- 時薪190~190元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後
週休二日勞保健保公司附設托兒中心 - 時薪550~600元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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全勤獎金績效獎金伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.教授英文文法與詞彙，設計符合學生程度的課程內容 2.輔導學生學習技巧，進行個性化學習策略制定 3.準備教學教材，包含時事及文化相關內容 4.評估學生學習成果，制定後續教學改進計畫 5.管理班級秩序，處理課堂行政事務 6.熟悉Microsoft Office，製作教學簡報與學業報告 7.與家長進行學習進度溝通，提供專業建議
- 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔸薪資待遇:30000起 🔸公司福利：生日禮金、年終獎金、定期聚餐、員工旅遊、三節禮品 每週安排重點授課 與家長電/面訪分享學生狀況 寒暑假主題課程設計 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.有安親班經驗者尤佳。
- 月薪32800~36800元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 義式咖啡與飲品製作，保持飲品品質穩定與一致性 2. 清潔與整理吧台設備，確保工作區域乾淨無污染 3. 進行飲品相關食品安全檢查，遵守衛生與安全規範 4. 協助庫存管理與盤點，定期追蹤咖啡豆與材料儲備 5. 參與內部產品創新與飲品研發，提升品牌競爭力 6. 協助廚房輕食生產、備料
週休二日勞保健保公司附設托兒中心 - 時薪450~600元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
負責教學活動規劃與執行。 訂定教學目標、教學複習進度、課程範圍、授課內容、複習進度等。 準備課程教材、課程資料、課後作業、課堂考試等。 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況，於授課後回報主管教學狀況及進度，適當調整課堂方針。 批改作業及測驗輔導。 與安親老師溝通，討論孩子學習狀況。 處理教務相關工作。 （不需與家長聯絡及電訪） 授課時間： 7月 8月 每週二 早上9-12點 每週五 早上9-12點 暑期合作順利，開學週三可排課。 授課年級： 三四五六年級 課程內容： 主題式教學，素材班內可提供。
免費供餐員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪28590~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪28590~32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.規劃並執行國小課程，包括創新教學及課業輔導 2.指導學生完成作業，提供針對性學習建議 3.設計模擬測驗，協助學生檢視學習成效 4.運用基礎心理學知識，促進學生學習興趣 5.管理學生班級秩序，確保教學環境良好 6.與家長定期溝通，提供學習進度報告 7.熟悉電腦文書處理，協助行政及課程規劃
- 月薪33000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責積極，輔導國小學童功課，協助外籍教師授課與複習英文，願意配合校內活動及班務文書處理， 願意培訓學習成長。如果你對這份工作有興趣，歡迎你來電了解工作內容、薪資待遇及排定面訪日程。 公司名稱：陽光森林美語學校––-新店建國分校 上班時段: 週一~週五10:30~19:30，周休二日 薪資待遇: 面談 上班地點:新店大坪林捷運站附近 聯絡電話:8665-5078 職務聯絡人: 吳老師
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助安親導師作業檢查。 2. 協助安親導師行政事務 3. 學生放學接送。 4. 陪孩子完成作業 5. 環境維護。 本職位是一個接受培訓的職位，會有導師一步一步教導以及協同培訓，以確保求職者未來可成為一位獨當一面的安親導師。隨著教育行業的不斷發展，這個職位有很大的發展前景。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊，請投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！
免費供餐員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪35000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務開始時間 ：2025 6月起，寒暑假期間 正式職務開始：秋季 2025 1. 輔導中高年級國小學生功課，幫助其完成作業並鞏固學習基礎。 2. 負責班級管理，維持良好的學習環境與秩序。 3. 定期與家長進行親師溝通，提供學生學習狀況報告。 4. 到國小接送學生，確保學生的接送安全與準時。 5. 配合主管交辦事項，協助完成相關行政作業及活動。 6. 設計教學活動，鼓勵學生運用多元方式學習與發展。
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