- 月薪30000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新展開
📚 喜歡陪孩子把「我不會」變成「我做到了」嗎？ 加入我們，和團隊一起用專業與耐心，陪孩子找到學習節奏，看見每天的小小進步！ 工作內容： 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 加入文羿，你將有機會： ・在兒童美語、課業輔導與多元課程環境中，累積實務教學經驗 ・與團隊交流教學方法，從合作中持續精進專業能力 ・陪伴不同學習需求的孩子，培養課堂引導與問題解決能力 ・參與孩子的學習歷程，從每一次進步中感受教育工作的價值 ・在重視教學品質、親師溝通與團隊合作的環境中發揮所長 如果你喜歡孩子、熱愛教育，歡迎加入文羿，和我們一起陪孩子快樂學習、穩健成長！
就業保險禮品績效獎金員工在職教育訓練勞退提繳金 - 時薪550元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
🎉 兼職美語老師熱情招募中！ 喜歡和孩子互動，也擅長用有趣的方式帶領學習嗎？加入我們，讓每堂英文課都充滿歡笑、互動與成長！ 🌟 你的教學任務 1. 依學生年齡與英語程度設計課程，活潑教授自然發音、字彙、文法、聽力、口說、閱讀及寫作 2. 運用英語教材、繪本、歌曲、教具及數位工具帶動課堂，具備製作學習單與課後練習能力 3. 負責點名、分組活動、課堂秩序、作業批改及教學紀錄，讓每堂課順利進行 4. 透過單字測驗、口說練習、閱讀理解及定期評量掌握學習成效，調整個別學習內容 5. 整理出缺席、作業與測驗成績，記錄學習進度並向家長分享孩子的學習成果 💛 歡迎喜歡教學、具備親和力與責任感的你加入我們！一起陪伴孩子愛上英文，在每一次進步中感受教學的成就感！
就業保險禮品績效獎金員工在職教育訓練勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及您的團隊帶領、教學或營運管理經驗 3. 面試包含簡短英文對談 4. 具 3 年以上工作經驗，其中具補教、兒童美語或服務業管理經驗者優先 【優渥獎金及福利】 1. 三節獎金、年終獎金 2. 績效獎金 3. 員工子女入學優惠 4. 定期員工下午茶、員工聚餐 5. 員工旅遊 6. 人才培訓計畫補助 7. 榮譽假另計 【職涯規劃及培育制度】 1. 透明的組織規劃及升遷制度 2. 儲備幹部專屬培育計畫，系統化輪調教務、行政、招生各職能 3. 管理部門設有人資、課程發展等專責單位，提供制度與資源支援 4. 隨機構穩健拓展，表現優異者可晉升校務主管 5. 企業講師研習課程及定期內部教學分享 6. 電子化聯絡本與數位管理工具，日常事務高效處理 【工作內容】 1. 協助統籌校務營運，包括親師溝通、招生規劃與執行（參觀接待、試聽安排、續班追蹤） 2. 協助教務管理，包括班級規劃、教學品質督導、學習成效追蹤（含英檢規劃） 3. 參與行政管理，包括收費作業、出勤排班、各項表單與流程標準化 4. 協助教職員招募、培訓與團隊溝通，凝聚跨文化教學團隊 5. 規劃並執行品牌社群經營與招生活動 6. 定期彙整營運數據，提出改善建議 7. 配合機構發展，參與專案規劃與執行 【工作條件及能力】 1. 富責任感，溝通協調能力佳 2. 積極主動、執行力強，具解決問題能力 3. 具數字概念，能以數據檢視營運成效 4. 英語聽說流利，能與英語母語人士順暢溝通 5. 對兒童英語教育有熱忱，有意長期發展管理職涯 【特殊條件】 具英檢中高級、多益750分以上或同等英語能力者尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪600~1500元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.英語需發音標準。 2.本教室無既定教材，以故事繪本為教學核心，加入自然發音教學，進而培養孩子的閱讀力， 故需有以故事帶領教學及設計課程活動、安排進度的能力與經驗（無經驗有輔導老師會安排培訓）。 3.學生為2-12歲，依齡分班。 4.依老師可以的時段開班，6-8人一班。 5.有經驗者佳。 6.若無以故事帶領教學經驗的老師，對本教室教學理念及繪本教學方式有濃厚興趣者，本教室可提供師資培訓(但需有幼兒兒童美語教學的經驗)。 7.本教室有自己的一套自然發音的教學方式，自然發音教學須經由培訓，依據本教室自然發音教學法教學。
三節獎金員工在職教育訓練週休二日特別休假 - 月薪35000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 處理校園內的意外傷害（如擦傷、跌倒、撞傷），必要時協助送醫。 2. 定期測量身高、體重、視力等相關檢查，建立並更新幼兒健康資料。 3. 監測法定傳染病（如腸病毒、流感），執行隔離措施。 4. 管理救護醫療用品。 5. 協助主管幼兒傳染病疫苗接種行政事務。 6. 幼兒校內身體不適或受傷情況時，聯繫家長。 7. 協助導師依照家長委託與處方簽餵藥。 7. 完成主管所交待之任務，例如:協助班級幼兒照顧、支援各項活動或行政事務等。 8. 需每兩年接受8小時以上救護技術訓練 9. 擁有幼兒急救技能，能迅速應對突發健康事件，執行基本救護措施，並妥善安排後續處理。 ※須具備護理師或護士證書
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪500~700元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安排國中爵士鼓打擊樂教學活動等課程 2.進行音樂教學 3.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 *工作時間:週四.五.日 下午4點到6點
三節獎金禮品伙食津貼交誼廳員工聚餐 - 時薪700元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 依授課專長進行國中國文、英文、數學、理化等學科教學，講解課本內容、核心觀念與解題方法 2. 規劃課程進度與教學目標，統整教科書、參考教材及歷屆考題，編寫講義、學習單與模擬試題 3. 執行隨堂測驗、模擬考與學習評量，批改作業及試卷，分析學生學習成果並調整授課進度 4. 進行個別輔導與課後答疑，針對學習落差制定補強內容，提供升學考試技巧、解題策略及讀書計畫 5. 維護課堂秩序與學生出缺勤紀錄，處理教務行政作業，定期彙整學習表現，並提供班主任與家長進行學習進度說明相關資訊
勞保健保 - 月薪36000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 18天前更新展開
幼兒園老師｜全職教保員 劍聲教育事業機構成立於民國64年，從一所幼兒園發展至今，已在全台設有多處幼兒園、托嬰中心與安親班，並導入蒙特梭利、福祿貝爾教育理念，陪伴0至12歲兒童安心成長。 1、依幼兒發展需求設計及執行課程教案、學習區活動、戶外大肌肉活動與多元學習活動，準備教材教具並完成教學紀錄。 2、提供幼兒日常生活照顧，培養生活自理與良好習慣，執行安全與健康維護，觀察並記錄幼兒發展及行為表現。 3、進行親師溝通與幼兒學習回饋，參與教職員會議、親子活動、班級環境規劃及園內教學活動執行。 在劍聲，你將獲得： ・接觸蒙特梭利、福祿貝爾教育理念與學習區教學的實務經驗。 ・透過劍聲師資培訓中心及園內專業發展活動，持續精進幼兒教育、課程設計與教學能力。 ・享有園所的各項福利。 歡迎加入劍聲，和我們一起陪伴孩子安心成長。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪49000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及實習或帶班經驗中最有成就感的一件事 3. 需具幼兒園教師證，歡迎應屆畢業生 【幼教老師 月薪49,000–60,000｜半年績效＋年終＋久任獎金】 振鋒國際幼兒園位於新北五股，持續擴班中，誠摯邀請具幼兒園教師證的老師加入。今年起全新薪資制度上路：薪資透明、每半年都有加薪機會，待得越久領得越多。行政減量、電子化聯絡本，讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 月薪 49,000–60,000（依學歷敘薪） ✅ 半年績效獎金，一年兩次，單次最高 30,000 ✅ 年終獎金 ✅ 久任獎金：服務滿 3 年起發放，單次最高 30,000 ✅ 新進獎金 15,000 ✅ 三節獎金、員工子女入學優惠、榮譽假另計 【看得見的升遷制度】 ✅ 薪資級距公開透明，不用談、不用猜 ✅ 每半年考核一次，表現好就晉級加薪 ✅ 進修學費補助 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本，免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化，備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師，規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣，並保護其安全 3. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴，歡迎改投本園「教保員」職缺（月薪41,000–52,000），取得教師證後可直接轉任幼教老師。 歡迎新科教師與資深老師，來聊聊吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.英文補習班櫃檯助理：從事一般校務行政工作、課程解說、接聽電話、回覆訊息、服務/聯絡家長與學童、 放學廣播等 2.協助老師輔導學童功課、接送學童 3.學校環境整潔維護與佈置 4.執行主管交辦事務 *具備的條件 細心負責、反應靈敏、口齒清晰、熟悉 Office系統操作、擅長與人溝通相處、願意學習
健保勞保勞退提繳金 -
