面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新
主要工作內容
1. 負責門市整體營運與現場管理,帶領團隊讓店內隨時保持最佳狀態
2. 依公司目標規劃與執行營運策略,提升營收與顧客滿意度
3. 進行人員招募、排班與教育訓練,建立穩定又有默契的服務團隊
4. 管控人事、食材、耗材等成本,達成門市損益與預算目標
5. 依據SOP維持餐點品質、出餐流程與食品衛生安全
6. 管理庫存與進貨驗收,控管耗損,確保原物料新鮮、安全
7. 處理顧客意見與客訴,維護良好顧客關係與回訪機制
8. 協同規劃並執行門市行銷與促銷活動,推動業績成長
9. 製作與回報各項營運報表,確保帳務與交接作業正確無誤
10. 與公司各部門協作,落實品牌標準與各項專案執行
福利與成長發展
• 透明的晉升與評估機制,店長表現優異者有機會挑戰多店管理職
• 完整店務與品牌培訓,從營運數字、行銷活動到顧客服務全方位學習
• 提供穩定工時與排班規畫,重視休假與生活平衡
• 與建築行銷團隊合作,有機會參與跨領域專案,拓展不動產與品牌營運視野
• 鼓勵提出營運與活動創意,優化方案可實際落地執行並獲得回饋
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