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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.客戶拜訪開發與介紹 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.工地服務
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人資管理制度與招募策略擬定 2. 進行人力資源規畫與管理 (ex:擴廠人力補充與調任計畫) 3. 人才地圖與組織發展發規劃與推進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶投訴處理 2.客戶在線品質問題處理 3.客戶稽核事項或客訴對策執行情況的預先稽核，客戶來訪時主導對客戶的回答因應，溝通梳理內外資訊，順利完成稽核。 4.日常產線Audit，確保客訴對策落實執行，其他隨機發現問題的Highlight提醒對應單位主管。 5.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。
- 月薪33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1..文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 2.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄； 3.工程人員行事曆管理、排定 4.工程人員事務協助、郵件收發及寄送 5.接聽來電、記錄、通報 6.廠商管理建立估價單向業主報價 7.協助主管人員招募甄選.處理行政事項
勞保健保 - 月薪27470~35000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.原料庫存管理 2.每日生產報表核對建檔 3.製程條件表核對建檔 4.其他主管交辦事項
誤餐費免費供餐尾牙員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪29000~55000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪30000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 櫃檯招生接待相關事宜。 2. 負責及督辦文書資料處理及歸檔工作。 3. 庶務：行政工作。 4. 帳務：簡單零用金、學費、接送學生、餐點之管理。 5. 協助班務等行政，出席狀況，留班續報狀況，電話聯絡學生及家長。
產假三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
目前會依照面試結果分發 : A. 研發部門行政助理 : 1. 工程資料彙整、撰寫與歸檔 2. 工程會議記錄及開發專案進度跟催 3. 產品規格文件撰寫(產品說明書、裝配說明書、SOP...等) 4. 設計圖面發行及設計變更(ECR/ECN)管理 5. BOM作成及系統鍵入 6. 文件管制相關任務執行 7. 研究測試委外聯繫執行 8. 其他開發相關工程行政作業執行協助 B. 製造部門行政助理 1. 協助主管處理 ERP 單據 Key-in 及領退料。 2. 協助主管產出管理報表統計。 3. 與其他部門協調合作，確保相關信息的溝通和流暢。 4. 協助製造項目的監督和進度追蹤，並提供必要的行政支援。 5. 生產進度監控與跟催。 6. 處理主管交辦事項。
員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪30000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 143天前更新展開
文書，電訪，財務 反應能力強、活潑、開朗、好相處 擅長excel , word ——————————— 固定班不輪班 休假：月休6天 休假：月休6天 休假：月休6天 （假日有可能會上班喲！） 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） 薪資：30000元～35000元/ 月 試用期後另有獎金 ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：機車 ———————————— 三節獎金 工作簡單好理解！無經驗可 畢業生、二度就業 無經驗可。 0981-882-803劉店長 工作內容： 1.網頁刊登，隨時掌控案件進度。 2.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 3.負責一般文書資料處理工作。 4.維護、新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.完成工作時程表,管理行事,並負責會議協調與安排。 另有獎金，面談補充. 電洽0981-882-803Aibby
員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 -
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