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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理 有餐飲經驗佳，抗壓性強 無經驗可，歡迎肯學習的你加入
- 時薪196~220元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理清潔 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理清潔 以及額外工作獎金
- 月薪37000元 台中市北區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.店舖行政工作管理與帳務處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 4天前更新展開
【本職務薪資視工作能力，可達5萬以上】 韓國新品牌門市開幕！！ 歡迎熱衷韓食文化，並樂於挑戰新事物的人才！！ 1. 開業前籌備及培訓任務。 2. 外場顧客服務、客情維繫。 3. 相關店務執行、行政庶務，完成主管交辦任務。 4. 內外場勤務協調，維持營運穩定，共同完成店務及營業目標。 5. 具備營收企圖心及成本管理思維，提升獲利表現。 6. 人才培育、團隊建置及管理。 7. 需依營運需要，配合展店及調店。
- 月薪35000~42000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
【本職務視受訓期間表現，調整職務薪資】 韓國新品牌門市開幕！！ 歡迎熱衷韓食文化，並樂於挑戰新事物的人才！！ 1. 開業前籌備及培訓任務。 2. 內、外場營運服務流程。 3. 相關店務執行，執行上級及主管交辦任務。 4. 維持營運穩定，共同完成店務及營業目標。 5. 需依營運需要，配合展店及調店。
- 時薪200元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 為顧客準備並提供餐點和自助吧所需食材與調味醬料，確保出餐效率。 2. 定期檢查內場食材庫存，進行適當補充與醬料區整潔維護。 3. 協助顧客了解點餐方式，並進行餐點說明和桌邊服務。 4. 清理用餐區域並進行全面消毒，保持內外場乾淨衛生。 5. 使用點餐系統進行精準菜單輸入，確認訂單與帳單無誤。 6. 根據店內標準完成備料、切菜、擺盤作業，提升出品美觀度與品質。 7. 接待顧客入店，提供禮貌且專業的用餐指引與座位安排。 8. 協助廚房基礎料理製作，熟悉餐飲衛生規範與安全操作守則。
- 時薪210~230元 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
＊餐期製作便當(擇1~2樣) @湯、麵台 @盛飯、夾菜 @炸台 @切台 @送餐(桌面、醬料台清潔) ＊閉店整潔作業 （碗盤清潔、環境清潔打掃、物品清潔及歸位）
全勤獎金年終獎金免費供餐國內旅遊加班費 - 月薪45000~56000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【門市儲備店長 】~ 歡迎挑戰50K、另享業績抽成 ~ 一碗熱騰騰的拉麵，可以是一份餐點，也可以是一段超有成就感的職涯起點！ 如果你正在找一份「可以學管理、又有升遷機會、收入還能往上衝」的工作，歡迎來小美拉麵聊聊，我們真心想認識你！ 【你的工作內容】 🍜 門市營運 x 現場服務 1. 製作拉麵、關東煮等餐點並確保品質穩定好吃 2. 親切招呼每一位客人，讓每次來店都想再回訪 3. 現場營運流程安排，讓內外場配合順、出餐不卡關 👥 團隊管理 x 人員培育 4. 負責人員排班與出勤管理，讓班表公平又順暢 5. 參與新人教學與在職訓練，帶著夥伴一起成長 6. 在忙碌時協調團隊分工，成為大家信任的穩定力量 📊 數字管理 x 成本控管 7. 食材庫存管理與訂貨作業，避免缺料或浪費 8. 注意食材與營運成本，協助提升門市獲利表現 9. 每日營業數據與營收基本管理，讓你熟悉店長必備的數字概念 🏠 環境維護 x 設備照顧 10. 維持店內整潔與動線舒適，讓客人一進門就有好印象 11. 簡易設備保養與基本檢查，確保營運順暢不中斷 【我們期待這樣的你】 我們不一定要求你一來就能當店長，但會把你當「未來店長」來培養！ 如果你符合以下幾點，我們真的很想見到你： 1. 具餐飲服務或餐飲管理相關經驗 2. 熟悉餐飲現場作業流程，懂得配合尖峰時段節奏 3. 具備基本財務觀念，願意學習看懂營收與成本數據 4. 溝通合作順暢，懂得和夥伴互相cover、不甩鍋 5. 願意學習、敢接受挑戰，遇到事情勇於扛起責任 6. 做事細心、主動積極，看到問題會想著怎麼解決 7. 能接受輪班與餐飲的工作節奏，不排斥假日與晚班 【加入小美拉麵，你將獲得】 1. 完整且系統化的教育訓練，讓你一步步走向管理職 2. 從門市營運到人員管理，學會真正的店舖經營能力 3. 明確的升遷規劃：儲備店長 → 店長 → 區主管，挑戰更高收入 4. 穩定、有默契的團隊文化，忙的時候有人一起扛、下班有人一起笑 5. 有機會參與品牌成長與調整，不只是員工，也是被認真聽意見的夥伴 如果你想要的不只是一份打工或一份工作，而是一條可以越做越專業、越做越有價值的職涯， 那就投遞履歷，來現場喝碗湯、聊聊你的下一步吧！
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