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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~195元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪28800~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪28800~38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~195元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~195元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪28800~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~195元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~195元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~195元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~195元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加油站加油服務工作 2.洗車車輛擦拭 3.洗車工作 4.加油站區環境整理 5.產品銷售 6.上級主管所交代之工作項目
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
聯鑫不動產專業房屋代銷(預售屋及新成屋) 公司網站: https://www.lianshin.tw/ 1.具有房地產個案操作與案前規劃3年以上經驗。 2.管理銷售現場。 3.市場調查能力。 4.房地產專業行銷。 5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力 *員工無論資歷深淺，績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~
需穿著員工制服 - 月薪40000元 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
關於招募找招募這件事情，挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間，希望更多適合的招募人才加入團隊，注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下，又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海，將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的？ 成功的招募專員會定期與用人主管合作，並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人，例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景，並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終，招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工，同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才，從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材，並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試，篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗 過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭) 進行過不同類型面試（結構化、職能、壓力等）的紮實能力 各種選才過程的實踐經驗（線上面試、電話面試、背景調查等） 能夠組織技能評估中心（工作樣本、心理測量和智商/情商測試等） 熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS) 具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗 優秀溝通和人際交往能力 好的決策能力
良好升遷制度員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 月薪36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 2. 協助各項稅務申報(營業稅，營所稅，各類扣繳) 。 3. 協助出納會計事務及銀行往來。 4. 基本文書處理，檔案管理。 5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 7.公司主管交辦事項 8.有無經驗均可 9.會做社區財報另有加給
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工聚餐 -
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