• 月薪40000~60000元 台中市潭子區 3年工作經驗 2天前更新
    本公司需要物流出貨課長具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。不吃檳榔 1.負責貨品出貨進貨倉庫,安裝與客戶服務溝通協調管理。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理。 6.每天寫工作報表! 7.會使用堆高機,能搬運重物。焊接、機械加工。 8.各部門會做的工作例如:司機、倉管、業務..等工作內容要熟悉並管理 ※此職位為管理職,入職後1~3個月為學習階段,3個月後依個人表現調整薪資。 你的待遇取決於你的能力,薪資面議,歡迎洽談! 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外,需安排到公司外進行職員訓練4小時! 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 面試前須安排組裝速度測試! 影片說明 →https://www.youtube.com/watch?v=xzGAb7KKRq4 ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐
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    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~44000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    ***平均年薪80萬起***(近五年實績,含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月),建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問,輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況,進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫,成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be
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    員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪40000~80000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及將希望達成的目標給員工 3.監督員工工作情形 4.教導員工並給予員工需要的協助 5.人員教育督導 店務管理 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調 抗壓性高 【加分條件】 1.相關管理經驗 2.在美容美體相關行業 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動,能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能,並樂於分享 - 相信團隊的決策,一起為共同目標努力 - 主動積極,願意為自己和團隊負責 【想知道關於花緹店長的故事嗎?請關注花緹部落格】 人生是一齣沒有草稿的劇,越走越精彩! 花緹店長Jovian的職涯奇幻之旅 https://reurl.cc/OVaY8r
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    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 6.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 7.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 8.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 9.網站經營與管理、網路活動設計 10.網路廣告素材企劃維護及效益管理
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  • 月薪45000~55000元 中南美洲宏都拉斯 工作經歷不拘 4天前更新
    駐外管理部主管助理 將來為公司外派國外公司中階幹部 須熟西班牙語
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    員工團保年終獎金健保勞保
  • 月薪75000~100000元 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新
    1.兩岸市場開發,產品開發。 2.業務管理,人員領導。 3.業務規劃、溝通、協調。 4.業務輔導及支援。 5.供應商協調。 6.行銷公關。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金自強活動
  • 月薪40000~55000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通
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  • 月薪53000~63000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利。 2、規劃生產設備操作流程,降低成本,使人員正確使用機器及降低故障率。 3、生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如:負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法。 4、協助主管進行生產線製程、設備規格、操作參數等規劃及優化對策研討。 5、監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日設備運行之操作參數。
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    績效獎金免費供餐員工宿舍員工團保員工撫恤
  • 月薪40000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新
    1.基本電腦文書處理 2.排班 3.支援代班保全(台北、新北等) 4.協助案場收送文件 5.參加業主定期會議 6.案場督勤、業主拜訪 7.區權會現場支援 8.參與簡報會議
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪40000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.其他交辦業務完成.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44550~70000元 台中市北區 3年工作經驗 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:44,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動
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    產假產檢假按摩室國內旅遊春酒
  • 月薪44550~70000元 台中市南屯區 3年工作經驗 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:44,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動
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    產假產檢假按摩室國內旅遊春酒
  • 月薪44550~70000元 台中市南屯區 3年工作經驗 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:44,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動
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    產假產檢假按摩室國內旅遊春酒
  • 月薪48550~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★副主廚挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:48,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向主廚。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.現場標準作業程序執行:出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。
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