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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃國內外家具.床墊市場銷售策略，執行年度銷售目標並提升市場佔有率。 2.監控銷售數據及報告，分析銷售表現以優化銷售流程與資源分配。 3.管理國內外銷售團隊，提供目標設定、策略指導及績效評估支援。 4.開發並維護國內外客戶關係，洽談合作條件以促成新商務機會。 7.研究競爭者策略與市場趨勢，提供建議以調整銷售方向與策略。 8.整家店的擺設配置.團績的設立目標達成.業務人員的管理與教育. 9.展示場所有事務安排與處理
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪30000~40000元 台南市佳里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責廠內機台設備的定期維修與保養，確保生產正常運行。 2. 執行機台設備運行檢測，並記錄維護作業過程與結果。 3. 依機台需求進行基本電控線路配置及設定，確保設備運作穩定。 4. 分析並排除設備的故障問題，提出修復與改進方案。 5. 協助機台生產效率改善，導入升級改造計劃並實施。 6. 參與新機器安裝、調試及啟動作業，確認功能正常。 7. 熟悉生產設備操作手冊，並遵守相關安全規範。 8. 提供技術指導與現場支援，確保機台穩定運作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【了解我們】 在了解職務說明之前歡迎先看看我們的IG掌握更多公司資訊：https://www.instagram.com/foremosttwhr/ 【職責內容】 1. 規劃與輔導相關部門推行職業安全衛生業務。 2. 作業環境監測執行及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 3. 規畫、實施安全衛生、消防、職安等相關教育訓練。 4. 職業災害相關業務執行。 5. 緊急防災應變計畫及救援體系計畫擬定、規劃、執行。 6. 工廠安全巡檢、承攬商安全衛生監督與巡檢。 7. 化學品安全管理 。 8. 各項專案執行 9.修訂、執行安全衛生政策計劃程序及標準 10.其他法規要求申報及主管交辦事項。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作如下： 1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 跨部門溝通協調，協助主管完成相關業務、聯絡溝通事宜。 3. 完成主管交辦事項。 4. 具溝通協調能力及組織能力及相關執行能力。
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進出貨料件記錄在帳冊及輸入系統。 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 。 ※ 配合出貨排程加班。 ※ 具備堆高機操作證照者，薪資另議。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.輸入、處理客戶帳款催收,結帳，傳票，帳務核算，發票。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆LINE.Email，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助相關之公司內部行政事務作業，檔案歸檔。
全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪36000~45000元 台中市烏日區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 送貨至指定交貨地點。 2. 外包廠收/送貨。 3. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時交辦事項。 5. 聯絡客戶送貨事宜。 6. 送貨量達標另有績效獎金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 高雄市燕巢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.傳統機台車床铣床操作 2.模具保養維護 3.基本尺寸自主檢查及表單填寫 如有相關資深工作經驗，待遇可面議
員工生日禮金員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助 - 月薪40000元 台中市太平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.制定年度品牌策略，監控品牌目標達成進度 2.分析市場趨勢，規劃行銷活動與宣傳計畫 3.協調設計團隊完成產品包裝與品牌視覺設計 4.負責管理品牌預算，控制成本提升投資效益 5.監控產品在國內市場的銷售績效與消費者回饋 6.協助內外銷業務部門，整合品牌宣傳與推廣 7.制定品牌多元合作策略，洽談跨界聯名與活動
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪34000~40000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.撰寫並檢視員工合約內容，確保符合法規及公司政策 2.管理人事系統資料，維護員工基本資料及薪酬數據準確性 3.協助招募流程，包含職缺張貼、履歷篩選及面試安排 4.執行新進員工入職手續及辦理離職相關流程 5.員工教育訓練計畫規劃與實施，追蹤培訓效果 6.統籌公司年度職能評鑑，收集並分析人員績效資料 7.定期更新並維護勞健保及退休金相關業務作業
年節獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服 -
