|月薪40000以上|經營管理主管,基層管理幹部 職缺共

  • 月薪45000~100000元 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新
    1. 進行店務管理及業務拓展 並建置部門執掌權責。    2. 帶領夥伴達成業績目標 制定獎勵措施。    3. 熟悉醫美療程 提供專業醫美諮詢銷售。     4. 顧客管理、服務、接待。     5. 客戶服務經營 關懷追蹤。    6. 負責文件表單的歸檔及保存。     7. 員工內部教育訓練 銷售成效強化:定期教育訓練規劃及安排課後考核之行政事務, 新進人員新人訓練與考核  8. 同仁上下班遲到、早退管理。  9.同仁上班期間服裝儀容督導。  10.請假、排班、臨時調度人力及統計。  11.人員年度考核規劃與統計。   12.同仁技術操作、產品使用登記、耗材管理正確性。  13.每日店內環境巡店,督導打掃人員工作範圍及同仁開閉診工作執行,  及店內硬體設施維護以及維修聯繫. 14. 具備皮膚科或醫美診所主管經驗2年以上。   15. 個性主動積極、負責、有接受挑戰意願。
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  • 月薪43000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:排休,一例一休,國定假日休★ ★上班時間:下午班 12:00至21:00(餐休1小時)★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.管理費登載,報表製作等。 5.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 6.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打
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    需穿著員工制服
  • 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責泳池活動安排與執行 2. 維護泳池清潔及安全 3. 泳池各項設備操作與保養,如加藥、加熱等 4. 含泳池課程教學 5. 完成主管交辦事項
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  • 月薪50000元 高雄市左營區 10年工作經驗 2天前更新
    【職能條件】 餐飲工作經驗5年以上 或現場管理職3年以上 【職務說明】 負責外場的服務品質管理與人力資源調配。 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 【薪資福利】 起薪50000 【休假制度】 月排休8天(遇國定假日另給補休或雙倍日薪) 年假滿半年3天/滿一年7天合計共10天 【工作時間】 10:00~14:00 17:00~22:00 【公司福利】 1.全勤獎金 2.營運分紅 3.三節獎金 4.生日禮金 5.婚喪禮金 6.年假滿半年3天一年7天合計10天 7.勞健保/勞退提撥6%/團保 8.員工與親友用餐折扣優惠
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 台中市大里區 1年工作經驗 2天前更新
    1 協助每日營運及管理 2 人員派遣指揮 3 客訴處理 4 服務品質檢查 5 每日客房巡檢及修繕
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  • 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責計劃、督導有關餐食製造及班機服務相關的活動 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3. 訂定生產目標,監控和確實執行產品生產過程與產品品質 4. 負責生產及服務過程中異常情況的處理和協調,以保障人員及物料、生產設備、機電、 車輛等正常運行 5. 督導各單位的日常生產及勤務,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,採取有效措 施 6. 對外聯繫客戶相關業務窗口及參與會議 7. 週報及相關年度計畫繕寫 8. 編列預算、費用及各項工作 9. 制定績效標準,定期監督人員工作 10. 負責管理工廠庶務、人員培訓,執行績效考核,給予意見及紀錄考核 11. 承辦上級臨時交付的其他工作
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  • 月薪45850元 台中市和平區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 熟悉旅館管理系統及訂房、櫃檯、房務、大廳、服務中心等專業管理飯店職十年以上經驗。 2. 統籌管理客務部及房務部整體營運及服務流程之規劃與執行。 3. 制/修訂客務與房務SOP。 4. 負責工作人員之訓練、激勵、輔導及管理。
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  • 月薪40000~60000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給員工 3. 監督員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 6. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7. 整理環境 8. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 9. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 10. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 11. 提供相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售
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  • 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。
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    激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐員工聚餐
  • 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助場館營運,在台灣有健身房管理經驗 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方 向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理
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  • 月薪40000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新
    1.新設立機構籌設設立 2.擬定該部門照顧相關業務年度計畫 3.社工.居服督導及照服員專業支持 4.相關照顧方案之設計.執行督導 5.部門之人事及財務行政管理 6.社會資源之盤點.連結 7.服務品質監督及團隊運作
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  • 月薪40000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作時間:週一至五,8:30~17:30 月薪:40,000~50,000(依學經歷有所不同) 工作地址:高雄市前金區自強一路22號4F-1(市議會捷運站1號出口) 資格: 一、具2年長照服務工作資歷之師級醫事人員(職能師、物理師、語言師、營養師、社會工作師...等) 二、護理師2年以上(護士4年以上)臨床護理相關工作經驗 技能: 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel) 二、具備醫學中心或長照機構評鑑經驗 工作內容: 一、擬訂長照業務年度目標及考核 二、直屬人員考評 三、廠商合作洽談 四、其它公司目標
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  • 月薪42000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.危機處理 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 6.人員的選用及訓練 7.監督餐廳的工作人員 8.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 9.餐廳或其他事項管理 10.人員情緒管理、與客戶溝通 11.負責餐廳的每日營運管理 12.監督餐廳提供所有餐飲的服務品質 13.處理較複雜的客訴 14.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 15.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 2.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 3.客訴案件處理 4.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5.協助上級主管完成其交辦事項 6.監督基層員工工作情形 7.月休8天(排休),工作超過8小時依勞基法給予加班費 8.工作地點暫定永康區,後續規劃將搬遷至:台南市新營區新運二路86號(新營轉運站)
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