- 月薪37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容為切水果，撥葡萄柚果肉 ，水果榨汁，機車配送至門市 福利，員工保障，比照勞基法規定 *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*
員工生日禮金員工聚餐勞保健保加班費 - 月薪30000~30000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
徵幼兒園助理廚工： 🔸應領有丙級中餐-葷(素)烹調技術士以上證照 🔸須體檢 🔸享勞健保 🔸有相關經驗者佳 工作內容： 協助備餐（食材清洗、切食材、送餐〉 鍋具清洗 廚房環境整理
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度春酒子女教育補助 - 月薪29590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪39000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.福利，員工保障，比照勞基法規定， *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*
員工生日禮金員工聚餐勞保健保加班費 - 月薪29590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 謝金龍 ****薪資額外有獎金分紅****
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 時薪210~220元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.排班彈性，可配合求職者 2.櫃台接待、收銀服務 3.產品販售介 紹 4.清潔周遭工作環境 5.福利保障，比照勞基法 無經驗可 每週一二公休 本公司會給予豐富的學習和成長資源。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊！ 歡迎有意願者，電洽0915676889林先生
員工生日禮金員工聚餐勞保健保加班費 - 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠 徵：晚班兼職 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪33000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠 徵: 正職人員 【主要工作內容】 1.食材備料、餐點製作、廚房清潔工作相關事務等。 2.顧客服務、桌邊服務、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 【其 他】 1.階梯式上班、輪流排班上班時段：10:00-21:30時段輪班制 2.上述所列薪資， 含固定應休未休加班費。 3.晉升為儲備幹部， 須接受公司排班及輪調不同工作地點
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪32500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持接待環境的整潔。 7.處理工作場所臨時性的行政事務。 另有額外績效獎金
- 月薪32500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持接待環境的整潔。 7.處理工作場所臨時性的行政事務。 另有額外績效獎金
- 月薪34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持接待環境的整潔。 7.處理工作場所臨時性的行政事務。 另有額外績效獎金
- 月薪34000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持接待環境的整潔。 7.處理工作場所臨時性的行政事務。 另有額外績效獎金
- 月薪33000~38000元 台南市新市區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 人員管理與培訓： 負責排班調度、指導及工作績效考核，凝聚團隊向心力。 2. 進銷存控管： 原物料訂購、損耗控制，將成本結構最佳化。 3. 營運數據分析： 管理門市營業額、毛利、客單價等財務指標，並根據數據調整營運策略。 4. 客訴與危機處理： 妥善處理顧客抱怨及現場突發狀況，維護品牌商譽。 5. 總部政令落實： 承接總部營運方針，確保品牌形象與服務品質的一致性與規模化。 • 特質與能力： 1. 具備系統化思維，擅長建立與優化工作流程。 2. 具備良好的溝通協調能力、高EQ，能建立讓員工信任且願意溝通的職場氛圍。 3. 具備危機處理能力，在高峰期能保持沉著、有條不紊。 4. 其他： 需配合門市輪班。
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