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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行管委會決議，確保決策落實，並定期回報執行情況。 2. 規劃訓練計畫，進行員工績效評估及推行適當獎懲制度。 3. 處理日常社區事務，並協調相關人員以解決問題。 4. 協助召開管委會和共同所有權人會議，準備會議文件與議題。 5. 與各外包廠商進行協調，並負責執行合約管理及文件歸檔。 6. 製作完善財務報表，定期提供予管委會參考與審核。 7. 提供客訴處理方案，維護商辦大樓租戶及客戶關係。 8. 定期巡檢大樓內部設施，確保安全與各項設備正常運作。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 月薪60000~60000元 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
***辦公室位於新北市中和區精華地段，中原捷運站出口正對面(元隆雙星B棟)*** *****牧菓國際穩健地朝向集團化發展，奉行ESG/CSR，升遷制度透明，年年加薪，不怕你領高薪，只怕你不用心、不細心、不積極，只要你對產業充滿熱忱，有良好的工作態度，歡迎上網搜尋領導品牌(Baby Secret寶寶的秘密)***** 1. 具備英文對話翻譯能力，熟基本勞基法規。 2. 執行公司對外的品牌行銷活動及預算評估。 3. 協助行銷及業務推展，異業合作推廣洽談。 4. 預算編制與成本控管(含人力)，督導工作績效。 5. 採購.議價.進出口關務，市場資訊分析，掌握市場脈動。 6. 細心、高效率、執行力強，擬定營運策略，PPT報表製作。 7. 能獨立作業、親力親為，並與公司團隊參與全台婦幼展場活動。 8. 營運績效分析與改善計畫，經營策略擬定，追蹤各部門工作進度。 9. 協助國內外業務推廣，具備與國外客戶英文溝通能力，確實佈達公司訊息。 10. 管理並協助各部門事務，有良好的記憶及解決事務的能力，對數字有一定的敏銳度。 11. 召開部門會議並正確落實公司政策，優化並建立內部制度(sop)及維持office正常運作。 12. 品行良好，有不錯的邏輯思考能力，需思緒清晰、細心、做事積極主動負責、穩定度高，有良好的應變能力。 13. 因職務的重要性所以【收到錄取通知後在入職當天需準備良民證】 14. 總經理/副總經理交辦事項。
產假三節獎金禮品伙食津貼免費供餐 - 月薪42000~46000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責生產排程管理，提高生產效率與降低成本 2.監督食品製造流程，確保品質及食品安全符合法規 3.管理廠區運營，執行設備維修與庫存管理 4.進行市場分析與策略規劃，推動產品創新與開發 5.協助進行員工教育訓練，提升團隊效能與管理能力 6.執行預算控制與成本管理，確保資源有效運用 7.與供應商協商，維持穩定原料供應與供應鏈管理
年節獎金績效獎金伙食津貼上下班車資補助需穿著員工制服 - 月薪60000元 台南市永康區 6年工作經驗 2天前更新展開
(1) 協助總經理處理行程安排、會議籌備與日常行政事務。 (2) 負責跨部門溝通協調，追蹤專案進度並彙整回報。 (3) 蒐集市場與營運資料，撰寫報告與簡報供決策參考。 (4) 接待國內外客戶與處理對外聯繫事宜。 (5) 公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 (6) 需具備良好溝通、執行能力，熟悉文書與簡報工具。 (7) 須精通英文，具特助或高階管理協助經驗者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~43000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃社區管理辦法及執行社區規約落實 2.負責召開會議並準備相關會議資料 3.監管財報審核，負責財務管理和預算規劃 4.推展行政、清潔、警衛及設施維修工作 5.處理居民客訴，確保社區服務品質 6.熟悉保全及樓宇管理相關法規規範 7.運用管理軟件及系統提升運營效率
就業保險全勤獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪43000~46000元 新北市淡水區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.現場營運調度，食材成本及人事成本掌控。 2.維持人員出餐標準，確保食材安全及衛生問題。 3.廚房人員訓練規劃安排及執行，人才培育養成。 4.與外場保持良好溝通及配合。 5.落實總部政策以及sop修定規範。 6.單店績效目標設立及達成。 7.進階設備維養及調整。 8.每月庫存盤點管理。
- 月薪40000元 高雄市前金區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪70000元 嘉義縣大林鎮 5年工作經驗 4天前更新展開
Position Profile: Project leader to drive improvements in project management processes, and New Product Introduction. Work closely with team members and staff to understand roadblocks and inefficiencies throughout the launch process. Partner with business process owners to understand their business goals, objectives, and current business processes. Work with those same process owners to improve, develop and create leaner, faster, smarter ways of doing business that will deliver better results to our customers and stakeholders. Organizational Relationship: This position reports directly to GM, Knape & Vogt Asia facility in Chiayi. This position will work across all organizational levels and will include managing relationships with key leadership team members. Specific Responsibilities: •New building start-up in Chiayi, including managing contractors, driving project schedules, and tracking all financial spending for the project •Assist Quality and Engineering to facilitate standard work for all NPD launches and product moves. •Lead business process improvements and automation activities across the organization •Develop tools and processes to improve productivity and standard cost methods •Lead projects that include a technology system deployment that enables business objectives •Document current and future state process and value steam maps •Using dashboard metrics, communicate project status to all levels in the company •Collaborate with Business Owners for project requirements and scope •Develop and maintain lessons learned documentation •Serve as change agent with strong credibility and influence in the organization. •Perform other duties as assigned by the manager to support departmental goals. Knowledge/Skills/Abilities: •Demonstrated strong written and verbal communication skills with technical team •Experience leading cross-functional teams with multiple dependencies and constraints •Thrive through building consensus and driving teams towards results •Strong working experience with Project Management tools and executing technical projects •Demonstrated Change Management experience to address barriers to a team’s success •Demonstrated Project Management experience with multiple action plans and functions •Experience developing reports and program level dashboards 簡介： 負責推動項目管理流程改進，負責設施搬遷統籌以及新產品導入。密切與團隊合作，排除產品上市過程中的影響因子。與相關人員合作，了解其目標、以及當前的業務流程。與這些流程負責人合作，改進、開發和創建高效能、更簡潔、流暢之運作方式，為客戶和相關單位提供更完善的服務 職位依照經歷直接向工程經理或總經理匯報。 工作職掌： •協助質量和工程部門促進新產品開發（NPD）上市和產品搬遷的標準作業 •領導業務流程改進和組織內的自動化活動 •開發工具和流程以提高生產力和標準成本方法 •領導包括實現業務目標的技術系統部署的項目 •記錄當前和未來狀態的流程圖 •使用指標，向公司各層次的人員傳遞最新狀態 •與相關單位合作，討論項目需求和範圍 •制定並維護經驗教訓文件 •扮演正面影響組織的代理人 •履行上級分配的目標與其他職責 知識/技能/能力： •具有優秀溝通能力 •具有領導跨職能團隊經驗 •擅長建立共識推動團隊 •擅長使用工具和執行技術項目的經驗 •具有克服障礙領導團隊變革管理經驗
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000~75000元 台南市中西區 3年工作經驗 5天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪45000~50000元 基隆市暖暖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度
員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金 - 月薪42000~70000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
與各通路商採購接洽，如商品介紹，接單生產，安排銷售檔期，配補商品評估。 1. 負責與通路採購協調商品需求，進行專業商品介紹與推廣策略制定。 2. 管理商品接單生產流程，確保供應鏈順暢運作及交付時效。 3. 規劃量販通路銷售活動檔期，提升品牌曝光度與銷售額。 4. 分析銷售數據進行商品補貨評估，優化庫存管理與績效表現。 5. 與跨部門合作提升品牌形象，制定行銷活動與宣傳策略。
- 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.制定並執行門市運營與銷售策略 2.分析市場需求，提供房產解決方案 3.負責員工招募、訓練及績效管理 4.執行財務預算規劃與報表分析 5.監控營業表現並調整業務策略 6.熟悉不動產法規，處理合約事務 7.建立並維護良好的客戶關係
全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 統整及管理公司內部行政事務，確保運作流暢及提升效率。 2. 制定及執行辦公室政策，維護規範實行及改善作業流程。 3. 協助公司年度預算編制，進行成本控制及相關財務管理。 4. 負責行政採購事務，包含物資需求分析及供應商維護。 5. 督導並提升公司行政團隊績效，提供必要的指導與培訓。 6. 規劃與執行員工關懷及各部門溝通協調活動。 7. 具營造業、建設公司工作經驗，熟悉行業法規與相關程序操作。 8. 優化辦公資源配置，確保有效利用人力及物力資源。
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼尾牙 -
