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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪30000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，給相關人員定時做出貨檢驗表資料。 4.協助產品出貨，需當天處理完畢。 5.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助主管工作及其他交辦事項。 7.協助各項費用支付之發票、單據及帳務處理 8.文書資料處理、維護、更新、管理各類文件檔案 *專案獎金、團隊獎金通通有！薪資無上限，努力就有好收穫！* *略懂英文佳*
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ｜上班時間 早班/晚班/全正職/工讀 AM.11:30~PM.10:30 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班，實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ｜薪資待遇 月薪35000起（含全勤） 期滿者可參與⋯ 【團隊獎金】！ 【目標獎金】！！ 【超目標獎金】！！！ 想要更多嗎？讓你為自己增加薪水！ ｜休假制度 月休8-10天（雙週排班制）
員工團保伙食津貼免費供餐按摩室國內旅遊 - 月薪29000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.行政工作協助 2.財務工作協助 3.接聽電話 4.熟悉辦公軟體如Microsoft Office進行文書處理與資料歸檔 5.主管交辦事項及相關行政作業
年終獎金三節獎金激勵獎金誤餐費週休二日 - 月薪31000~34000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責相關文書處理(熟練操作Word、Excel) 2.協助處理庶務性行政工作 3.與廠商聯繫、追蹤事項、協調等。 4.協助處理主管交辦事項 5.協助現場貨品點收。 6.對工作細心、認真負責。 7.每年視績效調薪。 8.在桃園面試
伙食津貼員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪50000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【公司簡介】 BORDERLESS HOUSE（ボーダレスハウス株式會社），是來自日本的國際交流共享住宅品牌，自2008年成立以來，在日本、台灣和韓國共設立了78間Share House，其中台灣擁有18間物件。BORDERLESS HOUSE不僅是一個共享居住的空間，更是一個促進不同國籍和背景人士積極交流、日常體驗新價值觀和文化的熔爐。 BORDERLESS HOUSE的特色在於，每間Share House都精心安排了「一半台灣人和一半外國人」共同居住。這樣的配置不僅為來台的國際學生提供了一個便捷的融入台灣生活和學習中文的環境，而且通過限制同一國籍人數，維持了一個真正多元文化的居住環境，從而幫助居住者拓展他們的國際視野和世界觀。 【公司願景】 BORDERLESS HOUSE的願景在於打造一個無歧視、無偏見的多元文化社會，讓每個人都能夠尊重彼此的背景和文化。我們致力於提供給台灣和世界各地的房客，去接觸不同的文化的機會，並透過真實的體驗和互動，挑戰及顛覆傳統的價值觀和觀念，以營造一個更加包容和進步的社會。 【招募背景】 自2008年東京第一間物件開幕以來，BORDERLESS house的總入居人數已達15,954人，經歷了疫情的挑戰，我們現在正準備擴展我們的影響力，創造更多創新服務。雖然台灣和韓國的業務已穩定運營，但我們計劃在2024年再次進入攻勢階段，希望與能夠熱情推進國際交流的核心團隊成員一起，在當地駐點並與日本團隊協作，共同成長。 現在，我們現在正在招募有志「推動我們業務發展和管理當地團隊」的熱血人才。如果你對於建立和維護一個多元文化的社會充滿熱情，渴望在2024年和我們一起挑戰未來，那麼這個機會正是為你而設。 【職務亮點】 Share House經營管理：從業務發展到團隊領導，你將是推動我們台灣事業拓展成功的關鍵。 多元文化的工作環境：每天與來自世界各地的人交流，豐富你的文化視野和人脈網絡。 個人成長的機會：在一個充滿活力和快速成長的國際企業中，你的每一步都會被珍視和支持。 【職務內容】 業務開發：開發新物件，制定並執行住客招募與行銷策略 成長策略 : 建立並優化 KPI（關鍵績效指標），提升住客入住率、續租率及社群活躍度 團隊管理：帶領當地團隊，提升內部運營效率，優化住客體驗與服務品質 營運管理：負責住客應對、房東與外部夥伴溝通、設備維護等 跨據點協作：與日本與韓國團隊合作，分享與優化運營策略 【福利制度】 1.一年兩次返鄉津貼(入社半年後) 2.「租賃住宅管理人員」輔助考照 3. 彈性的放假制度 4.員工免費體驗住宿1個月 5.有機會去日本出差參加團建活動 6. 年度調薪(個人績效+公司營運評估) 7. 其他各項福利請參考公司資料頁面 【理想人選】 1. 能致力於實現我們的願景，並希望為多元文化社會做出貢獻 2. 對社群發展和規劃有興趣 3. 能夠以個人身份享受他人觀念和成長的變化 4. 有創業精神，希望以快速感參與事業成長 5.能夠始終保持積極態度與多元成員和客戶互動 【徵求條件】 1. 領導職位經驗（即使是小團隊管理經驗也可） 2. 商務英語會話 3. 使用英語進行業務的經驗
就業保險產假產檢假三節獎金員工手機配發或補助 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 14天前更新展開
歡迎國軍經驗，具有高司作業，建案或購案經驗者 !!! 1.專案規劃：參與專案先期規劃作業，包括詳讀招標文件，擬定專案期程，準備及撰寫各階段相關文件，服務建議書撰寫、準備評選簡報等。 2.履約管理：管控專案期程，處理產品（裝備）下訂、交貨/驗收及教育訓練等，確保專案如期如質完成。 3.風險管理：掌握專案執行過程中的潛在風險，並擬定應對計畫。 4.溝通協調：對內跨部門協調，對外則與外部供應商（含國外原廠）合作，定期召開會議，解決所遇問題。 5.業務開發：研讀產品資料（包括原廠英文規格書、操作手冊等），撰寫市場分析報告；依客戶需求，進行產品分析、市場調查並規劃解決方案。 6.其他主管交辦事項。 發展願景 1.表現良好有機會，派赴國外(法國、英國、芬蘭、西班牙、加拿大、美國)受訓及參展 2.隨公司業績持續成長，組織變擴大，優秀同仁有晉升管理幹部之機會 成就樂趣 一起打拼 ~ 一起分享成功的喜悅及美好果實!!
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪35000元 屏東縣萬丹鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.倉儲作業與物流管理: 包含收貨、入庫、儲位管理、出貨安排與配送協調，確保物流流程順暢且準確。 2.庫存控管與盤點作業: 定期執行盤點、監控庫存異常，查詢與報表製作，使用系統維持庫存數據準確與即時更新。 3.現場作業管理與改善: 學習排班與人力調度，參與作業流程優化與現場問題處理，提升作業效率。 4.跨部門溝通: 協助與業務、採購、整新等部門協調合作，並向主管回報工作進度與學習狀況。 5.具備堆高機操作證照 歡迎有心願意從現場做起，學習管理職能的夥伴加入我們!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~220元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照 備註: 外派地點虎尾
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪29000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責一般庶務性行政工作 2. 一般文書處理工作及報表製作 3. 部門會議記錄管理及追蹤 4. 其他主管交辦事項 5. 工程庫管理
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1.原物料採購 2.交期追蹤與處理材料延遲等問題 3.供應商維護及管理 4.異常損失及索賠 5.其他主管交辦事項 6.能支援海外出差 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~28590元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助資料文件整理與key in 2. 協助文書處理與掃描歸檔 3. 主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 -
