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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.對甜點具高度熱誠興趣 2.負責任、願意學習 3.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 4.協助領班師傅完成任務 5.確保工作區域的清潔衛生 6.衛生清潔，要求嚴謹
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪35000元 台北市北投區 1年工作經驗 11天前更新展開
1.處理客人預訂客房、湯屋及餐廳作業。 2.客人電話接聽、傳真和網路信件等回覆。 3.國內、外訂房網路平台操控。 4.熟金旭系統暨文書處理。 5.具飯店訂房專員經驗1年以上尤佳。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 11天前更新展開
負責餐飲品牌公關的對外形象維護、媒體關係經營、活動規劃及執行，透過有效的公關策略提升品牌知名度與好感度，並支持業績成長。 1. 顧客關係管理 • 建立並維護對外包含顧客與媒體、網紅、部落客、美食評論家之良好關係。 • 撰寫並發布新聞稿、專題稿件與品牌故事。 • 安排並接待顧客。 2. 品牌形象與宣傳 • 規劃並執行年度品牌公關策略與計畫。 • 維護社群媒體（Facebook、Instagram、抖音、小紅書等）內容，確保一致的品牌調性。 • 蒐集市場趨勢、競爭者資訊，提出品牌曝光及差異化行銷建議。 3. 活動規劃與執行 • 規劃現場活動、新品發表會、聯名活動、節慶促銷活動。 • 協調內外部資源，確保活動順利進行並達成宣傳效果。 • 活動後效益分析與報告撰寫。 4. 危機處理與顧客關係 • 監控媒體與網路輿情，對負面消息及顧客投訴進行即時應對。 • 建立危機處理流程與公關應變SOP。 • 維護良好顧客體驗與口碑。 5. 跨部門合作 • 與營運、廚房、行銷及設計部門合作，確保品牌活動與產品推廣一致性。 • 提供店內員工公關訓練，提升服務專業形象。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 10年工作經驗 11天前更新展開
1.負責VIP 貴賓、重要客戶的專屬接待，從貴賓抵達前就開始規劃所有細節。 2.深入了解貴賓的喜好與需求，例如：飲食偏好、習慣、個人化服務需求等，並據此安排客製化的住宿體驗。 3.作為 VIP貴賓服務的核心窗口，並與所有相關部門保持緊密溝通。 4.建立並維護專為 VIP 貴賓設計的服務標準，確保所有服務流程都符合高水準的服務。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.生鮮商品包裝、陳列、過磅 2.環境管理及清潔 3.顧客服務 ★薪資以報到當年度基本工資為準、到職日及離職日依屆時合約規定★
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 11天前更新展開
1.餐飲副理確保餐廳日常運作順暢：督導服務流程、出餐效率與環境清潔，確保符合標準。 2.成本控制：管理食材、人力、設備等成本，降低浪費並提升利潤。 3.品質維護：確保餐點與服務品質，維持高滿意度。 4.突發狀況處理：應對客訴、設備故障或意外事件，並進行緊急處理。 5.協助規劃並執行行銷活動，如節慶促銷、新品推廣等，以提升業績。 6.具備良好跨部門溝通協調。 7.規劃與執行教育訓練，提升團隊專業度。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪41000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 19天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 11天前更新展開
負責範圍包含泳池、水療池、大眾風呂:需有救生員證照 1. 泳池秩序與安全檢查及維護，預防意外事件發生。 2. 環境巡視及設備維護。 3. 水質管理與檢測。 4. 櫃檯接待。 5. 環境區域清潔維護。 6. 支援湯屋清潔整理。 7. 主管交辦之其他事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪41200元 台北市內湖區 2年工作經驗 19天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪49000元 台北市內湖區 5年工作經驗 19天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖宏匯店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司正在尋找內場灌肉捲的夥伴加入我們！如果你對食品加工有興趣，注重衛生與品質，擁有活力且願意接受挑戰，那就快來吧！💪 💡 你的每日任務 1. 完成肉品加工技術，進行灌肉捲相關作業，包括調味、填充及包裝 2. 熟練操作機械設備，確保生產過程流暢無阻 3. 維護食品衛生安全，嚴格遵守場所的標準與安全規範 4. 細心辨別肉品的品質與新鮮度 5. 專心保持工作場所的清潔，並定期為設備進行檢查與保養 6. 配合主管交代的其他任務 🌟 想加入一個重視食品安全、追求高品質的團隊嗎？ 快加入我們，讓你的實力帶來更多美好瞬間！ 🙌
全勤獎金禮品勞保健保加班費 - 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 19天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.麵包製作、調理、整形、攪拌、烤箱等作業 2.麵包烘焙經驗者佳 3.協助基本材料準備與工作區域清潔 4.可獨立作業具烘焙丙級執照者佳 ※週休二日(排休)
員工團保意外險 - 月薪33000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 飯店泡湯區域各項接待與服務工作。 • 介紹湯屋設施、使用規範與安全注意事項。 • 解答顧客疑問，處理臨時需求與突發狀況。 • 用品補充與管理、設備保養維護、周遭環境清潔...等。 2. 環境維護與安全管理 • 協助檢查湯屋及公共區域之整潔與衛生。 • 通報或協助解決設備故障、環境異常。 • 協同清潔人員，確保湯屋隨時保持舒適狀 • 注意顧客安全，必要時提供緊急協助。 • 協助維持現場秩序，避免突發糾紛或危險。 • 熟悉基本急救與緊急應變程序。 3. 主管交辦相關事項。 • 協助主管完成日常行政工作與報表紀錄。 • 與其他部門保持良好溝通合作。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 -
