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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~100000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
１.制定達成生產目標之作法。 ２.負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本。 ３.負責優化產線作業之規劃與管理。 ４.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。 ５.組織員工的日常管理、技能培訓、充分做好企業管理及團隊建設工作。 ６.推行並落實QA管理制度，執行品質系統相關之教育訓練，協助內部稽核活動及外部認證，監督及全面質量管理體系建立。 ７.製程管制中掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 ８. 廠務管理（如：機器設備保養與管理、廠區消防、設備規劃與管理）。 9. 須具備中央廚房經驗，熟悉罐頭食品者佳。
- 月薪43700~44700元 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據公司之既定政策，標準作業SOP執行並協助從事營運工作。 2. 執行品牌整體營運計劃及達成目標。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5. 相關門市工作之協調、整合、訓練、人員配置運用及調度。 6. 品牌政策傳達與執行 須從門市基礎中訓練3~6個月。
產假產檢假禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~85000元 台北市中正區 2年工作經驗 23天前更新展開
3年以上工作經驗，善領導與溝通協調 . 有門市 銷售 業務等資歷 具領導領組經驗尤佳 薪４萬５上＋加級＋津貼+獎金~8萬5以上 具婚友資歷者底薪加級 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨，福利制度健全，享勞、健、勞退、三節、年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 歡迎主動登記或來電預約面試。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810801、0922-663314 高小姐 網址：www.yosemitelife.com.tw 歡迎來電預約面試。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 - 月薪70000~100000元 中南美洲 5年工作經驗 4天前更新展開
1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語
員工團保年終獎金健保勞保 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 3.房務人員工作協助與巡房支援
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
站上事務管理，配合總公司營運計劃，公車發車調派、駕駛員管理。 (需輪值過夜)
年節獎金禮品需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助加班費 - 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 17天前更新展開
１。開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 ２。定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 ３。負責國內業務接洽及訂單處理。 ４。負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 ５。負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6。喜好書籍閱讀者，歡迎對幼兒教育有興趣者，對領導管理訓練工作有興趣者 . 薪資41600以上~
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●工作地點︰台北市南港區 ●工作時間︰週一~週五，週休六日，09:00-18:00 ●薪資範圍：月薪50K起 (依學經歷核薪) ●工作內容︰ 1. 品牌發展與年/季度營運策略規劃，帶領團隊達成業績 2. 行銷策略制定/執行/成效分析 3. 專案進度整合規劃及成本管控 4. 電商通路平台營運管理 5. 市場資訊收集與營運數據分析 ●條件要求︰ 1. 大學以上，學校不限 2. 具備至少三年以上相關經驗 (服飾、時尚、電商、新創、營運、專案管理) 3. 具基本數據分析能力 (Excel, GA) 4. 具備資訊統整整合能力、具備獨立規劃與執行企劃能力
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ 找工作請洽 ↓ ↓ ↓ ☎️ 找【CoCo】 ➡ 0968-932-809 ☑️【LINE ID】：@346jxddf https://lin.ee/EXDDc26 【請留下姓名✚電話✚應徵職缺拍照截圖，我們會優先為您服務】★★★ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 需具有餐飲業管理經驗 可先報到後補體檢 ❤️ 上班時間： 星期一至星期日；10:00-14:30、17:00-21:00；排班8小時 ❤️ 工作內容： 1. 傳達並落實公司經營理念, 基本方針 2. 店鋪營運績效提升與發展專案之研擬建議與推動 3. 店鋪整體營運運作品質(人事, 存貨, 資產, 店務管理)控管 4. 品質與服務監督校正, 嚴格執行SOP標準作業流程 5. 內外場各工作站服務流程與人力調度 6. 解決顧客抱怨及緊急事件處理能力 7. 餐廳內部人力調度及排班安排 8. 店鋪人力招募及人力成本管理 9. 視現場營運狀況支援 ❤️ 休假制度： 排休制9~10天 ❤️ 薪資待遇： 40,000～80,000元；依經驗而定 ❤️ 工作地點： 南港旗艦店─台北市南港區經貿二路 ❤️ 福利待遇： 勞健保團保 年終獎金 三節禮金 員工餐
國內旅遊禮品員工團保績效獎金激勵獎金 - 月薪80000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1、達成團隊業績目標。 2、帶領派遣團隊達成廠商人力招募需求。 3、員工關懷、溝通。 4、實施專員教育訓練及相關稽核作業。 具備能力： 1、 想挑戰高收入的企圖心。 2、具主動積極、細心及抗壓性強的特質。 福利制度 *公司季度聚餐 *公司員工旅遊 *績效獎金 *享有汽機車油資維修保養補貼 *三節/禮品 *咖啡喝到飽 請洽 胡先生 0909-828-858 line: garylux
伙食津貼全勤獎金年節獎金禮品上下班車資補助 - 月薪100000~150000元 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！ 【工作内容】 ・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理。 ・擬定年度計畫及公司經費預算管理。 ・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 ・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 ・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 ・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 ・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者 ・了解公司組織運作問題與提出改善方案 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業獨自福利制度】 ・年收約14個月，依業績而定 ・交通費 ・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處） ・出差津貼 3,000元 ・伙食津貼（NT2,000／月） ・三節禮金 ・人事評價（一年一次） ・員工旅行
員工國內、外進修補助年節獎金年終獎金績效獎金尾牙 - 月薪45000~60000元 新北市永和區 3年工作經驗 35天前更新展開
品牌管理：參與主流品牌溝通及合作，直接負責品牌行銷活動推展 空間管理：專櫃人員及樓面現場管理，行動管理的實戰舞台 業績管理：業績報表分析及擬定業績提升方案 招商管理：品牌招商聯繫與協調，參與開發洽談及合約簽訂 品牌行銷：應用自媒體及宣傳工具，推廣商場品牌活動及商品 顧客服務：買場顧客服務、諮詢及意見處理 餐飲管理：餐飲相關法規及相關進撤櫃基礎概念(電力、排煙等)
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