-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~220元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容｜ 1. 顧客接待及帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及環境整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 配合假日餐期工作站安排。 6. 協助現場顧客服務。 適合｜ ・學生假日打工 ・平日已有工作，假日想增加收入 ・希望固定六日兼職 ・寒暑假希望增加工作時數 ・有餐飲經驗，希望多排班者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪49600~59040元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
搶先卡位！樂燒烤-台中旗艦店儲備幹部（儲備副店長）｜ 月薪最高6萬元＋首店開店獎金！！高薪起步，與品牌一起創造新局！｜首批夥伴挑戰開店營運達成獎金，開幕後共享營運分潤——你的能力與付出，值得更好的回報！ 搶先卡位！樂燒烤儲備幹部（儲備副店長） 月薪最高6萬元＋首店開店獎金！！ 樂燒烤-台中旗艦店｜高薪起步，與品牌一起創造新局！ 搶先加入，你將成為首批核心夥伴，參與新店籌備、團隊建立及開幕營運。 符合公司規定者，可享有開店營運達成獎金；正式開幕後，另有營運獎金及分潤機會。 你的能力與付出，值得更好的回報！ 一起打造台中全新的燒烤餐飲體驗 樂燒烤即將於台中成立首家旗艦店，結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動，為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。 無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入， 我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程， 陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。從正職管理人員、儲備幹部，到副店長、店長及高階管理職，我們提供清楚的成長階梯，讓每一份努力都能轉化為實際回饋。 我們期待的夥伴 ◇高中職以上畢業。 ◇對餐飲服務、門市營運或團隊管理具有興趣。 ◇無餐飲經驗者可接受培訓；具相關經驗者 將依能力及職級優先核薪。 ◇具備顧客為先的服務觀念，願意主動了解並回應顧客需求。 ◇具有服務熱忱、良好工作意願及積極學習態度。 ◇尊重同事、重視團隊合作，願意與夥伴共同完成營運目標。 ◇願意遵守食品安全、環境清潔及各項標準作業流程。 ◇能配合門市營運需求、輪班及職務訓練。 招募職缺 ◇儲備幹部（儲備副店長） * 負責協助新店籌備、教育訓練、制度導入、營運建置及其他開店相關工作之管理人員。 工作內容 1. 負責或協助門市日常營運及營運目標的達成。 2. 負責或協助人力安排、班表管理、現場調度及工作分配。 3. 執行新人培訓、工作指導、能力考核及團隊管理。 4. 維護餐點品質、服務品質、食品安全及門市環境。 5. 即時處理顧客需求及現場營運狀況，提升顧客滿意度。 6. 執行公司制度及標準作業流程，協助改善營運效率。 7. 配合開店籌備、教育訓練、設備測試及開幕期間相關任務。 職務條件 ◇ 具一年以上主管或團隊管理經驗，非餐飲業經驗亦可。 ◇ 具餐廳營運、顧客服務或教育訓練經驗者佳。 ◇ 具良好溝通、協調及現場執行能力。 ◇ 具人員管理、目標執行及現場問題處理能力。 薪資與職涯發展 ◇ 除主管職務外，原則上採時薪制。 ◇ 全職時薪人員原則上每週最高工作40小時， 實際出勤、休息及排班方式，依勞動契約、公司規定及相關法令辦理。 ◇ 錄取任用薪資：每月新臺幣49,600元至59,040元。 ◇ 完成培訓並通過考核後，薪資最高可達每月新臺幣60,000元。 ◇除了開幕期間有開店獎金之外，開幕後另有營運激勵獎金， 若達成業績目標＆考核，副店長以上另享分潤制度，皆依公司相關辦法辦理。 獎金與福利制度 ◇ 實際核薪依工作經驗、管理能力及公司核定職級辦理。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 ◇ 完成培訓達到各職級所規定的工作時數與能力標準， 並通過對應考核後，依考核項目及公司制度辦理職級升等， 或適用營運獎金及分潤制度，另有績優考核獎金，皆依公司相關辦法辦理。 完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 管理職能及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 員工保障 ◇ 公司免費提供符合資格員工團體保險。 ◇ 完整的工作教育與安全操作訓練。 ◇ 公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果提供獎金與分潤機會。 ◇ 依法提供勞動相關保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 全職人員每日排班原則上為8小時。 ◇ 實際出勤時間、休息時間及輪班方式，於面試時詳細說明。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向； 讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！
績效獎金勞保健保 - 時薪196~220元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容｜ 1. 晚餐時段顧客接待及帶位。 2. 點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 協助POS及基本結帳作業。 6. 配合晚餐餐期工作站安排。 7. 協助餐後環境整理及收班工作。 適合｜ ・學生晚間兼職 ・白天已有工作，晚上想增加收入 ・希望固定排晚班 ・有餐飲或服務業經驗者 ・無經驗但願意學習者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪196~220元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容｜ 1. 晚餐時段顧客接待及帶位。 2. 點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 協助POS及基本結帳作業。 6. 配合晚餐餐期工作站安排。 7. 協助餐後環境整理及收班工作。 適合｜ ・學生晚間兼職 ・白天已有工作，晚上想增加收入 ・希望固定排晚班 ・有餐飲或服務業經驗者 ・無經驗但願意學習者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪196~220元 台南市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容｜ 1. 顧客接待、帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶餐點及顧客服務。 5. 配合午餐餐期工作站安排。 6. 維持工作區域及環境整潔。 適合｜ ・學生兼職 ・二度就業 ・白天有空檔想增加收入 ・想找固定中午時段工作 ・無經驗但願意學習 ・有餐飲服務經驗者佳 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪196~220元 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容｜ 1. 顧客接待、帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶餐點及顧客服務。 5. 配合午餐餐期工作站安排。 6. 維持工作區域及環境整潔。 適合｜ ・學生兼職 ・二度就業 ・白天有空檔想增加收入 ・想找固定中午時段工作 ・無經驗但願意學習 ・有餐飲服務經驗者佳 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000元 雲林縣斗六市 無工作經驗 1天前更新展開
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.當班職務 7.主管交辦事項
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪29500~32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.處理客人訂房並記錄 2.辦理客人入住及結帳 3.回覆客人有關旅館、觀光等旅遊資訊 4.當班職務，簡易清掃工作 5.主管交辦事項 6.每月固定代8-10天大夜班 7.服務業無法固定假日休假，請能配合排班者再應徵
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 時薪258元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
時薪258元起｜搶先加入樂燒烤台中旗艦店 門市服務人員 你的能力與付出，我們用實際回饋看見！ 搶先加入，一起打造台中全新的燒烤體驗 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店， 結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動， 為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。 無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入，我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程，陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。 招募職缺 ◇ 正式時薪夥伴／兼職時薪夥伴 薪資制度 ◇ 一般員工起薪為每小時新臺幣258元起 ◇ 隨著職級與能力提升，實際薪資依職務內容、工作經驗、工作能力及公司核定標準辦理 ◇ 首批夥伴可挑戰開店後，最高時薪258元~330元 工作內容 1. 接受服務區及生產區的完整職務訓練。 2. 依排班與內外場工作分配，協助帶位、點餐、送餐、顧客服務、環境整理、備料、 餐點製作及出餐。 3. 依照標準流程操作相關設備及自動化機器。 4. 維持餐點品質、工作區清潔及食品安全。 5. 與夥伴肩並肩合作，提供顧客親切、迅速且貼心的服務。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 歡迎學生及有固定可配合時段的夥伴應徵。 ◇ 兼職夥伴應徵時可提供課表或可上班時段。 ◇ 實際班別、出勤時間、休息時間及輪班方式，將依門市營運需求及雙方可配合的時間， 於面試時詳細討論。 ◇ 全職時薪夥伴原則上每週工作40小時，實際出勤、休息及排班方式依勞動契約、 公司規定及相關法令辦理。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 樂燒烤薪資、福利與職涯發展制度 一、具競爭力的薪資制度 ◇ 除主管職務外，原則上採時薪制，一般員工入職起薪為每小時新臺幣258元起。 ◇ 隨著職級與能力提升，薪資將依公司制度逐級調整，讓你的努力都能轉化為實際回饋。 ◇ 實際薪資依職務內容、工作經驗、工作能力及公司核定標準辦理。 二、公平透明的能力分級與調薪制度 ◇ 公司依據職務能力、工作表現、出勤狀況、教育訓練成果及各職級標準進行能力分級。 ◇ 夥伴完成指定訓練、累積規定工作時數，並通過考核後，即具備晉級及調薪資格。 ◇ 各項考核、晉級與調薪皆依明確且一致的公司標準辦理， 確保每位夥伴獲得公平的發展機會。 ◇ 考核結果依明確標準辦理，避免因主管個人主觀喜好影響夥伴的發展機會。 三、雙軌職涯發展制度 樂燒烤提供「門市專業職」與「營運管理職」兩條發展路線。 夥伴可依個人專長、工作表現及職涯目標選擇發展方向。 門市專業職發展路線 試用期人員 → 正式人員 → 專業職／多工職 → 資深人員 ◇ 夥伴自試用期開始接受完整的內場及外場職務訓練。 ◇ 通過試用期考核後，正式進入公司的能力分級制度。 ◇ 依個人專長與訓練成果，可朝內場或外場「專業職」發展。 ◇ 具備跨區支援及多項工作能力者，可朝「多工職」發展。 ◇ 持續累積工作經驗並通過各階段考核後，可逐步晉升為資深人員。 營運管理職發展路線 儲備幹部 → 正式管理幹部 → 副店長 → 店長 → 區店長 ◇ 有意願挑戰管理職的夥伴，可參加公司安排的儲備幹部培訓。 ◇ 培訓內容包含人員管理、教育訓練、排班調度、成本控管、顧客服務及門市營運。 ◇ 完成各階段培訓並通過考核後，可依個人能力、工作表現及公司營運需求逐級晉升。 ◇ 隨著職級、能力與管理責任提升，薪資、獎金及營運分潤機會亦將依公司制度調整。 四、完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 跨區多工能力及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 五、員工福利與保障 ◇ 公司免費為符合資格的員工提供團體保險。 ◇ 提供完整的工作教育及安全操作訓練。 ◇ 建立公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果，提供薪資提升機會及不定期績效獎金。 ◇ 依法提供相關勞動保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向，讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！
績效獎金勞保健保 - 月薪45000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 日班正職45000起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 時薪210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※假日(週六、日)時薪210元以上； 另假日津貼每小時+20元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪38000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪49600~68480元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
樂燒烤-台中旗艦店｜高薪起步，與品牌一起創造新局！ 搶先卡位！樂燒烤-儲備幹部（儲備店長） 月薪最高8萬元＋首店開店獎金！！ ——你的能力與付出，值得更好的回報！ 搶先加入，一起打造台中全新的燒烤體驗 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店，結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動，為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入，我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程，陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。從正職人員、儲備幹部，到副店長、店長及高階管理職，我們提供清楚的成長階梯，讓每一份努力都能轉化為實際回饋。 我們期待的夥伴 ◇高中職以上畢業。 ◇對餐飲服務、門市營運或團隊管理具有興趣。 ◇無餐飲經驗者可接受培訓；具相關經驗者 將依能力及職級優先核薪。 ◇具備顧客為先的服務觀念，願意主動了解並回應顧客需求。 ◇具有服務熱忱、良好工作意願及積極學習態度。 ◇尊重同事、重視團隊合作，願意與夥伴共同完成營運目標。 ◇願意遵守食品安全、環境清潔及各項標準作業流程。 ◇能配合門市營運需求、輪班及職務訓練。 招募職缺 ◇儲備幹部（儲備店長） * 負責協助新店籌備、教育訓練、制度導入、營運建置及其他開店相關工作之管理人員。 工作內容 1. 負責或協助門市日常營運及營運目標的達成。 2. 負責或協助人力安排、班表管理、現場調度及工作分配。 3. 執行新人培訓、工作指導、能力考核及團隊管理。 4. 維護餐點品質、服務品質、食品安全及門市環境。 5. 即時處理顧客需求及現場營運狀況，提升顧客滿意度。 6. 執行公司制度及標準作業流程，協助改善營運效率。 7. 配合開店籌備、教育訓練、設備測試及開幕期間相關任務。 職務條件 ◇ 具兩年以上主管管理經驗，非餐飲業管理經驗亦可。 ◇ 具餐廳營運管理經驗者優先。 ◇ 曾擔任副店長、副主廚或同等代理主管職務者佳。 ◇ 具人員管理、目標執行及現場問題處理能力。 薪資與職涯發展 ◇ 除主管職務外，原則上採時薪制。 ◇ 全職時薪人員原則上每週最高工作40小時， 實際出勤、休息及排班方式，依勞動契約、公司規定及相關法令辦理。 ◇ 錄取任用薪資：每月新臺幣49,600元至68,480元。 ◇ 完成培訓並通過考核後，薪資最高可達每月新臺幣80,000元。 ◇ 除了開幕期間有開店獎金之外，開幕後另有營運激勵獎金， 若達成業績目標＆考核，副店長以上另享分潤制度，皆依公司相關辦法辦理。 獎金與福利制度 ◇ 實際核薪依工作經驗、管理能力及公司核定職級辦理。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 ◇ 完成培訓達到各職級所規定的工作時數與能力標準， 並通過對應考核後，依考核項目及公司制度辦理職級升等， 或適用營運獎金及分潤制度，另有績優考核獎金，皆依公司相關辦法辦理。 完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 管理職能及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 員工保障 ◇ 公司免費提供符合資格員工團體保險。 ◇ 完整的工作教育與安全操作訓練。 ◇ 公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果提供獎金與分潤機會。 ◇ 依法提供勞動相關保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 全職人員每日排班原則上為8小時。 ◇ 實際出勤時間、休息時間及輪班方式，於面試時詳細說明。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向； 讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！
績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 10年工作經驗 2天前更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 -
