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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待訪客並進行訪客登記與引導服務 2.接聽電話、處理留言及轉接電話至相關單位 3.管理會議室使用安排，確保物品整潔及設置完善 4.處理客戶抱怨並提升客戶服務滿意度
三節獎金意外險員工團保員工撫恤員工在職教育訓練 - 月薪50000~70000元 桃園市平鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 財務主管是公司財務部門的重要職位，負責處理公司的財務事務，對公司的財務狀況和成長前景發揮著重要的推動作用。如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請立即申請並表達您的興趣和資格
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~50000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＊工作內容：能認真教學、管教學生，並能配合校務從事教學、教育行政及團隊工作，具愛心與熱忱。 ＊資 格： (一) 無教師法第14條第1項各款、第15條、第16條及教育人員任用條例第31條、第33條各款規定情事者。 (二) 大學以上本科系所或相關科系畢業，具該類科合格教師證者。 (三) 大學以上本科系所或相關科系畢業，已修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 (四) 未具合格教師證書者，但具相關專業證照或自認教學認真、富愛心、耐心、有實務經驗之專業人士亦可毛遂自薦。 (擇優應試，合格教師優先。)
員工餐廳誤餐費員工宿舍員工停車位或停車補助自強活動 - 月薪50000~70000元 桃園市平鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責財務報表分析與編製，提供決策所需關鍵數據 2.規劃與管理會計作業，確保帳務處理準確無誤 3.編製與監控年度預算，進行資金調度與管理 4.執行稅務規劃與申報，確保合規並提升效益 5.優化財務軟體與系統，強化數據處理效率 6.評估投資與融資策略，提供財務風險管理建議 7.領導財務團隊，強化內部控制與跨部門溝通
- 月薪70000元 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 ： ●專業條件要求 管理知識: 一、工區管理-施工管理 1.接待車主進店需求，指派工位並交辦技師進行施工 2.按照工單施作內容，進行完工終檢確保維修妥善率 二、商務管理-營業管理 1.年度營業績效計畫制定 2.年度主營項目執行追蹤 3.附加營運項目發展規劃 技術知識: 一、高階底盤懸吊制動相關 1.底盤系統(控制臂/方向機/內外球頭)故障判斷與檢修 2.煞車總泵及卡鉗故障判斷與檢修，更換操作標準流程 3.四輪定位疑難問題診斷，並提出合理適用的解決方案 二、高階引擎相關 1.引擎正時皮帶、惰輪及相關組件故障判斷與檢修 2.更換發電機皮帶及相關組件 3.引擎點火系統故障判斷與檢修 4.引擎冷卻系統故障判斷與檢修(水箱/水泵/水管/風扇) 三、進階電機 1.常規車型電路系統及傳感器故障判斷與檢修 四、進階空調 1.常規車型空調系統故障判斷與檢修 五、進階診斷 1.能夠通過道路測試，判斷車況問題並提出解決方案 2.高階維修電腦操作，有效執行進階維修完工設定 六、客服接待-高階接待 1.能夠掌握技術服務亮點，能應對客戶投訴回覆 2.能夠根據維修紀錄，判斷維修工序缺失與改善方案 ●如此之外，您還需要 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.協調調度支援，促成同仁間團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 6服儀整齊，保持專業形象，統一配戴名牌 7.確實執行或主導查車流程，並與客戶有效說明查車結果，按照派工依照標準流程有效完成維修工事 8.維修工區環境保持整潔定期維護工區設備與工具並參與制定或建議更有效率之廠務事宜。 相關工作經驗三年以上。 依勞基法規定依變形工時制排休，每月底排定次月度時數，因業務加班未休畢之時數依法補休或給予加班費代償。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、各項業績相關獎金等。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。
全勤獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 台南市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
採購、文書建檔.文書處理.需熟悉電腦基本操作及工程內業作業 工地工務作業,設計,修圖 要熟Auto CAD
產假激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.合約審查與撰擬：撰寫、審閱並修訂建設相關合約（如工程承攬契約、買賣契約、租賃契約等）。 協助擬定與調整標準合約範本，保障公司權益。 2.法律諮詢與法規遵循：提供公司內部各部門法律諮詢，尤其針對土地開發、建築法規、都市計畫、消費者保護等相關議 題。確保公司業務行為符合法規規定，協助落實法令遵循制度。 3.爭議處理與訴訟管理：協助處理法律爭議案件，包括與住戶、承包商、政府機關等之糾紛。 委任律師、準備訴訟資料，追蹤訴訟進度，統整法律文件與證據。 4.不動產開發法務支援：參與土地取得、變更使用、開發許可等過程之法務檢視與風險評估。 協助建案推動過程中，與公部門進行法令溝通協調。 5.內部制度與合規控管：建立與維護公司法務相關制度（如合約管理流程、授權制度）。 協助辦理教育訓練，提升同仁法律風險意識。
尾牙春酒產假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 –––––––––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––––––––– 📝【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––––––––- 💰【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🧭【工作地點】 📍 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑2年以上業務或專案相關經驗 ☑具備工程產業經驗者尤佳 ☑熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 💥【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🌸【完整福利制度】 ☀法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ☀獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ☀成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ☀員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ☀補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪90000~100000元 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責分項工程現場指揮。 2.執行分項工程及安全衛生自主檢查。 3.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 4.協調工程事務與勞務以及工項跟工序規劃。 5.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.營造現場與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 7.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 8.廠商管理與施工品質管理 9.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 10.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 11.圖面檢討、審查，施工細部圖面檢討、圖面整合 12.職安管理
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備豐富實戰經驗的資深軟體工程師，能夠獨立分析複雜系統問題，具備深度資料庫管理能力。理想的候選人應擁有Java、C#的深度開發經驗及MS SQL Server的專業技能，能夠擔任技術決策與系統架構的核心角色。 工作內容 1、分析與解決複雜的系統架構問題 2、深度系統維運與效能調校 3、精通Java、C#的高階開發與最佳化 4、MS SQL Server進階管理：複雜查詢設計、效能調校、資料庫架構規劃 5、技術問題根因分析與解決方案制定 6、指導初級工程師並提供技術諮詢 工作技能 1、Java：4年以上實務經驗，熟悉JVM調校、併發處理、設計模式 2、C#：深度.NET開發經驗，熟悉記憶體管理與效能最佳化 3、MS SQL Server：進階T-SQL、查詢計畫分析、索引策略、資料庫監控 4、強化系統分析與問題診斷能力 5、具備系統架構設計經驗 6、熟悉效能監控與調校工具 加分條件 1、具備大型系統維運經驗 2、熟悉資料庫叢集與高可用性架構 3、了解企業級應用系統整合 4、具備團隊技術領導經驗 5、熟悉CI/CD與自動化部屬
三節獎金生日假意外險壽險員工團保 -
