半技／師傅｜月薪38K～65K】🔥 如果你想學一技之長、提升技術能力，或是已經有水電／機電工程經驗，想找穩定工程團隊與大型案場工作，歡迎加入我們 【公司文化】 🔸 科技廠與大型工程案場，工程穩定、案量充足 🔸 學徒可培訓，有師傅帶學技術 🔸 技術可長期發展，學徒可升半技、師傅 🔸 團隊氣氛融洽、師傅好相處，工作氣氛良好 🛠【工作內容】 1️⃣ 機電（水電）工程相關施工作業 2️⃣ 管路、線槽配置與電線拉線作業 3️⃣ 高壓系統、動力系統、照明、插座系統 4️⃣ 無塵室機台二次配工程 5️⃣ 盤體組盤銅牌結盤 📍主要工程案場：科技廠、公共工程、醫院工程、裝修工程等大型案場。 ⏰【上班時間】：07:30～17:00，視工程進度需配合加班 📆【休假制度】：固定週日休息、事假提前排即可 💰【薪資待遇】 🔸 學徒：月薪38,000～45,000元（無經驗可培訓） 🔸 半技師：月薪46,000～57,000元（依經驗調整） 🔸 技師／師傅：月薪58,000～65,000元以上 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、團保 ✨ 勞退提撥 ✨ 加班費(1.34) ✨ 午餐餐費補助 ✨ 年終獎金 ✨ 績效獎金 ✨ 三節獎金 ✨ 生日員工聚餐 ✨ 公司提供專案專車 🏗【公司工程實績】 矽品精密、台積電、大立光、世界先進、彰化基督教醫院、上銀科技、台南棒球場、斗煥坪軍營、施耐德盤體等大型工程案場。 📍目前工程案場：彰化基督教醫院總院開刀房、彰化基督教醫院七期癌症大樓 📍集合地點：彰化縣北斗鎮光中路85號 📍公司地址：彰化縣彰化市介壽北路196號 📞【應徵方式】：聯絡人謝經理｜LINE／手機：0966-946920 ✨ 老闆有野心，如果你是有上進心的人歡迎與公司連絡 ✨ 你有想法、我有辦法！
年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪32000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務願景】 我們正在尋找一位：有意願邁向 Full-Functions HR 發展的夥伴。 資深 HR 承諾：只要 您具備我們所須的特質，將毫無保留的傾囊相授。逐步培育使 您在人資領域，能獨當一面！ 【工作內容】 1、Full-Functions HR 之所有工作範圍。 2、所有與人資有關的各項工作。
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