- 時薪196~231元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
馥牛 越式料理 【品牌介紹】： 我們是一家用心做料理的越南餐廳，堅持新鮮食材與每日熬煮湯頭，呈現道地家常美味。重視團隊合作與工作氛圍，提供穩定環境，歡迎喜歡餐飲、願意一起努力的你加入。 【主要商品】： 招牌河粉、法國麵包、 飯類料理、越南特色小菜與涼拌料理、飲品 【工作內容】： • 接待、點餐、上菜、收桌 • 顧客服務、環境整理 • 備料、簡易料理、擺盤 • 廚房清潔與衛生維護 • 無經驗可，肯學習 • 親切有禮，可配合輪班 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排 訓練期間(8-11月)需先去新莊中原店培訓 新莊中原店地址：新北市新莊區中原路295號
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可)。
勞保健保加班費特別休假 - 月薪70000~70000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
招募鐵板燒廚師，誠徵具備鐵板燒料理經驗、工作認真且願意赴海外發展的餐飲人才。 工作地點：越南 職務內容：鐵板料理製作、食材前置處理、餐點品質控管及工作區域清潔維護。 應徵條件：具鐵板燒相關經驗，能獨立作業並配合團隊及排班。 薪資福利：1.每半年來回機票1趟(共2張) 2.提供免費住宿 備註： 1. 須具備5年以上鐵板燒相關工作經驗。 歡迎有意前往越南發展的鐵板燒夥伴加入！
尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉餐飲服務流程，負責帶位、點餐、送餐、桌邊服務與結帳操作 2. 管理外場人員班表與分工，安排每日開店SOP（環境整理、備品補貨、設備點檢） 3. 依餐飲業相關法規與衛生標準（含食安、環安）督導外場作業，執行現場清潔、消毒與垃圾分類稽核 4. 使用 POS 收銀系統與訂位系統管理（含電話訂位、線上訂位、併桌／拆桌設定），統計每日營業額與人流數據 5. 協助盤點與控管外場物料（餐具、酒水、耗材），回報成本耗用與異常，配合基本營收與成本分析報表製作
勞保健保勞退提繳金 - 時薪220~240元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☝吉比鮮釀 誠摯招募熱情夥伴☝ #信義區打工 # 時薪220元起 ＃週排班制 #17:00到班 ✅薪資： 時薪220元 (內含指定門市任職獎金20元) 在職期間工時累計達200小時，時薪再+20元(這樣有 240元/hr 喔！) 每週至少4個班，平均每個班4-6小時 ✅工作內容： ◆依工作站分工，備料、餐點製作、內場打烊作業。 ◆工作站：沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ◆從準備區開始學，再安排出餐工作站訓練，完整SOP，容易學、好上手！ ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) · 介紹人獎金 ✅ 我適合在吉比鮮釀餐廳內場晚班打工嗎？ – 每週至少有4個晚上可以配合排班 (週末至少配合一個班) – 有意願在內場兼職，可接受22:30後下班 直接加LINE聯絡人資部，我們會協助你了解工作內容。 ✅投履歷 + 官方LINE = 快速應徵 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪400元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據公司開的餐單準備餐點 2. 根據顧客的口味調整餐點 3. 清理以及保養廚房設備 4. 庫存管理﹝包含食材、調味品及其他相關物品﹞ 5. 餐點品質及衛生把關 6. 依據現場用餐情況與公司密切溝通貨量 7. 新菜色研究與開發 8. 其他現場須協助事項
全勤獎金禮品員工團保免費供餐勞保 - 時薪210~230元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.執行桌邊與餐食服務－例如：倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2.負責開餐前準備工作，確認餐具及備品數量。 3.維持門市、用餐區域之整潔，提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4.其他主管交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 ［開飯川食堂-市府店］台北市信義區忠孝東路五段8號7樓（統一時代百貨） ［開飯川食堂-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） ［饗泰多-松高店］台北市信義區松高路16號3樓（微風松高百貨） ［饗泰多-DREAM PLAZA店］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） ［真珠-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 排班與人力調配：負責場域內正職與大量計時人員之班表編排、彈性調度，優化人力成本並符合勞基法規範。 2. 外包廠商管理：負責日常外包人員（如清潔、保全）的現場運作監督、出勤考核與服務品質控管。 3. 第一線溝通協調：處理前線人員臨時請假、調班等突發狀況，維持現場營運人力穩定。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 核心技能：熟悉排班工具系統，且對勞基法工時相關法規有基本認知。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 日常倉管執行：協助副理執行每日倉庫進出貨、理貨、上架及標籤作業，維護倉庫環境整潔與動線。 2. 盤點與維護執行：執行定期盤點作業，並落實場域軟硬體物資、制服清洗與破損修復等維護管理。 3. 現場作業帶領：帶領前線計時/正職人員，確保日常作業符合安全與效率規範。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 特質條件：細心負責，具備良好的問題反應習慣與協調能力，願意接受指導並持續學習。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 倉儲與盤點管理：負責物販商品的倉儲空間規劃、進出貨流暢度優化，以及定期/不定期物資與贈品盤點，確保帳物一致。 2. 安全庫存與效期控管：落實先進先出原則，精準控管商品效期，預警並處理呆滯料，維持最佳安全庫存量。 3. 前線督導帶領：指導與培育倉儲督導，落實日常倉管 SOP（包含制服清洗、保養與維護流程）。 【需求條件】 1. 工作經驗：3 年以上物販銷售企業、零售商場、餐飲或連鎖通路之內部倉儲管理經驗（排除純傳統第三方大物流、純運輸背景）。 2. 核心技能：精通 Excel 數據分析，具備 5 人以上帶團隊經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，將您累積的餐飲現場經驗，延伸至餐點品質、食品安全及現場營運管理，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備內場／廚房領班、儲備幹部或餐飲現場帶班經驗，歡迎加入我們！ 【餐飲組｜工作內容】 1. 餐飲營運管理：把關食安及餐點品質(份量、擺盤、出餐流程等)；並規劃套餐促銷、食材叫貨備料、盤點庫存管理及損耗確認等。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，並於尖峰時段支援人力調整，確保服務流程順暢、讓顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，協助跨點支援、問題回報及改善追蹤，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行餐飲據點及每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全、環境衛生與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 2. 願意投入第一線餐飲現場，並希望持續累積帶班及營運管理經驗。 3. 能主動觀察需求，在繁忙時段與團隊協作，保持從容且有效率的服務。
- 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
此職位為場域核心管理階層，主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃，並帶領龐大的現場引導團隊（包含全職與兼職夥伴），共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計，確保內容符合寓教於樂（Edutainment）的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP，提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題，規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊（含基層正職與兼職人員）的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制，負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁，依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動，維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴，確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。
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